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“白姐，我們很奇怪，你怎麼老是打聽他的情況，我們談他已經夠多的了，白姐，有機會我們把他介紹給你認識認識，假如你有機會去中國的話，我們一定帶你到我們村去，他可是幽默風趣的人。那時候他剛創業的時候，我們經常去聽他開會，幾千人的大會經常被他弄得熱鬧非凡，村里發展了幾十家企業之後，企業與企業之間難免會有利益衝突，有一段時間他出去了，回來之後他竟然發現他召開的董事會上各個公司的老總互相不理睬，原來是鬧矛盾了，於是他就召開了村民股東大會，他把這些老總的名字掛到了企業的任免欄上，對村民股東會透露說要把這些老總全部拿掉，全部換新的。村里人都感覺到奇怪，這些老總都幹得好好的，怎麼突然要把他們全部換掉呢。正在大家議論紛紛的時候，那些老總可急死了，都在村里找村民們求情，人們自然要問他們毅風為什麼要拿掉他們，而且村民們一向認為毅風做事自然有他的道理，他從來做事都是為村民和企業作想的，村民們都無條件的支持他，他願意拿誰就拿誰。但這些老總都是村里土生土長的，自然有些人脈，他們的那些親戚朋友就幫著他們去向毅風打聽，可也真奇怪了，董事長助理青瓊宣布他們的幾個領導人已經出去了，說要等到下一次召開股東會的時候才回來。於是那些老總們就像揪了心似的，不知怎麼辦才好，都跟青瓊去打聽，因為青瓊是董事長最信任的人，她應該知道情況，但青瓊一概說不知道，她只是按照董事長的意思把他們的名字給貼到任免欄上的，並且正在草擬各個公司的老總人選，並警告他們說，在他回來之前各個公司的老總要管理好各自的公司，要把之前遺留下來的問題解決好，以便讓後繼者能夠順利接手，否則他就要通知村民大會拿掉他們的股份，永遠不讓他們進入公司工作。這些老總們沒有辦法，不得不互相聯繫著解決各公司的生產和財務，也就在那幾天，各個公司的矛盾全部迎刃而解，制約整個公司的發展瓶頸被大了開來，後來公司有了一個飛躍發展，資產從幾億一下子飛升到靠近百億，村民的股份也從幾十萬升到幾百萬。這是後話。”
“正當這些老總互相解決了矛盾之後，他們又相互像兄弟一樣坐在家裡等毅風回來開股東會把他們拿掉，甚至有人提議是不是弟兄們一起去求求毅風的助理青瓊，讓她幫忙解決這個危機。因為這個幾十家公司分屬發展公司的四大核心機構，而這四個機構分屬毅風的四個弟兄把持，這四個弟兄和青瓊混得很熟，，毅風早被人在傳說他在外面對青瓊很兇到了辦公室卻對她百依百順，所以大家都把希望寄托在她的身上。”
“於是各個公司的老總都去找青瓊而不敢直接找他們各自的上司，因為這些老總都知道，那五個鳥人是一個鼻孔出氣的人，只要毅風做的決定，他們四個人馬上就會分配下去執行，如果誰稍有疏忽，就會有人被拿掉到邊遠山區他們公司所設的希望學校去教學了，他們正擔心著要被發配到那些地方去了。”
“青瓊告訴老總們說她也很為難，她解釋說一個兩個老總要是被拿掉，她還可以去求情求得動，但這一次事關整個公司的大局，她已經到了權力止步的地方了。而且這次毅風發火了，說他才離開這麼幾天，公司竟然就有了這麼多的問題。他還把他那四個跟屁蟲罵了一頓，說這次誰也不准求情，誰求情誰滾蛋。這些老總一看唯一的希望也要泡湯了，無不悲觀失望的想要離開，但突然青瓊話鋒一轉說，她這幾天也真替這些老總著急。她也看到了這些老總的努力，所以她還是決
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定冒險一試，即使自己被他開除，她也要想辦法改變他的決定。青瓊叫各位老總先回去繼續工作，要使公司一切正常，別讓人家說你來求情了，他們卻還是那樣，你來求的哪門子情啊。到時候我被開除也會沒有人同情了，各位老總像是吃了定心丸似的，紛紛撲著胸脯保證今後不再出現類似的問題，並且保證如果青瓊被開除了，她就到他們的公司去，他們一定會給她讓位。青瓊開玩笑的說，各位老總省省吧，如果我被開除了，各位老總不知道要被發配到哪個地方教學去了，大家不好意思的笑笑，一個個興高采烈的走了。”
