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肖寧認為事關重大，所以她看完材料說：「羅廳長，是不是派人去調查一下?」
羅廳長說：「這種匿名信你怎麼去調查?你找誰調查?我們哪有那麼多人、那麼多時間耗在這種事情上面?」
肖寧說：「那他們兩人競爭領導職位演講的事還如期舉行嗎?」
羅廳長果斷地說：「一切不變!不過，肖處長，我想，關於群眾測評的結果，我們只好不要匆忙對外公布。幹部問題，說到底還是黨管幹部，既然是黨管，那最後組織考察這一關就永遠也是取消不了的一關。像這種匿名信的材料，它就是我們組織最後考察時一種很重要的參考材料!」
肖寧愕然!
第二十二章 當代滑稽戲6
第二天，也就是肖寧分別找白忠誠和溫泉水談話布置他們準備競職演講材料有關注意的幾個問題的時候，以廳機關黨委名義關於表彰見義勇為積極分子溫泉水的決定的文件在機關下發了。
文件對溫泉水見義勇為的精神，給予了高度的評價和讚揚，同時號召機關全體黨員和群眾向溫泉水同志學習和致敬。文件同時對個別人的失職行為提出了批評。雖然對個別的人沒有點名，但大家都心知肚明。
點名這種事情，有時候不點比點影響還壞，效果還惡劣。像這種不點名，對於白忠誠來說，就是不點名比點他的名影響還壞，效果還惡劣。為什麼呢?因為不點名，無形之中給不點名的人蒙上一層神秘的面紗。知道不點名的人是誰就算了，不知道的人就要去打聽、去猜測，結果將把事情越搞越大，越問越多，越詐越深，越傳越神。
文件剛發到各部門不久，機關辦公室又通知全機關的同志馬上到會議室開大會。開始大家不知道是開什麼會，像這種上著好好的班突然開大會的現象過去有但很少，尤其又是下午快要下班的時候。也許正因為這種現象過去很少見，大家就感到很奇怪、很新鮮，以為一定有重要的事情要傳達，說不定又要加工資了。所以大家都紛紛放下手裡的工作，向會議室擁去。
王思知道開的是什麼會，因為她剛才路過機關工會辦公室門口時，看到工會兩個女人正在朝溫泉水身上披授帶，授帶上還扎了一隻碩大的大紅花。所以她決定不去參加這個會，眼不見為淨!
白忠誠說：「王思，走，去開會吧!」
王思說：「我不去，你也不要去，我就不願看溫泉水那副矜功伐善的樣子!」
白忠誠說：「我不能不去，現在人家就有人說我、怨我、怪我，如果再不去，我不是又要罪加一等了嗎?」白忠誠一邊說著一邊走出了辦公室。
白忠誠走進會議室的時候，會議室里已經擠滿了人，他只好在最後一排角落找了一個位置坐了下來。人們並沒有注意到白忠誠的到來，因為這時候大家的目光都在主席台上。
主席台上，溫泉水身披綬帶，胸掛大紅花，滿面紅光，簡直像個紅人兒。會場上有人說：「瞧，溫泉水活像個新郎官!」廳二把手主持表彰大會，宣布大會開始，接著機關黨委書記把發到各部門的表彰決定又念了一遍。然後，保衛處長和工會主席從主席台一側抬上來一塊大紅紙牌，紙牌上寫著「獎金2000元整」幾個大字。溫泉水喜形於色，臉笑得像一朵花。
白忠誠坐在後排的位置上，此時他像一位坐在劇場裡的觀眾，正在觀看一出當代滑稽戲，他的面色很嚴峻，他的嘴角掛著一絲不易覺察的嘲笑!
第二十三章 棄 權1(1)
人事處給競選宣教處副處長職位的白忠誠和溫泉水兩天的準備時間。這兩天，白忠誠和溫泉水都沒有來上班。兩天過後，他們兩人都來上班了。
兩天不來上班，在家靜下心來準備演講材料，這是應該的，也是必要的，因為這畢竟是人生道路上、政治生活中的一件大事。溫泉水對幹部任用由組織決定改革為競爭上崗、群眾評議、組織考察這一套做法，是既愛又恨。他愛的是現在畢竟讓每一個想當官的人都有一次競爭的機會，不像過去一切都是領導說了算，那領導說了算，說白了，不就是領導看中哪個、喜歡哪個，不就是重用哪個、提拔哪個嗎?過去領導就不喜歡他，也不看重他，所以他也就沒有被重用的機會、提拔的可能。他恨的是，現在領導喜歡他了、看中他了，而且連省委黃書記都喜歡他了、看中他了，可是已經遲了，幹部任用制度又改革了，他還要通過競爭的手段，優勝劣汰的辦法，過五關斬六將的程序，方能決出勝負。為此，溫泉水心裡一直在默默地祈禱著，那就是，要是白忠誠放棄與他的競爭，那該有多好啊!
王思朝白忠誠的辦公桌上瞟了一眼，見白忠誠又在他平時不離手的那隻本子上寫著什麼。這隻本子，幾乎是白忠誠的命根子，上班帶著，開會帶著，出差也帶著，簡直是形影不離。他一有空就在上面寫點什麼，記點什麼，畫點什麼，不知道內情的人，還以為他一定在認真地作會議記錄，消化領導的報告。如果你這樣認為，那就大錯特錯了，他在那個本子上記的寫的跟領導講話一點關係也沒有，半點聯繫也不存在，他是在構思他的文學作品，他是把即興想到的構思、情節、包括語言，隨手記在那隻本子上。也就是說，他人雖然在會場上，但是他的思緒早已飛翔在文學百花園的芳草地里了。王思見白忠誠如此這般悠閒自得，以為他競職演講材料一定早就準備好了，現在是胸有成竹了。
羅廳長說：「這種匿名信你怎麼去調查?你找誰調查?我們哪有那麼多人、那麼多時間耗在這種事情上面?」
肖寧說：「那他們兩人競爭領導職位演講的事還如期舉行嗎?」
羅廳長果斷地說：「一切不變!不過，肖處長，我想，關於群眾測評的結果，我們只好不要匆忙對外公布。幹部問題，說到底還是黨管幹部，既然是黨管，那最後組織考察這一關就永遠也是取消不了的一關。像這種匿名信的材料，它就是我們組織最後考察時一種很重要的參考材料!」
肖寧愕然!
