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京東大哥看著許真確實是新人，瘦瘦高高的大男生都要哭了似的，還給他買了飲料，心軟道：“那你等等，我問問我們財務的領導，他點頭說行就行。”京東大哥打了一會電話，說著：“你等會，我們領導正好要過來。”
許真一聽，趕緊又去買了杯冷飲，又買了幾瓶瓶裝飲料，等了十幾分鐘終於等到了，是位四十幾歲的大哥，許真把情況說明白，大哥也是有點為難，倒是沒有一口回絕，先打了個電話，然後說著：“行吧，還好現在不是月底也不是業務高峰，要是年底訂年貨的時候一定注意，那時候可是真的沒法通融。”
許真鬆口氣，三番五次一頓感謝，耽誤了人家一上午工夫挺不好意思，兩位師傅見就他一個人，就乾脆幫著許真把貨一起拉上去放到電梯口，許真開始一箱子一箱子往辦公室旁邊的儲物間搬。
袁項剛巧從小會議室出來，看著許真自己一個人忙活，瞥了眼直接走到法務部辦公室門口，衝著裡面幾個年輕小伙子說著：“出去幫忙搬下東西。”
許真沒看到袁總，忙著清點數量，一項一項核對，看到法律部的馬林也過來幫忙，感謝道：“沒事，我自己能處理，你去忙吧。”
馬林幫他把東西都抬過去，笑道：“下次幹活招呼我一聲，你們行政就你一個男生，夠忙活的。”
清點好東西都已經快一點了，許真趕緊去OA上看看有沒有重要的文件，一看，未處理的文件已經十幾條了，都不敢拖，馬上一條一條仔細流轉，午飯都沒空去吃，處理完公文已經快兩點，還要跟夢萌還有張瀟一起找劉副總匯報周三會議的事兒，許真喝了口水就被夢萌喊出去開會了。
夢萌把方案詳細匯報了一番，說著：“會議現場主要是我們三個負責會務。”話沒說完，劉副總打斷道：“許真還是算了吧，他剛來，好多同事都還不知道他叫什麼，到時候怎麼通知啊，你說什麼什麼東西找許真領，人家會問許真是誰啊?這次會議袁總挺重視，別弄得太粗，會上還邀請了集團的兩位副總裁，這樣吧，你去把人事經理徐瑩喊來，方案里的人事安排重新分配一下，把許真的任務勻給人事的徐瑩跟王浩，許真打下手吧。”
這是當面表達不信任了，許真覺得自己上午採買物品的時候確實幹得不到位，不過被領導這麼明明白白的嫌棄，心裡特別憋屈，夢萌看了許真一眼，替他爭取了一下，說著：“方案都是許真起草的，寫得很細緻，我覺得可以讓他鍛鍊鍛鍊，袁總的意思是……”
劉副總不耐煩道：“袁總的意思怎麼樣我知道，重要的是會議跟活動最終呈現出什麼效果，新人畢竟是新人，對公司的各種事情不了解，應急也好，帶氛圍可好，都不如老員工得心應手，去吧徐瑩喊來。”
許真趕緊起身去喊徐瑩，重新回來後坐在角落裡悶不做聲地寫寫記記，不過他工作都被分解出去了，徐瑩接活接得挺開心，還提出很多修改意見，一邊指出來一邊吩咐道：“許真你記下來，下班前再改改給劉總看。”
許真應著，夢萌姐看他一看，不過也沒再多說什麼。
會議開到五點多，劉副總跟徐瑩提出不少修改意見，讓許真趕緊改，明天要把最終稿提交給袁總過目，許真回到辦公室，OA上還有幾個新的公文，先批文件，然後又開始改方案，忙得連口水都沒空喝。夢萌臨走前安慰道：“劉副總就是那種脾氣，你以後還得長期跟著她干，慢慢磨合吧，人在職場飄，有些人就是怎麼相處都是氣場不和，那也得學著相處，姐先走了，你別太晚。”
許真謝謝夢萌姐，然後繼續低頭改方案，除了這個方案，他還得整理拓展訓練的材料，明天要跟拓展訓練俱樂部的幾位教練接洽，場地人員裝備等等都得確定在方案里，他又是新手，都得靠參照以前的材料自己編寫，進程並不快。
八點多的時候許真聽到有人敲辦公室的門，疑惑的抬頭，看到袁總抱著胳膊站在門口。
許真站起來說著：“袁總。”
袁項道：“還不下班?”
許真：“嗯，材料沒寫完。”
袁項：“過來，帶著電腦。”
許真狐疑，抱著筆記本去了袁項辦公室，袁項指了指自己的老闆椅，說著：“坐那兒，寫戀愛規劃，寫不完就在這裡通宵。”
許真委屈道：“袁總，您不說不影響正常工作嗎?我這裡真的是著急的活兒沒幹完。”
袁項不為所動，說著：“文書的工作說實話並不是艱澀的項目設計，合理分配時間的話不至於天天加班干不完，既然預估時間緊張，早幹什麼去了?喝酒去了?跟男人通宵去了?還是看電影去了?今天上午領取支票的時候都沒過腦子吧，那麼大數額都沒有意識先跟財務還有劉副總確認?沒跟京東客服確認支付方式?你這還準備當多久新人?”
