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作者有話要說：
理想很豐滿，現實超骨幹，只有撞得頭破血流才會徹底醒悟。
第18章 不友好的同事們和險惡的職場
轉眼到了2016年的3月份，經歷了理財虧損、創業失敗的我，心也漸漸沒有了當初的狂躁。主要還是因為身上窮的叮噹響，再有宏偉的計劃，也不得不面對現實了。為了生存，我只好又進了一家電子廠，當上了保安。這個廠的工資待遇很好，伙食也不錯。但事情往往熊掌魚翅不可兼得，裡面有許得讓人難以忍受的地方。這裡上班是三班倒，卻一年四季沒休息，上完正班後，還要隔幾個小時去加一下班，這樣一來，根本沒有時間去玩了。還有就是規定保安只能住廠裡面，一個月只能外宿幾天，且還得寫請假條。再就是這裡的隊長、班長都喜歡拿著雞毛當令箭，搞得比在部隊還嚴格。更讓人窩火的是□□個人住一個宿舍，菸民卻有四五個，他們都習以為常在宿舍裡面抽菸，剛好旁邊就是107國道，一天到晚都是大貨車的轟鳴聲和發動機帶來的震動感，不關上門和窗戶根本沒法休息，這樣一來，宿舍裡面二十四小時都處在煙霧迷濛的狀態。在這種環境下，可想而知，我們這些不抽菸的人，過的有多難受，所有的因素加在一起，就讓我有了另謀他就的想法，可是考慮到身上已經很窘迫，自己也只得忍受著過了。
可是樹欲靜而風不止，上班沒幾天，就發現這個廠的保安隊伍裡面關係相當複雜。賈班長也是湖南人，所以對我還是比較關照，因為班裡面湖南人只有我和賈班長，其他大部分是湖北人和少數幾個別省的人，所以賈班長就特別希望我能過試用期。班裡有一個四川同事叫歐西林，他卻總是和賈班長對著幹，賈班長想讓我留，他就想讓我走，且不停地跟張隊長打我的小報告，打的小報告還是無中生有的事情。歐西林進廠有一年半了，據說當初給他面試的人，還是賈班長，最讓人不可思議的是，他沒有當過兵，左眼珠還是壞的，當初賈班長還是給了他機會，但是他現在卻來個恩將仇報，可能兩個人是因為某種原因，產生了矛盾而鬧翻，結下了說不清道不明的恩恩怨怨，才會出現這種局面。可是我跟他近日無讎，遠日無怨，為了針對賈班長，卻硬生生把矛頭指向了我，可見他根本就不是什麼善類。歐西林這個跳樑小丑東搞西整，不但沒能撼動我，反倒不久就因為趕不到上班時間才請假，被賈班長藉機炒了魷魚。
我以為歐西林走了，就可以高枕無憂了，結果卻發現自己想的太天真了。原來賈班長跟張隊長也是矛盾重重的，姚主管跟賈班長是一個地方的老鄉，且賈班長是姚主管一手提拔的，張隊長對這件事很不爽，卻不敢對姚主管有任何怨言，於是就把所有的不滿，撒在了他的下級賈班長身上，賈班長也不是什麼好惹的角色，仗著有一個老鄉主管撐腰，竟跟張隊長對著幹，張隊長也奈何不了，只好忍氣吞聲等待時機。張隊長是安徽人，表面看起來很和善，其實是一個城府很深，陰險狡詐的傢伙。我進廠的時候，他剛好老婆生了小孩，請假回了家，所以給我面試的是另一個班的付班長，如果是張隊長面試，可能我根本進不來，因為姚主管是湖南的，而他是安徽的，所以他就不想讓湖南保安在這裡坐大，據說之前只要是湖南人面試，基本上在他面試的第一關，就會被刷出去，就算僥倖進來了，也會被他在試用期找各種理由辭退，除非很會討好他，對他經常拍馬屁，讓他覺得你是自己人，那就另當別論了。我是一個我行我素的直性子，根本不會為了區區幾千塊討好誰，所以張隊長就漸漸對我產生了不滿，這時他看到賈班長極力維護我，就想在這件事上大做文章，來個一箭雙鵰，讓我走的同時順便殺一下賈班長的銳氣。他為了達到目的，就在領導面前不斷說我的壞話，但是由於有了賈班長的維護，我依然在廠里做的安然無恙。
