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“屁話！”林正祥不答應：“該誰就是誰，在其位，謀其政，責無旁貸，無可推卸。什麼太上主任？什麼你的我的？對志傑的任用，是組織上考慮的事情，輪不到你來操心。你以為十三室是你們家開的雜貨鋪吶，想給誰就給誰？”
“正祥說得對。”韓星對這一點很贊同：“海龍，既然你當上了這個主任了，你就要干出個樣兒來，我能擺正自己的位置，能做好你的參謀和助手。”韓星的話，萬分懇切。
“就是。”林正祥這才舒坦：“你就是得向志傑好好學習學習，知道知道什麼叫黨性，什麼叫原則。中紀委，不是講哥們義氣的地方。”
十幾小時過去了，天色將黑，韓星和九礦的副總終於到達開普敦國際機場。迎接他們的，是一輛很不起眼的銀灰色別克商務，迎接的人，剛是上次開那輛加長林肯的老王。一切都是按照韓星事先叮囑的那樣，低調，保密。
拉開車門，韓星一眼就看到，在後排，坐著一個秀髮披肩、身材身形消瘦的女孩子，在她的臉上，蓋著一副大大墨鏡，遮住了一大半的面容。可是，就算是全遮住又怎麼樣？韓星只要看到那個輪廓就能認出來，這個女孩子他朝思暮想的晶晶。
看到韓星，晶晶猶豫了一下，最終還是摘下了她的墨鏡。那一瞬間，淚水又從她已經紅腫的眼睛裡流了出來，一如梨花帶雨、我見猶憐。
“你終於來了！”晶晶已痛哭失聲。
“是的，我來了！”韓星的聲音已經有些哽咽。
· 第三卷 夏至 ·
～第23章 義無反顧～
晚上七點，南非炎黃集團的門外，已經領到退房款的人，已經欣然離去，錢拿到手了，終於安心了。不過，有些人還是有點難過，畢竟這是一次割肉的行為。更多的人，還是焦急地在外面等候，現在，外界的消息，對炎黃集團極為不利，都說炎黃集團的帳上已經沒多少錢了，根本不夠賠付這麼多業主的購房款，早排上隊興許還能領到，晚一點，幾十萬地美元，可能就打了水漂了。所以，即使是晚上，還有很多人在排隊等候，只有這樣才能保證明天可以拿到錢。就連炎黃的員工，也都出現了不安定的跡象，特別是炎黃集團雇用的那些外國員工，白人或者黑人，有點能力的，已經開始向外投簡歷，希望在炎黃壽終正寢之前謀個好差事。否則，炎黃一旦倒閉，上萬名員工一起失業，那時候想找份好工作，可就沒這麼容易了。沒有不透風的牆，這些員工，本來就是開普敦的，這些消息，也很快在市面上散布了開來，益發加深了人們對炎黃的不信任。
錢玉成看在眼裡，恨在心裡，可是，他已經沒有什麼好辦法了。樹倒猢猻散，這是必然的規律。當一個企業不能給員工以信心的時候，你還有什麼理由要求員工對你忠誠呢？不過，有一點還是讓錢玉成、談晶晶非常欣慰，在傳言要走的人中，並沒有一個華人員工，而華人員工又是占炎黃的絕大多數的。炎黃多年宣揚的企業文化的核心是，這是一個包容的團隊，是一個全球各色人種共同奮鬥的平台；同時，這又是一個華夏兒女在海外共同的家園，是海外赤子事業的歸宿。這個企業文化中的前半部分，實際上做得並不好，有點欲蓋彌彰的意思。外國人在炎黃本來就有些邊緣化，而華人的凝聚力，則越來越強，很多人的的確確是不希望離開這個集體的。何況，華人，也只有在炎黃這樣的企業才能揚眉吐氣。在其他的公司，華人的地位非但不如白人，連黑人也不如。
不過，今天的情況有點特別，從上班一開始，大家就驚奇的發現，錢主席似乎信心十足。員工們都知道，錢玉成並不是一個特別善於掩飾的人，有點什麼，大家很容易從他的臉上看出來。一如前兩天寫在他臉上的那個大大的愁字。可今天是怎麼了，有什麼喜事嗎？大家當然不知道，北京的聽證會剛結束，好消息就傳到了南非，另外，一大清早，中國那邊又匯來了由林清雅匯來的五億美元借款，礦山的收復似乎也很有希望。一切都在往好的方向發展，這讓錢玉成如何不歡欣雀躍。忠誠於炎黃的華人員工，受領導的心情感染，也感覺輕鬆了許多，那些向外投簡歷的外國員工心裡反而開始有些惴惴不安。炎黃對他們不薄，這個企業的薪酬福利在整個開普敦都是一流的，背叛了也就罷了，可如果背叛的結果是炎黃的起死回生，而自己的新崗位的待遇還不如炎黃，那就太得不償失了。
不過，並不是每個人都像錢玉成那麼輕鬆。這些人，主要是基地的那十餘名老兵。
聽說祖國那邊將要出動力量幫助炎黃收回非洲基地，這幫人很是興奮了一陣子。可是，很快他們就樂不起來了。近十年的經營，雖然基地內部的力量已經損失殆盡，但外圍的情報系統並沒有癱瘓，特別是日本人在基地的大肆屠殺，犧牲的都是周邊老黑人老百姓，這更加加深了當地百姓們對日本人的切齒痛恨。他們無刻不在盼望著中國人能早點回來幫他們復仇。於是，在短短的兩三天裡，各種各樣的情報通過電台、衛星、電話源源不斷地從那基地傳到了炎黃。老兵們知道，日本人只用了極短的時間就以幾乎是零傷亡的代價拿下了基地，基地的防禦設施幾乎完好無損，並沒有遭到任何破壞，自己做的東西自己最清楚，對基地恐怖的防禦能力，老兵們幾乎束手無策。
