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下到組長、普通員工，上到和她同職位的主管，比她職位高的經理，每個人的臉上都寫滿了焦躁與興奮。
半小時裡，閒聊的、打探的、抱怨的、求助的，各種各樣的目的和對話，差點逼瘋了許珏。
最後實在煩了，許珏乾脆蹲廁所里躲人。她本想和小女朋友說說話，找點治癒，可惜竹生好像很忙，一直沒回。
點了個帖子消磨時間到一點五十，許珏舒口氣，回到辦公桌拿上資料，和其他主管一塊湧入會議室。
所有員工都擠一個地方的話，再大的會議室也裝不下，所以說是集體會議，其實還是分開的。
普通職員一個會議室，組長一個會議室，主管和經理一個會議室。
每個部門的總監負責開會，在選好人之後，總監再和高級總監匯報，最後與更高層討論定下最終項目安排。
這是每次重大項目的流程，今天也不例外。
許珏是工程部門的，她剛一踏入會議室，就被坐在首席的凌笙吸引住了視線。
此時凌笙正和安排設備的人員在說些什麼，對方在她的囑咐下頻頻點頭，像是凌笙懂的更多一樣。
許珏不由嘆息，總監這個人，確實很厲害。
之前有看過總監的履歷。凌笙參與了不少遠近聞名的大工程，包括一項引進最新建築材料與技術的新型展覽館。
不僅如此，凌笙還在很多領域都有所建樹，只是她平時為人低調，許多人不知道而已。
人很優秀，相處起來也很舒服。
之前吃飯，凌笙好像知道她不太喜歡過於安靜，一直在引導話題和她聊天，當時許珏是很驚訝的。
因為許珏一直覺得，和這樣有情調和有逼格的人吃飯是件挺痛苦的事。
雖說遵循「食不言，寢不語」的生活習慣並不是壞事，但不經意間拉開了距離也是事實。
假如吃飯不說點話，那為什麼不自己吃呢？
獨自吃飯玩手機還樂呵呢。
當然，這些事許珏只和特別親近的人說過，比如時緋，比如竹生。
她本來以為凌笙也是那樣「可遠觀而不可褻玩」的人，做好了不說話默默吃飯的準備，沒想到對方有主動交談的意向。
更難為可貴的是，凌笙懂的很多，無論提起什麼話題，基本上都有話可聊，再加上她很幽默，不知不覺間，許珏就帶著笑把飯吃完了。
既溫柔好看，又接地氣，這樣的領導誰不喜歡？可是那是私下的凌笙。
在會議室的凌總監又不一樣了，她進退有度，不會開玩笑，不會耍無賴，嚴肅認真，人人看著她的目光都帶著敬畏。
許珏望著凌笙，漸漸出神。
她想起了幼時曾愛不釋手的萬花筒，每換一個角度，就有不同的風景。
總監才是寶藏女孩……不，寶藏女人吧。
這樣好的人，果然只有黎覓那樣的大總裁才能配上。不知道有朝一日，她能不能和兩個人都交上朋友？
cp粉不容易啊。
第九章 珍珠
座無虛席，時間剛好指向下午兩點。
會議開始。
凌笙一向不愛說廢話，直入主題：「之前你們也有所耳聞，這次會議是要選拔中心花園項目的組員，好了，開始吧。」
總監助理pink在凌笙的示意下站了起來，繼續說明：「在座的各位都不是新人了，應該知道宏江的大項目在每次施行之前，先會在集體會議里公開挑選組員。」
底下黑壓壓的人群無人敢說話，屏息等待下文。
pink：「規則和以往相同，所有人都擁有發言的機會，每個人的時間是五分鐘。但請注意，假如正在經手其他項目和工程的，就不要再發言了，否則到時候交接工作也麻煩。」
此話一出，包括楊祥所在的許多人當即就黑了臉，還沒等有人表達不滿，凌笙攏攏耳邊的髮絲，淡淡道：「我知道有人覺得不公平，但是本來就沒有絕對的公平可言。自己的項目都沒處理好，還想分心多做一個？人心不足蛇吞象。」
一句話壓下了蠢蠢欲動的部分人，她放柔語氣，又道：「但是認真做項目還要錯失機會，十分可惜，因此這次由於其他項目無法參與的員工，手中的項目原有分成基礎上再加3%。」
不少人倒吸一口涼氣。
3%？假如項目盈利夠高，就算要經過幾次壓縮，這錢也依然可觀啊！再說了，有機會發言，還不一定能被選進中心花園的項目。
孰優孰劣一見便知。
那些原本不滿的人都恢復如常，有些自認無法加入中心花園項目組的人，反而露出了慶幸的表情。
許珏把眾人的表現一一收入眼底，再一看平靜的凌笙，不由暗自感慨，總監的一手棒槌，一手蜜棗真是玩的越來越熟練了。
眼見眾人對中心花園的興趣稍淡，凌笙眼尾上揚，再次引爆了眾人的情緒：「發言者，要麼進組，要麼不進組。進組的好處不用我多說，不進組的也不用擔心白費努力，每個人在下次晉升時，都會擁有更大的機會成功，具體事項會有相應文書。」
爆丨炸前夕，她再次潑了一盆冷水：「前提是，有效發言。」
話音一落，鴉雀無聲。
所有人都被這跌宕起伏的安排給震懾住了，剛才還在悄悄羨慕楊祥接手新項目的主管孔易張大嘴巴，小聲道：「我的乖乖，以前這種機會，都是要國外出差學習才有的加分啊，這次福利也太好了吧？」