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兩邊都均衡，才不至於讓天平傾斜到另一邊，讓自己無法掌控局面。
黃音希望這樣的日子能一直持續下去，做到別人無法做到的家庭事業雙豐收。當然，該有的努力她照樣會付出。
第四百六十一章 釋疑
黃音在上海悠哉悠哉過日子的的時候，太陽集團卻不太平靜，楊毅盡力周旋，可還是收效甚微，只好求助於黃音。
因為黃音突然甩手，加上一段日子的觀察，黃音也確實沒有再回過太陽集團總部，一些股東就有些心慌。導致太陽集團的股價最近不是很穩定，總是一上一下的，動輒好幾個點。幸好收到黃音提前告知消息的機構和私募基金都沒有動，一直持觀望狀態，要不然還不知道亂成什麼樣子。
一個上市公司的高層變動確實容易引起一些不明所以的人員恐慌，就是太陽集團內部管理層也有不同的聲音出來。這讓楊毅很是頭疼，只好告訴了黃音。
黃音前段時間忙星月公司的事，也沒有多關注自己公司的股票，再者她一向炒股都是長線，每天浮動幾個點對她覺得沒有什麼大問題，所以不是很上心，沒有想到會導致集團內部人心浮動。
集團高層的那些領導都有單獨給黃音發郵件問詢這個事情，黃音也一一解釋過，他們對此倒是沒有什麼特別的感覺，本來公司之前就是楊毅在管理，黃音現在放手和她懷孕時也並無什麼區別。可是不明所以的中低層不是這樣想的，他們以為黃音以後就徹底把太陽交給楊毅，再也不管了。
當初的決定確實是太突然，沒有好好和公司的職員交代一聲，股市那邊也是熟人的幫忙，才能那麼快就直接出公告，如今會出現這樣的問題也是情有可原。
這是自己留下的問題，肯定是需要解決的，唯有回深圳一趟，和中層好好聊聊，再召開一次股東大會，把情況解說清楚，免得大家存疑。
說走就走，得到楊毅告知消息後兩個小時，黃音就帶著歡歡和樂樂坐上了往深圳的飛機，盛鼎源不放心，自然是一路跟隨。
楊毅得到黃音即將回來的消息，就在集團群里發布了明日下午召開集團中高層管理人員大會的消息，需要各個分公司管理人員和那些在外公幹的總部推廣人員儘量趕回來。
太陽集團有幾個公司，下面又有好幾個工廠，管理人員不少，單是中高層的就有好幾百人，得到消息的總裁辦人員，馬上就把這個消息發布到各個公司的小群，讓各個分公司辦公室主任跟進這個消息，務必要讓每個需要到會人員都收到通知。
黃音是當天上午返回深圳的，召開會議在次日下午，這也是為了給外面的人員一些趕回來的時間。
其實發布了這個消息後，很多中層管理員就猜測到是要解釋黃音離開的事情，只是沒有想到會是自己的老闆回來親自召開大會。
“今天召集大家開會，就是因為我們集團最近有些人心浮動，這個事情的責任在我，所以我有必要出來和大家解釋一下。
大家都知道我之前休息過一年，休息的原因大家可能也都有猜測或者是聽到一絲半點消息，這裡我可以明確地告訴大家，我休息其實是我懷孕生子了，所以不能出現的公眾面前。你們都是我忠心的下屬，告訴你們也沒什麼不可以的，只是大家心裡有數就好。
我的孩子現在才幾個月，還在哺乳期，是龍鳳胎，為了照顧這兩個孩子，我必定就沒有那麼多精力放在公司事務上，為此，我把我們的公司託付給楊毅總裁。
集團的大部分事務都是他在管理的，大家也都知道。我懷孕期間，他更是連我的那一份工作都幫忙做了，做的比我還好，而且我相信他以後會做的更好。
太陽集團是我的，我怎麼可能就此不聞不問了呢？太陽集團也像是我的孩子，我肯定是要照顧的，只是太陽集團這個孩子已經長大，需要學會獨立了，不能再要我攙扶著走路。
我能做的就是在後面加油鼓勁，適時為這個“大孩子”引導前進的方向，解疑答惑。
能爭取到的訂單和待遇，我肯定會第一時間就去爭取，因為這個孩子是我的，哪個母親不會為自己的孩子好好打算呢？
在此，我希望大家好好配合楊總裁的工作，也是配合我的工作。
我雖然以後不會經常回公司來，但是我和楊總裁每天都有溝通，仍然會知道公司里的大情小事，也會為公司的下一步制定計劃。
我們的集團不會變差，只會變的更好，這一點大家一定要相信。當然，這也有賴於各位的盡職盡責，公司離開了你們，也是玩不轉的。下面，我們請楊總裁來說說我們公司的下一步發展計劃。”
黃音踏足大會議室，裡面議論紛紛的管理員就馬上安靜下來，齊刷刷地站了起來，目光追隨著她，看見她坐上主位，看見她招手示意大家坐下，才各自靜靜地坐在自己的座位上聽她說話。
看見黃音出現，那些中層管理員的擔心就消弭了一半，後來聽黃音說她需要照顧孩子，沒有太多精力跟進集團公司的事，所以委託楊毅裁決集團事務，但是公司大方向的掌控還是她，他們的心就真正的放下了。
黃音還有個友緣投資公司的事，公司的大部分管理員都是知道的，他們最擔心的就是黃音扔下太陽集團，全副心思都撲到友緣那邊去，太陽缺了這個主心骨，就如同盲人沒有了引路人。可現在這個擔心根本就不存在，心中的疑惑也得到了解答，他們自然就歡歡喜喜地回去工作了。
