第164頁
段飛撫摸著這張卡片，說不出該激動還是該自嘲。
他將錄取通知書交還給李木魚，問道：“為什麼格爾木會用這種方法招收學員?”
李木魚神秘地笑了笑，說道：“你想的沒錯，總部也考慮過公平性問題，但是有些東西比公平性更重要，當然在以後的招生過程中，公平競爭、公開選拔會作為重要手段之一。”
“還有什麼東西比保持軍方的公平性更重要呢?”
“有很多事情你並不明白，聯盟軍方是個複雜機構，它的良好運作需要各方鼎力支持，在這次超人計劃當中，許多力量都在無私奉獻，遠的就不說了，就說我吧，年薪20萬，簡直就是個笑話，隨便殺一頭中級怪獸就能拿100多萬，我在這裡教你們練功，其實就是一種無私奉獻，當然還有格瑞塔，他的年薪才30萬，不要說他格瑞塔，就是換作你段飛，這樣的價碼你能接受嗎?”
段飛搖了搖頭，年薪30萬，真的是個笑話。
“但是就整個聯盟而言，這樣的年薪已經是高規格了，軍方不缺錢，但也考慮到影響，如果給訓練營的教官開出上億的年薪，會讓整個聯盟的薪酬體系崩潰。”
“這個道理我明白。”段飛接口說道：“但是我並不認為軍方的決定是對的，不能拿我們的前途作為教官們的福利，格爾木不應該這麼做。”
“對於這件事情，我只能說你還年輕，你不會明白總部的難處。”
“因為有困難就要犧牲公平的遊戲規則嗎?”
李木魚搖頭嘆氣，說道：“你根本就不明白遊戲的規則，整個戰神體系的構建並不是建立在公平之上的，如果你去跟塞特人講公平，看看他們會不會採納你的意見，人類需要更多的戰神出來應戰，除了給他們特權，沒有別的辦法。錢在他們眼裡只是個數字遊戲，加多少減多少太容易了。”
特權，就是一種報酬，戰神法案的出台將這種報酬寫進了聯盟法律。
沒有人能夠說得清楚這條法案的對或者錯，聯盟的初衷只是希望通過這種激勵機制挽救地球的命運，避免地球文明的徹底毀滅，很多事不能用簡單的對錯理論去衡量。
李木魚長嘆了一口氣，說道：“在戰神法案沒有出台之前，有人曾經採訪過一位超人戰將，問他為什麼還能夠躲在自已的城堡享福，在諾頓星，塞特人正在瘋狂地屠殺自已的同胞，你還記得他的回答嗎?”
段飛當然記得，他曾經認為那個人根本就不配作戰神，儘管他有著一身絕世武功。
李木魚繼續說道：“我記得他當時是這樣說的，你還有到達我這這樣的層次，所以你不能理解我的想法。”
超人不需要別人理解，他們不在乎別人的生死，也不在乎別人的看法，他們擁有自已的城堡，他們生活在自已的世界，從基因遺傳說的角度來講，他們竟然不具備人類的染色體構成，就已經不能當作人來看待，人類稱他們為超人，仍然將他們留在人類陣營，純粹就是強加給他們的，因為人類需要他們的保護，需要他們站出來奉獻。
戰神法案充分考慮了超人的感受，人類自已覺得給予了他們極大的特權，實際上這是他們不太想要的。
作為一個超人，他們已經不需要特權，只有弱者才需要特權。
你去跟塞特王談特權，那將是多少可悲的一個笑話，強大的塞特王需要特權嗎?
戰神實際上不需要特權。
一個能夠藐視軍隊、無視法律的強者，特權是個什麼東東?他的手指比特權更管用，但是人類發明了特權這個東西來同強者談判，不管談判的結果如何，至少有一些超人願意站出來為脆弱的人類而戰，戰神花園就變得有了現實意義。
段飛不打算研究特權這個東西，他勉強接受了李木魚對他的前程安排，明年開春以前往格爾木超人軍事學院報到，在那裡他將有機會接觸到許多戰神級別的牛人，當然，還有一件事情是需要段飛認真考慮的，李木魚加入了幻影戰盟，他當然希望段飛也能進來。
幻影戰盟和旋風戰盟是最近幾年才出現的，星球聯盟積極推動這兩股武裝集團的迅速發展，長期以來，聯軍被全球幾個大的家族財團玩弄於股掌之間，像李氏家族、瑞克家族、慕容家族，這些大家族把觸角伸入到聯軍的各個層面，牢牢控制了軍火生產、戰爭科技這些重要板塊，讓軍方高層越來越頭疼，必須讓新鮮的血液參與進來，強大的聯盟軍方不能被幾個家族操控，聯盟軍隊不能變成私家武裝，基於這樣的戰略考慮，軍方暗中扶持一些新興的大集團，讓它們儘快成長起來，希望他們能夠與傳統的家族財團相抗衡，幻影和旋風這兩大戰盟因為實力最強，迅速脫穎而出。
這兩大戰盟不僅吸收大量的武學精英，還招攬大量的科技人才，在軍火生產與研發上，一點都不輸給傳統的家族財團，在軍方的暗中支持下，經過幾年的迅速發展，兩大戰盟已經形成了從原材料採購到裝備生產、裝備升級研發一條龍發展，兩大集團實現滾雪球似的發展，其資產規模已經是個天文數字。
李木魚極力遊說段飛加入幻影戰盟，加入以後好處是可以看得見的，能夠免費享用所有中低檔修練場館，迅速提高成績，能夠拿到專業的修練秘籍，有專業的師傅言傳身授，總之一條，加入幻影戰盟，好處多多。