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蘇麥麥也想豐富豐富鹹魚躺的生活，一邊給喬秀芬沏紅棗桂圓茶，一邊說道：「好啊，需要我做什麼工作，喬嫂子請說。」
喬秀芬抿著滋味香甜的桂圓茶，嘆道怎的啥食物在小蘇手裡一弄，都這麼可口呢。
她想起陶向紅關於賀副團與賀老政委父子關係的暗示，計上心來，便又提議道：
「我看家屬們對你做飯的香味感興趣，正好拿這個做噱頭，到時候你也分享分享怎麼做菜的，讓委員會的活動更吸引人……不然我看這樣吧，你就當委員會的負責人之一？」
第38章 電器真全吶，看得人直流……
叫自己當家屬委員會負責人？
蘇麥麥聽喬秀芬說完，一下子想起了居委會、街道辦的工作，第一印象就是拉不完的架、操不完的心……不太合適，她是來躺平兩年的，不想再卷了，這兩年就讓自己安穩舒適地享福吧，前世卷得太累了，得養精蓄銳。
再則說，當家屬委員會的負責人，難免和嫂子們打交道最多，萬一蘇麥麥再說漏什麼，比如對這個年代眾所周知的東西不熟等等，再被人懷疑一次身份怎麼辦？
蘇麥麥想了想，先表達了兩句喬秀芬對自己看重的謝意，然後說道：「我初來乍到大院裡，很多人面孔都認不熟，一來怕不能服眾。二是負責人要有能解決家屬日常生活問題的能力，最好是那些隨軍多年的嫂子比較合適，對各家之間的關係知根知底的，更容易應對，我目前還是太生疏了。」
「不過我很支持陶大姐和喬嫂子的建議，不僅帶動生活積極向上，還能團結融洽感情。和大伙兒分享廚藝當然也是好事一件，等我列一列食譜就可以每周開始了。我看不如這樣，喬嫂子挑個時間把家屬們召集起來開個選舉會，可以選舉他人，也可以自薦。得票最多的前五位來當負責人，大夥自己選出來的也心服口服。當負責人其實不一定非要有文化，有時候能處理家常瑣碎的能力和魄力也很重要的。」
喬秀芬倒是全沒想到這一點，她剛開始只想選幾個有文化有才藝的，比如李娜，部隊小學當老師的孫慶紅，莊政委的愛人呂娟，蘇麥，再加上自己。蘇麥雖然年輕點，畢竟是總軍區政委的小兒媳，傳到賀總政委的耳朵里，也表達一下咱們十一旅對小蘇的重視。
但細琢磨之下吧，小蘇說得其實很有道理。家屬素質參吃不齊，有些時候光有文化是行不通的，反而是那種會落地會擺平瑣碎的才管用，但這樣的人一時也想不起來誰合適。看來投票選舉是個好主意，得虧小蘇一下就想得出。
喬秀芬便又皺眉道：「好是好，但家屬文化水平有高有低，個別家屬雖然掃過盲，卻只會認字不太會寫，你讓她們不記名投票，她們覺得為難，這怎麼選呢？我和陶嫂子商量過，小蘇你年輕思想活躍，還是認為你來當其中之一的負責人比較好。」
蘇麥麥聽這麼一說，估計在秦旅長做過背景調查後，不少人已經知道賀衍的身份了。越是這樣蘇麥麥越要注意規避風險才行。
她又建議道：「這好辦呀，讓被選舉的家屬們站在前排，每人面前拿一個數字牌，大伙兒只要寫簡單的對應數字投票就行了。我雖然不做負責人，但我很樂意配合喬嫂子你們做事，你們有啥活動喊我一聲就來了。」
……這樣既能夠顯得積極，又不用操心拉架日常，還不容易暴露底子。
喬秀芬由衷贊道：「還是你主意多腦子靈活，一下子就把問題解決了。我想了想你說的也對，就好比前幾天家屬吵架，一言不合就能撲成一團打起來，光有文化是拉不動的。小蘇你一個姑娘瘦胳膊細腿的，哪裡招呼得過來。是得找個對各家誰跟誰有過節、誰跟誰關係好都清楚的負責人。」
「那這樣吧，我們先寫個通告出來，開會投票選舉五個負責人，家屬區包幹分片負責，有要緊事再聚一塊商量。小蘇你剛隨軍，還需要再熟悉熟悉，就先當我們委員會的顧問，你看怎樣？」
「嗯，喬嫂子這樣安排好，我覺得很光榮。」蘇麥麥爽快地答應下來了。又約好後天一起去郭團長的家裡，找李娜做動員的工作。