“後來股東會還是召開了，但從頭到尾毅風他們幾個都沒有提到這些老總的任免問題，倒是把這些老總誇讚了一番，說這些老總們這幾天工作效率很好，把他們在董事會上的問題都解決掉了。他還正想回來和大家一起解決呢，至於說那些人的名字被掛到任免欄上的事情，大家也沒有提，只是青瓊好象在董事會上被毅風批評餓一頓。毅風說青瓊作為董事長助理，還不屬於公司核心領導成員，卻經常干預核心層領導決定了的問題，毅風警告說如果下次再有類似現象，他會作出調整青瓊職務的決定，青瓊則一臉委屈的樣子。底下人則灰心的笑笑，這傢伙回到辦公室有要挨青瓊的罵了。”
“但不知怎麼的，過了不久之後，村裡的小孩在傳著小道消息，後來由傳到了大人們的耳中，再後來整個村都知道了，包括那些老總。一個小孩說在毅風召開股東會議的前一個晚上，他看見這五個人從一個剛剛建好的還沒有投入使用的大型網絡室裡面出來，一個個憔悴得像老鼠一樣，被青瓊用轎車接了回去，估計這夥人在那網絡室裡面玩了幾天的網路遊戲。”
“正當這些老總互相解決了矛盾之後，他們又相互像兄弟一樣坐在家裡等毅風回來開股東會把他們拿掉，甚至有人提議是不是弟兄們一起去求求毅風的助理青瓊，讓她幫忙解決這個危機。因為這個幾十家公司分屬發展公司的四大核心機構，而這四個機構分屬毅風的四個弟兄把持，這四個弟兄和青瓊混得很熟，，毅風早被人在傳說他在外面對青瓊很兇到了辦公室卻對她百依百順，所以大家都把希望寄托在她的身上。”
“於是各個公司的老總都去找青瓊而不敢直接找他們各自的上司，因為這些老總都知道，那五個鳥人是一個鼻孔出氣的人，只要毅風做的決定，他們四個人馬上就會分配下去執行，如果誰稍有疏忽，就會有人被拿掉到邊遠山區他們公司所設的希望學校去教學了，他們正擔心著要被發配到那些地方去了。”
“青瓊告訴老總們說她也很為難，她解釋說一個兩個老總要是被拿掉，她還可以去求情求得動，但這一次事關整個公司的大局，她已經到了權力止步的地方了。而且這次毅風發火了，說他才離開這麼幾天，公司竟然就有了這麼多的問題。他還把他那四個跟屁蟲罵了一頓，說這次誰也不准求情，誰求情誰滾蛋。這些老總一看唯一的希望也要泡湯了，無不悲觀失望的想要離開，但突然青瓊話鋒一轉說，她這幾天也真替這些老總著急。她也看到了這些老總的努力，所以她還是決
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定冒險一試，即使自己被他開除，她也要想辦法改變他的決定。青瓊叫各位老總先回去繼續工作，要使公司一切正常，別讓人家說你來求情了，他們卻還是那樣，你來求的哪門子情啊。到時候我被開除也會沒有人同情了，各位老總像是吃了定心丸似的，紛紛撲著胸脯保證今後不再出現類似的問題，並且保證如果青瓊被開除了，她就到他們的公司去，他們一定會給她讓位。青瓊開玩笑的說，各位老總省省吧，如果我被開除了，各位老總不知道要被發配到哪個地方教學去了，大家不好意思的笑笑，一個個興高采烈的走了。”
“後來股東會還是召開了，但從頭到尾毅風他們幾個都沒有提到這些老總的任免問題，倒是把這些老總誇讚了一番，說這些老總們這幾天工作效率很好，把他們在董事會上的問題都解決掉了。他還正想回來和大家一起解決呢，至於說那些人的名字被掛到任免欄上的事情，大家也沒有提，只是青瓊好象在董事會上被毅風批評餓一頓。毅風說青瓊作為董事長助理，還不屬於公司核心領導成員，卻經常干預核心層領導決定了的問題，毅風警告說如果下次再有類似現象，他會作出調整青瓊職務的決定，青瓊則一臉委屈的樣子。底下人則灰心的笑笑，這傢伙回到辦公室有要挨青瓊的罵了。”
“但不知怎麼的，過了不久之後，村裡的小孩在傳著小道消息，後來由傳到了大人們的耳中，再後來整個村都知道了，包括那些老總。一個小孩說在毅風召開股東會議的前一個晚上，他看見這五個人從一個剛剛建好的還沒有投入使用的大型網絡室裡面出來，一個個憔悴得像老鼠一樣，被青瓊用轎車接了回去，估計這夥人在那網絡室裡面玩了幾天的網路遊戲。”