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「好慘，本來剛進律所就忙，整理材料忙到飛起, 親戚還出來：小x，你不是學法律的麼，幫我看看我最近的xxx給我寫個訴狀吧？太真實了，我個學計算機的，在親戚心裡就是專業免費配電腦的」
「原來律師敗訴了也是收錢的啊？怎麼找你們諮詢還要收錢啊？我這麼占理為什麼還不能保證勝訴啊？23333真是直擊靈魂的問題。」
「原本以為我們程式設計師的頭髮已經很危險了，看完節目，我願分享出我的護髮秘方！」
「什麼？！原來還有訴訟時效這個玩意兒？我這中佛系借錢人得趕緊去討一遍債，真的兩年沒聯繫了，差點錢就打水漂了啊啊啊啊！」
節目內容上，隨著時間的發展，大家也陪伴著幾位新人們逐步走向成熟。
和現在市面上的職場劇不同。在多數職場劇里，由於編劇對於部分行業其實並不太了解，整體的情節設置是更偏向於他們熟悉的感情部分的，所以往往事業線反而會成為副線。而在這個綜藝節目裡，觀眾們能夠看到新人們在真實職場中的成長。
隨著新人們逐漸熟悉律所的節奏，他們也開始發揮出自己的特長，更深的參與到各中錯綜複雜的案件，新人們在專業領域上，以不同的思維模式，展開了火花四溢的合作與競爭。
在了解到許多法律小常識的同時，大家也忍不住被幾位新人完全不同的形象色彩所吸引。幾位職場新人的家庭背景和個人性格完全不同，但他們身上那種每一個職場新人的衝勁和信念，又讓人對他們逐漸成長起來的歷程充滿了期待。
當節目中期開始，觀眾們看著幾個新人在經過不斷磨礪後，終於獨立處理第一個案件，在法庭上意氣風發、條理清晰的陳述事實，他們竟然在如此紀實的職場綜藝中感受到了難得的蘇爽感。
哇靠，看他們成長起來也太爽了吧！
但轉念一想，這些新人可不就是職場劇男女主配置麼？單純的應屆小白，進入了公司一步步成長為職場精英。
只是和大多數職場劇不同的是，綜藝裡面沒有帥氣包容的老闆和莫名其妙嫉妒結仇的女配，也沒有各中迷之巧合突然拐到愛情線上的劇情發展。
只有嚴苛負責、對方案不滿意讓你改上無數遍的領導，一起承受壓力、吐槽案情的競爭對手，以及複雜到挑燈夜戰反覆閱讀尋找漏洞的案情。
但
「有一說一，這不比各家懸浮的職場劇精彩？」
「現在除了養成愛豆，還可以養成律師嗎？爽！」
「居然比我上周看的職場劇燃多了、也真實多了起碼實習生們不是住別墅而是正常租單間了，笑死。」
如果說律所這邊，隨著新人們的成長，從傻白甜走上了蘇爽成長路線，看的觀眾們欲罷不能。那西南總醫院那邊的新人和拍攝組，則是走溫暖致郁路線，努力為花國紙巾廠家做貢獻。
生死的瞬間往往最撼動人心。
在當代醫患關係緊張碰撞的當下，節目組帶領大家，用新人醫生的視角，來看待不同角度群體下的行動與善意。
在病患群體裡，不是每一個患者和家屬都是尖銳暴躁的，不少病人在承受病痛折磨時依舊心向陽光，甚至能反過來安慰為病情煩惱的主治醫師。
而醫務工作者們，更是在儘自己的全力去拯救每一條生命。當看著生命消逝時的無奈，家屬悲痛的同情，亦或者面對病人質疑誤解的無奈，出現突發情況時挽留回一個瀕危的生命時的喜悅，他們不是冷冰冰的醫院中的「機器人」，也是會累、會開心的普通人而已。
觀眾們跟隨著新人們在不同科室的輪轉，看到了一個個悲歡離合的故事，也被各中純粹的感情給引的難以控制住眼淚的流淌。
「我最看不得這中生離死別的場景了嗚嗚嗚嗚，為什麼有的好人我不能被命運眷顧呢？」
「生命無常啊指路第七期婦產科，那一期中喜悅和生命的力量感覺救贖了我。」
「無論是實習醫生還是正式醫生，真的都好忙啊，原來有時去問診他們真的不是故意比較冷淡，而是真的連續工作很久太累了而已」
「哎，或許是一旦到了醫院之後，大家都認為醫生是萬能的吧，一旦沒有搶救過來，心裡不自覺的就會認為是醫生的不盡責，但其實面對有些情況，能力、知識，也無法驅趕死神。」
「現在看病，患者難，醫生也難，希望國家能夠快快更好的發展，將咱們得醫療體系和資源更快的完善充足起來，在現階段，兩邊信任必須建立起來，我想看到更多這樣客觀真實的綜藝，少一些挑撥對立的新聞吧。」
新年剛過，「話題製造機」花火娛樂就攜手成州台，帶著兩個節目斬獲高收視的同時，更在網絡各個平台引發了不少討論。
一時間，成州台手裡四個王牌綜藝節目，各中主題這中類型，壓的其他綜藝節目黯然失色。
也引得其他電視台在推出新歌唱選秀的同時，趕緊規劃好新的職場類綜藝，上半年，不少行業都迎來了大眾好奇的眼光。
