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  是的,經理也是這樣認為的,當經理去人事部問的時候,人事部只對這個樓層行政經理說了一句話:這不是他現在這個級別能夠了解的事情,打聽公司領導層的行為,是很嚴重的違紀行為,他自己還差點被公司懲罰,所以經理知道這件事沒有搞錯,但是,自己心裡還是很懷疑公司這個方案的用意和目的。

  盛佳期比經理還懷疑這份任命的真偽,所以盛佳期直接去了人事部。記得盛佳期第一次來人事部,還是自己剛來這個公司面試。當時的盛佳期毫不起眼,如今,剛踏進人事辦公室的門,已經有同事很有眼色的及時和上級打招呼。人事總監都親自從辦公室出來迎接自己,畢恭畢敬,盛佳期一直告訴自己這是幻覺。

  人事經理堅持這是公司高層領導的決定,並沒有任何不妥,盛佳期就這樣莫名其妙的升職了。而升職後的盛佳期不用再做很多瑣碎的事情,甚至於每天無所事事,當然比當行政經理的時候好多,每天坐著喝喝茶就是生活了。而盛佳期不是這樣人。他需要自己的生活,很多東西還是應該靠自己去拼搏的。不是這樣被人給予,這種感覺讓盛佳期很不舒服。盛佳期想去感謝一下提拔自己的人,並且還是想回到自己的崗位上,一步一步通過自己達到這個職位,現階段的自己十分不適合這樣的職位。

  盛佳期堅持見公司董事層。想說明自己的問題。而只在自己的辦公室看見了董星辰。那個不可一世的男人。

  董星辰為了不讓盛佳期辛苦,以為一份高薪水的工作就可以讓她很輕鬆的生活,可是從盛佳期要求見董事的這件事,董星辰才明白,女人並不全都一樣和書上說的,溫柔喜歡做家務帶孩子。這個盛佳期讓自己顛覆了對別人的看法。這個女人要強又努力,她從來不無條件接受別人的幫助,但是她可以無條件的去幫別人,

  而董星辰的這個升職加薪,其實只是站在一個老闆的角色或者是一個一個同事的立場去用自己的方法幫助盛佳期,其實本意是好的。只是這種方式不一定是每個人都可以接受的方式,或許大多數的女人都會去接受,只是盛佳期,她不一樣。因為她是個二般的女人。

  盛佳期從來都認為應該靠自己得到自己想要的,這是理所當然的,不然,人活著還有什麼原動力,因為想要成為更好自己的,因為想要享受很多更好的東西。所以只有自己努力才能達到自己既定的目標。這才是真正的盛佳期。這既是她這麼拼的原因。

  如果沒有遇上現在如此賞識她和肯定她的領導,盛佳期的夢想實現的會更慢。但現在有這樣一個機遇,盛佳期卻要硬生生的拒絕了。是的,拒絕。因為這個機遇不是盛佳期認為自己的能力得來的,一切來的太容易。盛佳期不是一個接受饋贈的女人,而是一個喜歡贈與別人的人。

  當看見這個董星辰在自己辦公室的時候,盛佳期的情商還沒有反應過來,因為盛佳期不知道董星辰找自己有什麼事情。此刻盛佳期的思想里只有自己升職加薪該如何拒絕這件事。董星辰只是來看看這個女人為什麼要拒絕自己提供給她的舒適的環境。是的。董星辰沒有理解這個女人的心裡,作為一個女人,讓你活的輕鬆點不就是一個男人要做的和一個女人想要的嗎?所以董星辰不理解。

  董星辰心裡明顯是有一些氣憤的。冷冷的氣場讓人難以靠近這個男人,盛佳期心裡卻根本完全沒有在意眼前這個男人。以為只是一個自己曾經服務過的有點淵源的顧客。

  董星辰坐在沙發里,看著這個滿臉若有所思的女人,卻不知道怎麼開口了。反倒是盛佳期先開口說話:‘’董先生,有什麼需要我為您做的嗎?”很官場的話語。董星辰沒有介意這點:“聽說你升職了,恭喜。”沒有溫度的談話。盛佳期從自己的事情裡面馬上換了思維:“董先生,您要是有需要我幫助您的,我一定會盡力的。如果沒有的話,我還有很多事情要忙。抱歉了。”盛佳期微微欠身的低頭算是一個明顯公事公辦的流程結束。然後起身去開門,請董星辰出去。被同一個女人拒絕過好幾次,或者說這是第二次,也只有盛佳期一個人了。董星辰就搞不明白,為什麼自己就不能夠引起她的注意,這個女人除了工作就不能想點別的事情嗎?董星辰被下了逐客令,仍然沒有移動腳步。

  盛佳期的眼神看過去很堅定,似乎在說,你該走了。我對你這個人完全沒有興趣。就好像對待處理完客訴的顧客一樣。反而讓董星辰很想知道自己怎麼就不能引起這個女人一點的在意,她到底喜歡什麼樣的男人。

  盛佳期很納悶,這個男人到底是想要幹什麼。這時董星辰的電話響了,然後,盛佳期聽見董星辰簡短的英語會議,是關於一個決策似乎,儘管是英語,可是這難不倒盛佳期。打完電話之後,盛佳期還是站的門口,反正自己也打算離職了,但是目前自己還在這個職位上,不能做出有違自己職業底線的事情。盛佳期畢恭畢敬的走到董星辰面前90度彎腰,語氣誠懇:‘’請問董先生還有什麼事情需要我為您效勞嗎?”

  董星辰:“那就坐下來回答我的問題!”董星辰很簡潔的回答。

  盛佳期:“董先生,我為您的服務的內容不包含我本身的個人的隱私。”

  董星辰:“你現在的平台難道不夠你展示自己嗎?還是你覺得你有其他更重要更好的平台去發展?”

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