第四百六十四章醫院招人
征南軍主將大帳內
沈東籬來得算早的了，等人齊的空檔，心中還在想著方才的秘信。
得派人和趙嫻接觸一下，他們想讓趙嫻死，那他偏偏就要讓她活著！不管他的猜測是否有偏差，但寧可信其有，總好過啥都不做，等造成不可挽回的後果時再來後悔來得好。
「樓月國四處抓大夫，樓南開不行了，現在只是熬時間罷了，咱們占據的幾處要塞增援重兵，剩下的兵臨城下，先圍而不攻，再用計逼降樓月國！」
宇文白及目光不離沙盤，將自已的想法告辭諸位將領。
沈東籬只一眼，便猜到他在暗處必有謀算。
......
「沈小將軍，你帶領兩千士兵，守著猴溝塞如何？」
「謹遵將令！」
沈東籬心中苦笑，猴溝塞雖小，卻屬於一處易攻難守的險地，只給兩千士兵，真是看得起他。宇文家的人真是一脈相承的多疑，看來近來他即使刻意低調，還是引起了上面的忌憚。看來有些事他還是得早做打算。
如果沈東籬知道睿王妃初見謝如沫時對她的評價（那種心中有正氣卻又不失圓滑妥協的性子），必定會贊同。如果知道謝家祖孫現在的想法，那他必會心情激盪。
本質上，他和謝如沫是一類的人。他們心中有大義，卻不是世俗中大多數人以為的忠於皇家之類的大義，而是想讓身邊的人過得好，退一步說更多的是考慮到普通百姓的生死與得益。
謝家的生存與壯大根植於百姓，而他呢，無兵就無將，所有兵也來自於百姓，所以他們考量的方向是一致的，著眼於百姓的存亡，而非武成帝或者百官這樣的管理者。更有甚者，他們和皇帝，其實是競爭者的關係。
打個不怎麼中聽的比喻，百姓們就如同一群羊，勞作所得的稅收如同羊毛，他們與皇帝百官一樣，屬於管理者，只是等級高低不同而已。
國醫府，議事廳
謝如沫和家臣們在議事，主要是針對青囊醫院的人員配置問題在討論。
謝如沫率先說道，「我確認過了，地面建築已經在加快進程了，青囊醫院在二月二龍抬頭之際必能順利開館。」現在才年初四，青囊醫館那邊已經開工了，可謂是爭分奪秒在趕工。
可這人員配置問題遲遲沒有解決，不得不拿到檯面上來討論。
「少主，關於大夫的招聘我們已經按照您的意思張貼出去了。但您也知道，在京城，好點的大夫不是自已獨立開館就是被我們三大醫藥世家收入囊下。來應聘的人是有，但質量太參差不齊了。」
......
謝如沫擰著眉聽著他們你一言我一語的討論，得到一個結論，那就是從醫人員太少。確實，這時候可不像後世，每年畢業季都有無數從醫科大學畢業出來的人才等著就業。即使是後世的醫院招聘，還是人才難求，只因醫藥行業需要吸納進來的人才基數很大。
「這樣吧，從謝家的各大醫館裡抽調人才吧。」
家臣們對視一眼，似乎也只有這個辦法了。
「本著自願的原則吧，願意調過來的就要，不願意的話就算了，強扭的瓜不甜。」
家臣們笑著搖搖頭，少主真是多慮了，他們還知道，對於新開的青囊醫院，很多大夫私下裡其實蠻期待的。畢竟是少主直屬，薪資福利肯定不差。
「還有，礞石醫學院學得最久也就是馬上要學成出來的那一批學生，從中抽調一批優秀的過來實習。這些學生先跟在老大夫身邊實習一段時間，作一些輔助性的工作。實踐與所學相結合，才能培養出來優秀的大夫。他們作為青囊醫院後備大夫，技術過關過硬之後都要走到醫療前線上來。」
以王叟為首的家臣們聞言，思索過後都點頭一致同意了這樣的做法。如此一來，既能將這批學生培養起來，也能減緩青囊醫院的人員壓力，這個主意很不錯。還能給礞石醫學院形成一個良好的影響良性循環，刺激在醫學院學藝的學生們發奮圖強。
「你師伯師叔他們要回到了,到時你問一下你師伯師叔他們願不願意到青囊醫院坐診吧。」一直坐在旁邊不說話的謝老爺子來了這麼一句。
「真的？那可真是太好了。」
因為青囊醫院要分科室，又是一個新生的醫院，謝如沫還擔心沒有專家大拿坐鎮鎮不住場子。她的醫術是可以，可青囊醫院那麼大，好大夫有名望有醫術的大夫當然是多多益善了。她相信謝老爺子教出來的徒弟醫術一定不差，如果她師伯師叔能來，那她就不用擔心了。
「少主，大夫們在青囊醫院的薪資如何？」
「大致參照謝家藥廠那邊，青囊醫院會分科室，大夫的薪資會按等級來分，這個等級的依據是在太醫署所考取的行醫資格證的等級來定。」這個算是參照後世醫院的做法了。
也就是說，青囊醫院的大夫也會分為好幾個等級了？醫生、醫師、太醫、御醫、國手，等級依次遞增，基礎薪資也不一樣。這樣一來，算是承認了太醫署那邊的資質。
當然,國手和御醫太醫等是不可能像普通大夫一樣來坐館的。但她可以特聘嘛,比如她爹——傅香儒傅御醫，女兒開的醫院呢，能不來支持一下嘛？當然，特聘就是另外的價位了。
「具體的呢？」
「醫生的等級薪資是二兩，醫師是八兩，往上依次遞增。」這裡的醫生是醫學生的稱呼，和後世能獨立開具處方權的醫生不一樣，相當於實習醫生吧。
「等級薪資是一部分，還有就是本科室的收入獎勵，每個科室每個月都會抽出一定比例的盈利用來獎勵本科室成員，多勞多得，也就是勞務費吧。年節都有孝敬，年終還有年終獎勵。」謝如沫將青囊醫院大夫的薪資構成以及會有的福利都說了出來。
「少主，這一定的比例是多少？」沒辦法，他們得問清楚，醫院就要開張了，這些問題不能再含糊下去了。
「抽百分之十到百分之二十。」她沒規定得那麼死，也擔心規定得太死了，就很容易被人推算出來醫院的盈利。
謝如沫的話一落，眾人就在心中算了一筆帳，這青囊醫院大夫們的收入不低啊。