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  "不行!既然現在居民認同度既然都能漲到73%,沒道理這基地城綜合評分數就只能有49!等回頭星月市內所有避難所併入基地,再建設好基地城外圍城牆, 提高居民安全感,我就不信這可惡的積分沒辦法漲到60!"夏軟軟努力在心底給自己加油打氣, 肉嘟嘟還帶著嬰兒肥的小臉一板一眼,那小模樣格外生動。

  可這模樣落在楚航眼中, 便是小姑娘莫名其妙忽然憂愁, 忽然握拳激動, 總而言之, 很是怪異,真真是讓人半點也摸不著頭腦。

  好在他來的目的僅僅只是問心避難所加入基地的事,並不在意旁的。楚航很快便因此忙碌了起來,通知任務大廳工作人員將新任務——「收歸河興小區」掛在了任務大廳上。

  ……

  第2天一大早。

  刀疤臉帆哥等人很早便開始收拾避難所, 等著動物城生存基地的倖存者上門,清理河興小區這一塊。

  他們昨天便從動物城基地倖存者那裡得知,普通避難所想要併入生存基地,生存基地就會首先派人過來將避難所眾人打散分配到其他已經修正過的小區,那些小區水電齊全,和病毒爆發前的差別不大。

  他們可以將避難所里這些年攢下來的物資通通帶去,但小區免費水電只會給他們提供一個月適應期,等到適應期過後,水電費房租費就需要開始自行繳納,這些都需要他們平日裡前往基地任務大廳里領取任務,賺的積分購買。

  「這積分就和病毒爆發前的紙幣一樣,你們也不用擔心習慣問題。就是這吃食吧,新加入基地的倖存者只能免費領取7天的三份基礎套餐,想吃別的就不行了,其他的就還是得拿積分買才行。」吳文華是清理小隊4組的組長,手底下管著上百號倖存者,今天便是他們組接下了清理河興小區的任務。

  最近這半年多時間裡吳文華雖說不像曾經那樣,走到哪都有很多人擁簇著,但日子卻眼看著越過越好,尤其是生活方面更是比以前在避難所時方便了十倍不止。再加上還被認命擔當了清理小組4組組長,吳文華簡直要為自己當初抱大腿的機智點個讚!

  「積分這個我倒是知道,但我聽說生存基地人挺多的,萬一我們剛去生存基地,不熟悉任務流程,搶不過其他人,那該怎麼辦?」粉襯衫輕年適時給吳文華遞上一杯茶水想要打聽情況。

  「嘖!這你就不用擔心了。等到了給你們分配的小區之後,就會有人給你們登記發放身份識別卡。」

  吳文華從脖子裡掏出自己的身份小卡片,在對方面前晃了晃,「登記完這些之後,那裡的工作人員就會根據每個人具體情況給你們提供相應的工作崗位,只要不是老人孩子病到實在干不動活的,單單做好自己崗位上的工作,就足夠在基地市里生活了。」

  吳文華笑眯眯的撇了帆哥一樣道:「說起來也是有緣,你叫章帆,我們基地二把手的名字叫楊帆!他以前也跟你一樣就是個普通避難所的頭領,只不過運氣好,剛好一開始就跟對了老大。」

  「咱們基地才剛剛建立沒多久,正是需要人才的時候,只要你們有能力,肯好好幹活,為咱們基地城建設出份力,基地城絕對不會虧待你們的!說到底大家都是星月城人,咱們這麼努力重新建設基地城,還不是為了大家將來能夠過得更好?」

  被吳文華這麼一通話說下來,河興小區避難所上上下下百來號人似乎也顯得安定不少。能夠有安穩的住處,能夠有工作的機會,再不濟還能自己種點吃的,他們還有什麼過不下去的?

  「嘿嘿嘿,我聽說咱們基地頭領是個未成年小姑娘?她一個小姑娘難道比吳哥您還厲害?我看吳哥您身邊可是跟著好幾條變異犬當寵物呢!」心中巨石放下,粉寸衫輕年見吳文華又是個好說話的,立即搓搓手,油嘴滑舌起來。

  吳文華笑容瞬間垮塌下來,板著臉瞪了粉寸衫輕年一眼,語氣嚴厲:「你這人不會說話就別說!什麼寵物不寵物?!我們動物城生存基地可不興這一套!大家和變異動物都是戰友兄弟,你怎麼能說的我像個資本主義地主老爺一樣呢?這要是讓其他人聽見了,你這不是想害我嗎?!」

  粉寸衫年輕:「……?」啥玩意!

  吳文華:「在我們動物城生存基地,每一隻擁有智慧的變異動物都是基地市的正式居民。我和我的變異犬們,那可是兄弟關係,你們以後進了基地市,可別隨隨便便瞎嚷嚷。萬一被那些能夠聽懂普通話上過小初高的變異動物聽見了,套麻袋被揍一頓還是小事,萬一連累你們避難所其他人一起被對方敵視,搞不好上工的時候對方就不願意和你接觸了。」

  粉寸衫輕年:「?????」大哥,你能夠整點陽間話嗎?!

  吳文華痛心疾首,就差沒捶胸頓足:「我說這麼多,你怎麼就不明白呢?!咱們基地叫什麼?!——動物城生存基地!名字都給你擺這了,你咋還不明白呢?!變異動物都是人類的好朋友,人類是什麼?人類也是動物當中的一份子。大家在基地都是同樣的公民,你怎麼能叫一個公民是另外一個公民的寵物呢?」

  「像你這樣思想不正的,回頭就會能被變異動物拉進黑名單。我們基地里各個崗位都有其他變異動物的身影,就拿我這清理小隊來說,你和變異犬小灰同時來我這幹活,這時候小灰因為不願意和你這個思想不正,歧視變異動物的人待在一起幹活,那我肯定為了留下小灰,只能將你踢出清理小隊啊!畢竟優秀的企業,更注重於人才的去留。」

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