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上兩道明顯的淚痕。艾麗絲今年國慶節能結婚嗎?他們的感情會不會出現波折?另外，歐陽科長會不會也要受處分?
回到家裡，可心仍然懸著。
做秘書做人就應該像塊銅錢，做人的原則要內方，一點也不能含糊;可處理問題的手段要外圓，必須方方面面都得想到。
九月某日
今天早晨，電視新聞里說，在川藏交界的地方發生大面積的山體滑坡，造成幾十人死亡，上千人無家可歸。看著那些鏡頭，心裡非常沉重。
公司對艾麗絲的處理結果出來了，記過處分，科長也要作書面檢討。聽到這個結果，大
家都鬆了一口氣。但公司里近一段時期以來氣氛比較沉重。每年到這個時候，都要進行例行的人事調整，對於工薪階層來說，這是一個非常微妙的時期。當然，對於我們這些年輕的女秘書來說，沒什麼大影響，主要是那些男性的中層幹部比較關心。調到外地的分公司、辦事處或控股企業去，不知是甜還是苦，是福還是禍。
中午，在餐廳吃飯的時候，研發部的李龍科長端著飯盤來到了我對面。
“小於，這次我們研發部人事有什麼變動?”
“對不起，李科長，我不太清楚。”
由於孫總分管研發部，我平時跟李龍打交道也不少，他對我的工作還是很支持的。
“你怎麼會不知道呢?”他似乎沒料到我會這麼回答他，所以臉上出現了尷尬。
“李科長，我真的不知道。所有人事方面的文件起草都是人力資源部在做。”
我說的話一半是真的，一半是假的。文件是人力資源部起草的，但在送給孫總的時候，我看到了裡面的內容。
“是嗎?”李龍轉移了話題，隨後就悻悻地走了。
我理解李龍的心情，他上有老，下有小，真的要是調到外地，的確會有許多實際困難，但職場的生存環境就是這麼殘酷。作為秘書，我必須嚴守不泄露機密這條最基本的職業道德，否則，我也不知道我的飯碗什麼時候會被砸掉。
下午上班，我打開電腦，發現我兩封主題為“企業債券”的新郵件被人打開看過。大概是上兩個星期，孟姐說姜總看到上海金茂大廈發行企業債券的消息，很感興趣，讓我收集一些這方面的資料。由於我對這方面懂的不多，便讓在上海上證所工作的表哥幫我收集一些資料。他每次找到資料便用“企業債券”的主題發e-mail給我。
是誰在我不注意的時候看我的郵件?
我把瑪麗拉到走廊上，問她今天是不是看了我“企業債券”的新郵件，她被我問得有些莫名其妙：“我看那東西做什麼?我要看的話也會跟你打招呼的呀!”
那麼，到底是誰在偷看我的郵件呢?我想起來了，很有可能是王娜。一來她知道我的密碼，上個月為了籌備全國代理商年會，科里將營業部的王娜借調到秘書科幫幾天忙，她用的就是我的電腦，知道我的密碼;另外她也有這方面的興趣，前幾天她在電梯裡無意對我說起，她的男朋友在一家有相當規模的證券公司工作。也許王娜認為，姜總對“企業債券”問題感興趣，我們公司或下屬的公司將來肯定就會發行“企業債券”;如果能把這項業務介紹給她男朋友的公司來作，他們個人肯定會有好處。姜總目前僅僅只是感興趣，離實際操作還不知有多遠的距離，但王娜可能就在做這方面的準備。不然，別人一般進不了我的郵箱，即使進來了，也不一定單獨對“企業債券”這樣的郵件感興趣。
“你猜出了是誰偷看了你的郵件?”瑪麗看我的臉色陰轉晴，好奇地問。
我點點頭，我估計八九不離十就是王娜。
“是誰?”
“這重要嗎?”我反問。
“對這種不講職業道德的人，就該治治。”瑪麗有些激動地說，似乎她的郵件也被人偷看了。
見我無動於衷的樣子，瑪麗嘆了口氣說：“你怎麼就那麼慈悲?”
我笑了笑。我覺得做秘書做人就應該像塊銅錢，做人的原則要內方，一點也不能含糊;可處理問題的手段要外圓，必須方方面面都得想到。現在這種情況，你怎麼治王娜?你說是她偷看的，你有什麼證據?請公安刑警介入?話說回來，即使能拿出確鑿無疑的證據，就一定要“治治”她嗎?她的方法雖有些下作，可她的目的，也就是想給自己的男朋友攬點業務，這是什麼大錯?為什麼就一定要治她呢?如果把這事鬧大了，除了給人一個“我於雪是潑婦，今後你們誰也別惹我”的印象外，對我還有什麼好處?
