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財務總監問：「盛總，關於換裝遊戲團隊的第二季度獎金，請問是否按照您先前定好的來發？」
有了品佳的推廣，換裝遊戲團隊的功勞顯得不那麼大，盛淺予也沒想好要減少給他們的獎金。因為在上個季度開會時，她就定好，換裝遊戲在第二個季度收入多少，獎勵相對應有多少。
她吩咐：「正常發放。」
「是，盛總！」
財務總監進來盛淺予辦公室前，就想她有很大可能會正常地發放獎金。因為盛淺予作為老闆，很大方，完全不差錢，能達到她的要求，她就直接砸錢下去，
問完盛淺予，財務總監走了出去。
李超在她辦公室，略有點著急地問：「怎麼樣？第二季度的獎金，盛總怎麼說？」
事關錢財，財務總監理解李超的著急：「盛總說正常發放。」
在得知品佳幫忙做推廣後，李超就擔心獎金的數額會有變，畢竟，換裝遊戲目前的火爆，不是他們團隊的全部功勞，盛淺予想要降低獎金，是正常的。但這一丁點的擔心，在聽到財務總監的話後，李超就心安了。
李超笑得極為燦爛：「麻煩胡總監了，等獎金下來，我請你吃飯。」
財務總監也笑了笑：「不客氣！你們繼續加油，我們的獎金都靠你們呢。」
兩人商業互捧幾句後，李超就回到自己的崗位上，奮力幹活。
有錢就有動力！
以前在品佳，和他一個級別的同事，現在沒一個賺錢比他多的，並且，他在裕達，上升空間比品佳的要大。
換裝遊戲第二季度的火爆，給了戀愛遊戲團隊一定的壓力，知道換裝遊戲團隊下周要拿高額的獎金，戀愛遊戲團隊頗為羨慕。
戀愛遊戲幾個工作累了的員工，一起在茶水間坐著，吃點東西，補充能量時，順便聊聊隔壁團隊的獎金。雖然年薪是保密的，但獎金的數額如何獲得，在裕達是透明的，知道遊戲有多少收入，就能算出來團隊的獎金。
較瘦的程式設計師道：「好希望明年，我們的戀愛遊戲，也能達到換裝遊戲的火爆，每個人都拿很多很多的獎金。」
紅衣服的美工道：「我們盛總人美又大方，等我們戀愛遊戲火爆了，一定會比隔壁團隊獎金要高的。」
葉懷風走進茶水間泡咖啡時，聽到幾位同事一直在夸盛淺予，有個美工同事恨不得自己是個男的，想和盛淺予談一場戀愛。
毋庸置疑，盛淺予是一個好老闆，所有員工都喜歡她。
他也不例外，但不像其他人是對老闆的喜歡，而是男女之間的喜歡。
有的人一旦深入接觸，就會越來越被這人身上所散發出來的魅力吸引，盛淺予就是這一類人。
工作中，她教會了他很多東西，而在生活中，她已經幫了他兩次，第一次是在夜店賠償六十萬，第二次是他繼父和繼兄想要威逼他拿錢出來，她讓方薄荷找了律師來幫他解決這件事，還讓他母親跟繼父離婚成功。
對於盛淺予，他既是感激又是很喜歡，可他並不能表露出他喜歡她。
她很優秀，他只是她底下一名還算得到她重視的員工，他們之間的差距猶如是雲泥之別，他配不上她，所以，更要把喜歡藏在心底，直到差距縮小到，他們的身份地位差不多是平等的，才能露出來。
葉懷風泡好咖啡後，走出茶水間，要加倍努力的念頭更加堅定了。
***
盛淺予以為品佳給換裝遊戲的推廣不會太久，萬萬沒想到，品佳沒有一開始推得那麼厲害，但還是不間斷地推廣，直接就到了年底。
換裝遊戲已經積累了相當一大批的忠實玩家，衍生品正式上線，籌備了一年的服裝，一經開售，就被眾多玩家給秒了。剛開始弄，是不能夠將服裝的數量定得太多，沒搶到的玩家，天天問，什麼時候服裝還會再出來。
與此同時，戀愛遊戲也正式上市，不同於換裝遊戲，帶給女性玩家的是，和虛擬男神戀愛的快樂。一經推出，就大受歡迎，加上品佳又給做了推廣，遊戲的下載量和用戶註冊量都是槓槓的。
在女性遊戲市場中，裕達算得上是佼佼者，目前有力的競爭對象，也就那麼幾家公司，如今要衝老大的位置，還是要繼續開發女性喜歡的遊戲。但，這個市場，天花板不夠高，想要更多的收入，必須要做全民向的遊戲。
換裝遊戲基本上已經不用管了，戀愛遊戲也不用怎麼管，盛淺予的精力，主要放在如何開發出男女通殺的遊戲，或是先做男性玩家會喜歡的遊戲。
工作幾乎擠占了盛淺予的所有時間，她沒有時間做別的，很少關心工作以外的事情。可有一個人，雖然見面很少，但總會讓人知道他在她的世界裡，永遠都不會離開，這人就是秦言。
舞會以後，他就沒有主動來見過她，現實中是這樣，不過電話和消息他都有主動的。他說話很簡短，提醒她今天天氣怎麼樣，要不要拿傘出門，或是節日時，發祝福過來，沒再提過複合。
口頭上不說複合，他的行為卻是在表達要複合。
她覺得，對於這些，自己就裝作不知道他的心思。
時間會改變很多東西，只要足夠長的時間，他在她這裡碰的釘子多了，就不會再想跟她複合。
