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還沒等葉冬青拒絕，納什老師就激動到要去告訴校長這件事，當場結束通話。
三十五分，入學成績固然重要，名校同樣看重參加的社會活動、老師評價、家庭背景之類，他在這些方面沒有優勢，幸好自己創辦淡水基金和fb的舉動，應該能添加不少印象分。
總而言之，不用愁上學的事了，等到招生季來臨，把申請資料送去就好。
找來忙碌的蘿拉，對她分享這個好消息，蘿拉沒空搭理葉冬青，眼睛裡閃動著綠油油的美鈔光芒，她一早上已經拿到十萬美金投資，興奮於賺到了錢。
葉冬青才高中，她也是，半天就賺到一千多美金，怎麼可能不激動。
好吧，一句恭喜打發了自己老闆，蘿拉繼續忙著跟潛在投資者談交易，對方一身貂毛大衣，貌似挺有錢的樣子。
最近身後多出位小拖油瓶，幸好趙琉璃不是活潑性格，待在房車裡用隨身聽播放故事，她聽得津津有味，除非要上廁所，不然一句話都不說。
對眼睛失明的趙琉璃來說，可能這就是幸福了，有人照顧，視力很可能恢復，還有童話故事可以聽……
老樣子。
請了別人幫忙發傳單，遇到感興趣的潛在投資者，就對他們介紹理財產品。
不能用刀架在對方脖子上讓他們買，所以推銷口才很重要，考慮到某些同胞英語不行，專門找來三位願意兼職的推銷員，能夠拿到百分之一的提成，還有一百六十美金的保底。
這三位先把自家親戚叫了過來，又去聯繫鄰居好友，比原先傻等用戶上門容易得多，彼此認識，所以也願意購買，葉冬青知道後，腦海里有了些靈感，正在考慮要不要多發展些推銷員。
假設每位推銷員認識一百位潛在投資者，成功拉到二十名客戶，然後再讓那二十名客戶幫忙去拉人，給予一定的分紅提高回報，比如提高到百分之八，在他想來應該有市場。
如果葉冬青知道「傳銷」這個詞，就會明白自己的想法挺危險，不同點在於一個是騙子，一個有著實打實的業績支撐……
第60章 大計劃
美國官方九月時候，對外宣稱人均月收入突破三千美金，然而考慮到「人均」這個詞背後的含義，實際上絕大多數人都達不到這個數字。
月收入三千美金，按照八個點的高利率計算，往淡水基金存入四十五萬美金，差不多就能實現。要是存入十萬美金，月利息能達到六百美金出頭，不算低了。
存在銀行的利息只有區區四分之一，而購買股票、普通基金等產品，又意味著風險極大，一不小心血本無歸。
通過對比，淡水基金的理財產品優勢明顯。除了公司不知名，讓投資者們不放心這個缺點之外，幾乎挑不出其他毛病。
直到目前為止，願意嘗試投資的客戶人數不多，哪怕同意投資，數額大多也在五千到兩萬美元之間。意味著擴張步伐還是太慢，資金總量增長幅度慢慢悠悠，很難讓葉冬青滿意。
就比如前段時間，白白錯過一次發財的好機會，接下來想要入手那些股票，成本會比之前高出一截。
沒賺到錢就意味著損失，於是葉冬青再次加快速度，趁著周末出來撈錢，如今拿到的每一美分，都能在以後為他帶來利潤，而且越早拿到越好。
員工們只需要完成任務，身為公司老闆，為了自己的利益著想，他必須考慮更多。
擴招業務員的想法在他腦袋中產生後，迅速紮根生長，開始考慮起真正實施起來後的危害與好處，當前淡水基金只有十多名員工，平時足夠了，但想要迅速擴張，這個數字根本不夠。
招聘臨時員工，給予他們利益，就像保險公司的推銷員們那樣，一個個發展下線，將親朋好友全部籠括在內，那才是最快速的擴張模式。
不僅只有華人，覆蓋的人群可以遍布全美，那才是真正的大手筆。
整個環節中，推銷員賺到錢、客戶們賺到錢、葉冬青則會拿到利潤大頭，在不擔心投資失敗的前提下，絕對是種擴張捷徑。
想到這些後，思路豁然開朗。
這不是隨意就能開展的事，如同先前所說，還需要避開監管機構的視線，確保哪怕出現問題，也能將自己成功摘出去。
葉冬青明白，肯定不能著急去實施，必須得先考慮清楚，想出一套完善的可實施方案，在爭取將利益最大化的同時，繞過可能觸碰的制度規範問題……
存在於他腦海中的想法，很大，大到讓葉冬青都覺得棘手。
他不擔心無法用客戶本金賺到更多錢，更擔心手裡沒有可操作投資的本金，哪怕得到一百億美金，每年利息充其量也就七億美金左右，只要不出意外，沒道理賺不回來。
如此比較，眼下的街頭推廣活動，頓時成了小打小鬧，最終決定先在中國城這邊試試，效果好的話再想辦法推廣。
於是，第一時間趕去某家小文印店，讓人設計製作幾張招聘廣告，沒什麼特別的要求，五官端正、口才流利就行，高學歷的還能優先錄取。
傻子才會用自己的工作做這種事，他還需要一家皮包公司作為幌子，這樣更容易將自己從中摘出去，最不濟也能減少一些影響。
心裡有一桿天平，無非是值不值得的問題，葉冬青認為可以冒一次險。