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「對，我就是穆辭宿。先和我進去吧！去辦公室聊。」穆辭宿和窗口接待的同事說了一聲，然後就把人往後面帶。
多半是第一次進公職部門, 男人十分緊張，手也不自覺的捏著衣角。
一直到了穆辭宿的辦公室里, 門關上, 他坐在桌前了，才終於鬆了口氣。
「不著急說, 先喝口水緩緩。」穆辭宿給他倒了杯水, 等男人喝完也平靜許多之後, 才慢慢問他，「您找我什麼事兒？」
「就是工資的事兒，穆律師您有學問, 您幫著看看我這工資是不是不對？」
穆辭宿邊聽他說邊記錄，等男人說完了之後，他在草紙上大致算了一遍, 也皺起眉。
如果男人說的沒有問題，那這個工資數額的確是不對的。按理說春節期間有加班費, 可這上面全都沒有。不僅如此, 連基本的社會保險也沒有。
如果男人是普通的臨時合同工，社會保險這一塊其實是具體看合同的。但是男人並不是普通的臨時工, 而是這個建築公司正式工人。
這種情況下，沒有社保繳納，也沒有具體工資核算標準，本身就已經違反了《勞動合同法》。
「你確定你是你們建築公司的正式員工對嗎？」
「對, 招我們的時候就是這麼說的。」
「那你們公司本身就是有問題的。先不提拖欠的這件事，華國《勞動合同法》第三十八條第一款第三項、第四十六條第一款第（一）項規定, 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中第三條是未依法為勞動者繳納社會保險費的。按照上述規定，用人單位在未依法為員工繳納社保的情況下，作為員工我們可以依法向勞動部門投訴，或是直接申請勞動仲裁，要求解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償。」
「社保不社保的，也不是那麼重要。」男人語氣也越發焦急，「就算少，給了也行，我們已經四個月沒發工資了。他們說我們工頭也沒辦法，急的滿嘴燎泡。」
「這種事也好辦，你去燕京勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。或者直接去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。如果都不行，去當地人民法院打官司，申請支付令。」
「《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。不用擔心，按照流程來就可以。」
「就是你們其實不管這個是嗎？」
「不是我們不管。」穆辭宿仔細給他解釋，「是勞動仲裁比法院要快。而且這邊畢竟是燕京，皇城根下面，那些人多少忌諱一些。」
「不過如果你需要，我可以幫你和工地負責任那邊協商。」
「可即便您去了，我們也不可能在一兩天內拿到錢是嗎？」
「對。畢竟都要有個走程序的過程。最起碼我們要先調查到底事情全過程是什麼樣的，還要拿上具體證據。」
「那……那最快要幾天？」
「至少也要一周了。您是著急用錢嗎？」因為男人反覆詢問時間，穆辭宿多問了一句。
「沒事兒，我主要是來問問……沒別的事兒了，我還得趕緊回去找他們，謝謝您了。」男人說完就起身告辭，可眼神卻比之前還要憂心忡忡。
穆辭宿把人送走，然而等回到辦公室坐了一會之後又覺得不對勁兒。
男人的狀態太不對勁兒了。一般來說，遇見拖欠工資的事兒，凝重是正常的。可他卻有點太凝重，甚至凝重到了有些不真實，仿佛是什麼生離死別。
更重要的是，他分明反覆問了能夠收到工資的時間，可臨了了，卻放棄了讓穆辭宿參與調解的最快方式，反而一個人回去了？
他那麼迫切的要得到錢，為什麼不僱傭穆辭宿？除非……這個人還有其他更快要到錢的方式。
可這種事還能有什麼更快的方式？穆辭宿左思右想還是覺得情況有點不對，下意識就拿起外套追了出去。
「哥哥？去哪？」穆辭宿剛開門，正好碰見外面回來的傅昭華。見他著急就想拉住他，結果卻沒攔住。
穆辭宿趕時間，只能安撫的揉了一把傅昭華的頭髮，邊跑邊轉頭囑咐他，「剛碰見一個諮詢的，我覺得他狀態不對，現在去看看。你這頭沒事兒一會就自己下班吧！」
傅昭華想說等會，可穆辭宿擺擺手，轉頭就消失在走廊那頭。傅昭華閉上眼，掐了手指似乎在算什麼，之後也跟著臉色一變，把手裡東西放下就跑了出去。
「哎！傅律師，您等會。」
「不行，你有事兒發我郵件，我趕時間。」傅昭華草草應付了叫他的人，也一陣風的走了出去。可等他走到法律援助中心大門口的時候，穆辭宿早就不知道去哪了。
「這可怎麼辦？」傅昭華皺起眉，接著趕緊回到前台，他打算問問前台方才來找穆辭宿的究竟是誰。
與此同時，先走一步的穆辭宿卻已經追出去好遠。
之前那男人走的時間並不久，穆辭宿考慮了他的具體情況，覺得她多半是坐公交車回去。
