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他撥開窗簾，繼續道：“我已經放權了，你可以高枕無憂。假如你記得我們相識多年，就給我留一條退路。”
在場所有人都沒有想到，蔣正寒和謝平川的關係，竟然僵到了這種地步。想來也是，利益關係最直接的兩個人，為什麼要讓對方分一杯羹呢？
風雨欲來，你死我活。
蔣正寒卻道：“謝平川，你言重了。”
語畢，他又看向了助理。
那位助理走近時，周勤坐在地上，先他一步，攔住去路：“蔣總，你們要幹什麼？有話不能好好說嗎？”
現實賞賜了一個答案。也賞賜了他一巴掌。
蔣正寒的那位助理，拎起謝平川的紙殼箱，當著他們的面，把所有東西倒空，全部扔在了地上。
“啪啦啪啦”的聲音，恍如隔世，不絕於耳。
再然後，那位助理居高臨下，站在地面，用腳撥開了文件，才略微彎下腰來，做出一番審視。
唐峰起初還驚訝，後來就笑出聲道：“是啊，謝總監，你從公司帶走東西，能不讓我們檢查檢查嗎？萬一又搞出什麼亂用XCODE編譯器的笑話，不是會讓全行業的同事笑話嗎？”
他第一次見到謝平川抱膝而坐的樣子。
周勤抬起頭來，眼中滿是淚光——從蔣正寒一進門，周勤便是這種狀態，而眼下，他捏緊了拳頭道：“蔣總，做人要留底線，是你教我的。”
話音未落，淚水滾了出來，沾濕了他的衣領。而且越滾越多。
想起謝平川往日所作所為，對整個技術部門的負責，他終於忍受不住巨大的屈辱，趴在地上，擋住了整張臉。
他大概沒被欺負過，從進了公司開始，就仰仗謝平川的地位，哪有人敢給他臉色？
“那我今天再教你一句話。”蔣正寒暗示助理帶走文件，只留下了一個相框，可惜相框玻璃碎裂，只有千紙鶴夾在其中。
蔣正寒沒有看他，背影一如往日挺拔：“周助理，做人也要向前看。”
第57章
蔣正寒離開之後， 辦公室內只剩下三個人——謝平川、周助理、以及Iion公司的投資人。
那位投資人現年四十多歲。在十幾年的從業經歷中， 他見過一批撕破臉的合作夥伴，蔣正寒和謝平川不是第一對，也不可能是最後一對。
他本想安慰兩句， 不過話到了嘴邊， 終歸咽了回去。
於是周助理再抬頭時， 發現Iion公司的投資人也不見了。
謝平川將紙巾遞給周勤：“他們都走了。”
言罷，謝平川站了起來， 走到門邊，撿起他的相框， 把千紙鶴拿了出來。
當年徐白折了九百九十九隻千紙鶴給他， 他把九百九十八隻存進保險箱，剩餘的那一個，鑲嵌在相框裡， 放在了辦公桌上。
周勤作為謝平川的助理， 當然明白相框對他的意義。
然而如今， 紙殼箱被扔在地上， 頹敗地倒扣著， 窗簾隨風飄蕩， 偶爾遮擋了視線。冷風呼嘯，兇猛地灌進來， 陣陣寒意陡然而生。
周勤用紙巾捂住鼻子，打了一個哆嗦，道：“謝總監……”
他摘下了眼鏡， 攥著塑料眼鏡框，尚未從打擊中恢復：“事情怎麼到了這一步？蔣總……蔣總是那樣的人嗎？”
徹底失望不是一瞬間的事。無數次點滴，匯聚在一起，凝成了江河湖海。
周勤想到公司出事以來，蔣正寒對待謝平川的態度，手指就使不出力氣。眼鏡框一寸一寸地滑落，他的心也一分一分地下沉。
失望的不止是周勤，還有Iion公司的總部。
不久之後，總部約了蔣正寒，幾位董事匆匆趕來，召開了一次小型會議。恆夏深陷危機，不僅沒有立刻解決，反而裁決了技術總監，還有重洗管理層的傾向——這讓Iion公司十分擔心。
他們是恆夏最大的股東，對恆夏集團絕對控股，器重蔣正寒的領導能力，但也容不下他胡作非為。
蔣正寒的助理卻在會議上介紹了謝平川的現狀，以及董事會開出的罷免理由。助理站在了恆夏和Iion公司的利益角度，一番分析顯得有條有理。
