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衛霆飛不是不擔心這種事，只是目前實在顧不到。伊臣雖然嘴上總是罵他心慈手軟，心裡卻也明白他的難處。所以，老大無暇顧及的事情，就得由他這個助理貼心的幫忙解決，天璣堂的麻煩，就讓他來好好收拾一下吧。
就這樣，隔日伊臣就開始前往海豪集團上班。辦公室早就已經安排好了，簡琳，簡瞳和張松那些人也隨時準備就緒，只等他這個上司發號施令。除了這三個伊臣從原來公司帶過來的自己人之外，衛霆飛還給他安排了幾個年輕機靈的幫手，算是給他新官上任的賀禮了。
這些可靠的手下，加上伊臣自己，就組成了海豪集團的秘書室。
而關於秘書室的職責，因為以往大少爺從來沒有過這種等級的心腹，因此職責範圍也沒有一個明確的規定，只能伊臣自己看著辦。他先花一點時間，詳細了解了一下海豪的情況以後，心中就有數了七八分。
果然，還是得從天璣堂先下手。
海豪的部門構成不算複雜，公司本身並不負責生產或者經營，只配備了人事，財務，後勤，設計……等等一些不涉及盈利的部門。海豪本身是屬於天權堂管轄的，因為衛霆飛對這個堂口比較上心，所以這些部門也跟著一起被管理的井井有條，沒什麼大毛病。
但天璣堂就不一樣了，這個名為“海豪集團財產監督部”的地方，名義上屬於集團的一個部門，實際卻不歸他們管轄，長期處於一种放養吃草的狀態。也難怪，上面主事的老大都顧不上這邊，底下的人自然也跟著做睜眼瞎，任由這個部門自生自滅。
上一次來到海豪參觀的時候，伊臣所看到的員工偷懶，紀律鬆散的現象，都是來自於天璣堂。衛霆飛不管這裡是因為管不過來，並不是它不重要，伊臣就理所當然的幫他解決了這份重擔。
之前他就已經考慮過了，要設計一份報告模板讓部門主管們填寫上交，以免他們口頭上胡亂報告，說話不算數。報告的初稿，簡琳早就撰寫完畢，伊臣考慮到天璣堂的特殊情況，又針對這個爛糟糟的部門增加了許多報告條款。
這些條款，包括了員工的考勤情況，每個月各款產品的銷售情況，產品的合格率等等各項指標，每一項都得準確填寫。除此之外，秘書室還專門為天璣堂制訂了一本員工手冊，裡面將這個部門各自崗位上各方面的要求都寫得一清二楚，違規的賞罰也十分明確，就算傻子都看得懂。
這樣一來，員工手冊加上報告，天璣堂就像是被套上了枷鎖，再也不能亂來了。這些通知分發下去以後，天璣堂的兄弟立刻大鬧起來——開什麼玩笑，就算老大都對他們以禮相待，一個小小的秘書居然敢對他們吆五喝六!
人的心理就是這般模樣，老大不管他們只是因為沒空管，久而久之他們卻把自己的錯誤當成了理所當然，還挺理直氣壯。但伊臣也不是省油的燈，幫會裡那些打打殺殺的事情他沒有經驗，暫時還不太上手，但管理公司可就不一樣了。
當初跟著謝榮乾的時候，他和羅瀾就是一個主內一個主外，羅瀾滿嘴花言巧語，最適合忽悠那些腦滿腸肥的愚蠢暴發戶給他們公司投資;而伊臣跟羅瀾相比，雖然說不來什麼好聽話，馴服人的手段倒是很有一套，底下的傢伙們全都被他管得服服帖帖。
畢竟，他可是十幾歲就一手馴服了衛霆飛的人，連老大在他手裡都得乖乖聽話，一群下面的烏合之眾又能有什麼威脅呢?於是，就這樣，一向在海豪集團橫行霸道的天璣堂，這一次終於碰到了對手。
天璣堂沒有堂主，一切都由諸位主管各自為政。伊臣的通知下發以後，主管們的意見很快分成了兩派，兩派意見的代表分別是魏東和周凱。這兩個傢伙是從小一起長大的髮小，十幾歲就跟著家裡的叔伯混起了幫派，在天璣堂里也算年輕一代的領軍人物，頗有一些小權力。
魏東平時的性格大大咧咧，說話不經大腦，但是在大事上倒是很清醒。前幾天葉伊臣在青龍館受到諸位長老和堂主的刁難，卻能遊刃有餘的與他們周旋，最後還深得衛老大的歡心，一口氣得到了天權堂主的身份，這些消息早就已經在幫會裡傳開了。再加上之前伊臣單挑興義會的輝煌經歷，這讓魏東深深體會到這傢伙是個不好惹的角色。
葉伊臣，這個人既有能力又有膽識，並且十分受衛家人的喜愛，這樣一個人，怎麼想都不應該與他為敵。再說，他對待天璣堂的態度雖然雷厲風行，也十分嚴格，但並沒有什麼不合理的地方。
魏東不是那種得一點甜頭就得意忘形的人，他知道工作的事情上確實是天璣堂的問題比較多，如果跟葉伊臣當面頂撞，消息被捅到上面去的話，沒有他們的好處。對他來說，他也不算有多喜歡葉伊臣這個人，但不喜歡和反抗他不是一碼事，真的看他不爽的話，也不用急於一時，先假裝配合然後另外尋找機會扳倒他，才是更理智的行為。
總之，他認為現在不聽葉伊臣的話，是一點好處都沒有的。
魏東的這種意見，得到了天璣堂中相當一部分前輩的支持，他們的觀念還是比較保守和傳統的。
但脾氣驕縱的周凱可就不一樣了。
第83章
平心而論,周凱對葉伊臣這種人挺看不上眼,對他來說，那傢伙就是憑男色傍著老大上位的小白臉。