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外婆和自己的兒子可談的不多，無非也和其他老人一樣，勸兒子注意身體，不要生病等。
唐衛東在電話那頭說：“媽，你不要擔心，我很好。”
電話沒有監控能力，唐衛東是不是真的“很好”，只有天知道。
外婆放下電話，看了孫女一眼。
“你舅舅和你一樣，有什麼從來不說的。”
唐宓一聲不吭。她知道外婆說得對，為了避免家裡的外婆擔憂，她都是報喜不報憂。
學業上的困難、生活上的困窘，都是絕不可能在電話里提起的。
真開始“報憂”的時候，那通常是到了相當糟糕的境地了。
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｜第六章｜居然是癌症
六月下旬開始，唐宓開始正式實習。第一個星期的實習內容主要是介紹公司的概況，各個部門、公司政策以及一些技術性內容的培訓，比如軟體使用、規章制度的熟悉。培訓期結束後，就是正式的朝九晚五工作。
國投地處市中心地段最核心的金融中心，和大學的距離不算近，好在有地鐵直達。唐宓每天早上七點要出門坐地鐵趕往金融中心，晚上九點後才能回到學校。
唐宓進的國投的投資政策部，部門的正式員工中牛人如雲，隨便拎某人的履歷出來，至少都是世界名校的碩士學位以上。政策部共招收了三個實習生，只有她是唯一的本科生。
實習生不僅僅是國內的學生，世界各地名校的都有，每個人的履歷都很閃亮，這番襯托下，她這個本科生就成了整個大辦公室學歷的最底層。
這種環境非常考驗人的情商和跟人打交道的技術。每個實習生都有一位導師指導，唐宓的導師是一位非常優秀的女分析員，叫焦敏，哈佛的PHD，目前尚且單身。
唐宓本來就有人群接觸障礙，不善於跟人打交道，不會像其他實習生一樣討好自己的導師，其他實習生都在討論如何討好導師的時候，只有她一點感想都沒有，只能努力露出個笑。
這是李知行告訴她的，牢記自己的本分，如果有疑問，多笑笑就可以了。
好在焦敏也不是那種苛刻待人的導師，入職第一天她就跟唐宓說了一席話。
“投資這個圈子，女人要混下去很難，臉長得再好看都沒用，只能加倍努力。”
唐宓點頭，表示明白了。
實際上，任何一個公司任何一個圈子都有這個問題，明明學院裡男女比例差不多，但一眼望去，辦公室里的中高層都是男人。女人要坐到同樣的位置上，付出的努力是男人的三倍，甚至五倍。
培訓周過了之後，實習生經常做的事情主要是給導師打下手，幫著導師做分析報告之類。
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④Ph.D，指哲學博士學位，現泛指學術研究型博士學位。
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唐宓的主要工作就是根據領導的要求，做報告。報告類型有多種，比如根據某未來的收益情況對公司進行估值，根據公司的資產狀況做信用分析，再比如行業數據整理分析——總而言之，基本都是根據數據建立模型再解決，因為大學三年打下了牢固的基礎和強悍的數學能力，還算能應付。
焦敏是負責的導師，對她悉心指導，指出種種不足。在她的指導下，唐宓進步比效大，但隨著暑假實習時間的延長，她也慢慢感受到自己缺少的知識簡直有一火車那麼多。
比如，英語口語比起其他實習生差了一條街，對時事經濟變動了解不多，知識儲備開會時大腦里的知識根本消化不了其他同事說的內容，思維不夠靈活，人家提出三個想法，她只有一個;軟體不夠熟練，處理數據的時候，軟體處理還沒她自己算得快……實習還不到一個月，而她遇到的問題，簡直是大學三年加起來的總和。金融領域日新月異，她抓緊每一秒鐘學習，但還是趕不上別人的進度。
她現在完全明白國投這種大公司普遍學歷要求高的緣故，因為這份工作對員工綜合能力要求很高，普通的本科生真的很難同時身負英語棒數學佳金融知識豐富還要有編程能力，很多人連其中一樣能力都不具備。
可以這麼說，只看她一個人的表現，也許還當得上“尚可”的評價，但跟別的實習生一比較，差距還算明顯。有條真理是山外有山，人外有人。
入職之後第四個星期，她在公司里遇到了熟人。那天是周末，別的實習生都參加聯誼活動去了，只有她婉拒了邀請，留在公司看各種報告資料總結經驗。考慮到自己和別人的差距，她認為自己還是不要玩比較好——別人學歷更高，比她多讀了至少兩年書，她拿什麼去跟人家比?在這樣嚴峻的現實下，人際關係的處理就不那麼重要了。
在辦公室啃了一上午報告之後，唐宓站起來獨自一人去食堂吃飯。
投資部在二十樓，每層樓有三部電梯，唐宓心神不屬地回憶著報告上的要點，隨隨便便抬起頭，卻悚然一驚。
電梯裡的人，她認識。
李君子拿著iPad，正在和身邊的男人匯報情況：“陳總，董事會的意思您要考慮，改革不是說改就改……”
“與時俱進這四個字還要我教?”
