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周振在一邊竊喜，顯然第一責任人還是鐘鳴，畢竟他是直接負責這個功能的設計師，周振也就是稍微有那麼一點連帶責任。
鐘鳴仍舊淡定：「哦，我催過，也給周哥反映過這個問題，但是……」
周振聽到這話一驚，怎麼個意思，怎麼又把責任推回來了？
按鐘鳴的說法，如果他跟周振反映了這個問題，而周振沒有及時匯報給劉宇新，那責任可就在周振這裡了！
劉宇新轉臉看向周振，周振趕忙說道：「你什麼時候匯報給我了？」
看到周振下意識地抵賴，鐘鳴直接拿出之前的聊天記錄：「劉主管你看吧，聊天記錄。」
周振一愣，隨即心裡一涼，干！
這個小子好心機啊！
怪不得他有話不當面說，非得用內部的通訊軟體發，原來是為了留證據！
周振之前以為鐘鳴跟他私聊，無非就是心裡過不去給他抱怨兩句，根本就沒想這麼多，結果鐘鳴完全就是在釣魚啊，反手把截圖一發，證據就有了！
劉宇新臉色依舊鐵青，鬧到這個份上，手底下這些人幾乎等於是在貼臉撕逼了，他這個主管能不生氣嗎？
「一個個就知道推卸責任！甩鍋！」
劉宇新一邊發著火，一邊看聊天記錄。
「什麼叫，孫宏盛說一個實習生沒資格催他活？」劉宇新發現聊天記錄里有這麼一句。
這句話是鐘鳴跟周振說的，周振也沒提出疑問也沒反駁，就說明這句話多半是確有其事。
鐘鳴：「哦，是這樣，上周的時候我感覺美術資源出得很慢，就去催了一下，結果孫主美說我一個實習生沒資格來催活，讓我以後別催，耐心等著。我考慮既然我沒資格催，那這事就只能拜託給周哥了。」
劉宇新更生氣了：「孫宏盛！」
聲音很大，孫宏盛戴著耳機都聽見了，一臉茫然地轉過頭：「劉主管你叫我？」
劉宇新冷著臉：「什麼叫實習生沒資格催你的活？這個功能是他負責的，你們美術和程序都要協助他，他沒資格催你活那誰有資格催？非得我親自來催嗎？」
孫宏盛懵了，什麼情況，劉主管怎麼會知道這些事情？
他立刻下意識地否認：「我說過這種話？我記得那天只是讓他耐心等著，也沒說他沒資格催啊……」
劉宇新更生氣了：「你當著我的面扯謊？自己說的話自己不敢承認了？」
孫宏盛本來還想說點什麼，但一看劉主管的態度這麼堅決，感覺事情有點不對，抓緊時間閉嘴了。
周振也是縮著頭，一句話都不敢說了。
鐘鳴這聊天記錄給劉宇新一看，瞬間把自己的責任給撇得乾乾淨淨了！
本來這事完全是口說無憑，就拿鐘鳴和孫宏盛這個事情來說，鐘鳴說他催了，那劉主管肯定要問，你為什麼不多催幾遍？為什麼不反映問題？
但是鐘鳴這個聊天記錄直接把責任推給了周振和孫宏盛。
第一，我催了，但是孫宏盛說一個實習生沒資格催他活，所以我就把催活這個事情拜託給周振了。
第二，不是我沒反映問題，我反映給周振了啊，周振知道這個事情，但是他沒有向上反饋，那這就是他的問題。
而且孫宏盛和周振想狡辯也沒用。當時孫宏盛跟鐘鳴吵的時候聲音並不算大，而且劉主管真問起來，周圍的人肯定也是向著孫宏盛說話，至少不能公開賣他，這事多半就變成一樁懸案，說不清了。
但鐘鳴用通訊軟體跟周振說這個事情，還側面讓周振給佐證了孫宏盛說過的話，這事就算是鐵證如山了，再想扯皮不好使了！
劉主管又不是傻子，一看這個聊天記錄就能大致推斷出當時發生了什麼事情。
「你們真是要氣死我！都是跟了我多少年的老員工了，怎麼還給我犯這種低級錯誤？現在呢？美術資源呢？出來了嗎？！」
劉宇新瞪著孫宏盛。
孫宏盛小聲說道：「還，還差兩個功能……」
劉主管怒道：「你早幹嘛去了？還差哪兩個？能砍掉嗎？」
孫宏盛：「一個星海戰場，還有一個……」
「什麼？！」劉主管氣得都不行了，「星海戰場的美術資源沒做？你他嗎的最重要的一個功能沒做？那我這新版本還上線個屁！」
所有人都噤若寒蟬，這劉主管都氣得爆粗口了，可以說是到了最為危險的時刻了……
孫宏盛小聲說道：「美術組人手不夠啊，劉主管你又不是不知道咱們項目的情況……」
劉宇新氣得一拍周振的桌子：「那你還不先做星海戰場！做了一堆雜七雜八沒屁用的優化，有個雞毛的用處！」
第31章 憑空變出來
星海戰場這個功能這麼重要？？
孫宏盛慌了，如果這功能的優先級最高，那他沒有優先做確實有問題。
這麼一想，當時鐘鳴好像確實說過，這個是最重要的功能，但那時候他以為這個實習生在誇大其詞，所以根本沒放在心上。
怎麼可能讓實習生負責最重要的功能？
關鍵是周振給讓他的那個文件夾里，這個功能放在很後面的位置啊！
孫宏盛趕忙說道：「這不怪我啊，設計給過來的美術資源需求里，星海戰場的需求就排在很後面啊。」