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獎罰：分為獎和罰兩部分，同樣的功勞先獎職位低的再獎勵職位高的，要罰先罰上面，要獎先獎勵下面。這裡面的分別魏總是個聰明人，不用我多說。
而教養：我認為是重中之重，同樣分為教和養兩部分，教是你把員工招進來，那你就要對他負責任，教導指點他，讓他真正的成長，講實在話，現在的年輕人剛剛從學校出來，他能懂什麼吶？作為一家有責任感的企業，同時也要有育人責任社會責任感，這同時也是公司對自己gān部的培養和儲備，這是基層。
而中高層gān部，我認為作為一家致力要長遠發展的企業，要多給gān部一些深造的機會，因為現在這個時代知識更新的太快，原有學的東西可能幾年就會跟不上步子，一個人要不斷的充電才能有長足的發展，要不然你很快就會把他用盡，所謂，用人不能用盡，做事不能做絕，講話不能講滿，就是這個道理。而養就是你要給他合適的待遇和工作環境，這裡面又牽扯到一個是否同工同酬的問題，我個人認為不同工同酬是一個比較好的選擇，因為一個剛出社會的年輕人，他因為沒有成家所以負擔不重，而他這個時候對企業的貢獻也是有限的，反而是企業要花人力物力給他機會成長，所以這個時候他們的薪資一定不能和老人的薪資一樣，而是應該把他們和工作經驗多的人區分開來，實際上一家企業的薪資結構代表了你這個企業用人的jīng神。
最後就是老死：人，老到一定的時候一定會死，老了以後他有良好的退休待遇，他能展望到一個安定無憂的生活環境環境，他才會在你這裡安心的做下去，你才能夠留得住真正有經驗的人。
還有就是不一定老才會死，有時候工傷事故很年輕也會死，這個時候怎麼辦，我不得不說一句：做給死人的事qíng，其實是做給活人看的。”
劉經理暢快淋漓的一段話講完，嘴邊泛起一層白沫，而魏恆坐在那裡半天沒有動，沉默良久，靜靜的思索，後來他站起來親自給劉經理倒了一杯水遞給他，劉經理接過來慢慢的喝了，魏恆站在他旁邊半天沒說話，他看著眼前這個不打眼的人，想起方文秀這幾天的作為，感觸良多。
魏恆站在他面前半天沒吭聲，然後他忽然長嘆一聲道：“老劉，我今天受教了，以前我不好的地方你多擔待。”
劉時忠一驚，道：“魏總不要這樣說。”
魏恆向他伸出手道：“老劉，我現在鄭重的邀請你來擔任公司總部的人事部長一職，希望你能加入。”
劉時忠看著面前的手猶豫了半晌，魏恆一直堅定的站在那裡，不進不退等著他，最後他站起來鄭重的伸手和魏恆相握：“我榮幸之至。”兩人相對而立，相互一笑。
劉時忠轉天就過來上班，來了就立刻接手了鍾偉手上的工作，立馬大張旗鼓的開始招人，他也帶了自己班底過來，公司原來袖手旁觀的人，你要做事他也用你，而且來者不拒，通通歡迎，你要還是袖手旁觀我也隨你，反正我自己也可以做，就是等我做完了就是你走人的時候了，你自己看著辦。他這種態度如給原來死氣沉沉的公司忽然注入了一劑qiáng心劑，整個公司活了起來。
於此同時魏恆也忙碌了起來，四處找獵頭公司到處挖人，整天東奔西跑，每次去看人必帶上方文秀，她點頭了，就是再大的代價他也要把人挖過來，挖人也是很講究的，有本事的人，很多時候不是你有錢你給的待遇高人家就會過來，但這裡面也不是沒有變通，是人就生活在一個社會群體裡，你要面對各種各樣的需求，幾乎每個人都有各種各樣的難處，魏恆的便利就在於他身後有一個非常有權勢的家庭，他可以用特權解決很多事qíng，所以在某種程度上他可以說是無往不利。
