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小塗嘻嘻笑, 說：「螞蟻撼大樹, 與其跟廠里的政策對抗，還是好好工作更容易些，也不知道他們是怎麼想的。這些蠢人，自以為保密得很，他們前腳集會，後腳我就知道了，連他們都說了些什麼，做了什麼，我都知道得清清楚楚。廠長，要不要我把他們的名單都寫給你？」
秦今朝：「不用了，他們的思想自然會體現在後續幾個月的績效之中。」
秦今朝的改革還在繼續，他採用的是溫水煮青蛙的策略，讓廠領導和職工們一步步地接受。目前的改革方案中，只提及工資方面的增加或者減少，但秦今朝準備在實施一年之後，再發布政策，將一年之中，屢次績效均為差等的，做降級、調崗處理。
不管是調薪資，還是其他措施，都是為了激發職工們的生產積極性，想讓海州廠不至於成為一潭死水，成功度過改革轉型期，讓海州廠具備與國際知名大企業同台競爭的資格。
第一期，40棟樓房的分配方案也隨之而來。這其中，有新婚，等待分配房子的，有已經住進家屬院，置換進樓房的。
樓房有上下水，有廁所，乾淨、整潔，設計合理，擁有了住房資格的人無不歡欣鼓舞，都忙著布置新家，憧憬著住進去後的美好生活。
沒有住進去的人心態不一，有羨慕的，有嫉妒的，還有嘴巴裡頭天天喊著不公平的。
其實，不管是按照哪種方案分配房子，都會是這樣的結果，總是有人滿意，有人不滿意。
職工們陸續喬遷後，以沈岳良、秦今朝為主的廠領導接待了國家優質工程評選小組一行人。
他們是為著評選國家優質工程獎來的。這個獎項是今年年初剛剛設立的，由國家計劃委員會主辦，意在評選我國工程建設領域，包括冶金、化工、煤炭、石油、建築各個行業的優秀工程。
海州廠是由陝省化工工程建設總公司承建的，也在這次優質工程評選的名單之內。
評選小組這次過來，就是實地考察的。
嚴格意義上來說，這次考察其實不關海州廠的事，不過海州廠仍然高規格接待了。
考場團由國內化工專家、工程建設專家，發改委領導等組成，各個級別地位都很高，難得聚齊了，到海州廠來，也算是給海州廠增光添彩了。
正、副廠長沈岳良和秦今朝全程陪同參觀、考察，晚上工會塗主席專門請了市里去年剛剛重新恢復演出的雜技團，請各位專家欣賞了一場精彩紛呈的表演，而後，又善始善終地將他們送走。
第二天，陝省化工工程建設總公司經理親自打來電話，感謝海州廠對於評選委員會熱情、周到的接到。說是接待團對於海州廠的基建、後續運營維護情況都非常滿意，在這次的評比中，有望獲獎，說之後有機會，會親自來海州廠拜訪。
秦今朝因著之前跟隨化工部基建司去過歐洲考察，跟基建司的人都頗為熟悉，陝省化工工程建設總公司是基建司下屬單位，這位老總到燕市，跟基建司的同志吃飯時，秦今朝也被帶去了，跟他有過一面之緣。
見過面，就有三分情意。沈廠長跟對方客氣了兩句之後，就將電話給了秦今朝。那位老總就和老朋友一般跟秦今朝閒聊。
正好，陝省化工工程建設總公司因著之前有大化廠建設經驗，這次也成為了豫東油田二十噸尿素項目的承建商，因著海州廠是這個項目的定點支持單位，便又跟秦今朝聊了聊那邊的事情，工程進度、遇到的難題等等。
沈廠長在一起邊聽著，心裡頭是真的佩服秦今朝。這次評選委員會的接待工作全是他安排的，這些人都是以後海州廠能用得上的人脈。
秦今朝好似很容易就能跟別人聊在一起，滿天下都是跟他有些交情的人。
