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卻不知道就在得知陸持和岳斌婚期的同一時間，華爾街的資本家們也在遙遠的地球另一半暗搓搓的碰頭討論——想要給他們的頭狼先生一個足夠意外的驚喜。
全世界最為強悍的資本們聯手出擊，準備為他們的好朋友打造一個最為完美的婚禮。在這些資本大佬的共同籌劃下，不論設計師先生們的別墅圖紙如何驚艷完美，在精密的資本運作下，估計也要泯然於眾了。
第285章
就在陸岳兩家積極籌備婚禮的時候, 2009年2月13日，新上任的M國總統簽署了一個總價值為7870億M金的經濟刺激計劃。將近八千億M金的巨額援助金有百分之三十五用來減稅，另外百分之六十五則用於投資——其中扶持基礎設施建設和新能源領域則是投資的重點。
隨著新政策的陸續頒布, 意味著M國政府對於M國經濟的掌控和監管力度開始加強。不過令陸持以及躍鹿基金沒有想到的是——隨著政府對於M國金融領域的監管力度不斷增強, 向躍鹿基金髮送簡歷，甚至把打到陸持的手機上請求加入躍鹿基金的華爾街精英們越來越多。
這主要是因為新總統在上任不久後就頒布了一條針對華爾街高管的政令——要求接受M國政府援助的金融公司限制高管的最高年薪——不得超過50萬M金。以此平息社會各界對於華爾街的憤怒。
因為次貸危機的緣故, 華爾街上的金融機構均遭受了巨額虧損, 有的破產倒閉, 有的在接受了政府的援助之後苟延殘喘, 只有跟在陸持身後做空全世界的狼群夥伴們收穫了豐厚的利益——然而這些利益跟他們在次貸危機中遭受的損失對衝下來, 帳面上的盈利率自然不會像一路高漲的躍鹿基金那麼漂亮。
也正因如此，那些接受了政府援助的金融機構們根本沒有底氣反對M國政府的限薪令。而那些沒有接受政府援助，僅憑藉自己的實力度過危機的大型財閥們，為了更好的度過接下來的金融寒冬，也並不反對限薪這件事——在他們看來，在經濟危機期間，他們沒有選擇大批量裁員，讓所有的員工們都能得到一份穩定的工作維繫基本的生活水平, 這已經是恩德了。
事實上, 如果不是陸持的操盤帶動大家在國際市場賺到了豐厚的利潤, 這些財閥們則更加傾向於在危機期間大量裁員, 以此保證公司的利益。
在這種鮮明的對比下，前段時間還在校園網上曬了下獎金和收益的馬克經理，以及馬克經理背後的躍鹿基金自然受到了華爾街乃至全球金融精英的關注。
眾所周知, 搞金融的大都是為了賺錢。一個不能賺錢的金融從業者從來都不是合格的金融人士。而躍鹿基金的豐厚待遇以及陸持時不時就給員工發獎金漲工資的大手筆更是全行業皆知。
跟對一個大老闆，不僅能讓自己的荷包豐厚起來，更能讓人享受到事業上的巔峰操作。這樣的吸引力對於那些想要奢靡生活想要功成名就擁有可炫耀資歷的金融精英們來說，簡直就是致命的。
再加上外界瘋傳的，躍鹿基金的老闆因為全球性的經濟危機以及個人原因，很想把事業中心轉移到華夏。再加上第一金融這個線上融資平台的急劇擴張，現急需招聘大量的業界精英填補崗位空缺……一邊是發展的如火如荼的行業巨頭，一邊則是在經濟危機的衝擊下搖搖欲墜還不停限薪的老公司。原本就很動搖的業界精英們的內心天平最終還是偏向了一邊。
直接結果就是急於招聘人手的躍鹿基金在出現大量的崗位空缺下，依舊可以在雪片般飛來的簡歷中挑挑揀揀，以老闆那苛責到令人髮指的態度(不僅要求業務能力，更要求三觀合拍)，從容不迫的吸收著來自全世界範圍內的業界精英。
而在另一邊，因為工作重心要轉移回國內，又不放心勢頭正好的全球業務，在兩家長輩們積極籌劃婚禮期間，陸持大佬唯一專注的事情竟然是根據躍鹿基金的需求開發一個可供全球範圍內的員工們一起網上交流的，性能穩定平衡的公司內部交流系統。
就像任何一家網際網路龍頭公司必須擁有自己的軟體系統，陸持開發的新系統也是基於校園網這個社交平台，只不過考慮到躍鹿基金的工作方向，在各個板塊處理上更加專業快捷。
依託自己強大的編程能力，以及校園網技術部程式設計師們的頂尖業務水平，這款只在公司內部運行的系統幾乎可以稱得上是全球最頂尖最高端的一款囊括金融分析和社交功能的系統。
更為誇張的是，陸持為了讓員工們儘快熟悉國內的經濟形勢，甚至參考道瓊指數，自己編制了一款新的算術平均股價指數。
為了得到最精確的一手數據，陸持花費重金，成立了多大數百人的數據收集部，目的就是廣泛收集各種資料和數據。又徵求了陸衡這位“過來人”的意見，最終挑選了自己認為最能代表華夏經濟特點的65家來自各行各業，屬性各有不同的公司股票，編製成了“陸氏指數”，以此來為躍鹿基金旗下的員工們當做參考。
