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「不是的。」
「那麼，關於這一點，你們是否向秦重的職工代表說明過呢？」
「這個……恐怕沒有必要吧？」
馮嘯辰掏出一份資料，說道：「我這裡有一份總工會和浦江晨報在秦重做的調查報告，其中有幾個數據，希望長谷先生能夠關注。第一，在這項涉及到835個樣本的調查中，有95.6%的受訪者表示，他們支持三立控股的前提是三立控股之後能夠將他們的工資提高至少一倍。如果三立無法做到這一點，恐怕職工代表大會對於這樁合資案是會投反對票的。」
「有這樣的調查，我怎麼不知道？」沒等長谷佑都說什麼，秦重的廠長陳琨已經瞪圓了眼睛，表現出驚詫的神情。
馮嘯辰道：「這項調查是由第三方機構進行的，為了避免廠方的意見影響調查的客觀性，第三方機構沒有與廠方溝通，這也是國際慣例，長谷先生應當懂吧？」
「呃……這倒是允許的。」長谷佑都訥訥地應道。
這項調查，自然就是馮嘯辰受了馮華夫婦的啟發之後，指使小姨子杜曉逸去做的，至於說總工會那邊，杜曉逸巧舌如簧，請他們出個名義還是很容易的。
杜曉逸設計了一份問卷，拿給馮嘯辰看的時候，直接就讓馮嘯辰笑噴了。就比如說剛才馮嘯辰舉的那個數據，問卷上的原題是這樣的：
請問，在以下哪種情況下你最願意支持三立控股秦重
A.工資提高一倍以上；
B.工資提高50%以上；
C.工資維持不變；
D.工資下降一半。
「你們平時就是這樣設計問卷的？」馮嘯辰看到這道題目的時候，有些不敢相信地對杜曉逸問道。
杜曉逸自豪地回答道：「當然，我在學校專門學過民意調查的，我們老師是全國知名教授呢。」
「他一定是教藝術體操的……」馮嘯辰斷言道。
儘管知道這份卷子是多麼不靠譜，但馮嘯辰還是非常支持小姨子去做這項調查的。事實上，西方國家搞民意調查的時候，也沒少玩這種把戲，這就如同後世郭老先生經常用的一個梗：你是喜歡我呢還是喜歡我呢，還是喜歡我呢？
用這樣的問捲去做調查，如果選A的達不到100%，那才是咄咄怪事呢。要說起來，老企業就是老企業，總還有那麼幾個另類的，所以最終並沒有得到100%的結果，這倒使得數據看起來更唬人了。
反正我做過調查了，你覺得我的調查不科學，我們可以討論啊，實在不行，我們可以重做啊，只要你能耗得起時間。
長谷佑都並沒有看到這次調查的問卷，他雖然滿腹懷疑，但卻無從駁起，只能硬著頭皮說道：「就這個問題，我們願意向秦重的職工做一個解釋。另外，石主任和陳廠長是不是也可以幫我們做一些解釋工作。」
「這就涉及到我要引用的第二個數據了，89.2%的受訪者表示，希望三立能夠把這項承諾明確寫到合同中去，因為他們對三立的口頭承諾持不信任的態度。」
「……」
「還有第三……」
「馮助理，我覺得這種調查也不一定非常客觀吧？再說，職工的意見當然是很重要的，但企業併購不能完全以職工的意志為轉移，咱們還是要講一點民主集中制的嘛。」石福林聽不下去了，趕緊出來打斷馮嘯辰的話。
「是啊，馮助理，這畢竟只是媒體的一家之言，不足為信啊。」徐振波也附和道。
馮嘯辰道：「石主任，徐司長，企業併購要徵求工會的意見，這也是國際慣例，我們不能破這個例吧？長谷先生，你認為呢？」
長谷佑都只覺得腦袋有點暈，他完全明白這又是馮嘯辰想出來的拖延計策，但要讓他說不需要徵求工會意見，他也說不出口。馮嘯辰既然敢這樣說，自然是做足了功課的。日本企業到美國、歐洲等地去兼併當地企業的時候，是遭遇過這種阻礙的，馮嘯辰只要有心，就能夠找出這樣的案例，讓他無話可說。
「我想，我們會充分考慮這個問題的，我們既然想控股秦重，自然要尊重秦重職工的要求，這一點是毋庸置疑的。」長谷佑都敷衍著回答道。
於是，一次談判又這樣被耽誤下來了。長谷佑都再次向公司求助，而公司也只能再次與通產省聯繫，通產省則再次聯絡中國外貿部進行磋商，最後商定各退一步，三立公司承諾在合資後給職工增加一些福利，而中方則願意做好職工的安撫工作，避免與三立方面的衝突。
當徐振波臊眉耷目地再次來到裝備公司，向馮嘯辰通報此事的時候，他又聽到了一個更駭人聽聞的消息。
「什麼，國防機密！」
徐振波直接就從凳子上蹦起來了，這怎麼又和國防扯上了？
「的確涉及到國防機密。」馮嘯辰嚴肅地說道，「我也是剛剛從秦重的前總工胥文良同志那裡了解到，60年代我國研製核武器的時候，秦重承擔了一部分離心機的製造工作，不含胥總工這些已經退休的同志，全廠還有將近1200名在職職工參與了這項工作，如果三立控股秦重，這些同志必須調離。」
「馮助理，你是跟我開玩笑吧？」徐振波急眼了。有資格參加核工程的職工，最起碼也得是政治可靠、技術過硬的。現在過了30年，這些人肯定都是廠里最有經驗、技術最好的那批老工程師、老工人，如果把這些人調離，秦重還能剩下什麼？就幾個食堂里洗菜的大媽，三立還會願意合資嗎？