將近一個月，公司各個部門部長基本全部到位，下面各部門所缺的人，也在劉時忠的運作下基本補充完成，破碎的河山收拾完畢，只等一次高層見面會議就可以放人出去，開疆拓土了，魏恆渾身gān勁十足，幾乎覺得每一天都在打仗，讓他熱血沸騰，從來沒有覺得生活這麼jīng彩過。
在這一個月當中發生了兩件值得一提的事qíng，一件是，魏恆把自己的秘書下放了，放到下面一個樓盤做了一個銷售經理，明升實降，說魏恆對周文堪完全不在意那也不太可能，他現在就不太願意用周文堪在的時候的老人。
魏恆缺了秘書，消息一放出去，至少有上百人來應聘，零八年正是房地產行業熱的時候，很多人都願意往這個行業里鑽，應聘者中環肥燕瘦，高學歷，高文憑大把的人，可百十來個人中，劉時忠卻只給魏恆送來了一個，而且還是一位位年過四旬，毫無風qíng，gān瘦gān瘦的中年婦女，這個人打扮的跟個時代脫節的家庭婦女一樣，雖然你那身白襯衫和灰色的長褲看起來很樸素整潔，但是也跟這個公司的氛圍太不搭調了不是，並且更妙的是，劉時忠就送來了這一個，沒有之二，讓魏恆連個後備的預選都沒有。
魏恆很欣賞劉時忠這個人，但和他的氣場可能不太合，也不好直接去找他，畢竟人是他自己提上來了，也是他自己把權利下放給人家的，於是他就去找方文秀抱怨，他也是懂得了迂迴之道了，他不自己去說，讓方文秀去跟劉時忠說，他也不想得罪人。
當時方文秀把那人的檔案調來看了看，立刻就明白了劉時忠用意，這個人，是一家破了產的國有企業的職工，有十多年的秘書經驗，其實真正是個人才，只是魏恆不明白罷了，她對魏恆說：“魏總也不用急，這個事吧，確實如今秘書都是老闆的門面，形象確實說不過去，年紀也挺大了。”
魏恆馬上說：“就是嘛，來個客戶一談事，出來一大媽，多不好。”
方文秀笑著說：“我看這事也不用驚動劉部長，不是有個試用期嗎，你先用著，到時候你說不合適再換，有個說法，也不得罪人。”
魏恆想想也是，也就走了，而這個人魏恆用了只一周就沒話說了，這位他口裡的大媽，三天就摸准他的喜好，東西放在什麼地方，應該怎麼擺他用起來方便，一點都不會錯，他喜歡喝什麼，什麼時候要喝，完全不用說馬上就揣摩出來，而且這人話絕對不多，但也不是不說，她偶爾說一點，魏恆當時不覺得，過後一想他卻是公司發生了什麼事qíng都知道，於是魏恆慢慢琢磨出裡面的道道來，對劉時忠就更加的依仗，也開始學會尊重身邊的人。
而魏恆去找方文秀這件事，劉時忠不會不知道，這是方文秀對他做的第一個姿態，送給他的第一個人qíng，但劉時忠每次見了她依然是不冷不熱的，見面客氣打個招呼就完事了，方文秀卻也不急，既不主動攀談也對他並不過分的熱qíng。
第二件事就是，孫老頭在那天拜訪過他後，果真在一個星期以後，溜溜達達的來公司了，他到魏恆的辦公室，兩人關起門來鬧騰半天，孫老頭bī著魏恆簽一份顧問的合同，年薪好幾十萬，顧問費另外算，還不每天來坐班，人家只答應每天來上一天班還是給你面子。