某一位董事贊成道：“謝平川官司纏身，用心不純，聲譽受損，還在公司內部拉幫結派，嚴重影響了恆夏與Iion公司的合作。”
他端起桌上的咖啡杯，吹了吹熱氣，又笑道：“當初謝平川回國，加入了XV公司，我們的HR一直想把他挖過來，謝平川都拒絕了。”
放下杯子，他便一語雙關道：“謝平川總是有他自己的考量。”
蔣正寒坐在側邊座位上。他沒有說話，也沒有表態。
直到另一位董事開口：“蔣總，我看了你們的財務一覽表，還有技術部的月度總結。我說句實話，情況真不樂觀，我也反映給了CEO，你們的利潤下滑太厲害，技術部還鬧個不停，管理模式需不需要改進？”
蔣正寒靠著椅背，斟酌片刻，方才回答道：“在公司的過渡期，盈利虧損難以避免。XV公司潛伏三年，卯足了火力，準備了很多偽證，也洞悉了恆夏的弱點。調查取證的過程漫長繁瑣……”
他話音一頓，轉而道：“為了等待公正的裁決，需要花費時間、精力和金錢。因為對手不是一個人，是傾盡全力的XV公司。”
當下正值十二月。北京城連天下雪，使得落雪紛飛，鉛雲昏沉。
歲暮天寒，窗戶仿佛被凍住。蔣正寒話音落後，室內也冷場了。
這一場會議結束後，董事們低聲討論，秘書卻客氣地鞠躬，把蔣正寒請出了門外。
蔣正寒和她寒暄幾句，帶著自己的助理與秘書，返回了恆夏的寫字樓。
不出意外，Iion公司的動作很快。由於蘇氏集團高價出資，Iion轉讓了部分股權，致使他們的份額一路下滑，失去了所謂“母公司”的地位。
這也不能怪他們。
恆夏面臨困境，風評惡劣，又發展太快。蔣正寒作為創始者，技術天賦令人驚嘆，且能洞察產品風向，掌握公司內部詳情，他和謝平川起了衝突，Iion公司也只能放棄謝平川。
但是這樣一來，技術部就失去了頂樑柱。謝平川對恆夏而言，意義重大，技術水平位列第一，哪怕高薪外招，短時間內，找不到完美替補。
由於蔣正寒的態度，謝平川不可能復職，礙於他們的管理模式，技術部的未來令人擔憂。
除此以外，恆夏與XV公司的矛盾由來已久，就像一個膿包，遲早要被挑開。
他們是正面戰場上互相拼殺的敵人，眼下戰鬥到了白熱化，誰也不知道恆夏還能撐多久，也許會變成一個賠錢的窟窿。
歸根結底，他們只是一個新興企業。
生意場上，利益優先。孰輕孰重，一目了然。
恆夏的股份被重新洗牌，得知這個消息，員工們大多惶恐不安——除了恆夏的總裁蔣正寒。
他終於鬆了一口氣。
傍晚時分，高管會議結束。蔣正寒帶著秘書，走在整潔的長廊上，唐峰跟在他的身後，笑意逢迎道：“蔣總，您找我有事？”
張秘書回答：“是的，唐經理。本來呢，應該由主管，或者董事會決議，但是蔣總希望……能和你先談一談。”
他說得曖昧不明。
唐經理心花怒放。
近半個月來，蔣正寒倚重他，是大家有目共睹的。
技術總監的位置始終空著，蔣正寒代勞了這個職位，想必非常辛苦。思及此，唐經理不由道：“蔣總，我進了恆夏之後，興趣仍然在技術管理上。”
蔣正寒反問道：“業餘的時間，都被你用作提高技術嗎？”
唐峰連忙應道：“是啊，蔣總，我大學養成的習慣，活到老，學到老。”
蔣正寒只是隨口一問，唐峰卻有別樣理解——總裁看重他的技術能力。
再沉穩的人，發現預期達成時，都會感到欣慰。而在唐峰這裡，欣慰被擴大了。
可是當總裁辦公室的正門被打開，坐在老闆椅上的那個人，就讓唐峰瞬間沉入了谷底。
那人正是謝平川。
謝平川在總裁辦公室里如入無人之境。三位助理將他環繞，一個為他端水，一個幫他翻文件，另一個在和他低聲說話。
蔣正寒笑道：“我的郵件你看了嗎？”
“剛剛看完，準備寫回復，”謝平川的手從鍵盤上挪開，漫不經心地敲了敲桌子，“恰好你回來了。”
他今日沒穿西裝，反而一身休閒服，深色毛衣有些寬鬆，像個在校的大學生。
