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安妮：“為什麼?”
安德森博士：“在我們的政府，特別是NSA和外星物種之間有一個協議並與他們合作，外星物種常常被稱為小灰人(Greys)，這是對於他們隱藏滯留和秘密進行生物實驗的一種交換。也有錯誤的技術轉化為程序，這又是另一個故事……無論如何，不是所有的小灰人都在統一的章程下實驗。”
“他們綁架人類和動物，在過去的48年一直如此。他們在本質上進行著生物學實驗可以決定他們製造出來的基因能和人類和動物的基因結構相匹配。他們的利益無法完全被理解，但是如果你接受他們宣稱的進程，那是可以使他們的物種長存的。他們的物種幾乎已經絕跡，他們害怕他們的生物系統缺少情感上的發展而更加充分地利用他們的科技實力。”
“小灰人在ACIO里已經著手處理15號的事情，他們渴望提供一個全面的技術轉化項目，但是15號拒絕了他們。他已經同科特姆建立了TTP，並且認為小灰人太容易在組織上破裂而不能好好信守他們的承諾。而且，除了可能的小灰人記憶植入和他們的基因雜交技術以外，科特姆技術比小灰人有太多的優勢。”
“然而，15號和整個迷宮群都在很謹慎地考慮與小灰人建立聯盟關係，如果沒有其他的理由，而是對他們宣稱的議事日程進行直接溝通。15號喜歡先知為快。所以最終我們建立了聯盟，其中包括了我們之間的一個適度的信息交換。我們給他們提供我們信息系統的路徑。這個信息系統與基因人口和他們獨特的素質有關。他們的這種獨特的素質能穿過多樣標準，其中包括精神、感情的以及身體行為，而他們給我們提供他們基因的調查結果。”
“小灰人，以及這件事的大部分外星人，通過心靈感應的形式和人類有交往。這就是我們所謂的心靈感應暗示。因為對於我們來說，這似乎是小灰人的方式，他們為了一個特別的目的而主動交流。換句話說，他們總是有日常工作事項，我們從來都不能確定我們是否是他們日程中的人質或者最後我們得出的結論是，我們實際上是自己的人質。”
“我認為這就是為什麼15號不信任小灰人的原因。他感覺他們利用通信來操縱結果。這種結果是他們支持的共享利益得到的他們自身最好的利益。由於這種信任的缺失，15號拒絕任何形式的聯盟。”
安：“小灰人知道迷宮群的存在嗎?”
安德森博士：“我相信他們知道。他們通常都堅信人類還不夠聰明來應付他們的日程表。我們的分析指出小灰人具有侵略性的科技，可以給他們製造一種錯覺，讓他們的敵人鬆懈。而我的意思並不是說我們是敵人，但我們絕不相信他們。這一點是不用質疑的。他們也清楚ACIO擁有先進的科技和非凡的才智，比主流人類要更為優秀，並且他們也有些許的尊重—也許是害怕——我們的能力。”
“但是，我們絕不會在他們面前顯示我們的純態科技或是進行深度宇宙論或新物理學的交流談話。他們對我們的信息基地頗感興趣，並且這是他們對ACIO的首要進程。15號首先接觸的是小灰人，因為它們都有著出色的才華。小灰人把15號同樣視為我們星球的總裁。”
安：“15號是怎樣成為ACIO和迷宮群的領袖的?”
安德森博士：“在1958年，當外星族人科提姆被ACIO所知的時候他是研發總監。在這個職位上他所做的就是為ACIO評估他們的科技和價值。外星族人科提姆馬上就對他產生了興趣，而15的第一個決定就是利用科提姆的智力加速科技的發展。經過3個月的實驗(大部分內容沒有寫在他對ACIO現任總裁的報告裡)，15大受鼓舞，所有人的目光都放在了他身上——如何製造BST。”
“總裁被15號的BST計劃嚇到了，覺得這將會耗費ACIO大量的資源投入到一個沒有把握的科技發展項目中。15竭盡全力爭取到了科提姆的幫助來建設迷宮群。科提姆同樣也對BST很感興趣。自由的關鍵，就像平時所說，在迷宮群的首要計劃表中，而15和科提姆就是元老。”
“在未來的幾年裡，15在ACIO科學核心中百里挑一，以承受另外一個相似的智力加速項目，儘可能培養一群科學家與科提姆合作，成功研製出了BST。ACIO，從15的觀點來看，被NSA控制得太緊，他覺得NSA在管理方面並不成熟，不足以掌控他所知道的作為迷宮群產物的科技項目開發。因此15實質上秘密計劃取代ACIO，他的助手也在協助他。”
“這發生在我成為ACIO實習生的幾年以前，我的繼父非常贊同15的方案，並支持15成為ACIO的總裁。在他正式上任以前有一段不穩定的時間，但經過1年後，15終於成功控制了ACIO的方案和迷宮群。”
“早些時候我說過，他被視為我們星球的總裁，那就是真實的他。而在與人類打交道的外星人中，只有科提姆明白15的角色。他有著獨特的見解和藍圖來創建BST，他最接近正確的科技和人為因素，這增加了成功的可能。”
安：“是什麼讓BST對15和迷宮群這麼重要?”