不過讓陸持沒有想到的是，幾年以後，這個原本為了方便員工分析和參考才鼓搗出來的陸氏指數，居然成為全球金融人士研究華夏股市的重要標的，甚至比國內官方給出的數據還要權威可信。而陸持也憑藉“陸氏指數”成功融入華夏市場——只是因為他把生意做成了標準。
全世界最為強悍的資本們聯手出擊，準備為他們的好朋友打造一個最為完美的婚禮。在這些資本大佬的共同籌劃下，不論設計師先生們的別墅圖紙如何驚艷完美，在精密的資本運作下，估計也要泯然於眾了。
第285章
就在陸岳兩家積極籌備婚禮的時候, 2009年2月13日，新上任的M國總統簽署了一個總價值為7870億M金的經濟刺激計劃。將近八千億M金的巨額援助金有百分之三十五用來減稅，另外百分之六十五則用於投資——其中扶持基礎設施建設和新能源領域則是投資的重點。
隨著新政策的陸續頒布, 意味著M國政府對於M國經濟的掌控和監管力度開始加強。不過令陸持以及躍鹿基金沒有想到的是——隨著政府對於M國金融領域的監管力度不斷增強, 向躍鹿基金髮送簡歷，甚至把打到陸持的手機上請求加入躍鹿基金的華爾街精英們越來越多。
這主要是因為新總統在上任不久後就頒布了一條針對華爾街高管的政令——要求接受M國政府援助的金融公司限制高管的最高年薪——不得超過50萬M金。以此平息社會各界對於華爾街的憤怒。
因為次貸危機的緣故, 華爾街上的金融機構均遭受了巨額虧損, 有的破產倒閉, 有的在接受了政府的援助之後苟延殘喘, 只有跟在陸持身後做空全世界的狼群夥伴們收穫了豐厚的利益——然而這些利益跟他們在次貸危機中遭受的損失對衝下來, 帳面上的盈利率自然不會像一路高漲的躍鹿基金那麼漂亮。
也正因如此，那些接受了政府援助的金融機構們根本沒有底氣反對M國政府的限薪令。而那些沒有接受政府援助，僅憑藉自己的實力度過危機的大型財閥們，為了更好的度過接下來的金融寒冬，也並不反對限薪這件事——在他們看來，在經濟危機期間，他們沒有選擇大批量裁員，讓所有的員工們都能得到一份穩定的工作維繫基本的生活水平, 這已經是恩德了。
事實上, 如果不是陸持的操盤帶動大家在國際市場賺到了豐厚的利潤, 這些財閥們則更加傾向於在危機期間大量裁員, 以此保證公司的利益。
在這種鮮明的對比下，前段時間還在校園網上曬了下獎金和收益的馬克經理，以及馬克經理背後的躍鹿基金自然受到了華爾街乃至全球金融精英的關注。
眾所周知, 搞金融的大都是為了賺錢。一個不能賺錢的金融從業者從來都不是合格的金融人士。而躍鹿基金的豐厚待遇以及陸持時不時就給員工發獎金漲工資的大手筆更是全行業皆知。
跟對一個大老闆，不僅能讓自己的荷包豐厚起來，更能讓人享受到事業上的巔峰操作。這樣的吸引力對於那些想要奢靡生活想要功成名就擁有可炫耀資歷的金融精英們來說，簡直就是致命的。
再加上外界瘋傳的，躍鹿基金的老闆因為全球性的經濟危機以及個人原因，很想把事業中心轉移到華夏。再加上第一金融這個線上融資平台的急劇擴張，現急需招聘大量的業界精英填補崗位空缺……一邊是發展的如火如荼的行業巨頭，一邊則是在經濟危機的衝擊下搖搖欲墜還不停限薪的老公司。原本就很動搖的業界精英們的內心天平最終還是偏向了一邊。
直接結果就是急於招聘人手的躍鹿基金在出現大量的崗位空缺下，依舊可以在雪片般飛來的簡歷中挑挑揀揀，以老闆那苛責到令人髮指的態度(不僅要求業務能力，更要求三觀合拍)，從容不迫的吸收著來自全世界範圍內的業界精英。
而在另一邊，因為工作重心要轉移回國內，又不放心勢頭正好的全球業務，在兩家長輩們積極籌劃婚禮期間，陸持大佬唯一專注的事情竟然是根據躍鹿基金的需求開發一個可供全球範圍內的員工們一起網上交流的，性能穩定平衡的公司內部交流系統。
就像任何一家網際網路龍頭公司必須擁有自己的軟體系統，陸持開發的新系統也是基於校園網這個社交平台，只不過考慮到躍鹿基金的工作方向，在各個板塊處理上更加專業快捷。
依託自己強大的編程能力，以及校園網技術部程式設計師們的頂尖業務水平，這款只在公司內部運行的系統幾乎可以稱得上是全球最頂尖最高端的一款囊括金融分析和社交功能的系統。
更為誇張的是，陸持為了讓員工們儘快熟悉國內的經濟形勢，甚至參考道瓊指數，自己編制了一款新的算術平均股價指數。
為了得到最精確的一手數據，陸持花費重金，成立了多大數百人的數據收集部，目的就是廣泛收集各種資料和數據。又徵求了陸衡這位“過來人”的意見，最終挑選了自己認為最能代表華夏經濟特點的65家來自各行各業，屬性各有不同的公司股票，編製成了“陸氏指數”，以此來為躍鹿基金旗下的員工們當做參考。
不過讓陸持沒有想到的是，幾年以後，這個原本為了方便員工分析和參考才鼓搗出來的陸氏指數，居然成為全球金融人士研究華夏股市的重要標的，甚至比國內官方給出的數據還要權威可信。而陸持也憑藉“陸氏指數”成功融入華夏市場——只是因為他把生意做成了標準。