沈岳良當了廠長之後，經歷了野心膨脹而又歸於平靜的過程，就是因為深刻明白了自己和秦今朝之間的差距。秦今朝可以帶領海州廠越走越遠，而自己並不具備這樣的能力和魄力。秦今朝說什麼，他做什麼，才是最好的。
放下電話，秦今朝看著盯著自己沉思的沈廠長，笑著說：「豫東油田項目研發不算順利，但是，他們集合國內機械、化工方面的專家一起攻堅克難，我預計，最多三年，項目就能落成，投入使用。」
今年是1982年，也就是說，到1985年，他們大概又要落到沒有天然氣可用的境地了。
「你有什麼想法？」沈廠長問著。
秦今朝一向是走一步看三步的人，三年後就有可能面臨著原料的短缺甚至是斷供，秦今朝不可能事到臨頭了，才去想該怎麼辦。
秦今朝：「一是去別的油田買高價品，二是繼續對機器進行節能、低功耗運行方面的改造；第三，就是開發其他產品，萬一天然氣問題暫時無法解決，還可以保障職工們都有口飯吃。」
很多油田也都開始實行「雙軌制」，計劃之外的天然氣供應，可以用高於計劃價格20％以內的價格購買。只是，成本增加，售價也就必然隨之提高。
經過「尾氣利用裝置」、「一段爐燒嘴改造」，這兩大項目的改造，還有在尿素合成車間現任車間主任金安的建議下，建立起來的消耗定額管理制度，幾管齊下，海州能在合理使用和節約能源方面已經取得了重大進展。
而技改辦公室工作並沒有停止，還在進行著其他方面的技術改造，已達到延長機器使用壽命、節能等作用。相信不久的將來，還會有的新的成果出來。
以上這兩點算是開源和節流，而第三點則是給職工們的另一重保障。這個問題秦今朝跟沈岳良提過幾次了，他原本是擔心秦今朝步子邁得太大，觸犯些政策，或者引發上級的不滿，或是產生些其他不可預知的風險。
但「雙軌制」實施了，在政策上，給了海州廠很多的自由支配經濟的權利；且秦今朝做的這麼多關於海州廠內部改革的措施均得到了上級領導的支持，他便知道鄧同志所說的「膽子大一點，步子邁的大一點」，並不是說說就算的。
他可以放心大膽地支持秦今朝了。
他點點頭，說：「你有規劃我就放心了。」
秦今朝笑，「少不了沈廠長的支持。」
兩人聊了一會兒，沈廠長又談起了大化廠機器設備的問題，說：「咱們的大化設備使用年限是10年，74年引進來，到後年，就到報廢時間了。」
這事兒秦今朝也知道，他去國外大化廠參觀過，歐美國家的報廢標準均為十年。但我國花了大筆的外匯才將這套設備引進，不可能只用十年，就不用了。
只是，顏丹霞也跟他說了，目前機器的很多零件都開始逐漸老化，必須也得開始採取措施了。
「我想，從下個月開始，由維修車間牽頭，開始逐一排查各車間、工序機器的老化問題，匯總起來，跟技改辦公室一起，逐一解決。」秦今朝說著，「我一直有留意國內外行業內最先進的技術，我的想法是，利用國際上最先進的技術來改造這些舊機器，沒有合適的技術可以改進，我們也可以請化工專家們跟我們一起攻克難題。」
沈岳良笑，就知道秦今朝已經有了應對方法，跟他一起工作，只要放平心態，擺正自己的位置，就會非常輕鬆。
他點點頭，說：「既然你已經有了應對方法，我就放心了。還是那句話，不管你做什麼，我都支持你。」
秦今朝看著沈岳良，也欣慰地笑了。
曾經一度，他感受到了沈岳良的變化，很擔心自己會不得不將他弄走。沈岳良的今天是他一手操作的，是被硬推到這個位置上的，破壞了他原本循規蹈矩的工作和生活，給了他權利，養大了他的野心，如果將來像是絆腳石一般，被踢開，秦今朝心裡也會不舒服，會有內疚之感。