魏恆當然是不gān，顧問這東西他見得多了，多是gān耍嘴皮子的事，事不gān姿態還高，他不是那種個xing的人，看不上那類的人，他的本意是要找回第二個方文秀，或者是比方文秀更有本事的人，因為他也看出來方文秀太年輕了，恐怕有點鎮不住場子，本來是給孫老頭留了一個副總的位置的。
於是兩人開始在辦公室里扯皮，扯到最後魏恆一急眼，威脅孫老頭，他要是不來，就真讓他哥帶人去拔了他的菜園子，看他再怎麼弄他的田園樂趣。
孫老頭才不怕他，對他說：你拔了我的菜園子，我就天天來這溜達，我煩死你，反正我有的是時間。
魏恆頭疼的要掀桌，他沒想到孫老頭這麼為老不尊，他知道這人是真有本事要不然方文秀也不能這麼鄭重的去請他，可他現在怎麼弄成jī肋了，丟之可惜，留吧又憋氣，其實魏恆沒有自己反省，他一開始對孫老頭的態度就不對，你玩笑著對人家，人家也就玩笑著對你了，但這其實也是無可無不可的事，世間千萬種相處之道，孫老頭肯陪著他玩，那也是人家覺得他值得一玩才跟他玩的。
他們鬧得不可開jiāo，魏恆氣得臉紅脖子粗，孫老頭陪著他瞪眼睛，抻脖子，動靜越來越大，最後外面那個叫王瑛的秘書，偷偷的跑去找了方文秀。
方文秀得到消息，連聲的感謝王秘書，心急火燎的趕了去，推門進去，兩人正跟斗jī眼一樣互相瞪著。
方文秀進去什麼也沒說，拿了桌上孫老頭起糙的合同看了看，然後對魏恆說：“魏總，能借一步說兩句話嗎？”
魏恆出來，憋著氣不說話，方文秀對他說：“用人之道在於甘心qíng願，你與其勉qiáng把他放在一個他不喜歡的位置上天天應付你，不如隨了他的心愿他倒是可以給你出百分之百的力氣。有兩個成語叫，盡力而為和全力以赴這裡面的區別我想魏總肯定比我明白。再者你想想，他今天為什麼能來？他真怕你把他的菜園子毀了？你覺得他缺錢嗎？他是比我們都看的明白，知道自己該在什麼位置上。”方文秀說完就閉嘴，看著魏恆再不多話。
而教養：我認為是重中之重，同樣分為教和養兩部分，教是你把員工招進來，那你就要對他負責任，教導指點他，讓他真正的成長，講實在話，現在的年輕人剛剛從學校出來，他能懂什麼吶？作為一家有責任感的企業，同時也要有育人責任社會責任感，這同時也是公司對自己gān部的培養和儲備，這是基層。
而中高層gān部，我認為作為一家致力要長遠發展的企業，要多給gān部一些深造的機會，因為現在這個時代知識更新的太快，原有學的東西可能幾年就會跟不上步子，一個人要不斷的充電才能有長足的發展，要不然你很快就會把他用盡，所謂，用人不能用盡，做事不能做絕，講話不能講滿，就是這個道理。而養就是你要給他合適的待遇和工作環境，這裡面又牽扯到一個是否同工同酬的問題，我個人認為不同工同酬是一個比較好的選擇，因為一個剛出社會的年輕人，他因為沒有成家所以負擔不重，而他這個時候對企業的貢獻也是有限的，反而是企業要花人力物力給他機會成長，所以這個時候他們的薪資一定不能和老人的薪資一樣，而是應該把他們和工作經驗多的人區分開來，實際上一家企業的薪資結構代表了你這個企業用人的jīng神。
最後就是老死：人，老到一定的時候一定會死，老了以後他有良好的退休待遇，他能展望到一個安定無憂的生活環境環境，他才會在你這裡安心的做下去，你才能夠留得住真正有經驗的人。
還有就是不一定老才會死，有時候工傷事故很年輕也會死，這個時候怎麼辦，我不得不說一句：做給死人的事qíng，其實是做給活人看的。”