但在連續七八個職場觀察類節目展開上線宣傳之時，花火娛樂和成州台反而急流勇退，並沒有迅速推出第二季，反而派出了林鈞導演的電視劇《花市》，治癒起上半年被各個職場類綜藝勾的心潮起伏的都市人群們來。
「原來律師敗訴了也是收錢的啊？怎麼找你們諮詢還要收錢啊？我這麼占理為什麼還不能保證勝訴啊？23333真是直擊靈魂的問題。」
「原本以為我們程式設計師的頭髮已經很危險了，看完節目，我願分享出我的護髮秘方！」
「什麼？！原來還有訴訟時效這個玩意兒？我這中佛系借錢人得趕緊去討一遍債，真的兩年沒聯繫了，差點錢就打水漂了啊啊啊啊！」
節目內容上，隨著時間的發展，大家也陪伴著幾位新人們逐步走向成熟。
和現在市面上的職場劇不同。在多數職場劇里，由於編劇對於部分行業其實並不太了解，整體的情節設置是更偏向於他們熟悉的感情部分的，所以往往事業線反而會成為副線。而在這個綜藝節目裡，觀眾們能夠看到新人們在真實職場中的成長。
隨著新人們逐漸熟悉律所的節奏，他們也開始發揮出自己的特長，更深的參與到各中錯綜複雜的案件，新人們在專業領域上，以不同的思維模式，展開了火花四溢的合作與競爭。
在了解到許多法律小常識的同時，大家也忍不住被幾位新人完全不同的形象色彩所吸引。幾位職場新人的家庭背景和個人性格完全不同，但他們身上那種每一個職場新人的衝勁和信念，又讓人對他們逐漸成長起來的歷程充滿了期待。
當節目中期開始，觀眾們看著幾個新人在經過不斷磨礪後，終於獨立處理第一個案件，在法庭上意氣風發、條理清晰的陳述事實，他們竟然在如此紀實的職場綜藝中感受到了難得的蘇爽感。
哇靠，看他們成長起來也太爽了吧！
但轉念一想，這些新人可不就是職場劇男女主配置麼？單純的應屆小白，進入了公司一步步成長為職場精英。
只是和大多數職場劇不同的是，綜藝裡面沒有帥氣包容的老闆和莫名其妙嫉妒結仇的女配，也沒有各中迷之巧合突然拐到愛情線上的劇情發展。
只有嚴苛負責、對方案不滿意讓你改上無數遍的領導，一起承受壓力、吐槽案情的競爭對手，以及複雜到挑燈夜戰反覆閱讀尋找漏洞的案情。
但
「有一說一，這不比各家懸浮的職場劇精彩？」
「現在除了養成愛豆，還可以養成律師嗎？爽！」
「居然比我上周看的職場劇燃多了、也真實多了起碼實習生們不是住別墅而是正常租單間了，笑死。」
如果說律所這邊，隨著新人們的成長，從傻白甜走上了蘇爽成長路線，看的觀眾們欲罷不能。那西南總醫院那邊的新人和拍攝組，則是走溫暖致郁路線，努力為花國紙巾廠家做貢獻。
生死的瞬間往往最撼動人心。
在當代醫患關係緊張碰撞的當下，節目組帶領大家，用新人醫生的視角，來看待不同角度群體下的行動與善意。
在病患群體裡，不是每一個患者和家屬都是尖銳暴躁的，不少病人在承受病痛折磨時依舊心向陽光，甚至能反過來安慰為病情煩惱的主治醫師。
而醫務工作者們，更是在儘自己的全力去拯救每一條生命。當看著生命消逝時的無奈，家屬悲痛的同情，亦或者面對病人質疑誤解的無奈，出現突發情況時挽留回一個瀕危的生命時的喜悅，他們不是冷冰冰的醫院中的「機器人」，也是會累、會開心的普通人而已。
觀眾們跟隨著新人們在不同科室的輪轉，看到了一個個悲歡離合的故事，也被各中純粹的感情給引的難以控制住眼淚的流淌。
「我最看不得這中生離死別的場景了嗚嗚嗚嗚，為什麼有的好人我不能被命運眷顧呢？」
「生命無常啊指路第七期婦產科，那一期中喜悅和生命的力量感覺救贖了我。」
「無論是實習醫生還是正式醫生，真的都好忙啊，原來有時去問診他們真的不是故意比較冷淡，而是真的連續工作很久太累了而已」
「哎，或許是一旦到了醫院之後，大家都認為醫生是萬能的吧，一旦沒有搶救過來，心裡不自覺的就會認為是醫生的不盡責，但其實面對有些情況，能力、知識，也無法驅趕死神。」
「現在看病，患者難，醫生也難，希望國家能夠快快更好的發展，將咱們得醫療體系和資源更快的完善充足起來，在現階段，兩邊信任必須建立起來，我想看到更多這樣客觀真實的綜藝，少一些挑撥對立的新聞吧。」
新年剛過，「話題製造機」花火娛樂就攜手成州台，帶著兩個節目斬獲高收視的同時，更在網絡各個平台引發了不少討論。
一時間，成州台手裡四個王牌綜藝節目，各中主題這中類型，壓的其他綜藝節目黯然失色。
也引得其他電視台在推出新歌唱選秀的同時，趕緊規劃好新的職場類綜藝，上半年，不少行業都迎來了大眾好奇的眼光。
但在連續七八個職場觀察類節目展開上線宣傳之時，花火娛樂和成州台反而急流勇退，並沒有迅速推出第二季，反而派出了林鈞導演的電視劇《花市》，治癒起上半年被各個職場類綜藝勾的心潮起伏的都市人群們來。