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善後的人永遠都是我。
連我也覺得我們公司沒什麼前途，業務就那麼幾樣，上面那些人根本沒有經營理念，能撐著沒有倒閉已經是謝天謝地了。這麼一來，連想努力的心思也沒有了。
我們的老闆是搞投資的，這個公司就是靠老闆把資產變賣了才得以維持的三流公司，卻一直白白送給那些高管們高薪。每次都把“我從公司成立以來就為公司服務了……”掛在嘴邊的常務，整日裡就只會打高爾夫，卻拿著我幾十倍的工資，什麼活都不干，倒很擅長挑毛病發牢騷。
部長級別以下的人，工資就只有一點點。然而普通員工還有加班費，稍微有點頭銜的就一點兒也拿不到。我永遠都在為公司“免費”加班，但是我不干又不行，而手下那些人，就只會抱怨著不要加班費了，早點兒回去吧。
真不想幹了。
那些下屬和這小子都是一路貨色，嘴裡說著“我對錢不感興趣”，沒錢的話怎麼活？還說什麼“反正日子也過得下去，還有父母在，也有存款，也不怎麼花錢，因為我不需要把錢花在陪客戶到銀座喝酒或打高爾夫這些蠢事上……”
沒錯，這樣是挺傻挺蠢的，我知道，我都知道。
我不能，我不能像你們一樣，就算不想干，我也不得不干。
我有家庭。因為有家庭，就不得不去賺錢，就算只是生活費我也必須去賺錢。不，光有生活費還不夠，完全不夠。要維持一個家庭需要支出更多的錢，只有維持最低生活水平的錢是不夠的，完全不夠。
換來“丈夫”和“父親”這兩個名號而所付出的費用可不便宜。不不不，應該說是個無底洞才對。
所以我在幹活。
心不甘情不願地幹活。
一邊拼命壓抑著忍耐著上著班。
那些人嘴上一邊說著不稀罕加班費，一邊又抱怨工資太低，說公司不重視自己。那公司又重視我了嗎？
那來看看我的工資單吧！工作時間比你們多那麼多，工資卻不比你們高多少，你知道我有多可憐了吧？但是，我要是真這麼說的話，就是自找難堪，會讓別人越來越看不起自己。
我緊緊盯著手裡的咖啡杯。
看著這杯黑色液體的表面，我終於忍不住嘆了口氣。原本是想嘆氣，結果嘴裡發出的卻是類似嗚咽般的聲音。
“怎麼？”健次問。
“她……算是個不錯的女孩吧。不，不能用這種說法。”
“哪種說法？”
“不能稱呼公司里的女員工為‘女孩’，不禮貌，又不是小孩子了。有人對我說過，這種說法是對她作為一個職業女性的人格的否定。”
“亞佐美說的？”
“亞佐美——鹿島她沒這麼說過，而且，她還會給我沖咖啡。”
“嗯？”健次睜圓了雙眼，總算有了像正常人的反應，“是我的話也會啊，只要你說句話誰都會給你沖的。”
“有人給我沖才見鬼了！”我故意用粗野的口氣回他。
“沒人沖嗎？”
“呵，他們會說‘我來上班不是為了來端茶倒水干雜事的’，如果非要他們那麼做就變成濫用職權欺壓下屬了。不過，這種事也算正常，倒也沒什麼好說。”
“但是，端茶倒水這種事誰都幹得來吧，這不算工作嗎？”
“就是不算所以不做啊。”
“誰都不做？”
“誰都不做，基本是自己要喝什麼就自己去倒。不過這樣一來也挺浪費的，咖啡一直保溫的話會煮過頭，泡茶也不好一杯一杯泡，所以……”
是我，泡茶這事一直是我在干。
我作為部長，曾給他們分配了泡茶的任務。
“我認為不能強迫女員工端茶倒水，這種事是不分男女的，所以希望大家輪流來做，但不是每個人輪到自己泡茶的時候都在公司里，有時候正好出門辦事，有時候正好在開會，所以……”
我對他們說那就靈活處理吧。
我告訴他們，如果自己要泡茶的時候順便也給別人帶一份好了，這又費不了多少工夫。不，應該說是舉手之勞，考慮效率的話這是最好的辦法了。
這種辦法，剛宣布之後，就沒人泡茶了，也不能叫別人泡，結果變成還要我幫下屬們泡茶。
“部長——幹這種端茶倒水的事不覺得傷自尊嗎？”有個人這樣問我。
我真想衝上去給他一拳，但是，在我動手前，說出這句話的傢伙就辭職了。
那是個連打招呼都不會的男人。我倒無所謂，但是那人連碰到高層領導都不會好好打招呼，說什麼這種像軍人一樣的行為他干不來，說強迫別人做這種沒意義的瑣事是不合理的。我對他說，你這樣是不會有出息的，上頭不會把重要的工作交給你這種人的……
結果他說我是擺官架子欺壓下屬。
我生氣地斥責他幾句，他就不來公司了，還寫了封信給上頭說我拿職權欺壓他，害我不但挨罵還被減薪。而且因為我一直幫人泡茶，還被常務他們笑話我是個了不起的、值得學習的“茶水間部長”。
亞佐美她……
“亞佐美她什麼也不說，卻默默地幫我泡茶，幫我沖咖啡。雖然這算不上什麼多大不了的事，但是……”
我很高興。
雖然如此，我也從沒誇過她機靈懂事。如果我這麼做的話，就變成暗示其他員工不懂事了。
而且——“派遣員工的工作職責中也沒有泡茶這一項，本來不能這樣的。不過，既然不是強迫的……”
“無聊。”健次說，“就這種事啊？是總經理泡茶還是派遣員工泡茶不都沒差嗎？”
“是啊。”
雖然是這樣，就算這種事很無聊，“就算覺得無聊又有什麼辦法呢？不管多無聊多沒意義，這個世界就是這樣的啊！”我提高了嗓門。
“你在發什麼火？又是因為我哪裡態度不好了？”
“不，不是因為這個。”
這不是無可奈何嗎？
“你也不說謝謝的嗎？”健次說。
“說句謝謝還是會的，這是基本禮貌啊。這事讓我覺得很高興。”
“哦。”
“所以，只有在她來我們公司上班的那三個月，我才不是茶水間部長。”
“所以，她死了你很震驚嗎？”
“喂，你才是，沒有像你這樣說話的吧？！”
“大概沒有吧，剛才那是打算刺激你一下。”
“刺激？”
“你工作很累吧？”健次把話岔開。
“一直都很累。”
“是吧，你好像有點煩躁，不太順心的樣子，雖然我不是太懂。”
公司的經營情況非常糟糕，但上面的人怎麼也不會承認是自己的錯，他們認為一切都是因為執行人的能力太差。就算那樣也無所謂了，無所謂，要推卸責任的話隨他們去了。