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葉冬青坐在寬敞的后座上，目光望著道路旁的建築，高樓還很少，但是到處都能見到吊塔，正在忙著施工。
波尼想都不想，回答道：「這樣也行，最近我想從美國那邊挖一些有經驗的人才過來，但是不少畢業於美國大學的開發人員，根本沒有太多的實際工作經驗，我想把公司的防火牆搞好，像現在這樣三天兩頭被人搞到伺服器崩潰，要不了幾次用戶就對我們沒信心了。」
「我會幫你問問，只要給出高工資，問題應該不大。」葉冬青轉而問道：「遊戲和網絡商城，這兩個業務進行得怎麼樣了？」
「遊戲這邊沒問題，我們自己開發了幾款遊戲，也從其他公司手上拿到些代理，已經引導了十幾萬用戶過去玩，這個數字正在不斷擴大。
至於網絡商城這邊，項目小組才剛組建完成，還是那個問題，缺少人才來幫忙，我們這邊不像美國，相關的從業者太少了，大學裡開始培養出一些人才，可我去招聘時候發現能力大多不過關，還是從矽谷回來的那些最可靠。」
「……或許你可以在矽谷設置一家分公司，開發放在那邊，業務開展放在這邊，如果是在矽谷工作，根本不用愁招不到人，華裔也非常多。
你應該知道，近幾年那麼多創業公司破產，導致許多人才到現在還找不到合適的工作，已經進入網際網路時代了，就連華爾街的交易員們都必須學會操作電腦，我們這些網際網路公司創業者，思想應該更開放些，此類的項目完全可以分離開來，我可以幫助你完成管理。」
這些波尼眼中的難題，在葉冬青眼中根本不是問題，自從創業以來，他就沒為招攬人才而犯過難，畢竟只要給足工資，總能找到合適的人來幫忙，最近一位微軟的安全部門副經理都被他挖過來了。
瞧瞧華夏現在的網際網路大環境就能猜到，這邊相關工作的人才缺口有多大，騰訊已經不是家小公司了，但還是因為人才儲備不足，導致產品出現各種各樣的問題，有些麻煩從源頭上就可以直接避免，例如防火牆，完全可以做得更好。
波尼·馬知道什麼才是最正確的做法，所以二話沒說就答應下來，告訴道：「這挺不錯，晚上我會跟其他人商量一下，多半沒問題的，唯一的麻煩在於美國工資高，人力成本這一塊會很高昂，不過只要程序不出問題，還是挺值得，據說矽谷的軟體工程師一個頂五個，難題給他們解決，一些小問題就放在這邊解決，我覺得行。」
迅速敲定下來，老實說直到現在葉冬青還有點懵，主要是缺覺，一個接一個地打瞌睡。
路上花了十多分鐘，他被領到一家酒店，入座時候其他人已經到齊了，一番客套之後坐下來，讓人開始上菜。
區長名字叫做黃東，是位五十多歲的胖老頭，身上沒那麼多官僚氣質，說話什麼的比較讓人舒服，為了照顧葉冬青，他喝白的，讓葉冬青喝紅酒，聊天話題主要集中在商業領域，還有城市規劃發展這一塊。
已經知道葉冬青有多少錢，在黃區長看來絕對是值得拉攏的大金主，主動表露出意思，說要抽時間帶他去幾家公司看看，如果有投資的想法會幫忙撮合之類。
至於搜狐公司的張揚等人，他們沒見到葉冬青，因為波尼幫忙攔著了，說是過兩天安排個飯局，到時候一起見見，下午時候打電話給波尼的人可不少，大多是些通過網際網路產業會議認識的相關從業者，有的想要獲得融資，有的想要把公司賣給葉冬青，不少都是老前輩，弄得波尼沒辦法拒絕。
這大概就是金錢的魅力，讓人放低身段，主動迎合葉冬青這位大金主，相比而言，今晚的飯局要遜色許多……
第226章 騰訊（2/4）
矽谷，目前對於世界所有網際網路從業者們，都是個很難繞開的話題。
葉冬青對於「改變世界」這個存在於矽谷的主流想法，並沒有多大的追求，他的追求依然停留在膚淺的表面，習慣於將所有東西跟金錢和利益掛鉤。
習慣性的思維很難被改變，以後可能會有更高的追求，但不是現在，他的崛起時間太短了，還沒有完全適應。這種心態其他超級富豪們也經歷過，但從經驗來看，最終多半會把帳戶里的財富看作是一串簡單的數字，轉而去追求更能讓他們感到自我滿足的東西，例如幫助別人、改變人們所生活的這個世界。
就拿蓋茨來說，八十年代末、九十年代初那會兒，年輕的他也自大過，比如建造一棟能養鯨鯊的豪宅、包下整座島嶼用來結婚、買私人飛機和遊艇，以及各種拍賣的古董等等，後來才開始關注起慈善事業，跟他的妻子一起，想要為這個世界做點什麼。
以後葉冬青也可能關注起這些，但絕對不是現在，他還要好好體驗生活呢，等到什麼時候膩味了，說不定就能安定下來了，好不容易又年輕一次，不玩快活了怎麼行？
一頓飯吃下來，葉冬青喝了四杯葡萄酒，半滿的那種。
以前用醉酒倒時差起到一點效果，這次他也打算把自己灌個半醉，回去繼續倒時差，酒一喝多話也變多了，此刻說道：「我這次回來打算捐贈點什麼，我自己公司生產的東西，比如一萬台電腦之類，蘋果公司的電腦，等到下一次發布新品之後送過來，外觀和性能絕對讓人驚艷！」
黃區長沒聽過蘋果這個牌子，這年代蘋果公司在美國混得都一般，更別提在華夏這邊，不過白白拿到這麼多電腦，價值起碼兩三個億，已經非常不錯，沒聽說別人送東西還要挑三揀四的，立馬拍板道謝，仰頭幹了一杯。