蔣正寒搬了一把椅子，抬到了謝平川的身側，又拍了謝平川的肩膀。
謝平川便側過臉，和蔣正寒說笑，兩人心照不宣地聊天，全然不顧唐峰還在場。
在場所有人都沒有想到，蔣正寒和謝平川的關係，竟然僵到了這種地步。想來也是，利益關係最直接的兩個人，為什麼要讓對方分一杯羹呢？
風雨欲來，你死我活。
蔣正寒卻道：“謝平川，你言重了。”
語畢，他又看向了助理。
那位助理走近時，周勤坐在地上，先他一步，攔住去路：“蔣總，你們要幹什麼？有話不能好好說嗎？”
現實賞賜了一個答案。也賞賜了他一巴掌。
蔣正寒的那位助理，拎起謝平川的紙殼箱，當著他們的面，把所有東西倒空，全部扔在了地上。
“啪啦啪啦”的聲音，恍如隔世，不絕於耳。
再然後，那位助理居高臨下，站在地面，用腳撥開了文件，才略微彎下腰來，做出一番審視。
唐峰起初還驚訝，後來就笑出聲道：“是啊，謝總監，你從公司帶走東西，能不讓我們檢查檢查嗎？萬一又搞出什麼亂用XCODE編譯器的笑話，不是會讓全行業的同事笑話嗎？”
他第一次見到謝平川抱膝而坐的樣子。
周勤抬起頭來，眼中滿是淚光——從蔣正寒一進門，周勤便是這種狀態，而眼下，他捏緊了拳頭道：“蔣總，做人要留底線，是你教我的。”
話音未落，淚水滾了出來，沾濕了他的衣領。而且越滾越多。
想起謝平川往日所作所為，對整個技術部門的負責，他終於忍受不住巨大的屈辱，趴在地上，擋住了整張臉。
他大概沒被欺負過，從進了公司開始，就仰仗謝平川的地位，哪有人敢給他臉色？
“那我今天再教你一句話。”蔣正寒暗示助理帶走文件，只留下了一個相框，可惜相框玻璃碎裂，只有千紙鶴夾在其中。
蔣正寒沒有看他，背影一如往日挺拔：“周助理，做人也要向前看。”
第57章
蔣正寒離開之後， 辦公室內只剩下三個人——謝平川、周助理、以及Iion公司的投資人。
那位投資人現年四十多歲。在十幾年的從業經歷中， 他見過一批撕破臉的合作夥伴，蔣正寒和謝平川不是第一對，也不可能是最後一對。
他本想安慰兩句， 不過話到了嘴邊， 終歸咽了回去。
於是周助理再抬頭時， 發現Iion公司的投資人也不見了。
謝平川將紙巾遞給周勤：“他們都走了。”
言罷，謝平川站了起來， 走到門邊，撿起他的相框， 把千紙鶴拿了出來。
當年徐白折了九百九十九隻千紙鶴給他， 他把九百九十八隻存進保險箱，剩餘的那一個，鑲嵌在相框裡， 放在了辦公桌上。
周勤作為謝平川的助理， 當然明白相框對他的意義。
然而如今， 紙殼箱被扔在地上， 頹敗地倒扣著， 窗簾隨風飄蕩， 偶爾遮擋了視線。冷風呼嘯，兇猛地灌進來， 陣陣寒意陡然而生。
周勤用紙巾捂住鼻子，打了一個哆嗦，道：“謝總監……”
他摘下了眼鏡， 攥著塑料眼鏡框，尚未從打擊中恢復：“事情怎麼到了這一步？蔣總……蔣總是那樣的人嗎？”
徹底失望不是一瞬間的事。無數次點滴，匯聚在一起，凝成了江河湖海。
周勤想到公司出事以來，蔣正寒對待謝平川的態度，手指就使不出力氣。眼鏡框一寸一寸地滑落，他的心也一分一分地下沉。
失望的不止是周勤，還有Iion公司的總部。
不久之後，總部約了蔣正寒，幾位董事匆匆趕來，召開了一次小型會議。恆夏深陷危機，不僅沒有立刻解決，反而裁決了技術總監，還有重洗管理層的傾向——這讓Iion公司十分擔心。
他們是恆夏最大的股東，對恆夏集團絕對控股，器重蔣正寒的領導能力，但也容不下他胡作非為。
蔣正寒的助理卻在會議上介紹了謝平川的現狀，以及董事會開出的罷免理由。助理站在了恆夏和Iion公司的利益角度，一番分析顯得有條有理。
某一位董事贊成道：“謝平川官司纏身，用心不純，聲譽受損，還在公司內部拉幫結派，嚴重影響了恆夏與Iion公司的合作。”