黃音希望這樣的日子能一直持續下去，做到別人無法做到的家庭事業雙豐收。當然，該有的努力她照樣會付出。
第四百六十一章 釋疑
黃音在上海悠哉悠哉過日子的的時候，太陽集團卻不太平靜，楊毅盡力周旋，可還是收效甚微，只好求助於黃音。
因為黃音突然甩手，加上一段日子的觀察，黃音也確實沒有再回過太陽集團總部，一些股東就有些心慌。導致太陽集團的股價最近不是很穩定，總是一上一下的，動輒好幾個點。幸好收到黃音提前告知消息的機構和私募基金都沒有動，一直持觀望狀態，要不然還不知道亂成什麼樣子。
一個上市公司的高層變動確實容易引起一些不明所以的人員恐慌，就是太陽集團內部管理層也有不同的聲音出來。這讓楊毅很是頭疼，只好告訴了黃音。
黃音前段時間忙星月公司的事，也沒有多關注自己公司的股票，再者她一向炒股都是長線，每天浮動幾個點對她覺得沒有什麼大問題，所以不是很上心，沒有想到會導致集團內部人心浮動。
集團高層的那些領導都有單獨給黃音發郵件問詢這個事情，黃音也一一解釋過，他們對此倒是沒有什麼特別的感覺，本來公司之前就是楊毅在管理，黃音現在放手和她懷孕時也並無什麼區別。可是不明所以的中低層不是這樣想的，他們以為黃音以後就徹底把太陽交給楊毅，再也不管了。
當初的決定確實是太突然，沒有好好和公司的職員交代一聲，股市那邊也是熟人的幫忙，才能那麼快就直接出公告，如今會出現這樣的問題也是情有可原。
這是自己留下的問題，肯定是需要解決的，唯有回深圳一趟，和中層好好聊聊，再召開一次股東大會，把情況解說清楚，免得大家存疑。
說走就走，得到楊毅告知消息後兩個小時，黃音就帶著歡歡和樂樂坐上了往深圳的飛機，盛鼎源不放心，自然是一路跟隨。
楊毅得到黃音即將回來的消息，就在集團群里發布了明日下午召開集團中高層管理人員大會的消息，需要各個分公司管理人員和那些在外公幹的總部推廣人員儘量趕回來。
太陽集團有幾個公司，下面又有好幾個工廠，管理人員不少，單是中高層的就有好幾百人，得到消息的總裁辦人員，馬上就把這個消息發布到各個公司的小群，讓各個分公司辦公室主任跟進這個消息，務必要讓每個需要到會人員都收到通知。
黃音是當天上午返回深圳的，召開會議在次日下午，這也是為了給外面的人員一些趕回來的時間。
其實發布了這個消息後，很多中層管理員就猜測到是要解釋黃音離開的事情，只是沒有想到會是自己的老闆回來親自召開大會。
“今天召集大家開會，就是因為我們集團最近有些人心浮動，這個事情的責任在我，所以我有必要出來和大家解釋一下。
大家都知道我之前休息過一年，休息的原因大家可能也都有猜測或者是聽到一絲半點消息，這裡我可以明確地告訴大家，我休息其實是我懷孕生子了，所以不能出現的公眾面前。你們都是我忠心的下屬，告訴你們也沒什麼不可以的，只是大家心裡有數就好。
我的孩子現在才幾個月，還在哺乳期，是龍鳳胎，為了照顧這兩個孩子，我必定就沒有那麼多精力放在公司事務上，為此，我把我們的公司託付給楊毅總裁。
集團的大部分事務都是他在管理的，大家也都知道。我懷孕期間，他更是連我的那一份工作都幫忙做了，做的比我還好，而且我相信他以後會做的更好。
太陽集團是我的，我怎麼可能就此不聞不問了呢？太陽集團也像是我的孩子，我肯定是要照顧的，只是太陽集團這個孩子已經長大，需要學會獨立了，不能再要我攙扶著走路。
我能做的就是在後面加油鼓勁，適時為這個“大孩子”引導前進的方向，解疑答惑。
能爭取到的訂單和待遇，我肯定會第一時間就去爭取，因為這個孩子是我的，哪個母親不會為自己的孩子好好打算呢？
在此，我希望大家好好配合楊總裁的工作，也是配合我的工作。
我雖然以後不會經常回公司來，但是我和楊總裁每天都有溝通，仍然會知道公司里的大情小事，也會為公司的下一步制定計劃。
我們的集團不會變差，只會變的更好，這一點大家一定要相信。當然，這也有賴於各位的盡職盡責，公司離開了你們，也是玩不轉的。下面，我們請楊總裁來說說我們公司的下一步發展計劃。”
黃音踏足大會議室，裡面議論紛紛的管理員就馬上安靜下來，齊刷刷地站了起來，目光追隨著她，看見她坐上主位，看見她招手示意大家坐下，才各自靜靜地坐在自己的座位上聽她說話。
看見黃音出現，那些中層管理員的擔心就消弭了一半，後來聽黃音說她需要照顧孩子，沒有太多精力跟進集團公司的事，所以委託楊毅裁決集團事務，但是公司大方向的掌控還是她，他們的心就真正的放下了。
黃音還有個友緣投資公司的事，公司的大部分管理員都是知道的，他們最擔心的就是黃音扔下太陽集團，全副心思都撲到友緣那邊去，太陽缺了這個主心骨，就如同盲人沒有了引路人。可現在這個擔心根本就不存在，心中的疑惑也得到了解答，他們自然就歡歡喜喜地回去工作了。