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「但是，我一直在努力提高自己的英語水平。剛來美國時，我每天除了上課和打工，還要至少花一兩個小時守在電視機前看新聞，為的就是練習英語。另外，雖然我在英文寫作課上的成績是A和A-，但我並沒有就此停滯不前……」
第一波士頓的那位副總裁，據說回到公司後，在辦公室里逢人便說，他在達特茅斯發現了一個中國女孩，所以，當我到紐約去參加他們公司的最後一輪面試時，好幾個陌生人竟然對我一見如故：「原來你就是那個中國女孩啊！」
後來，我因為選擇了摩根斯坦利（MorganStanley）而婉言謝絕了第一波士頓的聘任，那位副總裁還打來電話，言語中充滿遺憾。他說我是他見過的最優秀的應徵者，如果在摩根斯坦利做得不開心，隨時和他聯繫，他的大門將會永遠向我敞開。
與「惡人」鬥法
連載（十）
因為擁有接近3.9的學積分和在美林的暑期工作經歷，我輕而易舉地獲得了幾乎所有大型投資銀行的初次面試；然後，憑藉充分的準備和逐漸嫻熟起來的技巧，我又在所有公司的第二輪面試中過五關斬六將，一次次地飛往紐約，接受最後的考驗。
進入第二輪面試，常常是應試者同時面對兩個人提問，半小時後，再邁入另外一個房間，接受同一家公司另兩位銀行家的評判。
兩位考官，常常一個扮「好人」，一個扮「惡人」。
與摩根斯坦利進行第二輪面試時，我就曾經成功地把「惡人」感化成了「好人」。
那天上午9點，我準時走進約好的房間，兩位男士早已經在那裡等候。其中一人友好地站起來，熱情地說：「子墨，你好。我是Mike，M&A的董事。這位是我的同事，Mer插ntBanking的經理，Rob。」
一見Rob好似陰天的表情，我就知道，他一定是那個「惡人」。
「為什麼對投資銀行感興趣？是因為錢，還是因為喜歡接受挑戰？」
好人Mike拋出的第一個問題如同一份押中了50％的試卷，前一半在複習範圍之內，後一半卻只好臨場發揮。比臨場發揮還折磨人的是，這個問題讓人左右為難：雖然無論對本科畢業生還是MBA，投行的起薪確實高於平均水平，但如果你的答案是錢，你會被看作「貪婪」，如果答案是挑戰，又會被視為「虛偽」。
我該怎麼辦？
此情此景，我想我只能避重就輕，搬出倒背如流的老套路：「投資銀行最吸引我的是它提供了一個很好的學習機會。首先，我可以學習到很多技能，比如，評估資產價值，幫助企業融資，協助公司通過收購兼併來提高核心競爭力和把股東價值最大化，還有談判以及如何與律師、會計師一起創造出最好的交易架構；其次，投資銀行集中了許多聰明能幹經驗豐富的專業人士，與他們一起工作，我一定會有收穫；第三，美國經濟高度發達，資本市場功不可沒，我希望通過投資銀行的工作，近距離地觀察資本市場如何推動資源的有效配置，又如何推動經濟的發展。另外，我對投行感興趣是因為我非常適合投行的工作……」
設計這樣的答案，「首先」是為了告訴對方，我了解投行的業務，「其次」是一半奉承一半真心，當然主要是為了讓他們倆人高興，「第三」是表明我還有宏觀的視野，最後，之所以又把「自我表揚一二三四」加了進去，哪怕有些答非所問，是因為我不能放棄任何一個詮釋自己的機會。而且，我必須為自己贏得時間，必須在滾瓜爛熟地背誦「台詞」時，騰出一半大腦，認真地思考「錢和挑戰」，我到底該如何應對。
「做投資銀行的確是很好的學習過程，但是錢呢？錢重要嗎？」「惡人」Rob果然看穿了我的小把戲，將了我一軍。
「不能否認，投行的薪酬是有誘惑力的，但是如果以一周工作八九十小時來計算，分析員每小時的薪酬又能比在麥當勞打工高多少呢？人應該有長遠的目光，作為職業生涯中的第一個工作，最重要的不是薪酬有多少，而是你學到了什麼，能讓你終生受益。」
短短的幾句話，我眼看著Rob的表情陰轉多雲，又多雲轉晴。我知道，我的左右逢源又幫我逃過了一劫。
《墨跡》 第二部分
「不惜代價，一定要僱傭！」
連載（十一）
在一家投行的前兩輪面試中，通常要接受五六個人的「拷問」，到紐約參加最後一輪面試，則要在一天之內至少見8個人。這麼多輪面試成百上千的問題中，「錢」的問題並不算刁鑽，Rob也不算最惡的「惡人」。
參加摩根斯坦利的最後一輪面試時，一位分析員剛走進會議室，樣子就讓我頗為意外：他的襯衣袖子高高地挽起，領帶歪斜著掛在胸前，雙眼還布滿了通紅的血絲。面無表情地與我握手寒暄後，他不動聲色地發問了：「如果你找到一份工作，薪水有兩種支付方式：一年12000美元，一次性全部給你；同樣一年12000美元，按月支付，每月1000美元。你會怎麼選擇？」
我心裡「嘭」地一跳，這人怎麼不按常理出牌啊！
我囑咐自己千萬別慌，剛要迅速回答，卻又突然意識到，如果簡單地說選擇第一種，答案太過絕對了。