他端起桌上的咖啡杯，吹了吹熱氣，又笑道：“當初謝平川回國，加入了XV公司，我們的HR一直想把他挖過來，謝平川都拒絕了。”
放下杯子，他便一語雙關道：“謝平川總是有他自己的考量。”
蔣正寒坐在側邊座位上。他沒有說話，也沒有表態。
直到另一位董事開口：“蔣總，我看了你們的財務一覽表，還有技術部的月度總結。我說句實話，情況真不樂觀，我也反映給了CEO，你們的利潤下滑太厲害，技術部還鬧個不停，管理模式需不需要改進？”
蔣正寒靠著椅背，斟酌片刻，方才回答道：“在公司的過渡期，盈利虧損難以避免。XV公司潛伏三年，卯足了火力，準備了很多偽證，也洞悉了恆夏的弱點。調查取證的過程漫長繁瑣……”
他話音一頓，轉而道：“為了等待公正的裁決，需要花費時間、精力和金錢。因為對手不是一個人，是傾盡全力的XV公司。”
當下正值十二月。北京城連天下雪，使得落雪紛飛，鉛雲昏沉。
歲暮天寒，窗戶仿佛被凍住。蔣正寒話音落後，室內也冷場了。
這一場會議結束後，董事們低聲討論，秘書卻客氣地鞠躬，把蔣正寒請出了門外。
蔣正寒和她寒暄幾句，帶著自己的助理與秘書，返回了恆夏的寫字樓。
不出意外，Iion公司的動作很快。由於蘇氏集團高價出資，Iion轉讓了部分股權，致使他們的份額一路下滑，失去了所謂“母公司”的地位。
這也不能怪他們。
恆夏面臨困境，風評惡劣，又發展太快。蔣正寒作為創始者，技術天賦令人驚嘆，且能洞察產品風向，掌握公司內部詳情，他和謝平川起了衝突，Iion公司也只能放棄謝平川。
但是這樣一來，技術部就失去了頂樑柱。謝平川對恆夏而言，意義重大，技術水平位列第一，哪怕高薪外招，短時間內，找不到完美替補。
由於蔣正寒的態度，謝平川不可能復職，礙於他們的管理模式，技術部的未來令人擔憂。
除此以外，恆夏與XV公司的矛盾由來已久，就像一個膿包，遲早要被挑開。
他們是正面戰場上互相拼殺的敵人，眼下戰鬥到了白熱化，誰也不知道恆夏還能撐多久，也許會變成一個賠錢的窟窿。
歸根結底，他們只是一個新興企業。
生意場上，利益優先。孰輕孰重，一目了然。
恆夏的股份被重新洗牌，得知這個消息，員工們大多惶恐不安——除了恆夏的總裁蔣正寒。
他終於鬆了一口氣。
傍晚時分，高管會議結束。蔣正寒帶著秘書，走在整潔的長廊上，唐峰跟在他的身後，笑意逢迎道：“蔣總，您找我有事？”
張秘書回答：“是的，唐經理。本來呢，應該由主管，或者董事會決議，但是蔣總希望……能和你先談一談。”
他說得曖昧不明。
唐經理心花怒放。
近半個月來，蔣正寒倚重他，是大家有目共睹的。
技術總監的位置始終空著，蔣正寒代勞了這個職位，想必非常辛苦。思及此，唐經理不由道：“蔣總，我進了恆夏之後，興趣仍然在技術管理上。”
蔣正寒反問道：“業餘的時間，都被你用作提高技術嗎？”
唐峰連忙應道：“是啊，蔣總，我大學養成的習慣，活到老，學到老。”
蔣正寒只是隨口一問，唐峰卻有別樣理解——總裁看重他的技術能力。
再沉穩的人，發現預期達成時，都會感到欣慰。而在唐峰這裡，欣慰被擴大了。
可是當總裁辦公室的正門被打開，坐在老闆椅上的那個人，就讓唐峰瞬間沉入了谷底。
那人正是謝平川。
謝平川在總裁辦公室里如入無人之境。三位助理將他環繞，一個為他端水，一個幫他翻文件，另一個在和他低聲說話。
蔣正寒笑道：“我的郵件你看了嗎？”
“剛剛看完，準備寫回復，”謝平川的手從鍵盤上挪開，漫不經心地敲了敲桌子，“恰好你回來了。”
他今日沒穿西裝，反而一身休閒服，深色毛衣有些寬鬆，像個在校的大學生。
蔣正寒搬了一把椅子，抬到了謝平川的身側，又拍了謝平川的肩膀。
謝平川便側過臉，和蔣正寒說笑，兩人心照不宣地聊天，全然不顧唐峰還在場。