而此時的沈岳良，顯然已經恢復到了剛剛與自己達成聯盟時的狀態。不知道他經歷了什麼，才能夠想通，轉變思想。但，這令秦今朝長長舒口氣。同時，也有些敬佩沈岳良，人在猛然接觸到權利之時，野心膨脹、越加渴望權利，是人之常情，但能在權力欲望高漲的時候，及時收手，恢復平常心，就不是一般人能做到的了。
這跟「由儉入奢易，由奢返儉難」是同一道理。
晚間，秦今朝和顏丹霞吃完飯後，一人占據著書房的一張桌子。一人翻著國外期刊，一人看著國內期刊。
顏丹霞現在英語水平有了很大進步，可以跟人簡單地做日常交流，但是閱讀這些專業的期刊，還是比較困難的，因為英語跟漢語不同，會有些專門的單詞、術語，即便是秦今朝，有時候也需要藉助專業詞典。
幸好，今年以來，這種國際性的期刊在燕市外文書店就可以買到了，秦今朝拜託同學，有新期刊到貨，就幫自己購買並且郵寄過來。
他正在閱讀的這本，是美國一本叫做《化工》的專業性雜誌，屬於技術型和商業相結合的雜誌，手上正在閱讀的這份是去年12月份的期刊，他上個月拿到的，之後閱讀過無數次。< ="<hr>
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秦今朝：「不用了，他們的思想自然會體現在後續幾個月的績效之中。」
秦今朝的改革還在繼續，他採用的是溫水煮青蛙的策略，讓廠領導和職工們一步步地接受。目前的改革方案中，只提及工資方面的增加或者減少，但秦今朝準備在實施一年之後，再發布政策，將一年之中，屢次績效均為差等的，做降級、調崗處理。
不管是調薪資，還是其他措施，都是為了激發職工們的生產積極性，想讓海州廠不至於成為一潭死水，成功度過改革轉型期，讓海州廠具備與國際知名大企業同台競爭的資格。
第一期，40棟樓房的分配方案也隨之而來。這其中，有新婚，等待分配房子的，有已經住進家屬院，置換進樓房的。
樓房有上下水，有廁所，乾淨、整潔，設計合理，擁有了住房資格的人無不歡欣鼓舞，都忙著布置新家，憧憬著住進去後的美好生活。
沒有住進去的人心態不一，有羨慕的，有嫉妒的，還有嘴巴裡頭天天喊著不公平的。
其實，不管是按照哪種方案分配房子，都會是這樣的結果，總是有人滿意，有人不滿意。
職工們陸續喬遷後，以沈岳良、秦今朝為主的廠領導接待了國家優質工程評選小組一行人。
他們是為著評選國家優質工程獎來的。這個獎項是今年年初剛剛設立的，由國家計劃委員會主辦，意在評選我國工程建設領域，包括冶金、化工、煤炭、石油、建築各個行業的優秀工程。
海州廠是由陝省化工工程建設總公司承建的，也在這次優質工程評選的名單之內。
評選小組這次過來，就是實地考察的。
嚴格意義上來說，這次考察其實不關海州廠的事，不過海州廠仍然高規格接待了。
考場團由國內化工專家、工程建設專家，發改委領導等組成，各個級別地位都很高，難得聚齊了，到海州廠來，也算是給海州廠增光添彩了。
正、副廠長沈岳良和秦今朝全程陪同參觀、考察，晚上工會塗主席專門請了市里去年剛剛重新恢復演出的雜技團，請各位專家欣賞了一場精彩紛呈的表演，而後，又善始善終地將他們送走。
第二天，陝省化工工程建設總公司經理親自打來電話，感謝海州廠對於評選委員會熱情、周到的接到。說是接待團對於海州廠的基建、後續運營維護情況都非常滿意，在這次的評比中，有望獲獎，說之後有機會，會親自來海州廠拜訪。
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見過面，就有三分情意。沈廠長跟對方客氣了兩句之後，就將電話給了秦今朝。那位老總就和老朋友一般跟秦今朝閒聊。