我想，我不如搬出課本里的名詞：「這取決於現在的實際利率。如果實際利率是正數，我選擇第一種；如果是負數，我選擇第二種；如果是零，兩者一樣。同時，我還會考慮機會成本，即便實際利率是負數，假如有好的投資機會能帶來更多的回報，我還是會選擇第一種。」
第一波士頓的那位副總裁，據說回到公司後，在辦公室里逢人便說，他在達特茅斯發現了一個中國女孩，所以，當我到紐約去參加他們公司的最後一輪面試時，好幾個陌生人竟然對我一見如故：「原來你就是那個中國女孩啊！」
後來，我因為選擇了摩根斯坦利（MorganStanley）而婉言謝絕了第一波士頓的聘任，那位副總裁還打來電話，言語中充滿遺憾。他說我是他見過的最優秀的應徵者，如果在摩根斯坦利做得不開心，隨時和他聯繫，他的大門將會永遠向我敞開。
與「惡人」鬥法
連載（十）
因為擁有接近3.9的學積分和在美林的暑期工作經歷，我輕而易舉地獲得了幾乎所有大型投資銀行的初次面試；然後，憑藉充分的準備和逐漸嫻熟起來的技巧，我又在所有公司的第二輪面試中過五關斬六將，一次次地飛往紐約，接受最後的考驗。
進入第二輪面試，常常是應試者同時面對兩個人提問，半小時後，再邁入另外一個房間，接受同一家公司另兩位銀行家的評判。
兩位考官，常常一個扮「好人」，一個扮「惡人」。
與摩根斯坦利進行第二輪面試時，我就曾經成功地把「惡人」感化成了「好人」。
那天上午9點，我準時走進約好的房間，兩位男士早已經在那裡等候。其中一人友好地站起來，熱情地說：「子墨，你好。我是Mike，M&A的董事。這位是我的同事，Mer插ntBanking的經理，Rob。」
一見Rob好似陰天的表情，我就知道，他一定是那個「惡人」。
「為什麼對投資銀行感興趣？是因為錢，還是因為喜歡接受挑戰？」
好人Mike拋出的第一個問題如同一份押中了50％的試卷，前一半在複習範圍之內，後一半卻只好臨場發揮。比臨場發揮還折磨人的是，這個問題讓人左右為難：雖然無論對本科畢業生還是MBA，投行的起薪確實高於平均水平，但如果你的答案是錢，你會被看作「貪婪」，如果答案是挑戰，又會被視為「虛偽」。
我該怎麼辦？
此情此景，我想我只能避重就輕，搬出倒背如流的老套路：「投資銀行最吸引我的是它提供了一個很好的學習機會。首先，我可以學習到很多技能，比如，評估資產價值，幫助企業融資，協助公司通過收購兼併來提高核心競爭力和把股東價值最大化，還有談判以及如何與律師、會計師一起創造出最好的交易架構；其次，投資銀行集中了許多聰明能幹經驗豐富的專業人士，與他們一起工作，我一定會有收穫；第三，美國經濟高度發達，資本市場功不可沒，我希望通過投資銀行的工作，近距離地觀察資本市場如何推動資源的有效配置，又如何推動經濟的發展。另外，我對投行感興趣是因為我非常適合投行的工作……」
設計這樣的答案，「首先」是為了告訴對方，我了解投行的業務，「其次」是一半奉承一半真心，當然主要是為了讓他們倆人高興，「第三」是表明我還有宏觀的視野，最後，之所以又把「自我表揚一二三四」加了進去，哪怕有些答非所問，是因為我不能放棄任何一個詮釋自己的機會。而且，我必須為自己贏得時間，必須在滾瓜爛熟地背誦「台詞」時，騰出一半大腦，認真地思考「錢和挑戰」，我到底該如何應對。
「做投資銀行的確是很好的學習過程，但是錢呢？錢重要嗎？」「惡人」Rob果然看穿了我的小把戲，將了我一軍。
「不能否認，投行的薪酬是有誘惑力的，但是如果以一周工作八九十小時來計算，分析員每小時的薪酬又能比在麥當勞打工高多少呢？人應該有長遠的目光，作為職業生涯中的第一個工作，最重要的不是薪酬有多少，而是你學到了什麼，能讓你終生受益。」
短短的幾句話，我眼看著Rob的表情陰轉多雲，又多雲轉晴。我知道，我的左右逢源又幫我逃過了一劫。
《墨跡》 第二部分
「不惜代價，一定要僱傭！」
連載（十一）
在一家投行的前兩輪面試中，通常要接受五六個人的「拷問」，到紐約參加最後一輪面試，則要在一天之內至少見8個人。這麼多輪面試成百上千的問題中，「錢」的問題並不算刁鑽，Rob也不算最惡的「惡人」。
參加摩根斯坦利的最後一輪面試時，一位分析員剛走進會議室，樣子就讓我頗為意外：他的襯衣袖子高高地挽起，領帶歪斜著掛在胸前，雙眼還布滿了通紅的血絲。面無表情地與我握手寒暄後，他不動聲色地發問了：「如果你找到一份工作，薪水有兩種支付方式：一年12000美元，一次性全部給你；同樣一年12000美元，按月支付，每月1000美元。你會怎麼選擇？」
我心裡「嘭」地一跳，這人怎麼不按常理出牌啊！
我囑咐自己千萬別慌，剛要迅速回答，卻又突然意識到，如果簡單地說選擇第一種，答案太過絕對了。
我想，我不如搬出課本里的名詞：「這取決於現在的實際利率。如果實際利率是正數，我選擇第一種；如果是負數，我選擇第二種；如果是零，兩者一樣。同時，我還會考慮機會成本，即便實際利率是負數，假如有好的投資機會能帶來更多的回報，我還是會選擇第一種。」