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再一次碰到賀宇川大概是她大四那年的冬天，事情已經過去將近一年，她買了禮物去參加賀宇靜的周歲慶生宴，他也來了。賀宇靜還是個走路搖搖晃晃的奶娃娃，喜歡啃手指，會叫“媽媽”，“爸爸”和“嘎嘎”。他又成了原來那個樣子，面無表情地刷手機，說話以“謝謝”，“好的”和“不用”為主，只有在賀宇靜喊著“嘎嘎”蹣跚地撲到他懷裡的時候才開懷笑了一次。再後來他們似乎又回到了從前，時不時也會在家宴上見面，姜芷蓁總是面面俱到地拉著家常，而他們兩個一般互不理睬，偶爾一言不合才會抬槓互懟冷嘲熱諷兩句。
一切就像什麼也沒發生過，正如她提議的那樣。
第42章 你是我的微光（2）
大學最後那一年是時光飛逝的一年。畢業之後她進了A公司，被分在陳向陽的小組。賀宇川手下的幾隊人馬都做後端服務，是相對比較核心的開發，而她做前端UI，基本和他的人馬沒什麼交集，連辦公桌的地點也是一個面南一個向北，很少有碰面的機會，沒有人知道他們還有拐了八道彎的親戚關係，是一對熟悉的陌生人。
那時候A公司在H城的Director叫大衛·吳，是個四十多歲的ABC，連中文也說得不太利索，尤其喜歡抱怨中國的空氣，交通，醫療，衛生，等等等等，唯獨對賀宇川十分欣賞。公司還有一個交流項目，灣區總部的員工可以申請來中國工作半年，算是了解一下公司的全球策略與合作。往年來的大多也是能說幾句中文的ABC，這一年來的是一個叫Chris的美國白人。
若是對中國沒有什麼特殊興趣，一般人不會申請這類對事業升遷毫無幫助的交流職位。這位二十多歲身材肥胖的Chris就對中國，確切說是對中國妹子，有很特殊的興趣。中國人用的社交平台他都註冊了帳號，朋友圈每每掛著夜店和辣妹共舞的照片。不論你對他笑臉相迎還是白眼相向，他總能找到朝你擠眉弄眼的機會。
終於有一天出了事。一大清早，有人看見一個女員工在HR的辦公室里哭，很快HR把Chris叫進了會議室談話。傳言跑得比風還快，一個小時之內，整層樓都開始猜測出了什麼事。這時候陳向陽把她叫到沒人的地方，告訴她：“聽說是昨晚Chris以搭車為由，把女員工帶進車裡，做了些齷齪的事，就在公司地下車庫裡。幸好有車經過，女員工趁機跑掉了。”
她大吃一驚，問：“那現在怎麼樣？Chris承認嗎？”
陳向陽嘆氣：“當然是不承認，女方自己上了他的車，他堅持說是兩廂情願，這種事是公說公有理，婆說婆有理，his words against hers，女方很難證明他騷擾，除非還有旁的證人。”陳向陽隨即望著她嚴肅起來：“你自己考慮一下要怎麼做，不管你怎麼決定，我肯定都是支持你的。”
她並沒考慮多久，直接和陳向陽一起去找了HR。HR把他們引進會議室，裡面已經有那位女方當事人的主管，Chris現在在賀宇川的團隊裡幹活，所以他也在座。所有人坐下來聽HR的負責人問話，象一個三頭六面的聽證會。
她所要陳述的事實很簡單。Chris此人小動作眾多，似乎一來H城的辦公室就相中了她，遠遠看見她會朝她吹口哨，張口閉口都是“Hey Baby”，在沒人的走廊里遇到會故意走過來撞她一下，多次開口約她出去被她拒絕。最嚴重的一次是周五晚上他大概在酒吧喝醉了酒，給她發了張赤|裸上身的照片，說了一大串污言穢語。
她第二天拿著簡訊和照片去找了陳向陽，陳向陽沉吟半晌說：“你可以現在去HR告他騷擾，他也可以反咬一口說你們是情侶關係，而且他還沒幹出什麼可以訴諸法律的事，我沒有把握結果會怎樣。不管是誰的錯，這種事鬧大了總是女方吃虧，你還是三思。”
她覺得陳向陽說得有理，最終沒去找HR，只是加緊防範，一見到他的人影立刻掉頭就走。他大約見無機可乘，放棄了去找別的目標，沒想到現在真有人吃了他的虧。她也後悔，如果早些把情況反映給HR，也許可以避免今天的事。
這番話說完聽眾神色各異。賀宇川陰著臉低頭沉默，女方當事人的主管咬牙切齒地罵了一句“人渣”。HR的領導要穩重得多，清咳一聲說：“謝謝你補充的信息，我們會調查證實再做出處理的。”
散會出來，大家各自散去，陳向陽朝她投來鼓勵的眼神，告訴她：“今天辛苦了，你要想早點回去休息也行，有什麼事我幫你盯著。”
最後一個從會議室里出來的是賀宇川，在她背後冷冷說：“姜芷芃，你跟我來。”
他大步走在前面，她跟在他身後。他徑直走去拐角處自己的辦公室，大概沿路的同事都看見她一路小跑才跟得上的樣子，然後看見賀宇川一聲巨響狠狠將門關在身後。有人還好奇地從玻璃窗外往裡望，他站在窗邊，“唰”地一聲第一時間降下百葉窗。