略低沉的男聲是如此不悅，聽得唐宓一個哆嗦。
說話的人有著讓人過目難忘的相貌，讓唐宓的大腦出現了一瞬間的空白。她瞬間認出了這個男人是誰。投資公司的總裁，整個集團的副總陳子嘉，董事局的成員之一。當實習生快一個月，這是她第一次遇到大老闆。那瞬間她居然有閒心想，原來自己的大老闆比姐想的更高一些，真人也比照片帥多了。
看到電梯外的唐宓時，兩人說話明顯頓住，兩道含義不同的目光頓時掃了過來，發覺大領導的目光落在自己身上，唐宓的思路明顯短路了一拍，冷汗“唰”地從脊背上淌下來。
“陳總，您好。”
唐宓調動了所有的情商和智商，跟領導問好。
大領導小幅度地點了點頭，分了一點目光在她身上。
這時，李君子也收好iPad，饒有興致地衝著唐宓微笑，極其熟稔地跟她打招呼：“嘿，唐宓，好久不見啦。”
“李姐姐，您好。”她一絲不苟地和李君子打招呼。
電梯門“叮”一聲開始閉合，李君子手疾眼快地摁了開門鍵：“你不是要下樓嗎?怎麼不進來?”
和領導乘坐一部電梯不是好選擇。如果可能，她寧可選擇別的電梯，但此時已經騎虎難下了。
她走進電梯，站到角落裡去。
李君子親切地問：“去幾樓?”
“二樓。”
“去食堂?”
正是吃飯的點，因此不難推斷。
“是的。”
李君子倒是笑了：“哎，我們也去食堂，一起吧。”
哦，只不過三秒鐘，唐宓就知道比跟領導乘一部電梯更糟糕的書情，那就是一起去食堂吃飯。
“逗你玩的，不用緊張，我和陳總要出去吃飯呢。”李君子滿意地看著唐宓沒什麼表情浮動的臉色變了幾變，很想哈哈大笑，但考慮到領導在場，到底還是忍住了。
一旁的大老闆被無視到現在，於是別開視線看了李君子一眼。
李君子這時笑道：“陳總，她是我表妹，在咱們這兒當暑假實習生，京大經管學院的，是你學妹呢。讓我算算，差了十多屆的學妹呢。”
陳子嘉聞言，問她：“研究生?”
“不是的。”唐宓回答，“現在是大三，九月後大四。”
“她是本科生。”李君子說，“今年這批實習生中唯一的本科生，非常非常優秀。”
“當然。”陳子嘉微微頷首，“我對公司的實習生選拔制度很有信心。”
好吧，這雖然是場面上的話，真假不分，但至少是讚揚。她應該如何回答呢?下一瞬，她腦子裡出現李知行的提醒——不知道說什麼的時候，就微笑。
於是唐宓抿了抿嘴角，露出笑容。
陳子嘉回了她一個微笑。
從二十樓下降到二樓有多慢，她算是感覺到了。唐宓盯著電梯裡跳動的數字。五、四、三、二，唐宓鬆了口氣，連忙道別，離開電梯去了食堂。
唐宓離開了電梯，電梯繼續下降去了地下車庫所在的負一層。合上電梯的最後一瞬間，電梯裡的兩人都聽到急促跑動的腳步聲。因為“唐宓出現”帶來的話題，剛剛電梯裡劍拔弩張的氣氛消散了不少。
李君子心情不錯，繼續玩笑：“陳總，您看把人家小姑娘嚇得。我看再過一陣子，您就能有‘止小兒夜哭’的作用了。”
“她真是你表妹?”陳子嘉瞥她問道。
“關係有點遠，不過也算是有點親戚關係，她是我姑姑前夫的侄女，”李君子說“小姑娘身世挺坎坷，但超級聰明，她修金融和數學雙學位，GPA拿到3.9以上，還在影響因子過10的數學雜誌上發過論文。陳總，要澄清一件事啊，她來當實習生和我半點關係都沒有。”
這履歷確實出彩，饒是陳子嘉也略一頷首。
“有也不要緊。”陳子嘉說聰明努力的人，適當的時候可以給機會。”
“人家壓根不需要我。小姑娘靠自己就拿到“offer”了。我看過面試的評語，評價是不錯的。”
“可以看看她實習期的表現。”陳子嘉說，“合適的話，她大四畢業後可以給她全職工作機會。”
李君子笑得眉眼彎彎：“這麼好?可她是本科生啊。”
“本科生不會成為繼續學習的障礙。”陳子嘉說，“優秀的人才如果不抓住，等著被國外的公司挖走嗎?”
李君子微笑：“您說得太正確了。”
電梯到達了負一樓後，兩人走到車位旁，坐了進去。
司機發動汽車後，李君子嘆了口氣，把話題繞了回來。
“不過，陳總，改革這事兒還是緩和一點處理好些。”
陳子嘉“嗯”了一聲。
方法可以想，政策不能改，從狼嘴裡叼肉，總是要謹慎一些。”
唐宓在食堂匆匆解決了午飯後就返回了辦公室，午間的辦公室人不多，她拿著手機去窗邊，給李知行打了個電話，講述了自己在電梯間的“奇遇”。