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「哦？宋老闆有什麼打算？」劉永浩頗感興趣。
「咱們組個會吧，就叫金牛會，」宋維揚說：「一是以金牛賓館命名，二是討個好彩頭，金牛有財運。」
劉永浩說：「說說內容。」
宋維揚道：「第一，純粹的國企不能加入，至少也要像聯想那樣有員工持股；第二，不以地域為區分；第三，成員以實業為主。大家平時互通有無，遇到糾紛協商解決，關鍵時候抱團對外。比如，哪天若是經濟出現動盪，民生銀行的股東大量退出。那麼喜豐還請希望集團拉一把，等喜豐集團成功入股，保證站在希望集團的一邊。」
「宋老闆想得很遠啊。」劉永浩心照不宣的笑道。
劉永浩這個人的野心和實力都很大，他在民生銀行的股東里排第13位，卻能被工商聯和統戰部合力推薦為副董事長。後來民生銀行籌備上市，他又能精準增持到9.9997％，踩著10％的紅線成為第一大股東。
想想都夠兇殘！
而政商界對他的一致評價是：本分。
宋維揚說：「只要喜豐能進入民生銀行，以後永遠屬於希望系。」
劉永浩說：「組建『金牛會』我同意，但不能讓牟其中加入，這個人早晚出問題，別把我們的名聲給壞了。」
「哈哈，英雄所見略同，老牟子就讓他靠邊涼快吧。」宋維揚笑道。
第207章 【知音難尋】
大人物，往往最後亮相。
第二天上午都快頒獎了，長虹老總倪瑞峰才風風火火趕來。他快步走向前排，跟領導和老總們陸續握手致歉：「不好意思，來晚了，來晚了，今天中午我自罰三杯！」
長虹在去年小幅度降價之後，春節期間又在降價促銷，但還是沒有下定決心搞自殺式降價。
倪瑞峰作為董事長，事必躬親，什麼都管，他甚至走上了銷售第一線。
在產品比較單一的情況，這種集權君主式的管理非常高效，但當公司越做越大，產品和子公司越來越多，必然是忙不過來的。再過幾年，長虹就會因為倪瑞峰的管理模式出現問題，恰好他又急著搞股份制改革，最終黯然離場，跟容聲的老總結局相似。
但不可否認，倪潤峰是此時西康省最有牌面的企業家，他去年被評為「全國勞動模範」，又在一個月前獲選「95中國商界十大風雲人物」。
「95中國商界十大風雲人物」是商貿部評選的，評得很扯淡，沒人知道上榜的標準是什麼。
到處忽悠投資的牟其中上榜了，認真做企業的劉永浩落榜。只能把保健品在東北和華北熱賣的「奉天飛龍」姜總上榜了，稱霸全國保健品市場的三株吳總卻落榜。聯想柳總上榜了，巨人史育柱卻落榜。娃哈哈宗老闆上榜了，同樣做飲料的宋維揚卻落榜。
泛海、萬科等公司的老總，企業搞得那麼大，榜單上影子都見不著。卻莫名其妙冒出幾個傑出青年企業家，有些宋維揚連名字都沒聽過。
維維豆奶的崔總上榜，宋維揚表示服氣，人家去年的年產值就超過了20億。但亞細亞的王總是什麼鬼，亞細亞連鎖商場惡性擴張，已經快要玩崩了，銀行現在都不敢給他放貸，商貿部居然還評其為商業風雲人物，還不如給國美那個黃總呢。
但凡是具有官方性質的評選活動，必然有兩個特徵：
第一，分果子。各行各業都得顧及到，一個行業只能選一個，科技行業有聯想柳總上榜，巨人史育柱便鐵定沒份兒。
第二，政治性。比如亞細亞的王總，他能評上，只因在海外也開了兩家商場，於是具有「走出國門，邁向世界」的特殊意義。
……
上午九點。
大小領導各種致辭講話，回顧過去，立足當下，展望未來，宣講政策，一直磨蹭了兩個小時。
終於開始頒獎！
每個獲獎者，都要詳細闡述其個人事跡和公司現狀，這些內容又念了大半個鐘頭。最終，一共16位「十大傑出企業家」並排站立，從領導們手中接過獲獎證書和獎狀。
一水兒的西裝革履，笑容燦爛，冷得發抖。
只有宋維揚和牟其中畫風不同，兩人都身穿羽絨服，但宋維揚像瀟灑富二代，牟其中像退休老幹部。
「咔嚓，咔嚓！」
省內記者瘋狂拍照，宋維揚這次鐵定曝光。
但無所謂，各大報紙版面有限，而今天的老總又太多，必然只刊登合影。一坨人挨著站那兒，以報紙圖片的解析度，認得出來才真是見鬼了。
中午聚餐，大領導走了，只剩幾個小領導主持。
這次餐會比較正式，喝可樂肯定不行，賓館方面直接上五糧液——無人反對。
90年代中期的五糧液，單價比茅台貴，總銷量也比茅台高，妥妥的白酒行業帶頭大哥（1995年以前的老大是汾酒）。
茅台現在還不敢自封為國酒，甚至從銷量來看，在2000年以前，它先後被汾酒、古井貢酒、孔府家酒、秦池、瀘州老窖、酒鬼酒、蘭陵酒等品牌給輪過好幾遍。說出來你可能不信，宋家的仙酒，去年銷售額都比茅台更高。
至於「國酒」稱號，除了茅台自己，政府和同行都不認可，申請好幾次都沒通過，反而被其他白酒企業狂懟。懟到20多年後，工商局禁止任何酒企使用「國酒」字樣，只要實體店、網店、官網、廣告出現「國酒」字樣，全部屬於非法行為，必須把名字改掉。