許真抱著電腦不吱聲，袁項又說著：“下午開會的事兒夢萌跟我私下裡說了，劉副總為什麼不信任你心裡有數吧，張瀟跟你差不多時候入職，劉副總怎麼沒說不信任張瀟?有人能看到你的優點，有人就能放大你的缺點，對十次抵不過錯一次。”
許真不光是委屈了，很羞愧，覺得自己無能，自我懷疑到自卑，念書好是一回事，在職場為人處世就是另外一種學問了，許真覺得自己又笨又不靈光，偏偏還自我感覺良好，再加上仗著袁總對他有點小心思，整個人都飄飄然了，他其實真的什麼都做不好吧。
許真一聽，趕緊又去買了杯冷飲，又買了幾瓶瓶裝飲料，等了十幾分鐘終於等到了，是位四十幾歲的大哥，許真把情況說明白，大哥也是有點為難，倒是沒有一口回絕，先打了個電話，然後說著：“行吧，還好現在不是月底也不是業務高峰，要是年底訂年貨的時候一定注意，那時候可是真的沒法通融。”
許真鬆口氣，三番五次一頓感謝，耽誤了人家一上午工夫挺不好意思，兩位師傅見就他一個人，就乾脆幫著許真把貨一起拉上去放到電梯口，許真開始一箱子一箱子往辦公室旁邊的儲物間搬。
袁項剛巧從小會議室出來，看著許真自己一個人忙活，瞥了眼直接走到法務部辦公室門口，衝著裡面幾個年輕小伙子說著：“出去幫忙搬下東西。”
許真沒看到袁總，忙著清點數量，一項一項核對，看到法律部的馬林也過來幫忙，感謝道：“沒事，我自己能處理，你去忙吧。”
馬林幫他把東西都抬過去，笑道：“下次幹活招呼我一聲，你們行政就你一個男生，夠忙活的。”
清點好東西都已經快一點了，許真趕緊去OA上看看有沒有重要的文件，一看，未處理的文件已經十幾條了，都不敢拖，馬上一條一條仔細流轉，午飯都沒空去吃，處理完公文已經快兩點，還要跟夢萌還有張瀟一起找劉副總匯報周三會議的事兒，許真喝了口水就被夢萌喊出去開會了。
夢萌把方案詳細匯報了一番，說著：“會議現場主要是我們三個負責會務。”話沒說完，劉副總打斷道：“許真還是算了吧，他剛來，好多同事都還不知道他叫什麼，到時候怎麼通知啊，你說什麼什麼東西找許真領，人家會問許真是誰啊?這次會議袁總挺重視，別弄得太粗，會上還邀請了集團的兩位副總裁，這樣吧，你去把人事經理徐瑩喊來，方案里的人事安排重新分配一下，把許真的任務勻給人事的徐瑩跟王浩，許真打下手吧。”
這是當面表達不信任了，許真覺得自己上午採買物品的時候確實幹得不到位，不過被領導這麼明明白白的嫌棄，心裡特別憋屈，夢萌看了許真一眼，替他爭取了一下，說著：“方案都是許真起草的，寫得很細緻，我覺得可以讓他鍛鍊鍛鍊，袁總的意思是……”
劉副總不耐煩道：“袁總的意思怎麼樣我知道，重要的是會議跟活動最終呈現出什麼效果，新人畢竟是新人，對公司的各種事情不了解，應急也好，帶氛圍可好，都不如老員工得心應手，去吧徐瑩喊來。”
許真趕緊起身去喊徐瑩，重新回來後坐在角落裡悶不做聲地寫寫記記，不過他工作都被分解出去了，徐瑩接活接得挺開心，還提出很多修改意見，一邊指出來一邊吩咐道：“許真你記下來，下班前再改改給劉總看。”
許真應著，夢萌姐看他一看，不過也沒再多說什麼。
會議開到五點多，劉副總跟徐瑩提出不少修改意見，讓許真趕緊改，明天要把最終稿提交給袁總過目，許真回到辦公室，OA上還有幾個新的公文，先批文件，然後又開始改方案，忙得連口水都沒空喝。夢萌臨走前安慰道：“劉副總就是那種脾氣，你以後還得長期跟著她干，慢慢磨合吧，人在職場飄，有些人就是怎麼相處都是氣場不和，那也得學著相處，姐先走了，你別太晚。”
許真謝謝夢萌姐，然後繼續低頭改方案，除了這個方案，他還得整理拓展訓練的材料，明天要跟拓展訓練俱樂部的幾位教練接洽，場地人員裝備等等都得確定在方案里，他又是新手，都得靠參照以前的材料自己編寫，進程並不快。
八點多的時候許真聽到有人敲辦公室的門，疑惑的抬頭，看到袁總抱著胳膊站在門口。
許真站起來說著：“袁總。”
袁項道：“還不下班?”
許真：“嗯，材料沒寫完。”
袁項：“過來，帶著電腦。”
許真狐疑，抱著筆記本去了袁項辦公室，袁項指了指自己的老闆椅，說著：“坐那兒，寫戀愛規劃，寫不完就在這裡通宵。”
許真委屈道：“袁總，您不說不影響正常工作嗎?我這裡真的是著急的活兒沒幹完。”
袁項不為所動，說著：“文書的工作說實話並不是艱澀的項目設計，合理分配時間的話不至於天天加班干不完，既然預估時間緊張，早幹什麼去了?喝酒去了?跟男人通宵去了?還是看電影去了?今天上午領取支票的時候都沒過腦子吧，那麼大數額都沒有意識先跟財務還有劉副總確認?沒跟京東客服確認支付方式?你這還準備當多久新人?”
許真抱著電腦不吱聲，袁項又說著：“下午開會的事兒夢萌跟我私下裡說了，劉副總為什麼不信任你心裡有數吧，張瀟跟你差不多時候入職，劉副總怎麼沒說不信任張瀟?有人能看到你的優點，有人就能放大你的缺點，對十次抵不過錯一次。”
許真不光是委屈了，很羞愧，覺得自己無能，自我懷疑到自卑，念書好是一回事，在職場為人處世就是另外一種學問了，許真覺得自己又笨又不靈光，偏偏還自我感覺良好，再加上仗著袁總對他有點小心思，整個人都飄飄然了，他其實真的什麼都做不好吧。