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據溫沐晨所知，他們遊戲部面試有會三輪，第一輪只是通過對方的自我介紹以及問答的方便進行；第二面是進行筆試，不同的職位有不同的題目，像數值策劃做的題五花八門，什麼內容都有可能涉及到，例如數字，歷史，物理，化學等，而程式設計師做的就是純技術類的題；第三輪就比較簡單，根據第二輪的筆試成績綜合評價，筆試成績過後進入第三輪的最後面試，在第一輪沒有看出來的細節方面再加深一下。
招聘會的現場來的人很多，他們收到幾百份簡歷，不過每個職位選出來的人只占百分之十，第二輪則會再篩選一半人，第三輪過後留下來的差不多是每個職位為一至三人，有些職位可能還選不到合適的人，這只是在某個地區高校的招聘結果，並不是指某間學校的招聘結果。
結束當天的招聘活動並篩選出進行複試的簡歷後，溫沐晨將資料交給了人事負責人，讓他們電話通知他們第三天到指定的地點進行複試。
他們下榻的酒店是恆美集團旗下的產業，不同等級的員住的房間等級也不一樣，像陳月明住的就是單人間，溫沐晨的員工等級雖沒有陳月明高，但也是住單人間，像人事部的幾個小姑娘住的就是雙人標準間，顯然她們的等級還沒到達溫沐晨這種標準。
這是公司的規定，不過他們住下來後也挺舒服的，對於是單人間還是雙人標準間倒沒有什麼，恆美集團旗下的都是五星級酒店，酒店的服務水平在業務也是頂尖的，基本上可以不用太在意細節。
溫沐晨離開家的第一天只是打電話問雪姨陽陽的情況，雪姨告訴他陽陽第一天還沒有發現他不在家。有可能是因為溫沐晨有時候加班到比較晚才回家，陽陽經常是連著兩天見不到爸爸，習慣到第二天晚上才會見到爸爸，不過陽陽習慣了就還好，除非他身體不太好會偶爾拉小肚子的時候才特別粘他，平時還是很好帶的。
出差的第二日，溫沐晨跟著陳月明去了B大，工作內容與昨日一樣，不過他們下午三點就結束了面試，晚上陳月明請客請大家到B市一家很有名的菜館吃飯，位置是昨天訂的，B市最有名的是烤鴨。
溫沐晨對食物沒有多大的要求，他不挑食，他家陽陽像他，也不挑食，給什麼吃什麼。不過不挑食不代表不會吃，好吃與不好吃一嘗就能嘗出來。陳月明帶他們來的這家店，烤鴨味道很地道，溫沐晨還真想打包兩隻回去，這可比以前那個世界的烤鴨更有風味，更香，肥而不膩，味道真不錯。
他們是出來出差，並不是出來吃喝玩樂的，吃飽喝足回去後還要準備明天的筆試。
洗去一天的疲憊後，溫沐晨又打電話問雪姨陽陽在家裡有沒有乖乖的吃飯睡覺，她的回覆是今天很乖，就是晚上沒有見到爸爸，回房間睡覺的時候一直往門口方向望，雪姨說他的小模樣別提多委屈，她看著都心疼，小傢伙就是招人疼。
溫沐晨問雪姨的手機能不能收到圖片，確定可以之後，溫沐晨到隔壁房間找陳月明，讓對方用自己的手機拍張照片發給他兒子作念想，陳月明鄙視了溫沐晨的手機一番，扔回給他，用自己的手機給溫沐晨拍了張沒有笑容的照片。
陳月明邊說邊指自己的嘴角：“你這都沒有笑容，不怕嚇著我乾兒子，再來一張，你得笑，嘴角要上揚，這樣，懂不懂？”
向來就不愛拍照的溫沐晨能讓他拍已經鼓起很大勇氣了，要不是為了兒子他才不幹這種蠢事。
拍了一張溫沐晨就讓陳月明快快發到雪姨手機，等明天陽陽起床就可以通過手機看到自己的照片了，這樣大概可以一飽兒子的相思之苦。
當然，他自己手機里存了很多陽陽的照片，他都放了很多照片到電腦里，現在手機儲存空間也快滿了，看來這次出差回去後要趕緊買個像素高儲存空間大的智慧型手機。
溫沐晨出差的第三天，陽陽醒的比平時都早，翻身的時候還是沒有看到爸爸，於是乎他開始哇哇大哭，雪姨本來快要哄不住了，想到昨晚溫沐晨發來的照片，立馬用手機打開。
雪姨指著手機屏幕上的圖片對陽陽說道：“陽陽，看這裡，這是誰？是不是爸爸？快看，快看，是不是爸爸在這裡。”
有了吸引陽陽注意力的爸爸照片，立馬就收起哭聲，伸手朝手機圖片要抱抱，可是爸爸就是不過來抱他，只好將腦袋湊上去親親。
手機屏幕不乾淨，雪姨將手機拿遠了些，陽陽親不到爸爸，爸爸又不抱他，然後小嘴一扁又哭起來了。
幸好雪姨對陽陽比較了解，餵完奶就帶他到小區里轉轉，樓下也有很多小孩，還有小動物，這樣總能哄住了吧，就怕今晚不是那麼好帶羅。
陽陽現在會認人，陌生人基本上不怎麼能抱的到他，臉熟之後才能抱到。
帶他到樓下時不認識的媽媽見小寶寶又白又嫩特別可愛，想抱抱他，可是小傢伙就是不讓抱，一碰就哭，雪姨只好苦笑道：“他爸爸出差，三天沒見，這會兒正不高興著呢。”