劉經理暢快淋漓的一段話講完，嘴邊泛起一層白沫，而魏恆坐在那裡半天沒有動，沉默良久，靜靜的思索，後來他站起來親自給劉經理倒了一杯水遞給他，劉經理接過來慢慢的喝了，魏恆站在他旁邊半天沒說話，他看著眼前這個不打眼的人，想起方文秀這幾天的作為，感觸良多。
魏恆站在他面前半天沒吭聲，然後他忽然長嘆一聲道：“老劉，我今天受教了，以前我不好的地方你多擔待。”
劉時忠一驚，道：“魏總不要這樣說。”
魏恆向他伸出手道：“老劉，我現在鄭重的邀請你來擔任公司總部的人事部長一職，希望你能加入。”
劉時忠看著面前的手猶豫了半晌，魏恆一直堅定的站在那裡，不進不退等著他，最後他站起來鄭重的伸手和魏恆相握：“我榮幸之至。”兩人相對而立，相互一笑。
劉時忠轉天就過來上班，來了就立刻接手了鍾偉手上的工作，立馬大張旗鼓的開始招人，他也帶了自己班底過來，公司原來袖手旁觀的人，你要做事他也用你，而且來者不拒，通通歡迎，你要還是袖手旁觀我也隨你，反正我自己也可以做，就是等我做完了就是你走人的時候了，你自己看著辦。他這種態度如給原來死氣沉沉的公司忽然注入了一劑qiáng心劑，整個公司活了起來。
於此同時魏恆也忙碌了起來，四處找獵頭公司到處挖人，整天東奔西跑，每次去看人必帶上方文秀，她點頭了，就是再大的代價他也要把人挖過來，挖人也是很講究的，有本事的人，很多時候不是你有錢你給的待遇高人家就會過來，但這裡面也不是沒有變通，是人就生活在一個社會群體裡，你要面對各種各樣的需求，幾乎每個人都有各種各樣的難處，魏恆的便利就在於他身後有一個非常有權勢的家庭，他可以用特權解決很多事qíng，所以在某種程度上他可以說是無往不利。
將近一個月，公司各個部門部長基本全部到位，下面各部門所缺的人，也在劉時忠的運作下基本補充完成，破碎的河山收拾完畢，只等一次高層見面會議就可以放人出去，開疆拓土了，魏恆渾身gān勁十足，幾乎覺得每一天都在打仗，讓他熱血沸騰，從來沒有覺得生活這麼jīng彩過。
在這一個月當中發生了兩件值得一提的事qíng，一件是，魏恆把自己的秘書下放了，放到下面一個樓盤做了一個銷售經理，明升實降，說魏恆對周文堪完全不在意那也不太可能，他現在就不太願意用周文堪在的時候的老人。
魏恆缺了秘書，消息一放出去，至少有上百人來應聘，零八年正是房地產行業熱的時候，很多人都願意往這個行業里鑽，應聘者中環肥燕瘦，高學歷，高文憑大把的人，可百十來個人中，劉時忠卻只給魏恆送來了一個，而且還是一位位年過四旬，毫無風qíng，gān瘦gān瘦的中年婦女，這個人打扮的跟個時代脫節的家庭婦女一樣，雖然你那身白襯衫和灰色的長褲看起來很樸素整潔，但是也跟這個公司的氛圍太不搭調了不是，並且更妙的是，劉時忠就送來了這一個，沒有之二，讓魏恆連個後備的預選都沒有。
魏恆很欣賞劉時忠這個人，但和他的氣場可能不太合，也不好直接去找他，畢竟人是他自己提上來了，也是他自己把權利下放給人家的，於是他就去找方文秀抱怨，他也是懂得了迂迴之道了，他不自己去說，讓方文秀去跟劉時忠說，他也不想得罪人。
當時方文秀把那人的檔案調來看了看，立刻就明白了劉時忠用意，這個人，是一家破了產的國有企業的職工，有十多年的秘書經驗，其實真正是個人才，只是魏恆不明白罷了，她對魏恆說：“魏總也不用急，這個事吧，確實如今秘書都是老闆的門面，形象確實說不過去，年紀也挺大了。”
