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溫沐晨往他的腰輕輕一擰。
厲城均假裝疼嗷叫一聲，陽陽以為他們在玩遊戲，小身板一歪，歪到兩人坐的中間，強烈表示：我也要玩！
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兩周時間過得是特別快的，在這期間陸盛軍的女朋友錢可欣與他的交流越來越少，他們開始進入談分手的階段，但是陸盛軍卻是非常喜歡錢可欣，還一度希望她能跟自己回北方，可惜他根本不了解錢可欣，自然而然，錢可欣不可能跟他走，他們分手是分定了的。
但事情想不到的是，陸盛軍居然為了錢可欣同意留在G市，並與G市的一家外資企業簽訂了合同，這讓滿打滿算的錢可欣氣得要死，可是她又不是能告訴陸盛軍她看中溫沐晨的男朋友厲城均，她要跟自己的三姑丈打好關係，最近要多親近親近他們家。
可是，溫沐晨根本不回三姑丈家，她怎麼才能遇到她心目中的王子？
一個計劃在錢可欣的腦海里漸漸形成。
作者有話要說：晚上6點還有一更，不見不散！
第35章 吃醋
第35章吃醋
照著現在的發展形式，溫沐晨嘴上沒有同意跟厲城均在一起，但是他現在並不拒絕對方的接近，其實也就算是默認的態度。在他沒有陽陽之前，或許他直接就同意厲城均在一起，即便兩人只是泡友的關係那也是可以的，畢竟厲城均也不是那種*的人，雖然他不知道為什麼厲城均會在那天晚上跟自己在一起，他想問，但是這種事情他也不好問出口。
這也是為什麼他寧願保持現在這樣的關係，而不願意說出“好吧，我們在一起”這種話，說實在，他還是有點介意那天晚上的事，如果換作是別人在他床上的話，厲城均會不會也是直接跟那個人在一起。
什麼叫患得患失，他現在就是深深體會到這種感覺。
就這樣吧，他現在也不會去追求那種轟轟烈烈的愛情，還是繼續專注他的遊戲項目。
預留兩周的時間給新人入職，溫沐晨總算盼來了這些孩子，只不過在新人入職的過程中還是出現了問題，其中一個文案策劃同時得到恆美和別一家網際網路公司的OFFER，但是對方最近卻選擇了呆在B市那家網際網路公司，溫沐晨只能將自己的計劃修改一遍。
B市的招聘雖然已結束，但是其他地區的招聘仍然在進行當中，他同樣可以在人員入職的時候要一兩個過來，只是還是需要等一段時間，但相比前估時間的情況，已經好很多了，他們的到來解決了燃眉之急。
周一一大早，溫沐晨就召集大家個迎新會，為他們越來越強大的新團隊慶賀，中午還帶著新人們在外面吃了頓，公款吃喝的溫沐晨毫無壓力。
中午好好的款待了這些新來的傢伙後，午休結束後，溫沐晨就帶著這些新同學們到會議室談談關於數值策劃這個崗位要達到的水平和要求。數值策劃這個職位與文案策劃不一樣，他們基本上就是整個遊戲項目的核心軸，有他們整個團隊才能更好的運行起來，美術資源組、程序組都得靠他們去支配，需要他們配合整個項目的運轉和前進。
進來的兩個孩子都是研究生畢業，年紀都比溫沐晨大上兩歲左右，不過溫沐晨沉著和有條有理讓他們剛開始就有點折服，人家本來就是編程大賽的冠軍，這是他們遙不可及的。