這時班裡有個叫杜海仁的湖北人，他見到了這種情況，就想於中取利，他進廠已經四五年，在班上資格最老，比賈班長早來幾天，每次賈班長有事請假，都是他代班，他見張隊長跟賈班長因為我而鬧得水火不容，就巴不得事態擴大，藉此希望賈班長被炒，他好上位。他為了達到目的，就自告奮勇充當起了張隊長的眼線，只要一發現我有什麼問題，就立馬報告給張隊長，有時甚至向歐西林看齊，來點無中生有。
有的時候就是這樣，當你風光時，很多人就會過來錦上添花，但是當你成了別人排擠的對象時，很多人又會跟風落井下石。有一個比我早來幾天的女保安，是湖北人，叫黃春雪，因為兩個人都是新來的，所以剛開始還有點惺惺惜惺惺，可是日久見人心，她漸漸露出了本來面目。她喜歡一天到晚搬弄是非，也特別喜歡自以為是，更讓人不齒的是她還會在背後玩陰招。有一次跟她一起在大門上班，有個員工忘記帶廠牌進廠，我看她很面熟，就叫她下次記得帶，然後直接讓她進去了。可是黃春雪見了，卻在一邊鬧開了，說我這樣隨意放人進去不行，到時候會被領導批什麼什麼的。我就讓她不要那麼死板，規矩是死的，人是活的。可她還是不依不饒，後面又因為別的一些小事，兩個人的矛盾越來越深。可能她覺得比我早來幾天，我就該聽她的，可是她才當了幾天保安，就在我面前擺老資格，未免也太裝大了吧！本來過試用期都是三個月，她是女的，加上又是別人介紹進廠的，張隊長也想拉攏一下人心，才兩個月不到就找她談心交了個底，讓她好好干，且百分之百保證給她過試用期。完事後，兩個人還加上了微信。黃春雪有了張隊長的撐腰，就變得更加趾高氣揚起來，她見我現在被排擠，就想在火上澆油，報一下對我的怨恨，甚至巴不得我被掃地出門。有了張隊長的微信，她就把我平常的一些小問題添油加醋，報告給張隊長，一方面是為了邀功請賞，另一方面卻是為了置我於死地，別人說最毒婦人心，她就是一個有力的證明。她以為張隊長都想讓我走，我肯定是留不下來了，於是就在別的同事面前不斷地散布我會被炒掉的謠言，好像張隊長是判官，而她就是專門過來宣布結果的人。
理想很豐滿，現實超骨幹，只有撞得頭破血流才會徹底醒悟。
第18章 不友好的同事們和險惡的職場
轉眼到了2016年的3月份，經歷了理財虧損、創業失敗的我，心也漸漸沒有了當初的狂躁。主要還是因為身上窮的叮噹響，再有宏偉的計劃，也不得不面對現實了。為了生存，我只好又進了一家電子廠，當上了保安。這個廠的工資待遇很好，伙食也不錯。但事情往往熊掌魚翅不可兼得，裡面有許得讓人難以忍受的地方。這裡上班是三班倒，卻一年四季沒休息，上完正班後，還要隔幾個小時去加一下班，這樣一來，根本沒有時間去玩了。還有就是規定保安只能住廠裡面，一個月只能外宿幾天，且還得寫請假條。再就是這裡的隊長、班長都喜歡拿著雞毛當令箭，搞得比在部隊還嚴格。更讓人窩火的是□□個人住一個宿舍，菸民卻有四五個，他們都習以為常在宿舍裡面抽菸，剛好旁邊就是107國道，一天到晚都是大貨車的轟鳴聲和發動機帶來的震動感，不關上門和窗戶根本沒法休息，這樣一來，宿舍裡面二十四小時都處在煙霧迷濛的狀態。在這種環境下，可想而知，我們這些不抽菸的人，過的有多難受，所有的因素加在一起，就讓我有了另謀他就的想法，可是考慮到身上已經很窘迫，自己也只得忍受著過了。
可是樹欲靜而風不止，上班沒幾天，就發現這個廠的保安隊伍裡面關係相當複雜。賈班長也是湖南人，所以對我還是比較關照，因為班裡面湖南人只有我和賈班長，其他大部分是湖北人和少數幾個別省的人，所以賈班長就特別希望我能過試用期。班裡有一個四川同事叫歐西林，他卻總是和賈班長對著幹，賈班長想讓我留，他就想讓我走，且不停地跟張隊長打我的小報告，打的小報告還是無中生有的事情。歐西林進廠有一年半了，據說當初給他面試的人，還是賈班長，最讓人不可思議的是，他沒有當過兵，左眼珠還是壞的，當初賈班長還是給了他機會，但是他現在卻來個恩將仇報，可能兩個人是因為某種原因，產生了矛盾而鬧翻，結下了說不清道不明的恩恩怨怨，才會出現這種局面。可是我跟他近日無讎，遠日無怨，為了針對賈班長，卻硬生生把矛頭指向了我，可見他根本就不是什麼善類。歐西林這個跳樑小丑東搞西整，不但沒能撼動我，反倒不久就因為趕不到上班時間才請假，被賈班長藉機炒了魷魚。