魏恆馬上說：“就是嘛，來個客戶一談事，出來一大媽，多不好。”
方文秀笑著說：“我看這事也不用驚動劉部長，不是有個試用期嗎，你先用著，到時候你說不合適再換，有個說法，也不得罪人。”
魏恆想想也是，也就走了，而這個人魏恆用了只一周就沒話說了，這位他口裡的大媽，三天就摸准他的喜好，東西放在什麼地方，應該怎麼擺他用起來方便，一點都不會錯，他喜歡喝什麼，什麼時候要喝，完全不用說馬上就揣摩出來，而且這人話絕對不多，但也不是不說，她偶爾說一點，魏恆當時不覺得，過後一想他卻是公司發生了什麼事qíng都知道，於是魏恆慢慢琢磨出裡面的道道來，對劉時忠就更加的依仗，也開始學會尊重身邊的人。
而魏恆去找方文秀這件事，劉時忠不會不知道，這是方文秀對他做的第一個姿態，送給他的第一個人qíng，但劉時忠每次見了她依然是不冷不熱的，見面客氣打個招呼就完事了，方文秀卻也不急，既不主動攀談也對他並不過分的熱qíng。
第二件事就是，孫老頭在那天拜訪過他後，果真在一個星期以後，溜溜達達的來公司了，他到魏恆的辦公室，兩人關起門來鬧騰半天，孫老頭bī著魏恆簽一份顧問的合同，年薪好幾十萬，顧問費另外算，還不每天來坐班，人家只答應每天來上一天班還是給你面子。
魏恆當然是不gān，顧問這東西他見得多了，多是gān耍嘴皮子的事，事不gān姿態還高，他不是那種個xing的人，看不上那類的人，他的本意是要找回第二個方文秀，或者是比方文秀更有本事的人，因為他也看出來方文秀太年輕了，恐怕有點鎮不住場子，本來是給孫老頭留了一個副總的位置的。
於是兩人開始在辦公室里扯皮，扯到最後魏恆一急眼，威脅孫老頭，他要是不來，就真讓他哥帶人去拔了他的菜園子，看他再怎麼弄他的田園樂趣。
孫老頭才不怕他，對他說：你拔了我的菜園子，我就天天來這溜達，我煩死你，反正我有的是時間。
魏恆頭疼的要掀桌，他沒想到孫老頭這麼為老不尊，他知道這人是真有本事要不然方文秀也不能這麼鄭重的去請他，可他現在怎麼弄成jī肋了，丟之可惜，留吧又憋氣，其實魏恆沒有自己反省，他一開始對孫老頭的態度就不對，你玩笑著對人家，人家也就玩笑著對你了，但這其實也是無可無不可的事，世間千萬種相處之道，孫老頭肯陪著他玩，那也是人家覺得他值得一玩才跟他玩的。
他們鬧得不可開jiāo，魏恆氣得臉紅脖子粗，孫老頭陪著他瞪眼睛，抻脖子，動靜越來越大，最後外面那個叫王瑛的秘書，偷偷的跑去找了方文秀。
方文秀得到消息，連聲的感謝王秘書，心急火燎的趕了去，推門進去，兩人正跟斗jī眼一樣互相瞪著。
方文秀進去什麼也沒說，拿了桌上孫老頭起糙的合同看了看，然後對魏恆說：“魏總，能借一步說兩句話嗎？”
魏恆出來，憋著氣不說話，方文秀對他說：“用人之道在於甘心qíng願，你與其勉qiáng把他放在一個他不喜歡的位置上天天應付你，不如隨了他的心愿他倒是可以給你出百分之百的力氣。有兩個成語叫，盡力而為和全力以赴這裡面的區別我想魏總肯定比我明白。再者你想想，他今天為什麼能來？他真怕你把他的菜園子毀了？你覺得他缺錢嗎？他是比我們都看的明白，知道自己該在什麼位置上。”方文秀說完就閉嘴，看著魏恆再不多話。