第119章 119,隱藏的病症
第119章 119,隱藏的病症 文 /
「盛總！」
聞聲，翻閱文件的盛譽，抬首看了來人一眼，又繼而低首看著手裡的文件，嘴裡淡然的說道：「這麼悠閒！你們部門的企劃案，是寫好了？」
走進來的男人，也就是企劃部門的總監高維澤，完全不在意自家老總淡然的態度，從容的走到辦公室桌前，把手裡端著的碟子，擱置在辦公桌的一側。
盛譽視線掃到右手邊的糕點水果拼盤，再次把目光望向了打擾自己辦公的學弟，眼神透著一絲疑惑。
他這位學弟，可不像是閒著沒事做，會專門給他送下午茶的人！
這舉動，讓盛譽困惑了，這是哪一出啊？！
高維澤放下瓷盤後，就自覺的坐在一旁的沙發上，神色自在的說道：「你放心好了！我們部門的企劃案，肯定會準時提交的！」
聞言，盛譽不由直視著高維澤，嘴角微勾：「哦？這麼說，你們部門有好的文案了？」
「你等著看就是！」高維澤滿臉笑容。
這一次，他都以為，要全軍覆沒了，他這個位置，都還沒有坐熱乎呢，要是交代的第一個任務，就沒有完成，那多丟分啊！
這讓他還怎麼面對他們營銷部的下屬們！
他高維澤的職業生涯中，還沒有出過敗績，即使，這次分管的部門，是他不太熟悉的新部門，但不管如何，也要做的漂漂亮亮的！
「看你這麼自信，我倒是多了一絲興趣了！」
這次新成立的企劃部門，可是為了拓展公司的業績，他自然要慎重待之，分配到企劃部門的人員，都是公司的老員工了。
盛譽對於他們可是寄予了希望，自然會更加嚴格的要求他們！
如果一開始，他不施加點壓力，鞭策一下他們，讓他們有點緊迫感，不然的話，他們還以為很輕鬆似的。
他的公司，不需要渾水摸魚，偷奸耍滑的員工！
只有適當的敲一敲警鐘，才會引起員工們的重視感，緊迫感，也才能激發起員工們的鬥志，更才會全力以赴！
高維澤抬手指著瓷盤：「嘗嘗吧！這是我們部門的成員，今天去考察實地的時候，帶回來的！味道還真不錯！
我這個學弟夠義氣吧？可沒有吃獨食！我嘗過味道後，就立馬給你送來了。」
他跟部門成員們的關係，相處很是融洽，大家有什麼好吃的，都會給他送來一份。
盛譽收回視線，完全沒有多看一眼桌上的瓷碟：「拿走吧！你自己吃吧，你又不是不知道，我吃不了這些東西！別浪費了。」
盛譽繼續埋首看著文件，神色很是淡然自若，好似完全事不關己的樣子。
高維澤不甘心的勸說：「你沒試過，又怎麼知道不能吃？」
盛譽是他的學長，更是他崇拜的榜樣，從盛名企業到盛世國際，他都一直追隨著他，對於他的一些習慣規律，他都是有一定了解的。
有關學長的這個病症，只有他身邊比較親近的人才知曉，因此，大家的心裡，也很為他感到憂思，也時刻留心著各種各樣的美食，希望能對他的病症，有所幫助。想和更多志同道合的人一起聊《田園空間：盛世暖婚有點甜》，微信關注「優讀文學 」看小說，聊人生，尋知己~