安德森博士：“ACIO調查過許多古書記載，包括對地球的預言。這些記載通過一個秘密組織的網絡，也就是我們的網絡保存了幾百年。學術研究機構、媒體以及主流社會這些古書記載一無所知。15在他當上ACIO研發總監的時候就知道了，這些知識更加勾起他創建BST的欲望。”
安德森博士：“在我們的政府，特別是NSA和外星物種之間有一個協議並與他們合作，外星物種常常被稱為小灰人(Greys)，這是對於他們隱藏滯留和秘密進行生物實驗的一種交換。也有錯誤的技術轉化為程序，這又是另一個故事……無論如何，不是所有的小灰人都在統一的章程下實驗。”
“他們綁架人類和動物，在過去的48年一直如此。他們在本質上進行著生物學實驗可以決定他們製造出來的基因能和人類和動物的基因結構相匹配。他們的利益無法完全被理解，但是如果你接受他們宣稱的進程，那是可以使他們的物種長存的。他們的物種幾乎已經絕跡，他們害怕他們的生物系統缺少情感上的發展而更加充分地利用他們的科技實力。”
“小灰人在ACIO里已經著手處理15號的事情，他們渴望提供一個全面的技術轉化項目，但是15號拒絕了他們。他已經同科特姆建立了TTP，並且認為小灰人太容易在組織上破裂而不能好好信守他們的承諾。而且，除了可能的小灰人記憶植入和他們的基因雜交技術以外，科特姆技術比小灰人有太多的優勢。”
“然而，15號和整個迷宮群都在很謹慎地考慮與小灰人建立聯盟關係，如果沒有其他的理由，而是對他們宣稱的議事日程進行直接溝通。15號喜歡先知為快。所以最終我們建立了聯盟，其中包括了我們之間的一個適度的信息交換。我們給他們提供我們信息系統的路徑。這個信息系統與基因人口和他們獨特的素質有關。他們的這種獨特的素質能穿過多樣標準，其中包括精神、感情的以及身體行為，而他們給我們提供他們基因的調查結果。”
“小灰人，以及這件事的大部分外星人，通過心靈感應的形式和人類有交往。這就是我們所謂的心靈感應暗示。因為對於我們來說，這似乎是小灰人的方式，他們為了一個特別的目的而主動交流。換句話說，他們總是有日常工作事項，我們從來都不能確定我們是否是他們日程中的人質或者最後我們得出的結論是，我們實際上是自己的人質。”
“我認為這就是為什麼15號不信任小灰人的原因。他感覺他們利用通信來操縱結果。這種結果是他們支持的共享利益得到的他們自身最好的利益。由於這種信任的缺失，15號拒絕任何形式的聯盟。”
安：“小灰人知道迷宮群的存在嗎?”
安德森博士：“我相信他們知道。他們通常都堅信人類還不夠聰明來應付他們的日程表。我們的分析指出小灰人具有侵略性的科技，可以給他們製造一種錯覺，讓他們的敵人鬆懈。而我的意思並不是說我們是敵人，但我們絕不相信他們。這一點是不用質疑的。他們也清楚ACIO擁有先進的科技和非凡的才智，比主流人類要更為優秀，並且他們也有些許的尊重—也許是害怕——我們的能力。”
“但是，我們絕不會在他們面前顯示我們的純態科技或是進行深度宇宙論或新物理學的交流談話。他們對我們的信息基地頗感興趣，並且這是他們對ACIO的首要進程。15號首先接觸的是小灰人，因為它們都有著出色的才華。小灰人把15號同樣視為我們星球的總裁。”
安：“15號是怎樣成為ACIO和迷宮群的領袖的?”
安德森博士：“在1958年，當外星族人科提姆被ACIO所知的時候他是研發總監。在這個職位上他所做的就是為ACIO評估他們的科技和價值。外星族人科提姆馬上就對他產生了興趣，而15的第一個決定就是利用科提姆的智力加速科技的發展。經過3個月的實驗(大部分內容沒有寫在他對ACIO現任總裁的報告裡)，15大受鼓舞，所有人的目光都放在了他身上——如何製造BST。”
“總裁被15號的BST計劃嚇到了，覺得這將會耗費ACIO大量的資源投入到一個沒有把握的科技發展項目中。15竭盡全力爭取到了科提姆的幫助來建設迷宮群。科提姆同樣也對BST很感興趣。自由的關鍵，就像平時所說，在迷宮群的首要計劃表中，而15和科提姆就是元老。”
“在未來的幾年裡，15在ACIO科學核心中百里挑一，以承受另外一個相似的智力加速項目，儘可能培養一群科學家與科提姆合作，成功研製出了BST。ACIO，從15的觀點來看，被NSA控制得太緊，他覺得NSA在管理方面並不成熟，不足以掌控他所知道的作為迷宮群產物的科技項目開發。因此15實質上秘密計劃取代ACIO，他的助手也在協助他。”
“這發生在我成為ACIO實習生的幾年以前，我的繼父非常贊同15的方案，並支持15成為ACIO的總裁。在他正式上任以前有一段不穩定的時間，但經過1年後，15終於成功控制了ACIO的方案和迷宮群。”
“早些時候我說過，他被視為我們星球的總裁，那就是真實的他。而在與人類打交道的外星人中，只有科提姆明白15的角色。他有著獨特的見解和藍圖來創建BST，他最接近正確的科技和人為因素，這增加了成功的可能。”
安：“是什麼讓BST對15和迷宮群這麼重要?”
安德森博士：“ACIO調查過許多古書記載，包括對地球的預言。這些記載通過一個秘密組織的網絡，也就是我們的網絡保存了幾百年。學術研究機構、媒體以及主流社會這些古書記載一無所知。15在他當上ACIO研發總監的時候就知道了，這些知識更加勾起他創建BST的欲望。”