第998章 她正在跟我鬧脾氣

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  第998章 她正在跟我鬧脾氣

  池咖晴打的小主意,唐時逸很快就聽出來了,先說霍總會去參加,無論是霍凌沉還是霍晚叮,霍總這個詞都能吸引到他的注意力。

  她讓他過去陪她參加,無非是在利用他。

  唐時逸沒有拒絕,還直接問道,「這個挺好,是不是霍晚叮會過去?」

  「應該是,時逸,你們現在是不是分手了?」

  「沒有啊,只不過前段時間鬧了點矛盾,她正在跟我鬧脾氣,我們現在處於長期冷戰期罷了。」

  他的回答讓池咖晴有些尷尬,原來他們沒有分手啊,那她前兩天還在給唐時逸告霍晚叮的狀。

  「那你會來嗎?」

  「去,怎麼會不去,過去刺激刺激她。」唐時逸大大方方承認自己的目的。

  池咖晴語塞,她好像反被利用了。

  管他呢,只要唐時逸願意和她站在同一陣線上,能氣到霍晚叮就好!

  銀尚大廈頂層空中花園餐廳

  今天晚上這裡被ZL集團包了場,里里外外全部都是ZL集團的員工。

  首先引起轟動的當然就是唐時逸的到來,在眾女生的羨慕和低聲尖叫中他走向了池咖晴,這一幕可給足了池咖晴面子。

  有人問池咖晴是不是在和唐時逸交往,池咖晴沒有否認,「之前交往過,現在只是朋友。」

  唐時逸就坐在她身邊,唇角掛著淺笑看手機,對於她說了什麼也不管不問。

  因為他來這裡的目的不是池咖晴,而是……霍晚叮。

  「哇!分手後還能做朋友,唐總實在是太有風度了!」

  「對啊,這麼近看唐總,感覺比屏幕上更帥!」

  「……」

  一旦確定兩個人不是在交往狀態,用餐期間給唐時逸又是碰杯敬酒又是獻殷勤的女人很多。

  無論敬酒還是獻殷勤,唐時逸全部能遊刃有餘的應對。

  「怪不得唐時逸身邊那麼多女人,他好帥哦,特別是笑起來,帶著一絲壞壞痞痞的味道。如果我有機會,我肯定也願意和他炒炒緋聞。」

  「人家也有花心的資本啊,先不說天睿集團,就之前那個研發足夠他幾輩子揮霍了。」

  「哎!好羨慕他未來的老婆哦~」

  ……

  晚餐開始將近一個小時,作為壓軸的霍晚叮才出場。

  她由財務部經理和程序部門經理親自下去接上來的,當她出現的那一刻,整個場地全部沸騰了。特別是程序部門那邊的男同事,十個八個都是單身,那掌聲和口哨聲恨不得讓方圓十里外的人都能聽到。

  霍晚叮身後跟著花楠,兩個人先跟著兩個經理去了離他們最近的程序部門。

  程序部門十個程序師十個男人,唯獨有幾個女生還是助理和秘書。在場的大概有三十幾個程式設計師,最小的二十出頭,最大的四五十歲都有。

  當霍晚叮站在他們面前的那一刻,程式設計師個個都像打了雞血般,情緒異常亢奮。

  程序部門經理有霍凌沉的提前交代,只給霍晚叮倒了一點點白酒端給她。

  霍晚叮站在主位上說了一些鼓勵員工的話,然後端起酒杯和所有人敬了杯酒。

  白酒霍晚叮平時喝的少之又少,好在部門經理只給她倒了一小口,喝下去還是沒問題的。

  將空掉的酒杯交給身邊的花楠,問眾人,「聽說前段時間咱們部門有位優秀的程式設計師因為熬夜做編程,在公司昏了過去,在家休息了一段時間,這兩天剛來上班,是哪位?」

  這件事情整個公司都知道,隨後霍凌沉也抽出來時間去醫院看望了該員工。

  一個大概三十歲的男人被眾人推著站了起來,「是鄧博宇,小組組長。」

  霍晚叮來到他身邊,「身體怎麼樣了?現在還有在熬夜加班嗎?」

  她的氣場太強大,穿著紅色格子襯衣的鄧博宇都不敢直視,不好意思的低著頭回答,「多謝霍總的關心,身體已經好了,經理不允許熬夜加班,也就沒再怎麼熬夜。」

  「嗯,那就好。花楠,今天的優秀員工特等獎設置的是什麼?」

  「回霍總,是上陽國際的五十萬的購物卡。」五十萬的額度,沒有任何限制。

  能參加評選的都是公司老員工,並且要從部門眾多優秀員工中脫穎而出,難度還是不小的,所以獎項也不小。

  霍晚叮思索了一下,「咱們程序部門是極度耗腦,磨人心血的工作,我是第一次參加咱們公司的這種活動,為了勉勵大家,今年的特等獎給換了吧……」

  程式設計師的確耗腦很嚴重,平時正常工作10個小時不說,還需要不斷運轉大腦,不斷的把代碼改來改去來適應客戶一天幾變的需求。

  不但如此還要每天學習心得知識給自己充電,日復一日,年復一年,很多人干到三十歲都干不動了。

  「蘭博基尼!」部門裡有個小伙子立刻接了一句,大家紛紛大笑,都在笑他異想天開。

  霍晚叮跟著淺笑,在眾人的注視下,她語氣平淡的做出決定,「就蘭博基尼吧!」

  在她霸氣的宣布後,整個場地徹底炸了鍋。

  「哇!臥槽!!!」

  「太牛逼了吧!一輛蘭博基尼霍總一句話的事情就送了?」

  「我沒聽錯吧!那可是好幾百萬的車!」

  有人不能參加評選,酸酸的打斷別人的激情,「別高興的太早,就算拿到蘭博基尼又怎樣?保養費一般人都出不起!」

  霍晚叮也把這句話聽了去,她笑看年輕員工,「沒關係,另外贈送三年保養費,既然能從公司脫穎而出,如果兩三年後你還拿不出保養費,那你也可以被這個社會淘汰了。」

  她說的話一點都沒錯,就算現在這個程式設計師付不起每次的保養費,但是三年的時間足夠一個優秀員工翻身。

  場地的氣氛被眾人推向了高潮,霍晚叮在眾人心中的形象更加高大上。

  員工們紛紛表示,從來都沒想到霍晚叮這麼給力。

  霍晚叮沒有像其他領導一樣向員工們說教,因為她認為自己說不定還沒有他們這些人優秀,畢竟自己不是從基層做起,而是有霍凌沉女兒的光環才坐到總裁這個位置。




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