又一年新年的到來，她父母像去年一樣來帝都，陪她過年。
有了品佳的推廣，換裝遊戲團隊的功勞顯得不那麼大，盛淺予也沒想好要減少給他們的獎金。因為在上個季度開會時，她就定好，換裝遊戲在第二個季度收入多少，獎勵相對應有多少。
她吩咐：「正常發放。」
「是，盛總！」
財務總監進來盛淺予辦公室前，就想她有很大可能會正常地發放獎金。因為盛淺予作為老闆，很大方，完全不差錢，能達到她的要求，她就直接砸錢下去，
問完盛淺予，財務總監走了出去。
李超在她辦公室，略有點著急地問：「怎麼樣？第二季度的獎金，盛總怎麼說？」
事關錢財，財務總監理解李超的著急：「盛總說正常發放。」
在得知品佳幫忙做推廣後，李超就擔心獎金的數額會有變，畢竟，換裝遊戲目前的火爆，不是他們團隊的全部功勞，盛淺予想要降低獎金，是正常的。但這一丁點的擔心，在聽到財務總監的話後，李超就心安了。
李超笑得極為燦爛：「麻煩胡總監了，等獎金下來，我請你吃飯。」
財務總監也笑了笑：「不客氣！你們繼續加油，我們的獎金都靠你們呢。」
兩人商業互捧幾句後，李超就回到自己的崗位上，奮力幹活。
有錢就有動力！
以前在品佳，和他一個級別的同事，現在沒一個賺錢比他多的，並且，他在裕達，上升空間比品佳的要大。
換裝遊戲第二季度的火爆，給了戀愛遊戲團隊一定的壓力，知道換裝遊戲團隊下周要拿高額的獎金，戀愛遊戲團隊頗為羨慕。
戀愛遊戲幾個工作累了的員工，一起在茶水間坐著，吃點東西，補充能量時，順便聊聊隔壁團隊的獎金。雖然年薪是保密的，但獎金的數額如何獲得，在裕達是透明的，知道遊戲有多少收入，就能算出來團隊的獎金。
較瘦的程式設計師道：「好希望明年，我們的戀愛遊戲，也能達到換裝遊戲的火爆，每個人都拿很多很多的獎金。」
紅衣服的美工道：「我們盛總人美又大方，等我們戀愛遊戲火爆了，一定會比隔壁團隊獎金要高的。」
葉懷風走進茶水間泡咖啡時，聽到幾位同事一直在夸盛淺予，有個美工同事恨不得自己是個男的，想和盛淺予談一場戀愛。
毋庸置疑，盛淺予是一個好老闆，所有員工都喜歡她。
他也不例外，但不像其他人是對老闆的喜歡，而是男女之間的喜歡。
有的人一旦深入接觸，就會越來越被這人身上所散發出來的魅力吸引，盛淺予就是這一類人。
工作中，她教會了他很多東西，而在生活中，她已經幫了他兩次，第一次是在夜店賠償六十萬，第二次是他繼父和繼兄想要威逼他拿錢出來，她讓方薄荷找了律師來幫他解決這件事，還讓他母親跟繼父離婚成功。
對於盛淺予，他既是感激又是很喜歡，可他並不能表露出他喜歡她。
她很優秀，他只是她底下一名還算得到她重視的員工，他們之間的差距猶如是雲泥之別，他配不上她，所以，更要把喜歡藏在心底，直到差距縮小到，他們的身份地位差不多是平等的，才能露出來。
葉懷風泡好咖啡後，走出茶水間，要加倍努力的念頭更加堅定了。
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盛淺予以為品佳給換裝遊戲的推廣不會太久，萬萬沒想到，品佳沒有一開始推得那麼厲害，但還是不間斷地推廣，直接就到了年底。
換裝遊戲已經積累了相當一大批的忠實玩家，衍生品正式上線，籌備了一年的服裝，一經開售，就被眾多玩家給秒了。剛開始弄，是不能夠將服裝的數量定得太多，沒搶到的玩家，天天問，什麼時候服裝還會再出來。
與此同時，戀愛遊戲也正式上市，不同於換裝遊戲，帶給女性玩家的是，和虛擬男神戀愛的快樂。一經推出，就大受歡迎，加上品佳又給做了推廣，遊戲的下載量和用戶註冊量都是槓槓的。
在女性遊戲市場中，裕達算得上是佼佼者，目前有力的競爭對象，也就那麼幾家公司，如今要衝老大的位置，還是要繼續開發女性喜歡的遊戲。但，這個市場，天花板不夠高，想要更多的收入，必須要做全民向的遊戲。
換裝遊戲基本上已經不用管了，戀愛遊戲也不用怎麼管，盛淺予的精力，主要放在如何開發出男女通殺的遊戲，或是先做男性玩家會喜歡的遊戲。
工作幾乎擠占了盛淺予的所有時間，她沒有時間做別的，很少關心工作以外的事情。可有一個人，雖然見面很少，但總會讓人知道他在她的世界裡，永遠都不會離開，這人就是秦言。
舞會以後，他就沒有主動來見過她，現實中是這樣，不過電話和消息他都有主動的。他說話很簡短，提醒她今天天氣怎麼樣，要不要拿傘出門，或是節日時，發祝福過來，沒再提過複合。
口頭上不說複合，他的行為卻是在表達要複合。
她覺得，對於這些，自己就裝作不知道他的心思。
時間會改變很多東西，只要足夠長的時間，他在她這裡碰的釘子多了，就不會再想跟她複合。
又一年新年的到來，她父母像去年一樣來帝都，陪她過年。