第四百五十三章 建議

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  向華陰著臉,「我說話,你別插嘴。」

  周笑哼了一聲,心裡跟被火燒了一樣,狠狠的看著沫沫,還說不要錢,虛偽!

  沫沫鎖著眉頭,周笑怎麼什麼事都往她身上怨?

  向旭東雖然身體不好,可沒老眼昏花,將向華夫妻的神情看在眼裡,目光沉著。

  向華兩口子逼急了一定會針對沫沫的,這不是他想要的,可把錢分給向華,他也是不願意的。

  他雖然怨自己,可並不代表對向華就有親情,向華的所作所為已經抹滅了他所有的親情。

  向旭東咳嗽了一聲,這筆錢難辦了,給安安,會為朝陽帶來麻煩,平分?他又不甘心。

  向旭東陷入了兩難,向華看著向旭東猶豫的模樣,下了猛藥,「我可不是當初一無所有的向華。」

  向旭東的咳嗽劇烈了,向華在威脅他!

  向華說完就走了,向旭東喝了幾口水,才好了一些,沫沫想開口,向旭東擺手,「這事我自己處理。」

  沫沫到嘴邊的話卡住了,她看到了向旭東眼裡的堅持。

  晚上安安死活要留下來陪著,沫沫請了護士安安都不放心,最後還是向旭東說了真沒事,安安才跟著回家。

  沫沫回到家已經很晚了,煮了麵條大家洗洗就睡了。

  第二天沫沫早起做了飯,今天周六,松仁和雲平不用上學,吃過早飯,三個孩子去醫院了。

  沫沫去上課,上樓的時候碰到了周笑,周笑攔住沫沫,「不該碰的東西還是不要碰的好,你說是不是沫沫學姐?」

  沫沫冷著臉,「這話應該送給你和向華。」

  周笑,「那本來就是屬於我們的東西。」

  沫沫冷笑,「別最後雞飛蛋打一無所有。」

  周笑,「你」

  周笑看著沫沫上樓的背影,狠狠的跺了腳。

  龐靈回到教室才問,「小舅媽,周笑說的什麼啊?」

  沫沫把向旭東繼承遺產的事說了,又說了向旭東要不行了。

  龐靈知道有這麼個外公,也見過兩面,「這事要不要跟媽說一聲?」

  沫沫道:「今天周六下午沒課,我回去跟姐說一聲。」

  「恩,好。」

  中午回家,沫沫先是把寫好的信給爸爸郵寄過去,有些事在信上寫的更清楚明白。

  沫沫回到家,去了莊朝露家,莊朝露道:「剛才玲子跟我說了,我對向旭東的錢沒興趣。」

  沫沫聽明白了,莊朝露不打算去看向旭東。

  「我知道了。」

  莊朝露岔開了話題,「有個好消息,關於朝陽的。」

  沫沫好奇的問,「什麼好消息?」

  「我聽蘇二說,這次進修的名單中有朝陽的名字,他要進修一年,這一年可以時常在家了。」

  這的確是個天大的好消息,「姐,朝陽什麼時候回來?」

  「快了。」

  沫沫一臉的喜色怎麼都藏不住,未來有一年的時間,莊朝陽都能夠時常在家裡的,沫沫開心壞了。

  莊朝露也高興,起行也在學習名單里,哎呦,她是孫子終於要來了。

  莊朝露道:「對了,眼看著就要到收房子的日子了,你別忘了。」

  沫沫拍了下頭,「姐要不提,我真給忘了。」

  「這回可記住了,錯過了時間挺麻煩的。」

  「恩,記住了。」

  沫沫又和莊朝露聊了一會,起身回家了,找出文件,收房子的日子是這個月末,眼看著沒幾天了。

  沫沫把文件放到顯眼的位置,拿出本子寫規劃,現在已經把信郵寄走了,她也要把規劃寫了,她估計,爸爸接到信會來首都見她的。

  沫沫突然發現,她這個月末有很多的事情要做。

  周日的時候,沈哲回來了,沫沫給沈哲倒茶,「都忙完了?」

  沈哲道:「忙完了,這回會在首都常駐。」

  沫沫道:「太好了,對了,我給你介紹個人,我們學校的魏煒,他很厲害,他找實習的地方,我推薦了你哪裡。」

  沈哲放下茶杯,「能讓你說厲害,我倒是想見見了。」

  沫沫笑著,「見到他你不會後悔的。」

  沈哲,「那我可一定要見見了。」

  沫沫,「我給你們約時間?」

  「好。」

  沫沫看了一眼時間,「你和雲建閒聊,我去做飯。」

  「好。」

  沫沫這邊做著飯,魚剛下鍋,沈哲拿著沫沫寫的規划進來,「我先抱歉看了你的東西。」

  沫沫不在意道:「沒事,我還想給你看看,希望你能給我些意見呢!」

  沈哲,「我的確發現了問題。」

  沫沫蓋上鍋蓋,「魚要燉一會,咱們出去說。」

  「好。」

  沈哲和沫沫回到客廳,雲建起身去找醫院找松仁幾個回來吃飯。

  沈哲放下本子,「我首先要說,你的想法很好,我也能猜到你這麼構想的目的,你引導他們自發的去幫助退伍的士兵,是不想在未來出現問題,比如貪錢,幫助變了味道,我說的對嗎?」

  沫沫承認道:「對,我就是怕出現這些問題,所以才想讓大家自發的去傳遞。」

  沈哲道:「但是你有沒有想過,傳遞也需要人管理關係網,才能準確的去把適合的人送到該去的地方,而不是這個人明明不適合廚師,卻要去學廚師,到最後用不了多久,這種傳遞就會崩了。」

  沫沫愣了下,她的確沒想過,沫沫不認為她有未來的經驗就能厲害過沈哲,沫沫虛心的聽著。

  沈哲道:「所以我的建議,需要成立一個公司,有專門人去管理,當然也可以不需要公司,但是必須有人去管理,對人員的去向進行信息管理,這也是為了日後更準確輸送人才,至於你的擔心,我認為是沒必要的,這要看管理者的能力,有人不好可以換了就好了。」

  沈哲見沫沫聽懂了,繼續道:「有個良好的管理才能讓這份傳遞形成良好的循環,管理至關重要,我的建議,管理人從退伍的軍人中選擇,第一人品能夠保證,第二他們有情懷,能更好的降低你所擔憂的問題。」

  沫沫受教了,「你說的對,是我想的狹隘了。」

  沈哲道:「還有,我不建議你去參與,這事最好是部隊去實施,這事咱們能幫的就是提供工作的崗位,讓廠里的師父教技能。」[.]




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