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蘇黎選擇繼續撒謊，同時也想要點醒顧翰霖：「我把爸爸心愛的鋼筆給弄壞了，那支鋼筆是媽媽送給他的禮物。但是爸爸問我的時候，我卻沒有說是我弄壞了這支鋼筆。」
顧翰霖一聽，頓時感到有些糾結。他一點都不想小侄女受到大哥的批評，但同時他知道要給小孩子樹立起正確的三觀。
幾秒後，他說：「阿黎，既然你把爸爸的鋼筆弄壞了，那你就應該好好道歉。」
蘇黎裝作一臉的苦惱：「但是我爸爸知道後會傷心，所以我一點都不想告訴他。」
顧翰霖一向聰明，他忽然恍然大悟，又內疚又自責。眼下阿黎的這種情況不就是他以前的狀況嗎，為了不想讓家裡人傷心，選擇一直隱瞞下去。可是這樣做真的是對的嗎？
不對，他不能讓阿黎走他之前的道路，為了彌補一個謊必須不斷地撒謊再撒謊。
拍了拍小侄女的肩膀，顧翰霖下定了決心：「阿黎啊，我們做錯事情，就應該好好道歉，不能因為爸爸會難過不高興，就選擇繼續撒謊下去，知道嗎？」
第四十三章 蘇黎溫泉度假村
接下了顧翰霖給的度假村項目後, 蘇澤翰的新公司逐漸上了軌道，相比較剛開始的萬事開頭難的局面，現在一切都異常的順利, 連老天爺都站在了他們這邊。
沒多久, 因為公司業務的擴展，蘇澤翰的公司出現了人手不夠的現象。之前蘇澤翰就招了一個財務會計，現在新招的兩個員工，一個負責日常的行政工作，另外一個則是幫他分擔一些比較簡單的設計類的工作。
新員工叫蔣歡，學歷並不是很高，高中畢業, 但勝在性格活潑開朗，為人接物熱情又大方，給蘇澤翰留下了不錯的印象。而另外一個新員工叫林清, 剛從建築類的大學畢業, 其他方面都覺得十分不錯, 就是性子實在是太沉悶了, 問什麼回答什麼, 不問就什麼都不說，性格方面看起來挺孤僻, 不怎麼合群, 但專業方面來說那是相當的不錯。
刨去性格這方面的因素外, 蘇澤翰真心覺得林清這個人各方面都挺優秀的，他有些想不明白為什麼大學畢業的林清會屈就來他的公司上班？
於是蘇澤翰委婉地提醒林清, 大概意思就是林清這個大學生不必屈就來他這個新公司找工作，完全可以找到更好的單位。但林清仿佛就是一頭倔牛，打定主意就是要留下來, 哪怕所開出的薪資並不是很高也願意留在蘇澤翰的公司。
考慮片刻後，蘇澤翰也不想白白地失去一個人才就決定錄取林清這個員工，當然給予的薪資也不會太虧待他。
因為是新公司的關係，蘇澤翰對兩個新員工沒有太多的要求，一錄用就給他們轉了正。他給蔣歡安排了行政工作，而林清則成為了他的貼身助理。
得力幹將小張知道後，單當面地和其他同事暗暗地吐槽起蘇澤翰的用人安排工作。明明大家都覺得像蔣歡這樣活潑開朗又熱情的女孩子做貼身助理比較好，偏偏非得去選擇那個沉悶又木訥的林清做貼身助理，光是溝通起來就有些困難。
蔣歡到公司的這一天，著實給整個辦公室都帶來了不少色彩。由於是辦公室內唯一的女性員工，蘇澤翰以及其他男同事考慮到這點，從來就不讓蔣歡做重活累活。每次蔣歡從外面採購了日用品以及飲用水後，男同事們一看到就爭著搶著為辦公室里的唯一女性服務。
為此，蔣歡對新單位十分滿意。雖然人少了點，又是一家新公司，但勝在老闆和同事為人不錯，給的薪資也是外面單位的兩倍。總體地來說，蔣歡感覺自己是撿到了寶。
顧氏跟當地的酒店開展了戰略性合作關係，需要花費巨資一起打造一個度假村，明白這點的蘇澤翰決定要打造一個不一樣的度假村。
因為蓉城周邊群山環繞，竹海茂密，還有華國稀缺的碳酸氫鈣溫泉，所以蘇澤翰決定打造一個不一樣的溫泉度假村，宣傳方面以天然溫泉，長期浸泡，有利於緩解疲勞，永葆青春這一特點，成為蓉城獨特的旅遊風景區。
這天，蘇澤翰就度假村項目召開了簡單的會議。會議中描述了設計旅遊度假村需要注意的幾個方面以及如何來給度假的人有個滿意的體驗。
小張以及其他員工提了不少意見，這些蘇澤翰就讓剛成為助理的林清一一地記錄了下來。等到討論的差不多時，蘇澤翰就提出了要給手頭設計的度假村取個名字。
沒多久，員工們紛紛提出了自己的寶貴意見。
「蓉城溫泉度假村？」
「顧氏溫泉度假村？」
「陽明山溫泉度假村？」
「你們怎麼取的都是地名啊，不太好聽啊。」剛成為員工的蔣歡一點都沒有新員工的不好意思，相反十分大膽地吐槽起了在坐的各位前輩取的名字不好聽，「我看讓老闆自己取名字得了。」
她瞄了瞄蘇澤翰，微微紅了臉蛋。不得不說，新老闆長得可真俊啊，比她見過的任何男人都要長得帥氣儒雅三分。蔣歡是個顏控，對蘇澤翰的長相純屬起了觀賞的心態。
這時，林清的目光朝著蔣歡看了過來，隨後，快速地低下頭認真地記著會議內容。
蘇澤翰雙手交叉，想了一會兒，給出了一個名字：「要不叫蘇黎溫泉度假村？」
大家各自相互看了幾眼對方，莫名其妙地覺得這個名字還不錯。於是蘇澤翰當場就拍板決定了這次度假村的名字就叫「蘇黎溫泉度假村」。