“那就這麼算了?”瑪麗問。
“不!我知道怎麼處理。”說著，我拉著瑪麗回到辦公室。
這種事當然不能容忍!即使我不是秘書，我也有我不容侵犯的權利，這是一個原則問題。如果你容忍了它第一次，那麼第二次、第三次的類似的事件不久就會到來。因為人家並不
一定感謝你的忍耐，相反，人家會認為你是個“軟柿子”，活該受人欺負。但是，不能容忍是個原則問題，而怎麼處理則是個方法問題，不能用原則代替方法，雖然他不“仁”，你卻不能不“義”;用原則代替方法，採取簡單的報復，最後只能讓自己捲入一場連你自己也討厭的無聊糾紛之中。秘書只是公司的一名普通職員，但是，在一些人的眼裡，秘書總是在“一人之下，萬人之上”，所以，當你每做一件事的時候，應三思而後行，否則，很容易讓人在背後罵你“狗仗人勢”。
回到家裡，可心仍然懸著。
做秘書做人就應該像塊銅錢，做人的原則要內方，一點也不能含糊;可處理問題的手段要外圓，必須方方面面都得想到。
九月某日
今天早晨，電視新聞里說，在川藏交界的地方發生大面積的山體滑坡，造成幾十人死亡，上千人無家可歸。看著那些鏡頭，心裡非常沉重。
公司對艾麗絲的處理結果出來了，記過處分，科長也要作書面檢討。聽到這個結果，大
家都鬆了一口氣。但公司里近一段時期以來氣氛比較沉重。每年到這個時候，都要進行例行的人事調整，對於工薪階層來說，這是一個非常微妙的時期。當然，對於我們這些年輕的女秘書來說，沒什麼大影響，主要是那些男性的中層幹部比較關心。調到外地的分公司、辦事處或控股企業去，不知是甜還是苦，是福還是禍。
中午，在餐廳吃飯的時候，研發部的李龍科長端著飯盤來到了我對面。
“小於，這次我們研發部人事有什麼變動?”
“對不起，李科長，我不太清楚。”
由於孫總分管研發部，我平時跟李龍打交道也不少，他對我的工作還是很支持的。
“你怎麼會不知道呢?”他似乎沒料到我會這麼回答他，所以臉上出現了尷尬。
“李科長，我真的不知道。所有人事方面的文件起草都是人力資源部在做。”
我說的話一半是真的，一半是假的。文件是人力資源部起草的，但在送給孫總的時候，我看到了裡面的內容。
“是嗎?”李龍轉移了話題，隨後就悻悻地走了。
我理解李龍的心情，他上有老，下有小，真的要是調到外地，的確會有許多實際困難，但職場的生存環境就是這麼殘酷。作為秘書，我必須嚴守不泄露機密這條最基本的職業道德，否則，我也不知道我的飯碗什麼時候會被砸掉。
下午上班，我打開電腦，發現我兩封主題為“企業債券”的新郵件被人打開看過。大概是上兩個星期，孟姐說姜總看到上海金茂大廈發行企業債券的消息，很感興趣，讓我收集一些這方面的資料。由於我對這方面懂的不多，便讓在上海上證所工作的表哥幫我收集一些資料。他每次找到資料便用“企業債券”的主題發e-mail給我。
是誰在我不注意的時候看我的郵件?
我把瑪麗拉到走廊上，問她今天是不是看了我“企業債券”的新郵件，她被我問得有些莫名其妙：“我看那東西做什麼?我要看的話也會跟你打招呼的呀!”
那麼，到底是誰在偷看我的郵件呢?我想起來了，很有可能是王娜。一來她知道我的密碼，上個月為了籌備全國代理商年會，科里將營業部的王娜借調到秘書科幫幾天忙，她用的就是我的電腦，知道我的密碼;另外她也有這方面的興趣，前幾天她在電梯裡無意對我說起，她的男朋友在一家有相當規模的證券公司工作。也許王娜認為，姜總對“企業債券”問題感興趣，我們公司或下屬的公司將來肯定就會發行“企業債券”;如果能把這項業務介紹給她男朋友的公司來作，他們個人肯定會有好處。姜總目前僅僅只是感興趣，離實際操作還不知有多遠的距離，但王娜可能就在做這方面的準備。不然，別人一般進不了我的郵箱，即使進來了，也不一定單獨對“企業債券”這樣的郵件感興趣。
“你猜出了是誰偷看了你的郵件?”瑪麗看我的臉色陰轉晴，好奇地問。
我點點頭，我估計八九不離十就是王娜。
“是誰?”
“這重要嗎?”我反問。
“對這種不講職業道德的人，就該治治。”瑪麗有些激動地說，似乎她的郵件也被人偷看了。
見我無動於衷的樣子，瑪麗嘆了口氣說：“你怎麼就那麼慈悲?”
我笑了笑。我覺得做秘書做人就應該像塊銅錢，做人的原則要內方，一點也不能含糊;可處理問題的手段要外圓，必須方方面面都得想到。現在這種情況，你怎麼治王娜?你說是她偷看的，你有什麼證據?請公安刑警介入?話說回來，即使能拿出確鑿無疑的證據，就一定要“治治”她嗎?她的方法雖有些下作，可她的目的，也就是想給自己的男朋友攬點業務，這是什麼大錯?為什麼就一定要治她呢?如果把這事鬧大了，除了給人一個“我於雪是潑婦，今後你們誰也別惹我”的印象外，對我還有什麼好處?
“那就這麼算了?”瑪麗問。
“不!我知道怎麼處理。”說著，我拉著瑪麗回到辦公室。
這種事當然不能容忍!即使我不是秘書，我也有我不容侵犯的權利，這是一個原則問題。如果你容忍了它第一次，那麼第二次、第三次的類似的事件不久就會到來。因為人家並不
一定感謝你的忍耐，相反，人家會認為你是個“軟柿子”，活該受人欺負。但是，不能容忍是個原則問題，而怎麼處理則是個方法問題，不能用原則代替方法，雖然他不“仁”，你卻不能不“義”;用原則代替方法，採取簡單的報復，最後只能讓自己捲入一場連你自己也討厭的無聊糾紛之中。秘書只是公司的一名普通職員，但是，在一些人的眼裡，秘書總是在“一人之下，萬人之上”，所以，當你每做一件事的時候，應三思而後行，否則，很容易讓人在背後罵你“狗仗人勢”。