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同時，在內容的規劃上，初始的細胞階段，將不會那麼著重的去製作。按照范哲的想法，這部分內容，將會在一集之內結束掉，並快速進入到多細胞生物、乃至於出現原始海洋動物的階段。
動畫的風格，不再是2d，而將會是由畫師們繪製圖片，並通過‘維度虛擬’，來演算出那個古老的時代。
這個演算的難度並不是特別高，至少比《刺殺小隊》的開場動畫要低，甚至都還不如《魔影戰紀》的特效項目。
主要原因在於，需要演算的內容較少。
在完全的海底世界，水體的物理效果不需要模擬的盡善盡美；建模在單細胞層面上，並不複雜，低等生物的階段也不會太難，關鍵是還可以重複利用；初期階段不需要製作很多的光影、粒子特效……
這些因素，都決定了‘維度虛擬’在進行演算的時候，速度不會太慢。
整體來講，《四十六億重奏》這部作品的動畫化，將會是一部分設計風格浪漫、夢幻，講述一個神奇的古代世界的故事。
在度過了前期的積累階段之後，《四十六億重奏》的開發速度就變得飛快。
第一部規劃了二十集內容，由於人手並不是特別的多，整個製作估計至少要三個月左右。
……
在新項目已經如火如荼的在開展了，而同時，維度娛樂公司的內部，也正發生著變革。
葉嘉懿已經開始對維度娛樂的公司體系進行改革了。
不過，她的動作並不大。
她明白一個道理，對於任何一個體系來說，顛覆性的改變從來不是最好的決定。
假如公司陷入到絕境，不做顛覆性改變沒辦法了，那是另一回事。但維度娛樂目前的發展勢頭很好，公司正走在上升的道路上，就沒有必要那麼做了。雖然，‘維度娛樂’最核心的地方還是在於開發部門，但是其他部門若是有大動盪的話，仍然不是件好事。
最好的改革辦法，還是循序漸進的。
於是，首先葉嘉懿先確立下來了三個部門，市場營銷部由吳景同負責，專門負責市場宣傳、市場開發。
同時，商務部也建立完畢，由唐芷琪領導，並且葉嘉懿自己也會著重關注這個部門的發展情況。商務部，將會負責公司一切對外的合作洽談，包括了版權交易、周邊授權、商務談判等一系列的職責。
如果說開發部門是要將東西做出來，那麼商務部就負責將東西賣出去。
行政部，將會負責公司內部的行政工作，包括公司內部的活動安排、辦公用具的採購與維護。這個部門，也是由唐芷琪來負責的。
另外兩個重要部門，則都會由葉嘉懿自己直接領導，同時唐芷琪將會協助進行管理。
這兩個部門，一個是財務部，負責全公司所有的預算製作；另一個是人事部，負責人力資源管理。
一整個改制過程，看似動作大，其實並沒有大幅度改變過去‘維度娛樂’已經有雛形的工作模式。大家仍然各司其職，只是職責被更加的明確了，同時部門的劃分也變得更加明晰。
所有的更改計劃，葉嘉懿都是提前與很多員工有過充分的溝通之後，才做出的決定。
最後呈現在范哲的辦公桌上的報告，寫得條理清晰，令人信服。
范哲沒有任何理由不同意。
這事兒就這麼定下了。
隨後，任命、職責確認等各種郵件，就下達到所有涉及其內的員工的工作郵箱裡面。
唐芷琪當然也看到了那個發給她的郵件。
她很難明說自己的心情。
其實，在改制之前，葉嘉懿特地跟她談了一次。
在葉嘉懿來之前，唐芷琪已經在這家公司之中，通過自己努力的工作，獲得了很高的地位。像是人事、財務、商務這兩方面的工作，過去都是唐芷琪一個人扛的。
葉嘉懿很重視唐芷琪。
但是這個重視，是建立在唐芷琪跟她好好合作的基礎上的。
她最擔心的事情，是唐芷琪心裡有彆扭，會跟她對著來。
一家公司，要是陷入到內耗之中，那是一件特別糟糕的事情。
好在，這樣的事情並沒有發生。
在跟葉嘉懿之間的那次交談之中，唐芷琪表明了她會全力支持葉嘉懿的工作。
她很聰明。
雖然，唐芷琪並不知道葉嘉懿和范哲之間到底是什麼關係，但是毫無疑問，范哲這位老闆，直接聘用了葉嘉懿，並且當著全體員工的面，賦予了她公司第二大的權力，這種信任不是唐芷琪能夠比擬的。
跟葉嘉懿對著幹？
干不過的。
雖然有些難過，但唐芷琪仍舊擺正了心態，決定做好自己‘總裁助理’的事情。
對比之前而言，無非就是從范哲的助理，變成葉嘉懿的助理而已。
這個公司，對於她來說，還是個很大的舞台，也是個很好的發展前景。
剛畢業一年，就坐上了一家年營銷數千萬的公司的總裁助理，這樣的職業經歷已經不差了。
這裡，足夠讓她展現出自己的能力。
當下就有一件事情，就是她能好好辦的。
在公司的開發部門，決定開發《進化的四十六億重奏》之後，她就敏銳的發現了一個機會。