他一回頭，她就看見他氣勢洶洶怒目而視的樣子，聽見他冷聲問：“為什麼不說？”
她愣了一秒鐘才反應過來他在問什麼，辯解說：“我和陳向陽是說過的，沒告到HR那裡是因為……”
他果斷打斷她的話：“為什麼不和我說？你有沒有想過，昨天在車裡被欺負的也可能是你？”
一切就像什麼也沒發生過，正如她提議的那樣。
第42章 你是我的微光（2）
大學最後那一年是時光飛逝的一年。畢業之後她進了A公司，被分在陳向陽的小組。賀宇川手下的幾隊人馬都做後端服務，是相對比較核心的開發，而她做前端UI，基本和他的人馬沒什麼交集，連辦公桌的地點也是一個面南一個向北，很少有碰面的機會，沒有人知道他們還有拐了八道彎的親戚關係，是一對熟悉的陌生人。
那時候A公司在H城的Director叫大衛·吳，是個四十多歲的ABC，連中文也說得不太利索，尤其喜歡抱怨中國的空氣，交通，醫療，衛生，等等等等，唯獨對賀宇川十分欣賞。公司還有一個交流項目，灣區總部的員工可以申請來中國工作半年，算是了解一下公司的全球策略與合作。往年來的大多也是能說幾句中文的ABC，這一年來的是一個叫Chris的美國白人。
若是對中國沒有什麼特殊興趣，一般人不會申請這類對事業升遷毫無幫助的交流職位。這位二十多歲身材肥胖的Chris就對中國，確切說是對中國妹子，有很特殊的興趣。中國人用的社交平台他都註冊了帳號，朋友圈每每掛著夜店和辣妹共舞的照片。不論你對他笑臉相迎還是白眼相向，他總能找到朝你擠眉弄眼的機會。
終於有一天出了事。一大清早，有人看見一個女員工在HR的辦公室里哭，很快HR把Chris叫進了會議室談話。傳言跑得比風還快，一個小時之內，整層樓都開始猜測出了什麼事。這時候陳向陽把她叫到沒人的地方，告訴她：“聽說是昨晚Chris以搭車為由，把女員工帶進車裡，做了些齷齪的事，就在公司地下車庫裡。幸好有車經過，女員工趁機跑掉了。”
她大吃一驚，問：“那現在怎麼樣？Chris承認嗎？”
陳向陽嘆氣：“當然是不承認，女方自己上了他的車，他堅持說是兩廂情願，這種事是公說公有理，婆說婆有理，his words against hers，女方很難證明他騷擾，除非還有旁的證人。”陳向陽隨即望著她嚴肅起來：“你自己考慮一下要怎麼做，不管你怎麼決定，我肯定都是支持你的。”
她並沒考慮多久，直接和陳向陽一起去找了HR。HR把他們引進會議室，裡面已經有那位女方當事人的主管，Chris現在在賀宇川的團隊裡幹活，所以他也在座。所有人坐下來聽HR的負責人問話，象一個三頭六面的聽證會。
她所要陳述的事實很簡單。Chris此人小動作眾多，似乎一來H城的辦公室就相中了她，遠遠看見她會朝她吹口哨，張口閉口都是“Hey Baby”，在沒人的走廊里遇到會故意走過來撞她一下，多次開口約她出去被她拒絕。最嚴重的一次是周五晚上他大概在酒吧喝醉了酒，給她發了張赤|裸上身的照片，說了一大串污言穢語。
她第二天拿著簡訊和照片去找了陳向陽，陳向陽沉吟半晌說：“你可以現在去HR告他騷擾，他也可以反咬一口說你們是情侶關係，而且他還沒幹出什麼可以訴諸法律的事，我沒有把握結果會怎樣。不管是誰的錯，這種事鬧大了總是女方吃虧，你還是三思。”
她覺得陳向陽說得有理，最終沒去找HR，只是加緊防範，一見到他的人影立刻掉頭就走。他大約見無機可乘，放棄了去找別的目標，沒想到現在真有人吃了他的虧。她也後悔，如果早些把情況反映給HR，也許可以避免今天的事。
這番話說完聽眾神色各異。賀宇川陰著臉低頭沉默，女方當事人的主管咬牙切齒地罵了一句“人渣”。HR的領導要穩重得多，清咳一聲說：“謝謝你補充的信息，我們會調查證實再做出處理的。”
散會出來，大家各自散去，陳向陽朝她投來鼓勵的眼神，告訴她：“今天辛苦了，你要想早點回去休息也行，有什麼事我幫你盯著。”
最後一個從會議室里出來的是賀宇川，在她背後冷冷說：“姜芷芃，你跟我來。”
他大步走在前面，她跟在他身後。他徑直走去拐角處自己的辦公室，大概沿路的同事都看見她一路小跑才跟得上的樣子，然後看見賀宇川一聲巨響狠狠將門關在身後。有人還好奇地從玻璃窗外往裡望，他站在窗邊，“唰”地一聲第一時間降下百葉窗。
他一回頭，她就看見他氣勢洶洶怒目而視的樣子，聽見他冷聲問：“為什麼不說？”
她愣了一秒鐘才反應過來他在問什麼，辯解說：“我和陳向陽是說過的，沒告到HR那裡是因為……”
他果斷打斷她的話：“為什麼不和我說？你有沒有想過，昨天在車裡被欺負的也可能是你？”