第二十二章 當代滑稽戲6
第二天，也就是肖寧分別找白忠誠和溫泉水談話布置他們準備競職演講材料有關注意的幾個問題的時候，以廳機關黨委名義關於表彰見義勇為積極分子溫泉水的決定的文件在機關下發了。
文件對溫泉水見義勇為的精神，給予了高度的評價和讚揚，同時號召機關全體黨員和群眾向溫泉水同志學習和致敬。文件同時對個別人的失職行為提出了批評。雖然對個別的人沒有點名，但大家都心知肚明。
點名這種事情，有時候不點比點影響還壞，效果還惡劣。像這種不點名，對於白忠誠來說，就是不點名比點他的名影響還壞，效果還惡劣。為什麼呢?因為不點名，無形之中給不點名的人蒙上一層神秘的面紗。知道不點名的人是誰就算了，不知道的人就要去打聽、去猜測，結果將把事情越搞越大，越問越多，越詐越深，越傳越神。
文件剛發到各部門不久，機關辦公室又通知全機關的同志馬上到會議室開大會。開始大家不知道是開什麼會，像這種上著好好的班突然開大會的現象過去有但很少，尤其又是下午快要下班的時候。也許正因為這種現象過去很少見，大家就感到很奇怪、很新鮮，以為一定有重要的事情要傳達，說不定又要加工資了。所以大家都紛紛放下手裡的工作，向會議室擁去。
王思知道開的是什麼會，因為她剛才路過機關工會辦公室門口時，看到工會兩個女人正在朝溫泉水身上披授帶，授帶上還扎了一隻碩大的大紅花。所以她決定不去參加這個會，眼不見為淨!
白忠誠說：「王思，走，去開會吧!」
王思說：「我不去，你也不要去，我就不願看溫泉水那副矜功伐善的樣子!」
白忠誠說：「我不能不去，現在人家就有人說我、怨我、怪我，如果再不去，我不是又要罪加一等了嗎?」白忠誠一邊說著一邊走出了辦公室。
白忠誠走進會議室的時候，會議室里已經擠滿了人，他只好在最後一排角落找了一個位置坐了下來。人們並沒有注意到白忠誠的到來，因為這時候大家的目光都在主席台上。
主席台上，溫泉水身披綬帶，胸掛大紅花，滿面紅光，簡直像個紅人兒。會場上有人說：「瞧，溫泉水活像個新郎官!」廳二把手主持表彰大會，宣布大會開始，接著機關黨委書記把發到各部門的表彰決定又念了一遍。然後，保衛處長和工會主席從主席台一側抬上來一塊大紅紙牌，紙牌上寫著「獎金2000元整」幾個大字。溫泉水喜形於色，臉笑得像一朵花。
白忠誠坐在後排的位置上，此時他像一位坐在劇場裡的觀眾，正在觀看一出當代滑稽戲，他的面色很嚴峻，他的嘴角掛著一絲不易覺察的嘲笑!
第二十三章 棄 權1(1)
人事處給競選宣教處副處長職位的白忠誠和溫泉水兩天的準備時間。這兩天，白忠誠和溫泉水都沒有來上班。兩天過後，他們兩人都來上班了。
兩天不來上班，在家靜下心來準備演講材料，這是應該的，也是必要的，因為這畢竟是人生道路上、政治生活中的一件大事。溫泉水對幹部任用由組織決定改革為競爭上崗、群眾評議、組織考察這一套做法，是既愛又恨。他愛的是現在畢竟讓每一個想當官的人都有一次競爭的機會，不像過去一切都是領導說了算，那領導說了算，說白了，不就是領導看中哪個、喜歡哪個，不就是重用哪個、提拔哪個嗎?過去領導就不喜歡他，也不看重他，所以他也就沒有被重用的機會、提拔的可能。他恨的是，現在領導喜歡他了、看中他了，而且連省委黃書記都喜歡他了、看中他了，可是已經遲了，幹部任用制度又改革了，他還要通過競爭的手段，優勝劣汰的辦法，過五關斬六將的程序，方能決出勝負。為此，溫泉水心裡一直在默默地祈禱著，那就是，要是白忠誠放棄與他的競爭，那該有多好啊!
王思朝白忠誠的辦公桌上瞟了一眼，見白忠誠又在他平時不離手的那隻本子上寫著什麼。這隻本子，幾乎是白忠誠的命根子，上班帶著，開會帶著，出差也帶著，簡直是形影不離。他一有空就在上面寫點什麼，記點什麼，畫點什麼，不知道內情的人，還以為他一定在認真地作會議記錄，消化領導的報告。如果你這樣認為，那就大錯特錯了，他在那個本子上記的寫的跟領導講話一點關係也沒有，半點聯繫也不存在，他是在構思他的文學作品，他是把即興想到的構思、情節、包括語言，隨手記在那隻本子上。也就是說，他人雖然在會場上，但是他的思緒早已飛翔在文學百花園的芳草地里了。王思見白忠誠如此這般悠閒自得，以為他競職演講材料一定早就準備好了，現在是胸有成竹了。