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現在因為優惠政策的關係，產業園區目前還屬於免稅的狀態。但是程剛相信，在不遠的將來，這肯定是天城一個巨大的稅收進項。
但是這還僅僅是最基本的。
城市為什麼招商引資？就是為了能給當地創造更多的就業崗位，能讓外面的資源湧入到當地來。
這個資源包括什麼？
資金，技術，人才！
產業園區的建立本身就為天城帶來了一批人才，現在雖然才剛剛發展起來，但是便又已經吸引了一大批聞訊而來的投資或者就業者。
所以園區的火爆，正在帶動著天城這個之前已經略顯頹勢的城市迅速轉暖；
生產需要用到原料，天城市的鋼鋁生意便火爆了起來。市區外的那幾家煉鋼廠，在這之前都要黃攤子了，現在卻背靠大樹好乘涼，活得異常滋潤。
生產需要用到人才，位於園區周邊的那些地皮就炒熱了起來。大量隨著廠遷移過來的老闆們，技術人員直接把天城的房地產帶了一波節奏。讓連續下降了兩年的房價一下子就有了抬頭的趨勢。
人才需要消費，有了這樣聚集了大部分的優質消費人群的地方，商超，飯店，快餐，賓館，服裝，以及種種種種的服務類生意正在以園區為中心，如雨後春筍般的興起。
天城的新商圈，正在迅速形成！
方方面面的紅利，都是源自於這個產業園區！
這些好處，這還僅僅是以城市的角度來說。
之前產業園區的新實行的製造和檢驗標準在實行之後不久便初見成效，程剛通過園區管委報告得知後，便意識到這個標準可是個好東西。於是便打了個報告，提交到了省里。
最近國家正在打算振興汽車工業，省里認為這套標準若是能廣泛實行可是具有很大意義的，於是又整理一番後提交到了工信部。幾番曲折之下，這個東西便陳列在了主管工業經濟發展的總里，也就是之前來天城那位視察那位的案頭。
在經過仔細的研究之後，那位批了「認真摸索，專注後效」的紅，又專門給省里傳達了指示，要求切實做好輔助工作，以天城市產業園區為樣板，摸索出一套能真正提高中華汽車製造業水平的規章制度。
不誇張的講，只要這個標準能夠在完善後普及開來。除了正信之外，作為天城主官的程剛鐵定就是首功。有了這一份功勞，程剛的仕途完全可以用前途無量這四個字來概括。
走仕途的人一輩子能趕上這麼個機會，已經不能用幸運來形容了。
所以不論是處於哪方面考慮，對於產業園區程剛怎麼能夠不重視？
現在一聽說產業園區那邊出了問題，剛才還為了A8熱銷而興高采烈，與李凡愚討論著未來的程剛立刻坐正了身子。
「怎麼回事？」
李凡愚將掛在門口的風衣披在身上，氣憤之下冷聲道：「這不是得知a8的首日銷量不錯，園區裡的老闆們高興之下準備慶祝慶祝就買了些煙花放。結果行政執法去了，說是違規燃放煙花爆竹，把幾個廠子給貼了封條。」
行政執法是什麼德行，程剛心裡還是清楚的。
但是作為一個城市的世紀管理者，他也知道不下力度整治市容市貌就無法給市民一個很好的居住環境。所以以往行政執法各大隊中隊在執法過程中出現的一些醃攢事，也就沒有深究。
可現在就不一樣了，那群傢伙居然把威風耍到了產業園區頭上。就因為放了些煙花就把人廠子給封了，這還了得？
程剛狠狠的拍了一下茶几，「胡鬧！有問題解決問題，誰給他們的權利封廠？！」
李凡愚見他暴怒，又是氣又是好笑，便攤了攤手沒有說話。不過臉上的玩味卻是相當明顯——你當的家，這事兒你問我？
程剛看他神色，一張老臉刷的一下就紅了。
「咳咳、你是正信的總裁，這個場合你過去不合適。還是我打個電話讓人過去處理。」
李凡愚壓根兒就沒理他這茬兒。
剛才在電話之中，花溪鑄件廠的老闆徐志明說那邊兒已經起了衝突了。為了不讓行政執法的人往廠子上貼封條，幾個老闆已經領著工人跟人打起來了。
產業園區雖然名義上屬於政府管理，但是這些廠子的老闆為了什麼進來，他心裡可清楚的很。
要不是奔著正信這塊金字招牌，天城汽車產業園區就是個蛋！
現在出了這麼嚴重的事兒，自己不出頭算是怎麼回事兒？！
程剛這邊還給秘書打電話呢，就見李凡愚直接拿起了車鑰匙出了門兒。對於他的脾氣程剛還是了解的，雖然這貨一直人畜無害的模樣，但是骨子裡那股倔勁兒卻瞞不了程剛的一雙識人慧眼。
二十啷噹歲，正是意氣風發的時候。
以李凡愚的實力和地位要是參與到這事兒裡邊兒，不搞大的機率簡直是太小了。所以在匆匆跟秘書說了情況後，程剛也立刻穿起衣服追了出去。
產業園區之內，場面幾近失控。
老闆和工人們起先只是想做一下阻攔，再說幾句好話周旋周旋，大不了多交點兒罰款了事。
商人的處事原則就是這樣，萬事以和為貴，能用錢解決的問題儘量不走偏門兒。況且這些廠子都是外地遷過來的，因為產業園區之內一向是正信出頭跟上面溝通，他們在政府部門也沒有什麼人脈。