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「是這樣……」
「沒關係，你只要把你知道的情況整理一下出來就可以了，不一定需要找到原始的出處。」
「這倒是完全沒有問題，我回京城之後就能夠整理出來。」馮嘯辰這回答應得非常爽快，要找原始資料不容易，但要讓他把這套理論編出來並不困難。至於說到具體的數據，軍工方面的公開資料原本也沒有什麼詳細數據，他提出理論之後，國內的軍工部門拿著實踐資料對一下，具體數據就出來了。
「只研製，不裝備，或者多研製，少裝備，這都是很好的提法。」董老點頭道，「三線企業目前的情況，需要大力整頓。咱們有些企業領導，習慣於照著上級的要求去做事，沒有任何一點應變和創新的能力，在現在這個時代，已經不適合再做管理工作了。要讓這些人下去，換一些有開拓精神的幹部上來。」
「我覺得小馮碩士這種幹部就非常有開拓精神。」顧建華評論道。
董老看著馮嘯辰，笑道：「小馮碩士，你有沒有興趣到東翔廠來？直接當廠長恐怕不現實，不過當一個常務副廠長，我看還是綽綽有餘的。」
「這個……還是免了吧。」馮嘯辰暴汗了。自己是來幫忙的，結果當上了常務副廠長，這算個啥事？後世說炒股炒成了股東，炒房炒成了房東，就是指這個情況吧？
「嘯辰還是太年輕了，擔不起這樣的重任。」馮飛在旁邊說道。他是對侄子真的沒有信心，生怕侄子真的當了副廠長，大家會戳他馮飛的脊梁骨的。
董老道：「年輕怕什麼？戰爭年代裡，像小馮碩士這樣年齡的師長、團長都不少見。像鄭利生他們這些人，就是年齡太大了，思想都僵化了。」
馮嘯辰拍馬屁道：「董老您的年齡更大，可您的思想一點也不僵化啊。」
「哈哈，是嗎？」董老笑得很開心，他說道：「這樣吧，關於找一家工程機械公司來合作的事情，我做個主，委託小馮碩士全權負責聯繫，如果對方有意向，就請對方到廠里來，和廠里具體商談技術要求、合作方式、費用等等。廠里的班子，我回京城之後就向科工委提出建議，換一個有活力的新班子上來。小馮碩士，你不願意當這裡的常務副廠長，我也不勉強你，不過，我聘請你擔任國家三線工業轉型辦公室的顧問，你不會拒絕吧？」
「不敢，董老有吩咐，我自是責無旁貸。」馮嘯辰毫不忸怩地應道。
董老道：「你在社科院好好學習，等你畢業了，我和老孟一起，推薦你到更重要的部門去。像你這樣有能力、有擔當的年輕人，理應挑起更重的擔子。」
第四百三十三章 誰的企業
國家從60年代初開始建設的三線工業，最多的時候曾經擁有了全國三分之一的工業製造能力，而且是相對比較高端的製造能力。這樣一個以準備戰爭為目的的龐大體系，在以經濟建設為中心的年代裡，必然面臨著轉型的選擇。當年建設三線工業的時候，為了滿足備戰要求，大多數企業都遵循了「進山、分散、進洞」的原則，布局在交通不便、生活條件惡劣的內地山區。隨著社會的開放，人們越來越追求生活的舒適，光靠奉獻精神來維持三線職工隊伍的穩定已經不可能，三線企業要麼大幅度提高職工的待遇，要麼離開山區搬遷到城市，否則將是難以為繼的。
如此規模的一批企業，要進行轉型和搬遷，壓力是非常大的。國家專門成立了三線轉型工作辦公室，負責協調這件事。董老就是這個辦公室的顧問之一，而且是說話比較有份量的顧問。他聘請馮嘯辰擔任顧問，這個顧問自然無法與他那個顧問相比，但也仍然是有資格出謀劃策的角色。
董老早就聽孟凡澤說起過馮嘯辰的神奇，這一次，他在青東省調研，聽說馮嘯辰在東翔廠，便專程趕過來，讓顧建華做掩護，與馮嘯辰進行了一次正面接觸。接觸的結果，讓董老頗為滿意，馮嘯辰所表現出來的機敏和穩重，與孟凡澤向董老介紹過的情況完全吻合，這讓董老對馮嘯辰有了信心。
當然，馮嘯辰給東翔廠支的這個招，到底有沒有作用，董老還是要看一看的，只有看到結果，才能證明馮嘯辰並非誇誇其談之輩。要說服一家東部的工程機械企業與遠在西部山區的軍工企業合作，這其中還是有些難度的。如果馮嘯辰能夠把這件事做成，董老不介意未來給他壓更重的擔子。
壓擔子這個詞，在行政體系里是有特殊含義的，它其實就是領導要提拔你的意思。領導看好一個下屬，不能直接對他說：你不錯，我要重用你了。這樣說未免有些輕佻，領導是不能輕佻的。於是，就換成了壓擔子這個說法，聽起來像是在懲罰對方，或誰知道有多少人哭著喊著要求這種「懲罰」呢？
對於董老的安排，馮嘯辰欣然應允。前一世，他在重裝辦工作的時候，中國的三線工業轉型已經完成，該變成民用企業的，早就轉過來了。依然承擔軍工任務的企業，則因為國家軍工的復興，而專注於軍工，與民用工業沒有太多瓜葛了。這一世，他正好經歷了三線工業轉型的時期，這是重大裝備研製工作中出現的一個新變數。
在考察東翔廠的過程中，馮嘯辰深深地意識到，三線工業可以成為國家裝備製造業的一個重要組成部分。三線企業擁有大批先進設備，尤其是民用工業體系中缺乏的重型設備和精密設備。三線企業還擁有大批優秀的工人，這些人的價值甚至比那些設備還要高。