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說了要拉大家一起發財，有人選擇離開，葉冬青正在實現自己的承諾。
卡耐克來了興趣，好奇追問道：「在哪工作，還是這裡？」
「不不不，我希望你能去加利福尼亞州開拓市場，差不多要花一兩年時間，那裡非常重要，我需要讓我信得過的人幫忙。不用著急拒絕，你想想整個美國最富裕的州，只要搞好了你能拿到多少獎金提成。」
誘惑十足，卡耐克眼睛發亮：「去！我為什麼不去，這種活最適合我干，黃金島理財公司的發展模式我非常熟悉，那邊的業務總不會比紐約還難開展，紐約的理財公司數量太多，我覺得我可以干好。」
「等到維戈女士回來，你就開始準備，初期我會給你一筆啟動資金，大概三百萬美元，不夠了再跟我要，第一站放在舊金山或者洛杉磯比較合適，等你想出個大概的方案後先給我看看」
維戈女士去年休假，葉冬青有段時間沒見到她了，貌似稍微胖了些。
上回從淡水基金得到一百多萬美元的獎勵，小日子過得舒服起來，變胖也正常，三人坐在辦公室里聊著天，人力資源公司很快組織一批人過來，大約有五十名，下午還有兩批人數差不多的面試者，紐約這邊的證券金融從業者一抓一大把，幾乎不用愁挑不到合適的人選。
有些公司看學歷，學歷不夠直接刷掉，而他不太重視這方面，性格、能力更加重要，華爾街那些所謂的精英們，很大一部分都是心高氣傲的混蛋，聰明歸聰明，做事不踏實，葉冬青可不希望整天為雞毛蒜皮的小事煩惱。
卡耐克感覺自己有些不夠格，原因在於自己的學歷、能力甚至不如這些面試者，一直在思考去加州的事，這樣看看也挺好，至少不用擔心被新員工們鄙視
第126章 熟人上門
每人一張試卷，四十道題目，一小時做完。
葉冬青覺得一個個面試太過於麻煩，所以才學部分投行、會計事務所，折中想出這麼個解決辦法，事先並沒有通知。
這樣可以刷掉部分腦袋裡知識不多的傢伙，題目中還包含著五道性格測試題，之後再結合過往履歷，選擇出部分人進行下一輪面試，從中挑選適合的新員工過來實習。
這次要招收的員工不少，他說完要求後讓人們隨便找個座位坐下，有幾個聚在一起罵罵咧咧說討厭考試的傢伙，直接被葉冬青踢了出去，人力中介事務所方面的員工對此沒有異議，畢竟葉冬青才是給他們錢的僱主，開心就好。
殺雞敬了猴，剩下的部分人果斷將那點不滿壓在心底，之所以會這樣心高氣傲，主要是淡水基金公司目前還不出名的緣故，如果將這家公司的名字換成高盛、花旗、伯克希爾·哈撒韋之類，他們肯定不會覺得筆試有什麼，反而會想要削尖腦袋往這家公司里擠。
沒辦法，葉冬青剛起步不久，別人還不清楚他的能力，需要一步步慢慢積累聲譽。
以前都是坐在下面考試的一方，如今掉換了個位置，他感覺舒服多了，九點整時候立馬進行考試，四十多人開始拆開牛皮紙袋做題。
大多是些基礎題目，只要工作經驗足夠，平時都能用到的那些，懂的人很容易做對，渾水摸魚的那些則是連蒙帶猜，慌亂神色寫在臉上，葉冬青瞧見他們的表情後，已經知道哪些人應該被踢出局。
現在招收的這批員工，將會奠定淡水基金公司未來的辦公氛圍，馬虎不得，每個人的表情他都不放過。
卡耐克正在他們身旁走著，見到某位五十多歲的老人也在認真做題，差點樂到笑出聲，因為這是他曾經的上司……
期間趙琉璃和蘿拉過來一趟，跟葉冬青打了個招呼，說是準備出門逛一圈，順便吃點東西，葉冬青請她幫忙多買十多份午餐。
考試時間不長，很快便結束這輪考試。
自己出的題，改起來挺容易，結合每個人的形象、履歷，他將試卷分成兩堆，一部分是將會進行下一輪面試的，另一部分當場被pass掉，不是錯的題太多，就是性格偏激的那類。
中午就在公司度過，下午繼續考試，全部忙完時候已經是晚上八點多鐘。
總共有一百零二人進入下一輪，考慮到黃金島理財公司那邊缺少人手，葉冬青正在考慮多招收一些，最好是有過推銷經驗的那種，迅速在北美將市場打開，當前淡水基金的客戶數量還是太少了些。
好時機錯過就不再有，比如蘋果公司，最近公布了個為ipod提供優化配套軟體的消息，他明白itunes（供mac和pc使用的一款免費數字媒體播放應用程式，能管理和播放數位音樂和視頻）很快便會面世，到時候ipod銷量便會開始瘋漲，股價上漲也是必然的。
和去年十月份相比，當前這些潛力股的股價已經上漲了一截，這意味著入手價也隨之增加，必須要快點完成布局才行……
他不知道，自己那位姑姑正四處打探消息。
聯繫了任課老師，也聯繫了那幫已經差不多被他忘記的老朋友，四處索要電話號碼以及住址。
所以當自己數學老師安德魯·納什老師找上門時候，葉冬青忍不住詫異，讓保安放他進來，並且告訴了自己公司樓層的所在位置。
這位老師往日裡對他很不錯，還答應會請現在的市長幫忙寫一封入學推薦信，做不到翻臉就不認人，親自來到電梯口接待對方。