“正祥說得對。”韓星對這一點很贊同：“海龍，既然你當上了這個主任了，你就要干出個樣兒來，我能擺正自己的位置，能做好你的參謀和助手。”韓星的話，萬分懇切。
“就是。”林正祥這才舒坦：“你就是得向志傑好好學習學習，知道知道什麼叫黨性，什麼叫原則。中紀委，不是講哥們義氣的地方。”
十幾小時過去了，天色將黑，韓星和九礦的副總終於到達開普敦國際機場。迎接他們的，是一輛很不起眼的銀灰色別克商務，迎接的人，剛是上次開那輛加長林肯的老王。一切都是按照韓星事先叮囑的那樣，低調，保密。
拉開車門，韓星一眼就看到，在後排，坐著一個秀髮披肩、身材身形消瘦的女孩子，在她的臉上，蓋著一副大大墨鏡，遮住了一大半的面容。可是，就算是全遮住又怎麼樣？韓星只要看到那個輪廓就能認出來，這個女孩子他朝思暮想的晶晶。
看到韓星，晶晶猶豫了一下，最終還是摘下了她的墨鏡。那一瞬間，淚水又從她已經紅腫的眼睛裡流了出來，一如梨花帶雨、我見猶憐。
“你終於來了！”晶晶已痛哭失聲。
“是的，我來了！”韓星的聲音已經有些哽咽。
· 第三卷 夏至 ·
～第23章 義無反顧～
晚上七點，南非炎黃集團的門外，已經領到退房款的人，已經欣然離去，錢拿到手了，終於安心了。不過，有些人還是有點難過，畢竟這是一次割肉的行為。更多的人，還是焦急地在外面等候，現在，外界的消息，對炎黃集團極為不利，都說炎黃集團的帳上已經沒多少錢了，根本不夠賠付這麼多業主的購房款，早排上隊興許還能領到，晚一點，幾十萬地美元，可能就打了水漂了。所以，即使是晚上，還有很多人在排隊等候，只有這樣才能保證明天可以拿到錢。就連炎黃的員工，也都出現了不安定的跡象，特別是炎黃集團雇用的那些外國員工，白人或者黑人，有點能力的，已經開始向外投簡歷，希望在炎黃壽終正寢之前謀個好差事。否則，炎黃一旦倒閉，上萬名員工一起失業，那時候想找份好工作，可就沒這麼容易了。沒有不透風的牆，這些員工，本來就是開普敦的，這些消息，也很快在市面上散布了開來，益發加深了人們對炎黃的不信任。
錢玉成看在眼裡，恨在心裡，可是，他已經沒有什麼好辦法了。樹倒猢猻散，這是必然的規律。當一個企業不能給員工以信心的時候，你還有什麼理由要求員工對你忠誠呢？不過，有一點還是讓錢玉成、談晶晶非常欣慰，在傳言要走的人中，並沒有一個華人員工，而華人員工又是占炎黃的絕大多數的。炎黃多年宣揚的企業文化的核心是，這是一個包容的團隊，是一個全球各色人種共同奮鬥的平台；同時，這又是一個華夏兒女在海外共同的家園，是海外赤子事業的歸宿。這個企業文化中的前半部分，實際上做得並不好，有點欲蓋彌彰的意思。外國人在炎黃本來就有些邊緣化，而華人的凝聚力，則越來越強，很多人的的確確是不希望離開這個集體的。何況，華人，也只有在炎黃這樣的企業才能揚眉吐氣。在其他的公司，華人的地位非但不如白人，連黑人也不如。
不過，今天的情況有點特別，從上班一開始，大家就驚奇的發現，錢主席似乎信心十足。員工們都知道，錢玉成並不是一個特別善於掩飾的人，有點什麼，大家很容易從他的臉上看出來。一如前兩天寫在他臉上的那個大大的愁字。可今天是怎麼了，有什麼喜事嗎？大家當然不知道，北京的聽證會剛結束，好消息就傳到了南非，另外，一大清早，中國那邊又匯來了由林清雅匯來的五億美元借款，礦山的收復似乎也很有希望。一切都在往好的方向發展，這讓錢玉成如何不歡欣雀躍。忠誠於炎黃的華人員工，受領導的心情感染，也感覺輕鬆了許多，那些向外投簡歷的外國員工心裡反而開始有些惴惴不安。炎黃對他們不薄，這個企業的薪酬福利在整個開普敦都是一流的，背叛了也就罷了，可如果背叛的結果是炎黃的起死回生，而自己的新崗位的待遇還不如炎黃，那就太得不償失了。
不過，並不是每個人都像錢玉成那麼輕鬆。這些人，主要是基地的那十餘名老兵。
聽說祖國那邊將要出動力量幫助炎黃收回非洲基地，這幫人很是興奮了一陣子。可是，很快他們就樂不起來了。近十年的經營，雖然基地內部的力量已經損失殆盡，但外圍的情報系統並沒有癱瘓，特別是日本人在基地的大肆屠殺，犧牲的都是周邊老黑人老百姓，這更加加深了當地百姓們對日本人的切齒痛恨。他們無刻不在盼望著中國人能早點回來幫他們復仇。於是，在短短的兩三天裡，各種各樣的情報通過電台、衛星、電話源源不斷地從那基地傳到了炎黃。老兵們知道，日本人只用了極短的時間就以幾乎是零傷亡的代價拿下了基地，基地的防禦設施幾乎完好無損，並沒有遭到任何破壞，自己做的東西自己最清楚，對基地恐怖的防禦能力，老兵們幾乎束手無策。