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  老屈說2班的一個大個子男生在小學時候欺負過他,我和胖子就找個機會和老屈一起把那男生給收拾了。

  那大個子竟然跑到我們班主任那裡去告狀,說,趙長風找他擂肥要煙,他不給,趙長風和老屈跟胖子就打他。

  班主任那裡相信,我剛考取了教育局組織的初中生英語培訓班,給她爭了臉,喜歡我還來不及。胖子和老屈也跟我躲過一劫。哈哈,原來欺負人的感覺真好

  到沙市時候14歲半,體重剛好是53公斤。三年長了一個人起來。每天都是精神亢奮,渾身好像有使不完的力氣。和同學養成洗冷水澡的習慣。冬天溫度到了零下也堅持下來。運動會時,標槍和鉛球是我固定項目。和別的班打群架時,撞門砸窗也是我的任務。

  10多年來,咳嗽都沒幾聲。我已經完全把生病是什麼感覺忘得乾乾淨淨。

  可是到東山站的一個月後,我病了。病的前一天晚上,蠻子來找我喝酒,喝完後,就在家裡睡覺。天氣很熱,我對蠻子說,你就睡我的床上,我睡地下,誰叫我沒你嬌氣呢。

  睡在地板磚上很涼快,沒想到就著了涼。早上起來頭有點昏,但根本沒有當個事情。繼續上班。到了東山才發現問題大了。病來的猛烈,我當即就躺在站里的床上不能動彈。

  幸好站里的工作已經走上正軌,統計也能幫我安排事物。一個月以來,我基本每天24小時都呆在站里,只有上午招人和下午吃晚飯沒有在東山。

  天天守著這個小奶站,擔心著天氣太熱員工受不了。可天一下雨,涼快了,我又擔心他們會淋雨生病。早上四點鐘若是誰沒有及時到站,我就著急是不是不來了,或是遇到什麼麻煩來不成。來了之後,有擔心他們送的時候出錯,或是受傷。到了早上又要和統計對帳,看每天的增量如何。幸好兩個促銷員很能幹。劉偉和黃陳都是年輕小伙子,跟促銷員一起出去幹活也樂意。

  我躺在站里,除了上廁所,那裡都去不了,吃飯都是統計幫忙給帶的麵條和盒飯。不過還是勉力支撐著每天下午促銷前開個會。儘量自己安排。

  增量穩定。生病前劉偉和黃陳的份數已經超過了100多份,他們的工資加上底薪和提成,每個月都在800以上。我對黃陳說,沒有騙你撒。

  站里份數到了接近300份。比我和彭經理預料的要快。規劃著名再招人來做新區域。可一個月來,總是找不到合適的人,有的來了一天就走了。有的早上沒到,我打電話過去,人都沒睡醒,直接就已經把這事給忘了。最過分的一個人,送了兩天,我以為他已經能後穩定送下來,就放心回家睡覺,到了第二天凌晨他一個電話過來,說不幹了。我連忙打的到東山,自己送。媽的送奶的工資才10塊多點,的士錢倒用了15塊。還有一個更惱火的,招呼不打一個走了不說,把客戶的單元門鑰匙和奶箱鑰匙都給帶走,氣的我在站里大發脾氣,把那個人的祖宗十八代都罵遍。統計笑著說,看不出你還有點脾氣呢。

  每天都神經緊張,害怕聽電話的鈴聲,因為電話一響,准沒好事情。生病前的那幾天我已經產生了幻聽,總覺得電話在響,掏出來一看又沒有電話打來。有時候真的電話來了,就以為是幻聽,就不接,可往往又真的有事。電話也不照顧我的情緒,一天到晚響個不停。

  無時無刻的煩躁,總是感覺有什麼事情要發生。可又想不起到底有什麼不妥,整天坐立不安。在家裡吃飯時候就一遍一遍的問父母有沒有熟人的兒子在家裡待業的,讓他來給我做事。老媽都被我問煩了。老頭說,“你這是何苦哦,在商場賣音響好好的,又跑去送牛奶操這個心。”