喬秀芬回去找陶向紅一說，陶向紅暗嘆，難怪賀副團長挑選小蘇做媳婦兒呢，賀家在總軍區一貫低調廉儉、公私分明，絕不利用職務走便利，就連大孫子賀辭琅也都是放在炮兵營的連隊裡從基層做起。你瞧瞧小蘇這處理事情的能力，既能敏銳地考慮周到又有條理性。美酒配新囊，佳偶一對啊。
晚上陶向紅和秦旅長說了進展的情況，說三天後要先開個全院的家屬大會，得找地兒開。
剛好柳淑芳冤枉馬妹花陷害張營長兒子的事情一鬧，還有家屬互打巴掌，秦旅長也覺得事件雖小，但影響很不好，要把家屬們的思想覺悟緊快地抓起來。秦旅長就讓後勤部騰出一間空房，做為家屬委員會的活動場地先
用用。
後勤部倒是正好有一處空房很合適拿來用，那房子一排三間，就在家屬區通往部隊駐地的中間，本來是用作設備存放的，其中一間屋頂和牆有破漏，還待修，就把東西都搬空了出來。最近都沒下雨，可以先拿來用著，邊用邊修，而且電燈、電線什麼的拉起來很方便。
於是蘇麥麥就幫忙草擬了一份廣播稿，大概內容是：為了改善隨軍生活質量，跟上社會發展的步伐，軍區鼓勵在大院成立家屬委員會，委員會既有讀書看報（包括新穎雜誌，社會熱點）、興趣交流（討論服裝款式、美食菜譜、帶娃經驗），更有文體活動（比如交誼舞、音樂會等等），給大家豐富生活的同時，帶來更多幸福的體驗。現向全體大院軍嫂發出光榮的邀請，歡迎蒞臨三天後晚七點的首屆家屬大會！
雖然只是一次鬧哄哄的選舉大會，但要包裝得充滿正式感一點，給人帶來參與的榮譽感。這對於學新聞傳播學的蘇麥麥而言，可謂拿手小菜了。
喬秀芬看了廣播稿連聲說好，當晚就在喇叭里播出通知了。還在播出時加了一句，有小蘇嫂獨家秘方的茶葉蛋煮法分享。
「播報，注意，現在播報一則通知——」
喇叭筒就掛在駐地總道拐進家屬區的前面一根電線柱子上，面朝著家屬大院，平時只有面臨檢查，或者播報重大通知時開啟，或者建軍節、國慶節、春節等喜慶節假日用來播放歌曲的。
因此喇叭一響，每家每戶，包括正在洗腳的男人們都支起耳朵聽得仔細。
這兩天學校正好開學註冊，三團和四團又奔赴了演練基地，感覺全旅都空了許多。家屬們正閒得慌，聽得一下子來了勁。
多好啊，從來都是他們男人開這會那會的，女人們就圍著鍋台和孩子轉，什麼時候也有專門給她們開的會了。還有那茶葉蛋，前些天熏得人們直嘴饞，那可是把周棗花都吃迷糊、張四仔兒急噎著的好味道，大伙兒都挺期待的。
軍人們也期待，呵，倒是看看一群家屬們能開出個什麼新鮮會議來，拭目以待。
*
馬妹花挑了一隻肥母雞送給小蘇，又擔心她細皮嫩肉的不會殺雞，特地處理好了才給她送過來。
蘇麥麥就用蔥姜蒜、小米辣、八角芝麻花椒，和白糖、老酒等佐料，做了一鍋椒麻口水雞。賀衍不在，她一個人也聽不了整隻，端了半鍋送到對門給馬妹花和廖政委嘗嘗鮮。
正好廖政委夫婦倆在吃飯，瞧著小蘇落單，就乾脆留下她一塊兒吃了。
蘇麥麥本打算向廖政委打聽一下李娜和郭團長離婚的事情，就沒推辭，先問點原由出來也好打有準備的動員戰。
郭團長和廖政委都在一團共事，兩人是老搭檔了，廖政委還真知道不少情況。
說這個李娜原本在一個大單位工作，還是文藝骨幹，不知道為什麼和家裡賭氣。剛好那會兒郭團長休假期間來看望單位的親戚，親戚聽說他單身，就跟單位的鄰居們說，幫忙給軍官侄子介紹個對象。
九年前郭團長還是連級幹部，生得憨厚端正，軍人氣質淳樸威嚴，被正在賭氣的李娜瞧見了，李娜就說要嫁給他了。
當時兩人還沒相處過呢，可誰讓李娜長得漂亮吶，郭團長農村出來當兵提干，平時女同志都沒打交道過幾個，看見李娜後瞬間動了心，見李娜堅定要結婚，想也沒多想就結了。
郭家親戚也沒跟他細說過，當時李娜是為了什麼和家裡賭氣。但那個年代，單位的子弟青鄉，家裡幾個孩子名額分配之類的，很容易鬧矛盾，賭氣正常。郭團長心態耿直，自然也沒多問。
