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他其實並不關心這些人的想法，他也知道，這些人其實也沒幾個真正關心他的死活。尤其是對於拿著期權、想留在公司的老員工來說，他這個前任CEO是一顆雷，能不去觸碰就不觸碰。而對於剛到公司的新員工來說，他這個前任CEO只是一張舊報紙里的老新聞，頂多只能作為茶水間裡閒話的談資而已。
他打開了微信，看著幾屏幾屏的未讀消息。翻著翻著，他注意到其中一條：
我回來了。
看完，莫飛收好手機，穿上外套出了門。
他知道此時，如果還有人能解答他的疑惑，那一定——也只能是這個人。
2
“七談”的前身是個車庫咖啡館，很多VC機構的投資經理都指定在這裡約見創業者。那時候，不管何時來這裡，都能聽到各個角落裡激昂的關於遠大夢想的高談闊論，俗稱吹牛——有暢談大數據對未來的影響，勸說對方要迅速抓住商機的;有幻想突破行業瓶頸衝擊千億市場的;有王婆賣瓜自賣自誇地說自己的項目多好多牛，資金到位後必定三年上市的。
可惜牛皮終究只是牛皮，在一輪又一輪網際網路的寒冬過後，死掉的不光是只會高喊口號要上市圈錢的創業者，就連這個曾經號稱“創業者導師集散地”的咖啡館也未能倖免，難逃被收購的命運。
車庫咖啡被改建成了如今的七談酒吧。冬去春來，傳說資本的春天馬上又要來臨了，創業者又聚集在這裡，幻想能實現創業夢想。於是，這裡又響起了此起彼伏的上市融資聲，無數創業者拿著電腦和商業企劃書蜂擁而來，想趁著酒意多拿到幾筆融資。
莫飛今天來這裡不是為了喝酒，而是為了尋求一個真相。
他呆呆地看著眼前這位忙著寫稿的朋友，思緒紛亂。以往他們見面，多是在莫飛的辦公室里，莫飛要一邊敲著電腦裝作日理萬機的樣子，一邊回答他的問題。而現在，自己反倒成了遊手好閒的人，要看著他的臉色，乖乖地等。
胡威是莫飛校友，新聞系的高才生，畢業後進了商訊網，幾年不到就混成了高級主編。他對新聞的敏感度非常高，又因為職業便利，有著極多的內部資料和小道消息。
莫飛剛拿到天使輪之後的第一份新聞稿，就是胡威寫的——那時他還只是個小編輯，這樣一篇新聞稿連寫帶發，對外要收五百塊錢，可以保證優先投遞到各大門戶網站。
當時的莫飛剛拿到天使輪，意氣風發，在談到閒置網“先替賣家墊付貨款，再從買家手裡賺差價”時，胡威已經提醒過這樣做的風險：“一旦湧入大量訂單，就會極其考驗帳面上的資金儲備，而且電子產品不保值，握在手裡每天都會掉價。”但當時春風得意的莫飛顯然沒有把這件事放在心上，他一直強調說：“只要有錢，什麼問題就都能解決。”
約莫過了半個小時，胡威才悠悠地合上了筆記本電腦。他捏了捏太陽穴，掃了莫飛一眼，揶揄道：“看樣子，你這幾天睡得不錯嘛。”接著，他卻叫苦道，“唉，我就沒你這麼好命了，你們公司的事鬧得太大了，內幕消息此起彼伏，寫稿都快寫得我手抽筋了。”他翻了個白眼，“你看，要是不玩命寫的話，這個熱點就又要被別家搶走了。”
莫飛被他氣得無可奈何，抱怨說：“我之前邀請你參加發布會了，你不願意來，我能有什麼辦法。”
“是啊，本來只是一家小公司的B輪融資，確實沒啥好報導的嘛。”他往沙發上一靠，“但是，創始人被合伙人設計清退出公司，這可就是大熱點了。”
“熱點個屁!我現在可徹底成孤家寡人了。”
“你是很慘啊，但你別忘了，你公司里那幫員工更慘。彭劍已經在著手開掉你的人了。”胡威提醒莫飛，“我還聽說，那幫被開除的老員工，還都被收回了期權——嘖嘖嘖，你看看，這可又是一個極好的新聞素材。”
關於期權這個事，也是懸在莫飛頭上的一把劍，之前小陳在電話里也提到過。當初在創業初期，莫飛為了招兵買馬，並讓他們安心賣命，確實設計了誘人的期權激勵政策，並承諾，無論是公司辭退還是員工主動離職，按照期權協議上的條款，員工都有權要求公司出錢回購自己手裡的期權。
但為了以後公司能夠赴美上市，他聽從投資人的意見，搭建了VIE架構。公司的註冊地在英屬開曼群島，這就意味著，雖然簽過期權協議，但如若員工離職後真的要求公司出錢回購自己手裡的期權，公司會以“開曼群島註冊的公司發放的期權，目前得不到中國法律的支持”為由而拒付。
而這個真相，在當初簽訂期權協議的那刻，莫飛是不可能告訴員工的。他心知肚明，對於天創科技的員工來講，除非熬到公司上市或者被出售的那天，要是中途離開，已經簽訂的期權合同就如同廢紙一張，根本不可能兌現。
說穿了，所謂許諾的期權激勵，從開始就是預謀好的一種忽悠員工賣命的手段罷了。
3
莫飛不想談這個事情，他擺擺手：“別提期權了，有個事我一直沒想明白。”他做出不解的樣子，“滕佳創投既然投錢，那肯定看中了閒置網這個項目。如果現在就把我踢出局，是不是太早了點兒?畢竟，沒有人比我更關心這家公司未來的發展。”