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感謝灌溉營養液的小天使：又被自己可愛到了 30瓶；曜曜曜曜曜曜曜曜曜 12瓶；慄慄 10瓶；滴紫 5瓶；不吃就是不吃o 2瓶；
非常感謝大家對我的支持，我會繼續努力的！
第11章
連著一個星期，封瀚的心情都無比美麗，待人如沐春風。
尤其在W市的演唱會上再次見到了那位漂亮的小天使後，封瀚的心情更美麗了。
作為執行經紀人，江野率先感受到這一讓人驚疑不定的改變。
在不忙的時候，FK每周一早的管理例會，封瀚都會參加。
封瀚對公司的管理風格承襲父親封陽榮，福利好，給錢多，人均工資高出行業平均水平50%，與之相對的則是極為嚴苛、高壓、六親不認的管理環境。
這套方法在業內被罵成過街老鼠，但還是有大批的人一邊痛罵一邊擠破了頭想往裡進，公司盈利也一直在高壓環境下節節攀升。
FK內部人自嘲為：變態出奇蹟。
江野稱封瀚為：公然與勞動法對抗的男人。
封瀚對此毫不在意，甚至頗為受用。
每周管理例會前，他都會自己泡杯茶，提早半小時到會議室，戴一副金絲平光眼鏡，坐在正對著門口的那張椅子上，右腳搭在左膝上，不緊不慢地等著，打量每個人進來時的表情。
基本上，從每個高層踏進會議室看見他那一瞬間的眼神上，封瀚就能判斷出這個人上一周的工作表現怎麼樣。
做的好的，薪資職位水漲船高。
做的不好的，據江野回憶，封瀚罵人比罵狗還狠。
無論是男人女人，出去的時候大部分都是垂頭喪氣，眼角帶淚的。
當然……也包括他。
有封瀚出席的管理例會是整個FK人的噩夢。
但今天，情況顯然變得不一樣了。
最明顯的改變就是，每個人的手上都多了一杯封瀚親自點的水蜜桃味奶茶，好像叫什麼仙桃冰冰樂。
嚴肅的會議室里洋溢著奶茶甜蜜的氣息。
眾人面面相覷。
封瀚微笑著點頭：「快喝吧，很甜的，不要客氣。」
江野瞟了眼已經快五十歲頭髮禿了一半的CMO捧著粉紅色奶茶受寵若驚的樣子，不忍直視地偏過了頭。
……
這一切都源於一周前的某個晚上，封瀚實在克制不住他那顆躁動的心，給人家小姑娘打了個電話。
也不知道他用了什麼坑蒙拐騙之術，第二天，小姑娘就給他寄了一整箱的陽山水蜜桃，
大箱子，足足50斤。
江野下樓收快遞的時候整個人都懵了，水果店早上進貨也進不了50斤的桃子啊！
一箱的桃子都拿出來塞進冰箱，簡直是桃山桃海，封瀚一臉甜蜜地站在冰箱門前看了一會，下命令說：「爛了之前都吃掉。」
江野、常曉樂：「……」
整整一周，早餐吃榨桃子汁，中午吃桃子沙拉，晚上吃桃子炒西紅柿，三個人吃得都要吐了，桃子還剩下三分之一。
封瀚又很小氣地不肯分給別人。
江野實在受不了了，他這輩子吃桃子就沒過敏過，這七天的時間卻被封瀚害得嘴腫了兩次。
昨晚上終於攢足勇氣想去說服封瀚，意外看見封瀚捧著手機和人聊天。
F先生：漾漾，你寄給我的桃子我吃了51個了噢。
江野差點暈過去，他不知道漾漾是什麼反應，反正他是真的無語。
沒有三十年的神經病就說不出這種油膩的話！
看著挺乾淨挺高冷的男人，怎麼內心這麼邪惡呢？像顆鹹鴨蛋，外表純淨，內心流油。
直到今天早上，剩下的桃子堅持不住，已經有要爛的跡象了，封瀚才終於鬆口，讓把它們榨汁做成奶茶，分給來參加會議的高管們喝。
江野心中默默地想著：如果你們覺得手裡的奶茶臭臭的，那不是桃子爛了，是愛情的味道。
……
會議在桃子奶茶的香味中繼續進行著。
主管藝人培訓的高總監剛剛發言完畢。
封瀚雙手交叉放在下巴處，聲音平淡溫和：「高總監做的非常不錯，對藝人來說，培訓是永遠不能停止的，再優秀的藝人都會有視野上的盲區。我希望FK的每位藝人都能夠沉下心來充實自己，娛樂圈確實需要運氣，但運氣不會永恆，實力是唯一可以披荊斬棘的硬斧頭。」
一番感人至深的激勵語錄後，封瀚側頭看向江野：「江總監，你的工作做得怎麼樣？」
在經紀人的身份背後，江野是FK新成立的演藝工作室責任總監。
FK在近階段已經不滿足於單純立足於音樂圈，正在考慮向演藝圈拓展，但因為沒有演員基礎，第一步是聯繫合適的演員簽約。音樂與演員隔行如隔山，首簽的演員自然是咖位越大越好，帶來豐富資源的同時，也能作為噱頭吸引後人。
只是……
江野被封瀚這一眼掃得腿都麻了，摸摸鼻子，哼哼道：「沒怎麼簽到人。」
封瀚問：「沒怎麼簽到是什麼意思？具體幾個，是誰。」
江野繼續哼哼：「一個都沒有。」
封瀚靜靜地看了他三秒鐘，而後手上的茶杯往桌上重重一放。
當的一聲，江野心都提了起來。
他小心翼翼瞥封瀚一眼，封瀚也正看他，透明的鏡片背後一點情緒都沒有，聲音冷的像空調出風口：「原因。」