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韓江月的演說，就是要儘可能地爭取餘下那四成的職工，她的支持率越高，縣經委就越沒有理由反對她承包。如果她的支持率只有六成，別人想做點手腳來否決這件事就比較容易了。
「咱們新液壓，一向是國家重點裝備配件企業，咱們生產的液壓閥、液壓泵，多次獲得國家機械部、省機械廳以及其他許多部門頒發的獎項，產品行銷全國，礦山、鋼鐵廠，甚至解放軍的軍艦上，都有咱們新液壓的產品，這是咱們的驕傲。前幾年，咱們又引進了美國的技術，在全廠幹部工人的努力下，咱們消化吸收了這些技術，產品的工藝水平上了一個檔次，部分產品已經走出了國門，出口到了東南亞好幾個國家。
可就是這樣一家實力雄厚的企業，現在卻陷入了嚴重的虧損，甚至連大家的工資都不能足額發放，大家有沒有想過，這是為什麼呢？」
下面一片沉默，許多束目光都投向了坐在主席台上的焦榮林、呂攀等人。大家心裡都明白，問題的根源在於這些滿嘴仁義道德，背地裡卻雞鳴狗盜的領導們。
韓江月停頓了片刻，開始一句一句地自問自答道：
「是因為咱們懶嗎？咱們曾經有過無數次為國家重大裝備加班加點的經歷，曾在工作現場累病累昏過的師傅就有十幾位，誰敢說咱們懶惰！
是因為咱們笨嗎？從美國引進的技術那麼複雜，咱們都能夠把它吃透用好，誰敢說咱們笨！
是因為咱們的產品不過硬嗎？全國有那麼多企業都信賴咱們的產品，誰敢說咱們的產品不行！
既然咱們不懶、不笨，也不是產品不行，那麼咱們落到今天這個地步，就只有一個解釋，那就是經營上出現了問題，挺好的一個企業，這麼優秀的工人，力量沒有用在正確的地方，這才導致了嚴重的虧損。」
職工們開始躁動起來，韓江月如排比句一般的幾個問題，把大家心裡的火給搧起來了。是啊，自己懶嗎？自己笨嗎？自己做的東西不行嗎？這些都不是，那麼自己為什麼會混到這步田地呢？韓江月說得對，那就是廠子的經營出了問題，如果能夠換一個廠領導，採取一些正確的措施，新液壓有什麼理由不能振興呢？
「各位師傅，我和大家一樣，都是工人出身。我相信，在這個世界上，只要願意勤奮工作，就不可能賺不到錢。咱們廠所以走到今天這個地步，完全是因為前兩年我們的目標定得太高太遠，超出了我們實際的能力，以至於沒撿到西瓜，反而連芝麻都丟掉了。
我無意評價咱們新液壓前任領導的功過，但我要說，如果由我來當新液壓的廠長，我一定不會犯這樣的錯誤，我會讓新液壓踏踏實實地先回到我們原來的地方，守住我們的傳統產品，再在這個基礎上循序漸進，逐漸占領高端市場。
也許有些師傅不知道，在過去兩年中，我在鵬城的一家港資企業工作，目前依然是那家企業的副總經理。從港島人那裡，我學到了企業經營的方法，也學到了市場開拓的手段。我有信心能夠經營好新液壓這樣一家企業，我承諾，半年之內，要讓新液壓的面貌發生徹底的變化，我們不但要保證每月足額發放職工工資，我們還要有足以讓全縣其他企業眼紅的福利，我們要蓋新的職工宿舍樓，要給咱們新液壓考上大學的子弟發全額的獎學金。
我相信，咱們新液壓的幹部工人都不是孬種，其他企業能夠做到的，咱們同樣能夠做到，其他企業做不到的，咱們也要做到。我相信大家都有這樣的志氣，我相信大家都有這樣的能力，大家說，是不是這樣！」
「是！」何桂華站在下面，帶著周圍的幾名工人大聲地喊了起來。
「咱們有沒有這樣的能力？」韓江月繼續煽動著。
「有！」回答的人更多了。
「咱們有沒有這樣的志氣！」
「有！」
這一回，幾乎是全禮堂的工人都吼叫了起來，聲音之大，幾乎要把禮堂的天花板都掀開了。
情緒這種東西，只要有人去帶動，就是很容易被激發起來的。韓江月前面給大家施加了一種心理暗示，讓大家覺得新液壓是非常了不起的，自己完全沒有理由會混得這麼慘。她又披露了自己在港資企業當高管的經歷，讓大家相信她是有能力帶領新液壓走向繁榮的。在一片陰霾之中，有人能夠指出一個光明的前途，大家怎麼可能會不激動呢？
與焦榮林他們同坐在主席台上的徐新坤見氣氛已經被調動起來，便站起身，大聲說道：「同志們，剛才韓江月同志向大家表了態，承諾如果由她擔任新液壓的廠長，她能夠在半年之內讓新液壓扭虧為盈。現在，請大家……」
他想說讓大家舉手表決，那頭呂攀坐不住了，也站起身來，打斷了徐新坤的話，說道：「徐書記，你先別忙。」
「怎麼？呂助理，你有什麼話要說嗎？」徐新坤扭頭看著呂攀，不悅地問道。不管他對呂攀有多麼不屑，但呂攀畢竟是現任的廠長助理，是有權利發言的。當著經委主任張培的面，徐新坤也不便粗暴地阻止呂攀說話。
呂攀道：「徐書記，選廠長是一件嚴肅的事情，怎麼能夠憑著小韓同志幾句話就決定了呢？要說這種漂亮話，我也能說的，沒準比她說得還好呢。」
「呂攀，你是什麼貨色，我們還不知道嗎？你說得再漂亮，也不會有人相信的！」台下一名暴脾氣的工人沒好氣地嗆道。