  我說:“你莫管我,你反正什麼都不懂。”

  病了一個星期才好,生病的時候,站里又有不少增量,過300了。可是送南苑的送奶工始終在不停的更換,沒有來一個穩定能拿下的人。這是個隱患。我不停地傷腦筋如何解決。

  看來這個站長真不是個好當的差事,我現在對當年在友之友的站長能夠有深刻的體會了。我現在才管幾個人就累成這樣,當年他們要管幾十個人呢。

  病好後,心想我不能再這麼把弦繃緊緊的,不然身體垮了,做事從何談起。就交代好黃陳晚上接奶要及時,特別是牛奶要分好,不要搞混了,有人來晚了幫我打個電話催催。

  把晚上的事情託付給了黃陳,就不再睡在站里,每天回家睡覺,睡前把電話關機。讓自己徹底放鬆入睡。反而站里沒有發生什麼事情,讓我特別操心。

  如今就職的**牛奶公司在宜昌各個地段的配送站已經全部到位。而且業務上升很快,靠著自身的價格優勢和促銷的力度,把同行很多老訂戶挖了過來。特別是北山坡已經超過了行業老大友之友的同等地段,恰恰就是我當初賣了幾年命的那個奶站。我在想李毅會如何應對呢。

  可是田家鵬有點不爭氣,份數多了,管理的方式出了問題。下面幹活的人不怎麼聽他使喚。站里出現了挪用奶款的事情。田家鵬又沒有什麼辦法控制,站里開始混亂。北山坡站做的好不全是田家鵬的功勞,彭經理到這個公司首當其衝的就是把這個站管理好了,帶著田家鵬乾的,而且每個其他區域的站長都要在這個站實習試用,為了表現自己當然要拼命以身作則的幹活。如今其他區域奶站基本建立起來,實習站長個就其位,沒有得力的助手給田家鵬協助。彭經理也不可能把心思都放在北山坡,田家鵬就開始力不從心。田家鵬受了幾次批評,就心灰意懶,工作不怎麼上心,剛好兒子出生後滿月,跑回家裡給兒子打喜,四五天不回宜昌上班。站里更是亂套。公司狠了心把田家鵬辭退掉,調了楊岔路站的方旭東過來接手。方旭東是個能人,幾天功夫把亂鬨鬨的站整的有條不紊,把套款的員工找到,錢也收了回來,又把搗亂的人開除。接著不知道在那裡找一些能吃苦的人過來,業務上升得更迅猛。

  這些事情,是我病好後,在公司開月會,才知道的。開完會,按慣例公司安排我們吃飯。喝酒時候,大家圍坐,所有的同事我才開始認識。我沒有跟他們在北山坡實習,入職直接到了東山,那裡都不去,只忙自己的工作,所以很多站長都是第一次見到。

  伍家崗的是周漢,帶著他的副手來開會,副手叫陳大貴,四十歲左右的男人胖胖的一看就精明,周漢肯定很依賴他。楊岔路的方旭東已經是北山坡的經理。北門的經理是徐雄濤,他把和他競爭的那個實習站長擠走了。小溪塔的是個精瘦的中年人,老熊。葛洲壩的是個年輕人,比我還小,叫向步琪。

  讓我意外的是,我們訂戶部門的領導竟然不只彭經理,還有一個顏經理,一個部門兩個人在管理。而且分不清到底誰主事,這可稀奇了。

  顏經理是公司的正式老職工,彭經理是公司人才引進。方旭東和老熊也是老員工,和顏經理熟。我和徐雄濤是彭經理帶過來的,本來還有田家鵬,可田家鵬已經走了。周漢和向步琪是新人,以前沒有幹過這行。

  這下形式就微妙,我暗自掂量。事情還沒有開始干,派系就分明拉。喝酒的時候大家都一團和氣,誰知道各自心裡都在想些什麼啊。明擺著兩個領導兩班人馬,彭經理和顏經理說不定都在暗中較著勁,都想把成績做出來呢。




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