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這些問題越想越令人迷惑不解。
夏季到了，偵破工作仍無進展。梅雨季節一過，小笠原的高氣壓開始活動，會出現連續的晴天。
夏季對靠步行偵查的刑警們是嚴酷的。夏天盯梢的成功率最低，妨礙盯梢的不是蚊子而是110。110常常接到這樣的電話：“有個神誌異常、衣衫襤褸的男人在我家附近轉悠了好長時間了。”等警察開著巡邏車鳴著警笛到現場一看，卻是執行盯梢任務的刑警。在夏季往往連續出現這種讓人笑不出來的笑話。
不過，還是有盯梢對象時日子好過一些。當嫌疑犯被排除，沒有調查對象時，偵查本部內的焦躁情緒和疲勞感便大大增加。偵查工作進行到以確認嫌疑犯無罪為主要工作時，偵查本部也就行將解散了。早晚的例行偵查會議不過是敷衍了事。上司很想給下屬作點指示，但是又沒有具體內容，只好講一些無關痛癢的鼓勵話。晚上的例會更讓人掃興，奔波一天的疲勞、汗味和灰塵被偵查員們帶進會場，他們的體力和耐性都會因整日的徒勞而喪失殆盡。所謂會議，不過是互相通報一下“無任何收穫”，然後大家望著對方風塵僕僕的臉等待指示。頗有辦法的那須此時也不知道該對下屬說些什麼好了。
河西正是在這樣一次會議之後，提出了奇怪的請求。
“今天的會到此結束，各位辛苦了。”那須的話音剛落，大家便站了起來，室內響起一陣椅子的碰撞聲。這時河西膽怯地問那須：“股長，能不能給我兩三天假？”
那須頓時一愣，像沒聽懂河西的意思。站在那須身邊的山路問道：
“你想請假？”
“是的。如果能給我3天假可太好了。”
“你身體不好嗎？”那須兩眼望著河西，終於明白了他的意思，但眼睛裡依然流露出疑惑的神情。偵查工作正陷入僵局，無所謂休息不休息，但是還沒聽說過案件尚未破獲，偵查本部還沒解散時，擔負主要工作的偵查員請假，因此那須當然要問問他是不是身體不好。
“不，身體很好。”河西有些吞吞吐吐。
“是你親屬有了什麼……”
“不，不是。”
“那為什麼呢？在這時候請假可太少見了。”那須追問了一句。其實豈止是少見，簡直是破天荒，這種事從未在刑警中發生過。
河西仍在猶豫是否要說出自己的意圖。他後悔不該在會上隨便提出請假的事兒，說不定會有人認為他在出風頭。可是事到如今也無法退縮了，他狠了狠心說：“我想去登山。”
“登山？”
“反正目前這樣下去也不會有什麼進展，倒不如按門脅說的路線實地調查一番，也許會發現什麼。”
按理說此行應該算出差，但河西對登山能否有收穫毫無把握，可以說他是抱著白跑一趟的打算，所以他才提出請假。
“實地調查……”那須受到震動，他從未想過去北阿爾卑斯山追尋門脅的行蹤，不僅如此，本部的其他成員也沒想過。
登山這種勞民傷財又耗費時間的娛樂活動跟警察是沒什麼緣份的，久而久之，在他們心中登山猶如登天。因此，當河西突然說起想去登山，在座的人都感到意外，儘管對於以追蹤罪犯為己任的警察來講，哪裡有罪犯的行蹤就應該追到哪裡，哪怕是到天邊。
“你登過山嗎？”那須問。
“沒有，只是上小學時到高尾山郊遊過。”
“那你能登阿爾卑斯山嗎？”
那須有些驚愕，別的正準備回家的刑警也都露出同樣的表情。
“聽說夏季的北阿爾卑斯山的山路像銀座的人行道一樣好走，山上又有許多山莊，登山的人很多，恐怕問題不大。”
“即便這樣，你也……”
“你有登山索、冰杖和登山鞋嗎？”辻問。
“那些東西在冬季登山或攀登岩石山時才用，夏天不需要。”多少通曉山里情況的山路解釋說。
“實地調查？嗯——”那須點點頭，“也許會得到意外的收穫，反正在屋裡圍著桌子討論也不會有什麼結果，那你就到現場去看看吧。”開始他覺得河西的想法有些怪，仔細一想又覺得是個相當不錯的建議。
“那麼可以給假了，是嗎？”
“不是給假，是派你出差。”
“出差？行嗎？我覺得此行恐怕會一無所獲，還是請事假心安理得。”