休假期結了婚，之後李娜就一直住在娘家。郭團長父母早逝，老家只有親戚老輩，剛開始郭團長每年休假，四分之一時間回老家，四分之三在李娜娘家待。老家沒人後，休假就都在李娜家裡，對李娜和岳母家那是好的沒話說，要啥滿足啥，體貼入微，夫妻倆也沒傳出什麼不好的。
前幾年李娜家的二哥下鄉返回城裡了，帶著老婆孩子，家裡沒地方住，天天吵，還要讓李娜把工作名額讓給他，李娜媽也說七說八的，搞得她不快。< ="<hr>
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喬秀芬抿著滋味香甜的桂圓茶，嘆道怎的啥食物在小蘇手裡一弄，都這麼可口呢。
她想起陶向紅關於賀副團與賀老政委父子關係的暗示，計上心來，便又提議道：
「我看家屬們對你做飯的香味感興趣，正好拿這個做噱頭，到時候你也分享分享怎麼做菜的，讓委員會的活動更吸引人……不然我看這樣吧，你就當委員會的負責人之一？」
第38章 電器真全吶，看得人直流……
叫自己當家屬委員會負責人？
蘇麥麥聽喬秀芬說完，一下子想起了居委會、街道辦的工作，第一印象就是拉不完的架、操不完的心……不太合適，她是來躺平兩年的，不想再卷了，這兩年就讓自己安穩舒適地享福吧，前世卷得太累了，得養精蓄銳。
再則說，當家屬委員會的負責人，難免和嫂子們打交道最多，萬一蘇麥麥再說漏什麼，比如對這個年代眾所周知的東西不熟等等，再被人懷疑一次身份怎麼辦？
蘇麥麥想了想，先表達了兩句喬秀芬對自己看重的謝意，然後說道：「我初來乍到大院裡，很多人面孔都認不熟，一來怕不能服眾。二是負責人要有能解決家屬日常生活問題的能力，最好是那些隨軍多年的嫂子比較合適，對各家之間的關係知根知底的，更容易應對，我目前還是太生疏了。」
「不過我很支持陶大姐和喬嫂子的建議，不僅帶動生活積極向上，還能團結融洽感情。和大伙兒分享廚藝當然也是好事一件，等我列一列食譜就可以每周開始了。我看不如這樣，喬嫂子挑個時間把家屬們召集起來開個選舉會，可以選舉他人，也可以自薦。得票最多的前五位來當負責人，大夥自己選出來的也心服口服。當負責人其實不一定非要有文化，有時候能處理家常瑣碎的能力和魄力也很重要的。」
喬秀芬倒是全沒想到這一點，她剛開始只想選幾個有文化有才藝的，比如李娜，部隊小學當老師的孫慶紅，莊政委的愛人呂娟，蘇麥，再加上自己。蘇麥雖然年輕點，畢竟是總軍區政委的小兒媳，傳到賀總政委的耳朵里，也表達一下咱們十一旅對小蘇的重視。
但細琢磨之下吧，小蘇說得其實很有道理。家屬素質參吃不齊，有些時候光有文化是行不通的，反而是那種會落地會擺平瑣碎的才管用，但這樣的人一時也想不起來誰合適。看來投票選舉是個好主意，得虧小蘇一下就想得出。
喬秀芬便又皺眉道：「好是好，但家屬文化水平有高有低，個別家屬雖然掃過盲，卻只會認字不太會寫，你讓她們不記名投票，她們覺得為難，這怎麼選呢？我和陶嫂子商量過，小蘇你年輕思想活躍，還是認為你來當其中之一的負責人比較好。」
蘇麥麥聽這麼一說，估計在秦旅長做過背景調查後，不少人已經知道賀衍的身份了。越是這樣蘇麥麥越要注意規避風險才行。
她又建議道：「這好辦呀，讓被選舉的家屬們站在前排，每人面前拿一個數字牌，大伙兒只要寫簡單的對應數字投票就行了。我雖然不做負責人，但我很樂意配合喬嫂子你們做事，你們有啥活動喊我一聲就來了。」
……這樣既能夠顯得積極，又不用操心拉架日常，還不容易暴露底子。
喬秀芬由衷贊道：「還是你主意多腦子靈活，一下子就把問題解決了。我想了想你說的也對，就好比前幾天家屬吵架，一言不合就能撲成一團打起來，光有文化是拉不動的。小蘇你一個姑娘瘦胳膊細腿的，哪裡招呼得過來。是得找個對各家誰跟誰有過節、誰跟誰關係好都清楚的負責人。」
