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他其實也沒小馨說的那麼偉大啦。
小馨……
是他老闆的媳婦兒, 簡單說就是他老闆娘。
老闆娘的事情，他一個屬下，安排好了也是應該的。
值不得那麼多的表揚。
記者見面會的過程，愉快而且十分順利。
寧馨為「凰語」所做的一切，除了和她合作的幾個公司和個人以外，還有「凰語」公司的員工們都在看著。
這次顧豪的安排，還包括了邀請「凰語」的一些中層管理者，還有一些普通員工來參加。
大家都是見到過寧馨的，而且，大家也都是說的實話。
所以面對記者提問的時候，在場的「凰語」所有人都是讚賞寧馨的話張口就來，完全都不用提前打草稿背劇本。
「洛總監人很好啊！」製作部的一個普通員工說：「她每次去總部，都會去我們製作部看看。還會問問員工伙食和住宿條件怎麼樣。但凡有不好的，她就要找來管理的人問責。還肯自掏腰包請我們吃好的住舒適的。洛總監說了，吃好住好，人才能有力氣幹活。不然的話，總想著讓員工努力努力再努力。人都沒精神沒力氣，怎麼加油啊。」
「洛總監做事非常負責！」設計部的一個經理激動地不住挪動身子，指著自己拿過來的一個『小黑板』：「你們看，這個是我們洛總監指點之前，我的設計方案。這個是我經過了洛總監指點後，一遍遍修改，出來的成稿。大家有沒有看出很不一樣？」
「有！」記者們在那邊說：「後來修改後的順眼多了。」
有個女記者舉手。
經過同意後，她說：「而且你之前設計的那個耳環的搭扣方法，其實女性朋友用起來不方便。很容易搭扣還沒好，耳環先掉了。這樣一改，簡單方便不說，還更加實用。」
「對！就是這樣！」年輕經理激動得眼睛都在發光：「我覺得做事兒不能光像我這樣啊，單憑著一腔熱血就在那邊悶頭做做做……還是得和洛總監這樣，要了解市場需求。要了解現在的時尚趨勢。要了解這個東西具體怎麼操作好。不只是弄清楚我們中老年顧客喜歡什麼樣子的，還得弄清楚年輕顧客喜歡什麼樣子的。這才能夠把事情做得完美。」
他的發言結束後，有記者說：「你不是很年輕嗎。怎麼還說什麼要了解年輕人的喜好。你應該就是『年輕人』這一欄里的。就不需要特意了解了吧？」
這個經理人很活潑，而且相當心大。
他聽了這句話後，直接問了回去：「我年輕。能年輕得過我們洛總監嗎？她才十九歲，還不到二十。我都二十四了……她能那麼簡單就做好每一件事，我卻不行。我承認在智商這一塊，沒得比沒得比。我還是老老實實先調查再說。」
簡簡單單的，既回答了那個記者的問題，還順便把自家洛總監誇了一頓。
他的神操作讓在場所有人都忍俊不禁，含著笑給他鼓掌。
可能是開了兩個好頭，讓氣氛活躍起來了，而且大家也輕鬆了許多。
接下來的員工都很暢所欲言的，嗯，把寧馨花式誇了好幾遍。
寧馨出場的時候，自己先不好意思了，笑著和記者們說：「我都不知道我自己那麼厲害。全靠他們捧起來的。」
這一番話也是讓所有人笑得不行。
有個女記者說：「我們都是你的粉絲。你不用那麼謙虛。你的努力成果我們也是看得到的，不然不會眼巴巴的想見你一面，問問你的心裡路程，再順便看看你當初一步步前進時候的艱難。」
她說的話非常真誠。
寧馨沉吟了一下：「當初的困難很多。不過，一個個去解決它，穩紮穩打往前走，就也沒覺得有多難了。只是回頭看的時候，才發現確實不容易。」
寧馨把過程的一些細節略作模糊，然後大致講了自己接觸「凰語」然後想問它做點什麼的這個事情。
這時候有人突然站起來，語氣尖銳地說：「你有沒有想過。這個品牌的創始人都不在了，你做了高管，那麼努力的把品牌救活。到底圖的什麼？原本『凰語』創始人的家裡人，可能還在惋惜著，這個品牌就這麼沒落下去了，沒的賺錢了，很可惜。你這麼一操作，倒是讓自己處於一個『打工仔』的被動局面。事事要被人牽著走了？」
這個問題一連串問下來。
周圍的記者們也有不少人沉默著點頭，期盼的看著寧馨，想要求一個答案。
寧馨微笑道：「我在這個過程中，求的是提升自己，看看自己的潛能有多大。如今我不僅去挑戰著做了這件事。還把事情完成的不錯，甚至說超出了我的預期……這不就是收穫嗎？」
她環顧四周，認真地道：「我圖的不是什麼回報之類的。只是想試試看，我能不能做成。僅此而已。好在成功了。那麼以後我的路更寬廣，我做事的時候更加自信更加有把握，這就足夠。萬一不成功。」
寧馨抿著唇一笑：「我不是還能做演員嘛。還能做遊戲設計師嘛。最關鍵的是，我一直覺得自己能夠成功。謎一樣自信。所以你真和幾個月前的我說，『凰語』你救不活的。我是怎麼都不會相信的。就是一股腦兒的非要往這個事情里鑽才行。」
她這個最後的猛然調侃，讓所有人都忍俊不禁。
場內的氣氛達到了最高點的同時，大家的心情都也輕鬆起來。