“沒信心可不行啊，還是去出差吧。如果山路能陪你去當然好，不過本部還需要他，還牽涉到費用問題，我派不出兩個人。”那須難為情地說。偵查本部成立初期，疑點多，本部里充滿生氣，花起錢來也理直氣壯。現在偵查工作陷入僵局，本部工作進入後期，人員接連被調離，費用也被削減到最低水平。
熟悉山里情況的山路若能同行會有很多方便，可山路是那須股里資格最老的刑警，本部缺不了他，他得協助那須坐陣指揮。假若真發現了有價值的目標，讓山路去是應該的。但這次實地調查不過是出於河西的設想，所以那須不能讓山路同河西一起無目標地在北阿爾卑斯山中轉悠。
“你要格外小心，別摔傷了。你平時還穩重，我也放心，只是……”決定河西出差後，那須十分擔憂，怕河西此行出事。
“股長放心吧，這個季節登阿爾卑斯山是最安全不過的了。”山路安慰道。
“男人的心為什麼會這麼貪得無厭呢？”近來美紀子反覆思考著這麼個問題。
美紀子就職於東都觀光旅行社，它從屬於一家大型的私營鐵路企業，和一般的企業不一樣，旅行社經營的“商品”是旅遊。
美紀子工作後絲毫沒有初次接觸新事物所應該感到的興奮和對美好未來的憧憬，她見到的是被導遊公司騙來的旅客。
美紀子所在的旅行社每7至8名職員組成一個最基本的單位——小組，每小組有男職員4至5名，再配上2至3名女職員。之所以叫配上是因為女職員不過是噹噹秘書，但並不是固定給哪個男職員當秘書，而是整個小組的秘書。男職員主要擔任宣傳工作，即宣傳本社開發的旅遊路線，但他們和一般商品的推銷員還不一樣，他們推銷的是無形的商品——旅遊。他們每日四處奔波，成效卻不大。他們應具有的本領是儘可能誘使更多的遊客參加他們社組織的旅遊團。
他們以小組的形式開展工作，也確實能提高工作效率，因此各小組雖同屬於一個單位，卻也互相競爭。公司首腦以能動員旅客的數目來衡量各小組的成績，使得小組間的關係很緊張。
最初，由於門脅的地位，美紀子被其他職員當作客人，就連她也逐步體會到公司里籠罩著的單憑數字來評價工作的冷酷氣氛。
小組的負責人叫主任，三個組為一個隊，隊長也就是股長，三個隊為一個科。能當上頭頭靠的是實際成績，在這裡年資和學歷都起不了什麼作用。
夏季到了，偵破工作仍無進展。梅雨季節一過，小笠原的高氣壓開始活動，會出現連續的晴天。
夏季對靠步行偵查的刑警們是嚴酷的。夏天盯梢的成功率最低，妨礙盯梢的不是蚊子而是110。110常常接到這樣的電話：“有個神誌異常、衣衫襤褸的男人在我家附近轉悠了好長時間了。”等警察開著巡邏車鳴著警笛到現場一看，卻是執行盯梢任務的刑警。在夏季往往連續出現這種讓人笑不出來的笑話。
不過，還是有盯梢對象時日子好過一些。當嫌疑犯被排除，沒有調查對象時，偵查本部內的焦躁情緒和疲勞感便大大增加。偵查工作進行到以確認嫌疑犯無罪為主要工作時，偵查本部也就行將解散了。早晚的例行偵查會議不過是敷衍了事。上司很想給下屬作點指示，但是又沒有具體內容，只好講一些無關痛癢的鼓勵話。晚上的例會更讓人掃興，奔波一天的疲勞、汗味和灰塵被偵查員們帶進會場，他們的體力和耐性都會因整日的徒勞而喪失殆盡。所謂會議，不過是互相通報一下“無任何收穫”，然後大家望著對方風塵僕僕的臉等待指示。頗有辦法的那須此時也不知道該對下屬說些什麼好了。
河西正是在這樣一次會議之後，提出了奇怪的請求。
“今天的會到此結束，各位辛苦了。”那須的話音剛落，大家便站了起來，室內響起一陣椅子的碰撞聲。這時河西膽怯地問那須：“股長，能不能給我兩三天假？”
那須頓時一愣，像沒聽懂河西的意思。站在那須身邊的山路問道：
“你想請假？”
“是的。如果能給我3天假可太好了。”
“你身體不好嗎？”那須兩眼望著河西，終於明白了他的意思，但眼睛裡依然流露出疑惑的神情。偵查工作正陷入僵局，無所謂休息不休息，但是還沒聽說過案件尚未破獲，偵查本部還沒解散時，擔負主要工作的偵查員請假，因此那須當然要問問他是不是身體不好。
“不，身體很好。”河西有些吞吞吐吐。
“是你親屬有了什麼……”
“不，不是。”