我以為歐西林走了，就可以高枕無憂了，結果卻發現自己想的太天真了。原來賈班長跟張隊長也是矛盾重重的，姚主管跟賈班長是一個地方的老鄉，且賈班長是姚主管一手提拔的，張隊長對這件事很不爽，卻不敢對姚主管有任何怨言，於是就把所有的不滿，撒在了他的下級賈班長身上，賈班長也不是什麼好惹的角色，仗著有一個老鄉主管撐腰，竟跟張隊長對著幹，張隊長也奈何不了，只好忍氣吞聲等待時機。張隊長是安徽人，表面看起來很和善，其實是一個城府很深，陰險狡詐的傢伙。我進廠的時候，他剛好老婆生了小孩，請假回了家，所以給我面試的是另一個班的付班長，如果是張隊長面試，可能我根本進不來，因為姚主管是湖南的，而他是安徽的，所以他就不想讓湖南保安在這裡坐大，據說之前只要是湖南人面試，基本上在他面試的第一關，就會被刷出去，就算僥倖進來了，也會被他在試用期找各種理由辭退，除非很會討好他，對他經常拍馬屁，讓他覺得你是自己人，那就另當別論了。我是一個我行我素的直性子，根本不會為了區區幾千塊討好誰，所以張隊長就漸漸對我產生了不滿，這時他看到賈班長極力維護我，就想在這件事上大做文章，來個一箭雙鵰，讓我走的同時順便殺一下賈班長的銳氣。他為了達到目的，就在領導面前不斷說我的壞話，但是由於有了賈班長的維護，我依然在廠里做的安然無恙。
這時班裡有個叫杜海仁的湖北人，他見到了這種情況，就想於中取利，他進廠已經四五年，在班上資格最老，比賈班長早來幾天，每次賈班長有事請假，都是他代班，他見張隊長跟賈班長因為我而鬧得水火不容，就巴不得事態擴大，藉此希望賈班長被炒，他好上位。他為了達到目的，就自告奮勇充當起了張隊長的眼線，只要一發現我有什麼問題，就立馬報告給張隊長，有時甚至向歐西林看齊，來點無中生有。
有的時候就是這樣，當你風光時，很多人就會過來錦上添花，但是當你成了別人排擠的對象時，很多人又會跟風落井下石。有一個比我早來幾天的女保安，是湖北人，叫黃春雪，因為兩個人都是新來的，所以剛開始還有點惺惺惜惺惺，可是日久見人心，她漸漸露出了本來面目。她喜歡一天到晚搬弄是非，也特別喜歡自以為是，更讓人不齒的是她還會在背後玩陰招。有一次跟她一起在大門上班，有個員工忘記帶廠牌進廠，我看她很面熟，就叫她下次記得帶，然後直接讓她進去了。可是黃春雪見了，卻在一邊鬧開了，說我這樣隨意放人進去不行，到時候會被領導批什麼什麼的。我就讓她不要那麼死板，規矩是死的，人是活的。可她還是不依不饒，後面又因為別的一些小事，兩個人的矛盾越來越深。可能她覺得比我早來幾天，我就該聽她的，可是她才當了幾天保安，就在我面前擺老資格，未免也太裝大了吧！本來過試用期都是三個月，她是女的，加上又是別人介紹進廠的，張隊長也想拉攏一下人心，才兩個月不到就找她談心交了個底，讓她好好干，且百分之百保證給她過試用期。完事後，兩個人還加上了微信。黃春雪有了張隊長的撐腰，就變得更加趾高氣揚起來，她見我現在被排擠，就想在火上澆油，報一下對我的怨恨，甚至巴不得我被掃地出門。有了張隊長的微信，她就把我平常的一些小問題添油加醋，報告給張隊長，一方面是為了邀功請賞，另一方面卻是為了置我於死地，別人說最毒婦人心，她就是一個有力的證明。她以為張隊長都想讓我走，我肯定是留不下來了，於是就在別的同事面前不斷地散布我會被炒掉的謠言，好像張隊長是判官，而她就是專門過來宣布結果的人。