「那這樣吧，我們先寫個通告出來，開會投票選舉五個負責人，家屬區包幹分片負責，有要緊事再聚一塊商量。小蘇你剛隨軍，還需要再熟悉熟悉，就先當我們委員會的顧問，你看怎樣？」
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喬秀芬回去找陶向紅一說，陶向紅暗嘆，難怪賀副團長挑選小蘇做媳婦兒呢，賀家在總軍區一貫低調廉儉、公私分明，絕不利用職務走便利，就連大孫子賀辭琅也都是放在炮兵營的連隊裡從基層做起。你瞧瞧小蘇這處理事情的能力，既能敏銳地考慮周到又有條理性。美酒配新囊，佳偶一對啊。
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於是蘇麥麥就幫忙草擬了一份廣播稿，大概內容是：為了改善隨軍生活質量，跟上社會發展的步伐，軍區鼓勵在大院成立家屬委員會，委員會既有讀書看報（包括新穎雜誌，社會熱點）、興趣交流（討論服裝款式、美食菜譜、帶娃經驗），更有文體活動（比如交誼舞、音樂會等等），給大家豐富生活的同時，帶來更多幸福的體驗。現向全體大院軍嫂發出光榮的邀請，歡迎蒞臨三天後晚七點的首屆家屬大會！
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多好啊，從來都是他們男人開這會那會的，女人們就圍著鍋台和孩子轉，什麼時候也有專門給她們開的會了。還有那茶葉蛋，前些天熏得人們直嘴饞，那可是把周棗花都吃迷糊、張四仔兒急噎著的好味道，大伙兒都挺期待的。
軍人們也期待，呵，倒是看看一群家屬們能開出個什麼新鮮會議來，拭目以待。
*
馬妹花挑了一隻肥母雞送給小蘇，又擔心她細皮嫩肉的不會殺雞，特地處理好了才給她送過來。
蘇麥麥就用蔥姜蒜、小米辣、八角芝麻花椒，和白糖、老酒等佐料，做了一鍋椒麻口水雞。賀衍不在，她一個人也聽不了整隻，端了半鍋送到對門給馬妹花和廖政委嘗嘗鮮。
正好廖政委夫婦倆在吃飯，瞧著小蘇落單，就乾脆留下她一塊兒吃了。
蘇麥麥本打算向廖政委打聽一下李娜和郭團長離婚的事情，就沒推辭，先問點原由出來也好打有準備的動員戰。
郭團長和廖政委都在一團共事，兩人是老搭檔了，廖政委還真知道不少情況。
說這個李娜原本在一個大單位工作，還是文藝骨幹，不知道為什麼和家裡賭氣。剛好那會兒郭團長休假期間來看望單位的親戚，親戚聽說他單身，就跟單位的鄰居們說，幫忙給軍官侄子介紹個對象。
九年前郭團長還是連級幹部，生得憨厚端正，軍人氣質淳樸威嚴，被正在賭氣的李娜瞧見了，李娜就說要嫁給他了。
當時兩人還沒相處過呢，可誰讓李娜長得漂亮吶，郭團長農村出來當兵提干，平時女同志都沒打交道過幾個，看見李娜後瞬間動了心，見李娜堅定要結婚，想也沒多想就結了。
郭家親戚也沒跟他細說過，當時李娜是為了什麼和家裡賭氣。但那個年代，單位的子弟青鄉，家裡幾個孩子名額分配之類的，很容易鬧矛盾，賭氣正常。郭團長心態耿直，自然也沒多問。
休假期結了婚，之後李娜就一直住在娘家。郭團長父母早逝，老家只有親戚老輩，剛開始郭團長每年休假，四分之一時間回老家，四分之三在李娜娘家待。老家沒人後，休假就都在李娜家裡，對李娜和岳母家那是好的沒話說，要啥滿足啥，體貼入微，夫妻倆也沒傳出什麼不好的。
前幾年李娜家的二哥下鄉返回城裡了，帶著老婆孩子，家裡沒地方住，天天吵，還要讓李娜把工作名額讓給他，李娜媽也說七說八的，搞得她不快。< ="<hr>
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