他們的團隊人數增加後，溫沐晨將工作分發下去後發現完全夠人手，程序組那邊有兩個人，文案策劃一個，數值策劃包括溫沐晨在內的是四個，這樣的團隊在《憤怒的小鳥》這樣的遊戲中完全足夠，這些新人對他們開發的遊戲非常有興趣，對《憤怒的小鳥》也充滿了激情，照這樣的速度，溫沐晨覺得半年內就能將這款遊戲開發上線，看來這要比陳月明的《登仙》還要早早賺錢。
有這樣的信心後，溫沐晨干起活來都特別的有勁，他現在會要求剛進來的新同學每周交周報，同時他們也要開始準備一個月後的新人的匯報工作，這個匯報工作會影響到他們以後他們轉正的評分。
半年內能做出什麼成績溫沐晨不知道，但是他知道這款遊戲很快將會有雛形，現在原畫這邊已經基本上次他需要的憤怒小鳥和小豬的形態畫了出來，比原來世界的還要形象動人，溫沐晨嘗試轉換幾個角度看後，挑出幾個小問題，然後讓與負責美術這塊的鄧啟明再跟美術那邊再溝通一下，鄧啟明表示自己一定會完成任務。
自從看到《憤怒的小鳥》的進度比《登仙》還要快，並且溫沐晨也向他們提過他們的項目進度很快，只要程序那邊按照他們現在設計的內容進行編程，遊戲很快就可以出來第一版。
在溫沐晨他們策劃的這款遊戲中，角色部分還是保持了原來的基本上變化不大，有紅色小鳥、藍色小鳥、黃色小鳥、黑色小鳥、白色小鳥、綠色小鳥，粉色小鳥，橙色小鳥，它們將會出現在不同的關卡，關卡的內容正是數值策劃自己設計的，具體的對話內容則是由文案組長這邊進行添加。
原來世界的《憤怒的小鳥》是按照西方國家的節目進行安排關卡，溫沐晨則是讓策劃們按照Z國的節目進行設計關卡內容，剛開始的第一遍讓溫沐晨不是很滿意，因為他是交給一個新人去寫的，溫沐晨耐心跟他講解他們要的是什麼結果後，新人似乎領悟到什麼，他回去後又重新寫了遍，出來了個農莊版本和兒童節版本，還有一個意想不到的春節版本，不過都是需要溫沐晨的拍版。
對於新人的這種新構思，溫沐晨是絕對支持的，而且內容在他覺得可行的範圍內，照著這樣的計劃安排下去，一切都會在溫沐晨的預想中進行，再一周之後，程序組這邊的底層構造搭建完畢，他們將開始開發進行《憤怒的小鳥》第一個關卡的編程。
與此同時，陳月明這邊的《登仙》進入了他們的第一次內測活動，溫沐晨向八哥要了個測試碼。
對於他的這款遊戲，溫沐晨參與的時間並不長，但是他在的這三個月里設計了兩個系統，這個修真遊戲可能與其他公司的修真不一樣的一個是在於遊戲的製作方式，另一個是遊戲策劃的裝備系統，他在原有的方式上面進行的改進。當然，這都是源於他以前的經驗，對玩家的喜好程度進行修改的。
自己做遊戲，自然要玩不同的公司的遊戲，也需要做許多同類型遊戲的比較，對比比較後得出經驗，避免某些難題，溫沐晨也是在這樣的過程中才成長起來，並且有其獨特的方式進行設計。
《登仙》這款遊戲原本的裝備系統原本是按照普通遊戲的方式進行，通過打副本或者是到商場購買材料進行合成，但是溫沐晨打破這種固有的方式。
他的設定是低等副本中可獲得的是普通裝備也可以獲得裝備材料，但是不同等級的副本獲得的裝備材料是不一樣的，固有的掉落是按照一定的機率進行掉落，如果BOSS掉出來那麼就直接進入玩家的包裹中，而溫沐晨直接將這種機率換成開卡的方式展現，打完BOSS後大家都平等的機率開卡，有機率開到稀有的裝備材料。