年輕媽媽說道：“是這樣的，我兒子兩個月的時候晚上誰都不要，三個月的時候不認識的人一抱就哭。你這孩子真漂亮。”
雪姨是把陽陽當孫子帶，笑道：“就是爸爸久了不在家會鬧小脾氣。”
當天晚上雪姨就體會到什麼叫陽陽少爺脾氣了……
爸爸不在家，他好幾天沒有見到爸爸，沒有安全感，一個勁兒的在哭，雪姨就只好一直抱著他拍他的背，怕他哭的時候嗆到，真所謂是上氣不接下氣了。
到後面雪姨實在不得不給溫沐晨打電話，手機照片只能解燃眉之急，久了還是不行啊。
現在這個時候溫沐晨還在與陳月明篩選簡歷，不過現在也結束了，就等溫沐晨整理名單。
接到雪姨的求助電話，溫沐晨捏了捏眉心，無奈地笑了笑，關不上水龍頭的小哭包一枚，陳月明識趣地離開他的房間，讓他好好跟乾兒子說話。
溫沐晨說：“雪姨，你把電話放擴音狀態，你放陽陽在床上睡覺，坐在他邊兒上就行。”
雪姨照做，然後從電話里聽到溫沐晨哄陽陽睡覺的聲音：“陽陽，爸爸在你身邊，別哭哦，爸爸給你唱歌歌好不好，陽陽要乖乖睡覺，要聽劉奶奶的話啊……”
接下來就是溫沐晨傻傻對著他手機唱兒歌，漸漸的，那頭哭鬧不休的陽陽終於在半小時後皺著小包子臉睡下了。
雪姨悄悄告訴溫沐晨可以不用唱了，溫沐晨才停下關閉通話狀態，遠程哄小孩真是夠累。
扔開發熱的手機，看來以後每個月還得給雪姨加上話費補貼了。
真是麻煩的少爺。
作者有話要說：當爸爸不容易啊……
為我們的溫爸點讚！
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來張圖糊大家一臉萌：捲髮的陽陽，如下圖↓↓↓_（：з」∠）_
第29章 約會
第29章約會
出差在外，溫沐晨想念的是自然是自家寶貝，不過工作還是要做，第四天上午進行的是第三輪的最終面試，溫沐晨篩選過幾個名單後讓陳月明重點給看看，這是他比較想要的人選。
兩名數值策劃，兩名文案策劃。
考慮一會兒後，陳月明讓溫沐晨自己親自來問問題，畢竟這三個人以後都是跟著溫沐晨一起開發新遊戲產品，他們的態度很重要，溫沐晨的決定也很重要。何況陳月明也會在一旁盯著，只要溫沐晨能問到關鍵點陳月明不會插手太多，畢竟這是最後一輪面試。
在第三輪的面試過程中，他一直隱藏在深處的能力漸漸的顯露在人前，面試官不僅僅有溫沐晨，有陳月明，還有另外兩位高層，等級與陳月明相同，他們本來對陳月明帶個剛轉正的實習生過來有些不滿，不過在溫沐晨針對每個應聘者問的問題時，他們開始對他改觀。
溫沐晨問的問題都非常犀利，如果不是業界人士不會有這樣的眼界和想法，不過溫沐晨從頭到尾都沒有顯現出他對哪個應聘者是特別偏愛的。
還有一點就是溫沐晨自身素養比他們想像的要高，涉獵的範圍也比較廣。
上午應聘者中就有幾個應聘文案策劃，而且他們的筆試成績也是在前十名，理所當然的安排過來面試，其中一名應聘者，來自B大的即將畢業女學生，她的簡歷上寫著的是寫過百萬字小說，並出版了。
溫沐晨拿著筆，笑容溫和地問她：“可以給我看一下你帶來的小說嗎？”
該名應聘者興奮的將自己寫的小說雙手遞上，並期待溫沐晨對她進行讚揚，不過溫沐晨將書本翻到書背面看了一眼，然後將書遞給一旁的其他負責人，大家都覺得挺好的，不過溫沐晨卻有了決斷。
應聘者離開後，溫沐晨在該應聘者的簡歷上打了個叉，陳月明對他說：“這女孩不要嗎？”
他記得這女孩筆試成績在前三，而且還在溫沐晨想招聘的名單之內，其他人也覺得這女孩思路清晰，語言表達流暢，思維活躍，還出過書，挺不錯的，就不知道為什麼溫沐晨會在上面打叉，他們也想知道理由。
溫沐晨對他們說道：“可是她剛才遞過來的書並不是出版的，而是普通的印刷本，自己就可以去印刷。”
這麼一解釋大家都知道是什麼原因了。
一個人的人品很重要，如果以後出了什麼事情他們這些領導還得自己擔著，將未來有可能出現的隱患都扼殺在搖籃當中，這是他們招聘的其中一條原則。
這一次溫沐晨也不能說大出風頭，至少可以清楚他為人做事細緻，值得他人信賴。能得到他人的信任簡直是再好不過了，溫沐晨知道有些事情急不來，慢慢的滲透可能會更好，畢竟在其他人的眼裡他只是個剛出社會的年輕人。
溫沐晨現在能做的就是讓自己成長起來，快速成長，新項目的開始就是他的機會。
在B市出差的第四天下午，名單敲定後，高層們讓他們這些年輕人到首都自己轉一圈，他們也不是那麼苛刻的人，其實IT公司比某些實業公司氣氛要更簡單更融洽，他們更習慣用數據和結果說話，而不是聽信他人諫言。