“那為什麼呢？在這時候請假可太少見了。”那須追問了一句。其實豈止是少見，簡直是破天荒，這種事從未在刑警中發生過。
河西仍在猶豫是否要說出自己的意圖。他後悔不該在會上隨便提出請假的事兒，說不定會有人認為他在出風頭。可是事到如今也無法退縮了，他狠了狠心說：“我想去登山。”
“登山？”
“反正目前這樣下去也不會有什麼進展，倒不如按門脅說的路線實地調查一番，也許會發現什麼。”
按理說此行應該算出差，但河西對登山能否有收穫毫無把握，可以說他是抱著白跑一趟的打算，所以他才提出請假。
“實地調查……”那須受到震動，他從未想過去北阿爾卑斯山追尋門脅的行蹤，不僅如此，本部的其他成員也沒想過。
登山這種勞民傷財又耗費時間的娛樂活動跟警察是沒什麼緣份的，久而久之，在他們心中登山猶如登天。因此，當河西突然說起想去登山，在座的人都感到意外，儘管對於以追蹤罪犯為己任的警察來講，哪裡有罪犯的行蹤就應該追到哪裡，哪怕是到天邊。
“你登過山嗎？”那須問。
“沒有，只是上小學時到高尾山郊遊過。”
“那你能登阿爾卑斯山嗎？”
那須有些驚愕，別的正準備回家的刑警也都露出同樣的表情。
“聽說夏季的北阿爾卑斯山的山路像銀座的人行道一樣好走，山上又有許多山莊，登山的人很多，恐怕問題不大。”
“即便這樣，你也……”
“你有登山索、冰杖和登山鞋嗎？”辻問。
“那些東西在冬季登山或攀登岩石山時才用，夏天不需要。”多少通曉山里情況的山路解釋說。
“實地調查？嗯——”那須點點頭，“也許會得到意外的收穫，反正在屋裡圍著桌子討論也不會有什麼結果，那你就到現場去看看吧。”開始他覺得河西的想法有些怪，仔細一想又覺得是個相當不錯的建議。
“那麼可以給假了，是嗎？”
“不是給假，是派你出差。”
“出差？行嗎？我覺得此行恐怕會一無所獲，還是請事假心安理得。”
“沒信心可不行啊，還是去出差吧。如果山路能陪你去當然好，不過本部還需要他，還牽涉到費用問題，我派不出兩個人。”那須難為情地說。偵查本部成立初期，疑點多，本部里充滿生氣，花起錢來也理直氣壯。現在偵查工作陷入僵局，本部工作進入後期，人員接連被調離，費用也被削減到最低水平。
熟悉山里情況的山路若能同行會有很多方便，可山路是那須股里資格最老的刑警，本部缺不了他，他得協助那須坐陣指揮。假若真發現了有價值的目標，讓山路去是應該的。但這次實地調查不過是出於河西的設想，所以那須不能讓山路同河西一起無目標地在北阿爾卑斯山中轉悠。
“你要格外小心，別摔傷了。你平時還穩重，我也放心，只是……”決定河西出差後，那須十分擔憂，怕河西此行出事。
“股長放心吧，這個季節登阿爾卑斯山是最安全不過的了。”山路安慰道。
“男人的心為什麼會這麼貪得無厭呢？”近來美紀子反覆思考著這麼個問題。
美紀子就職於東都觀光旅行社，它從屬於一家大型的私營鐵路企業，和一般的企業不一樣，旅行社經營的“商品”是旅遊。
美紀子工作後絲毫沒有初次接觸新事物所應該感到的興奮和對美好未來的憧憬，她見到的是被導遊公司騙來的旅客。
美紀子所在的旅行社每7至8名職員組成一個最基本的單位——小組，每小組有男職員4至5名，再配上2至3名女職員。之所以叫配上是因為女職員不過是噹噹秘書，但並不是固定給哪個男職員當秘書，而是整個小組的秘書。男職員主要擔任宣傳工作，即宣傳本社開發的旅遊路線，但他們和一般商品的推銷員還不一樣，他們推銷的是無形的商品——旅遊。他們每日四處奔波，成效卻不大。他們應具有的本領是儘可能誘使更多的遊客參加他們社組織的旅遊團。
他們以小組的形式開展工作，也確實能提高工作效率，因此各小組雖同屬於一個單位，卻也互相競爭。公司首腦以能動員旅客的數目來衡量各小組的成績，使得小組間的關係很緊張。
最初，由於門脅的地位，美紀子被其他職員當作客人，就連她也逐步體會到公司里籠罩著的單憑數字來評價工作的冷酷氣氛。
小組的負責人叫主任，三個組為一個隊，隊長也就是股長，三個隊為一個科。能當上頭頭靠的是實際成績，在這裡年資和學歷都起不了什麼作用。