正好，陝省化工工程建設總公司因著之前有大化廠建設經驗，這次也成為了豫東油田二十噸尿素項目的承建商，因著海州廠是這個項目的定點支持單位，便又跟秦今朝聊了聊那邊的事情，工程進度、遇到的難題等等。
沈廠長在一起邊聽著，心裡頭是真的佩服秦今朝。這次評選委員會的接待工作全是他安排的，這些人都是以後海州廠能用得上的人脈。
秦今朝好似很容易就能跟別人聊在一起，滿天下都是跟他有些交情的人。
沈岳良當了廠長之後，經歷了野心膨脹而又歸於平靜的過程，就是因為深刻明白了自己和秦今朝之間的差距。秦今朝可以帶領海州廠越走越遠，而自己並不具備這樣的能力和魄力。秦今朝說什麼，他做什麼，才是最好的。
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今年是1982年，也就是說，到1985年，他們大概又要落到沒有天然氣可用的境地了。
「你有什麼想法？」沈廠長問著。
秦今朝一向是走一步看三步的人，三年後就有可能面臨著原料的短缺甚至是斷供，秦今朝不可能事到臨頭了，才去想該怎麼辦。
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兩人聊了一會兒，沈廠長又談起了大化廠機器設備的問題，說：「咱們的大化設備使用年限是10年，74年引進來，到後年，就到報廢時間了。」
這事兒秦今朝也知道，他去國外大化廠參觀過，歐美國家的報廢標準均為十年。但我國花了大筆的外匯才將這套設備引進，不可能只用十年，就不用了。
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沈岳良笑，就知道秦今朝已經有了應對方法，跟他一起工作，只要放平心態，擺正自己的位置，就會非常輕鬆。
他點點頭，說：「既然你已經有了應對方法，我就放心了。還是那句話，不管你做什麼，我都支持你。」
秦今朝看著沈岳良，也欣慰地笑了。
曾經一度，他感受到了沈岳良的變化，很擔心自己會不得不將他弄走。沈岳良的今天是他一手操作的，是被硬推到這個位置上的，破壞了他原本循規蹈矩的工作和生活，給了他權利，養大了他的野心，如果將來像是絆腳石一般，被踢開，秦今朝心裡也會不舒服，會有內疚之感。
而此時的沈岳良，顯然已經恢復到了剛剛與自己達成聯盟時的狀態。不知道他經歷了什麼，才能夠想通，轉變思想。但，這令秦今朝長長舒口氣。同時，也有些敬佩沈岳良，人在猛然接觸到權利之時，野心膨脹、越加渴望權利，是人之常情，但能在權力欲望高漲的時候，及時收手，恢復平常心，就不是一般人能做到的了。
這跟「由儉入奢易，由奢返儉難」是同一道理。
晚間，秦今朝和顏丹霞吃完飯後，一人占據著書房的一張桌子。一人翻著國外期刊，一人看著國內期刊。
顏丹霞現在英語水平有了很大進步，可以跟人簡單地做日常交流，但是閱讀這些專業的期刊，還是比較困難的，因為英語跟漢語不同，會有些專門的單詞、術語，即便是秦今朝，有時候也需要藉助專業詞典。
幸好，今年以來，這種國際性的期刊在燕市外文書店就可以買到了，秦今朝拜託同學，有新期刊到貨，就幫自己購買並且郵寄過來。
他正在閱讀的這本，是美國一本叫做《化工》的專業性雜誌，屬於技術型和商業相結合的雜誌，手上正在閱讀的這份是去年12月份的期刊，他上個月拿到的，之後閱讀過無數次。< ="<hr>
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