這麼想著，他往公交站牌那邊走，同時給窗口打了個電話，詢問男人預約時留的電話。
多半是第一次進公職部門, 男人十分緊張，手也不自覺的捏著衣角。
一直到了穆辭宿的辦公室里, 門關上, 他坐在桌前了，才終於鬆了口氣。
「不著急說, 先喝口水緩緩。」穆辭宿給他倒了杯水, 等男人喝完也平靜許多之後, 才慢慢問他，「您找我什麼事兒？」
「就是工資的事兒，穆律師您有學問, 您幫著看看我這工資是不是不對？」
穆辭宿邊聽他說邊記錄，等男人說完了之後，他在草紙上大致算了一遍, 也皺起眉。
如果男人說的沒有問題，那這個工資數額的確是不對的。按理說春節期間有加班費, 可這上面全都沒有。不僅如此, 連基本的社會保險也沒有。
如果男人是普通的臨時合同工，社會保險這一塊其實是具體看合同的。但是男人並不是普通的臨時工, 而是這個建築公司正式工人。
這種情況下，沒有社保繳納，也沒有具體工資核算標準，本身就已經違反了《勞動合同法》。
「你確定你是你們建築公司的正式員工對嗎？」
「對, 招我們的時候就是這麼說的。」
「那你們公司本身就是有問題的。先不提拖欠的這件事，華國《勞動合同法》第三十八條第一款第三項、第四十六條第一款第（一）項規定, 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中第三條是未依法為勞動者繳納社會保險費的。按照上述規定，用人單位在未依法為員工繳納社保的情況下，作為員工我們可以依法向勞動部門投訴，或是直接申請勞動仲裁，要求解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償。」
「社保不社保的，也不是那麼重要。」男人語氣也越發焦急，「就算少，給了也行，我們已經四個月沒發工資了。他們說我們工頭也沒辦法，急的滿嘴燎泡。」
「這種事也好辦，你去燕京勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。或者直接去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。如果都不行，去當地人民法院打官司，申請支付令。」
「《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。不用擔心，按照流程來就可以。」
「就是你們其實不管這個是嗎？」
「不是我們不管。」穆辭宿仔細給他解釋，「是勞動仲裁比法院要快。而且這邊畢竟是燕京，皇城根下面，那些人多少忌諱一些。」
「不過如果你需要，我可以幫你和工地負責任那邊協商。」
「可即便您去了，我們也不可能在一兩天內拿到錢是嗎？」
「對。畢竟都要有個走程序的過程。最起碼我們要先調查到底事情全過程是什麼樣的，還要拿上具體證據。」
「那……那最快要幾天？」
「至少也要一周了。您是著急用錢嗎？」因為男人反覆詢問時間，穆辭宿多問了一句。
「沒事兒，我主要是來問問……沒別的事兒了，我還得趕緊回去找他們，謝謝您了。」男人說完就起身告辭，可眼神卻比之前還要憂心忡忡。
穆辭宿把人送走，然而等回到辦公室坐了一會之後又覺得不對勁兒。
男人的狀態太不對勁兒了。一般來說，遇見拖欠工資的事兒，凝重是正常的。可他卻有點太凝重，甚至凝重到了有些不真實，仿佛是什麼生離死別。
更重要的是，他分明反覆問了能夠收到工資的時間，可臨了了，卻放棄了讓穆辭宿參與調解的最快方式，反而一個人回去了？
他那麼迫切的要得到錢，為什麼不僱傭穆辭宿？除非……這個人還有其他更快要到錢的方式。
可這種事還能有什麼更快的方式？穆辭宿左思右想還是覺得情況有點不對，下意識就拿起外套追了出去。
「哥哥？去哪？」穆辭宿剛開門，正好碰見外面回來的傅昭華。見他著急就想拉住他，結果卻沒攔住。
穆辭宿趕時間，只能安撫的揉了一把傅昭華的頭髮，邊跑邊轉頭囑咐他，「剛碰見一個諮詢的，我覺得他狀態不對，現在去看看。你這頭沒事兒一會就自己下班吧！」
傅昭華想說等會，可穆辭宿擺擺手，轉頭就消失在走廊那頭。傅昭華閉上眼，掐了手指似乎在算什麼，之後也跟著臉色一變，把手裡東西放下就跑了出去。
「哎！傅律師，您等會。」
「不行，你有事兒發我郵件，我趕時間。」傅昭華草草應付了叫他的人，也一陣風的走了出去。可等他走到法律援助中心大門口的時候，穆辭宿早就不知道去哪了。
「這可怎麼辦？」傅昭華皺起眉，接著趕緊回到前台，他打算問問前台方才來找穆辭宿的究竟是誰。
與此同時，先走一步的穆辭宿卻已經追出去好遠。
之前那男人走的時間並不久，穆辭宿考慮了他的具體情況，覺得她多半是坐公交車回去。
這麼想著，他往公交站牌那邊走，同時給窗口打了個電話，詢問男人預約時留的電話。