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「隊伍不好帶啊！」杜昂長嘆。
他可是頂著壓力給了那小子爭取了十天時間，這還是因為今年上面格外重視這屆新人的緣故，他才能多爭取些時間，就是不知道那小子爭不爭氣，若是十天時間還拿不出個滿意的作品，那就只能讓對方滾蛋了。
翻了翻榜單的實時排名情況，杜昂盯著排名最前的那兩個，眼睛都快燒出火來。
他氣啊！
新人第一個展示自己能力的賽場——新鋒榜，榜單頭兩名已經有一個星期沒換了，穩穩的，還將後面的人越甩越遠。要是別人杜昂或許還會想著爭取一下，再推一把手下的新人，可那兩個人出現之後，杜昂就歇了心思。
新鋒榜榜單上——
第一名：
《相信我》，歌手旬懷，作曲旬懷，公司橦山實華。
第二名：
《彩虹糖》，歌手菲麗絲，作曲菲麗絲，公司霓光文化。
作曲演唱都是同一個人，這人肯定實力很強吧？
不是！
這兩個實力是很強，但是，這兩個人並非真人偶像，而是虛擬偶像！
真人偶像出道經歷重重拼殺，新人們絞盡腦汁沖榜，整天提心弔膽，生怕自己首秀的成績不好，畢竟他們的成績是與公司相關的。
但虛擬偶像不同，尤其是這種帶著明顯目的性的虛擬偶像，都是背後的公司花了不少人力財力，經歷漫長的準備計劃，內部篩選之後才推出來的，而他們背後的公司也會將更多的資源集中在他們身上，這是真人小新人們無法得到的便利。
每個虛擬偶像背後，都是一個完善的團隊，以及野心勃勃的資本力量。
這他瑪能算新人嗎？！
這種大公司推出的虛擬偶像，背後的人力物力和財力，是其他新人得不到的。今年也沒有一個能夠與他們匹敵的真人新秀，而銀翼公司不可能集中資源來對抗那兩個虛擬偶像，公司的重點在更大牌的明星身上，所以，高層已經決定放棄新秀賽前兩名的爭奪。
新人榜上的虛擬偶像，就如BUG一般，一年一年刷著存在感。每當新秀賽場出現虛擬偶像的時候，其他新人都只有成為墊腳石的份。
曾有銀翼的一位高管向全球音樂協會的人提議去掉虛擬偶像的新人榜資格，可惜，被駁回了。銀翼的人一想起這事就恨不得噴出一口老血。
當然，不明真相的吃瓜群眾肯定又會說了，既然三大公司中的前兩位在本季推出虛擬新人，你銀翼不服氣也推一個啊！
然而，只要是對這個圈子有點了解的都知道，銀翼在虛擬偶像方面就是個弱雞，推一個倒一個，推一個倒一個，就沒一個能站住腳的，個個撲街！
去年公司內組建的一個虛擬偶像團隊，製作人在所創的虛擬偶像撲街之後，被橦山實華和霓光文化那邊毫不遮掩的嘲笑氣得吐血，至今還在醫院休養，其實也是無顏來公司面對銀翼的高層和員工。畢竟，當初他可是立過軍令狀的，但現在……悔不該啊！
銀翼的高層同樣在心中後悔，早知道還是失敗，他們就不該涉足虛擬偶像的創造，以至於現在業內的其他人都在明里暗裡嘲笑他們，砸在虛擬偶像項目上的錢足夠他們推出好幾個潛力新人了。
銀翼啟動的虛擬偶像項目，幾乎都是血本無歸。這一季新人榜上出現兩個虛擬偶像，銀翼高層都覺得是橦山實華和霓光文化故意的，故意在他們打算大推新人的時候，用虛擬偶像來噁心他們。
現在公司已經收了創造虛擬偶像的想法，一門心思推真人偶像，所以新人這邊壓力也很大，榜單前兩名的虛擬偶像就不說了，公司的意思是前十名，能拿下幾個拿幾個。只要能拿下三個，杜昂薪水翻倍，能拿下四個，升職。
不管是加薪還是升職，對杜昂的吸引力都相當大。
前十……能拿下幾個？
正想著，杜昂的手環響起一聲提示音，點看一看。
是方召傳來的樣曲（demo）。
「喲，這就到了！」杜昂精神一振。
收到的這份樣曲，不管質量如何，不管方召自己獨立創作還是有其他人相助，到現在為止，十個新人全都已經上交作品，杜昂的任務已經趨近完成。
第7章 進場
為了防止被盜，提交過來的粗製作小樣都是經過加密的，用的是公司內部的加密軟體，傳來之後杜昂經過解密才能試聽。
聽的時候，杜昂順便看了方召提交的一份文檔，緊皺的眉頭微松，眼中閃過一絲意外，面上也難得露出點笑意：「他倒是會取巧。」
帶了這麼多屆新人，杜昂就算沒作曲的天賦，但分辨一首歌是否有潛力還是可以的，雖然小樣並不完善，製作也比較粗糙，但僅憑短短的一段，他就能聽出許多不同來。
等將這首歌製作完成，應該會有一個不錯的成績，至少不會太難看。
杜昂對方召提交的這首還算滿意，不枉他頂著壓力給那小子又爭取十天時間。
聽完小樣之後，杜昂給方召回了個簡訊，「下午來公司一趟，抓緊錄歌。」
即便因為科技的進步帶來的技術革新大大節省了製作時間，但早點完成，杜昂心中也會更踏實，再說了，這一季的新秀賽都快走完，不抓緊點進場難道打算吃風沙去啊？
掛斷之後杜昂聯繫運營部的人，「三天後的新歌宣傳，幫忙給留個位子。」