此外，在裝備的升級方式上他也做了些改動，不同部位的裝備都設定不同的材料引子，可以通過各種活動獲得，也可以通過商場購買活動獲得，溫沐晨主要是希望玩家能夠通過自己參與活動獲得裝備材料。
如果所有需要的裝備材料都能在商場裡購買到，那樣玩起來可能會沒那麼有意思，人民幣玩家在各種競技場中完全可以秒殺任何一個不花錢的玩家，而這種情況只會導致更多的玩家流失，如何做到玩家流失率變底是每個遊戲公司必要討論的問題。
在一些成熟遊戲，也就是玩家量非常大，玩家在線率極高的遊戲項目，他們不會輕易去增加某些系統，新出一些內容就有可能導致部分玩家流失，所以說，玩家的流失率比玩家付費率要重要。
這種方式可以有效的激動玩家刷副本的積極性，如果溫沐晨在《登仙》項目組中，他也有可能自己開發屬於他自己設計的副本，不過他也沒有這樣的機會。
登錄遊戲玩了一個小時後，溫沐晨發現他做的裝備系統在《登仙》的玩家評論中還是不錯的，有怒有罵有喜有悲，估計有可能還會有玩家在玩的過程中氣的拍桌子，運氣這種中東西看不見摸不著，簡直不能讓他們這些開發組的人看得更舒慡了。
即便溫沐晨離開了《登仙》團隊，但是他與他們的關係還是不錯的，八哥還特意將那些開牌沒有開出材料的玩家怒罵的內容發給了溫沐晨，八哥非常可樂，他還表示真希望溫爸能夠再回來跟他們一起共事。
不過，溫沐晨覺得暫時不太有可能與八哥他們一起共事，他以後都會在M-2項目，也就是《憤怒的小鳥》項目組裡，平時去吃個飯還是可以的。
退出《登仙》後，溫沐晨準備下班，只是他今天還是遇到點麻煩，那個人事部的小姑娘吳燕燕又重新纏上了他。
事情是這樣的，溫沐晨進電梯的時候發現他在電梯裡遇到了吳燕燕，她是因為處理一點事情加了半個小時的班，沒想到在電梯裡遇到了溫沐晨。自從上次的B市招聘會後，溫沐晨就沒再跟她進行過溝通，吳燕燕單方面不停的在DODO里炮轟溫沐晨，可惜溫沐晨本來就不太喜歡在工作的時間聊私事，他壓根兒就沒有理會過吳燕燕。
這時吳燕燕看到他簡直就是眼睛發亮，新人入職的當天他去過人事部接人，那時候吳燕燕湊巧不在沒有注意到，現在遇到了又開始恢復她之前的熱情，從入電梯到出電梯她的目光都粘在溫沐晨身上沒有放過。
面對吳燕燕這個小姑娘，溫沐晨也不能跟她過多計較，畢竟他從來沒有想過要與她有一段發展，還以為她消停一段時間是放棄了，現在又粘上來，溫沐晨表示自己很無奈。
溫沐晨平時下班會往地鐵的方向，吳燕燕興奮地跟在他身邊，問道：“溫沐晨，你家也是住在地鐵站附近嗎？我家也是，以後我們晚下班的時候可以一起回家了。”
溫沐晨只能勉強的呵呵一笑：“呵呵，女孩子太晚回家不好，晚下班的話你還是坐計程車回家比較好。”
吳燕燕一聽立馬說道：“你這是在關心我嗎？”
溫沐晨邊加快腳步，邊說道：“我對每個女孩子都是這麼關心的，我要進站了，再見。”
吳燕燕小跑追上：“我也是坐這條線的地鐵，等等我！”
走在路上的時候溫沐晨就受不了她在耳邊嗡嗡嗡嘰嘰喳喳，現在好不容易擺脫，他又怎麼會停下來等吳燕燕，只是沒想到，吳燕燕居然在追趕他的過程中，一著急便從樓梯上摔了下來。
在眾人的目光下，溫沐晨不得不停下腳步，無奈的轉身回去看看她有沒有傷著，畢竟周圍還有很多乘客都在看著他，地鐵站裡頭還有攝像頭。