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科比打的異常無私，10投5中，三分球2中0，罰球4中3，得到13分5籃板11助攻2搶斷。
這場比賽後，所有人都感到湖人隊出問題了。
偏執的最高境界是什麼？科比用行動讓人們見識到了什麼叫「看似不自私，其實也還是自私。」
科比以前就這麼做過，先是盲目性地強行進攻，一場比賽出手30次以上，命中率很低。看到人們在批評他了，他就改為有針對性地幾乎不出手，強迫自己傳球，好像是在對人們說「看見我在傳球了嗎？」
如果球隊這時輸球，科比或許心裡還會沾沾自喜。
怎麼樣，沒有老子就是不行吧？
在楊瑞前世，科比這樣做最出名的一次是在06年季後賽首輪對太陽的第7場生死戰，他整個下半場都不主攻，出手三次，只得兩分，早早放棄了比賽。
巴克利解說時怒噴科比，賽後還被科密給噴了。
科密認為，科比之所以這麼做，是因為在隊裡被菲爾·傑克遜說急了，賭氣。隊友這麼爛還指責我，讓其他人自己打打看吧！
科密的理論是，這只能說明科比不夠成熟，巴克利說放棄比賽則是智商堪憂。
當科比的球風從一個極端到另一個極端的時候，到底誰智商堪憂？
媒體、教練、球迷是不是得組團帶上大喇叭，衝著科比齊聲高喊：「科比，當我們指責你濫投的時候，並不是我們希望你完全不投。」30歲的他才能成熟起來？
見科比一再把自己的話當耳旁風，本想常規賽打醬油的楊瑞生氣了。
楊瑞一生氣，後果很嚴重。
第六百零九章 三次機會，拒絕合作
楊瑞做的第一件事不是去懟科比，而是安撫隊裡的角色球員。
如果角色球員們破罐子破摔，不願演練戰術，拿定了主意就在一旁看科比打，這賽季湖人肯定廢了。
然後，楊瑞給庫普切克、小巴斯打電話，約在訓練館的經理辦公室見面，把科比也叫到了辦公室里。
等人都到齊了，楊瑞正色道：「今天把大家叫到一起，是為了作一個見證，看看我是怎麼給科比詳細講戰術的。以前他能按戰術打，所以我們拿了三個總冠軍，這賽季，我發現他開始亂打了，這讓我很生氣。」
小巴斯皺起了眉頭，認為楊瑞這麼做不對，教練講解戰術，和球員有矛盾，應該是在隊內解決，把他和庫普切克扯上算什麼事？
在他心目中，教練如果擺不平球員，找老闆、經理告狀是無能的表現。當年菲爾·傑克遜就曾幾次找庫普切克和老巴斯談話，希望把科比送走，讓人非常反感。
小巴斯覺得，楊瑞哪怕有再多榮譽，這麼做也顯得很掉價。
楊瑞倒是沒提議交易科比，看起來很有耐心的，不急不躁的講起了戰術。
他把科比減少出手，讓出部分球權的好處細緻的分析了一通，包括夏天會更容易續約米爾薩普、奧多姆，10年的時候也容易續約姚明等等。
說完後，楊瑞微笑道：「我說的這些，只要不是弱智都能聽懂，你們同意這一點吧？」
小巴斯已經有點不耐煩了，還得給楊瑞面子，笑容很假。「當然能聽懂，然後呢？」
「然後我要說的是，這些話我已經給科比說過一次了，但他之前好像聽不懂，還是浪投單打，除了上一場故意不投籃。這讓我很生氣。」
楊瑞第二次說到「生氣」，卻依舊面帶微笑，氣氛很詭異。
小巴斯壓力倍增，楊瑞一直沒答應續約，老巴斯可是囑咐他必須和楊瑞搞好關係，爭取續約的，現在看來難了。
「中國有句俗話叫再一再二不再三，我個人是這麼理解的：處理任何事，都不應該一棍子敲死，要包容，給人兩次犯錯的機會。因為我的心胸比普通人寬廣，所以願意給科比三次機會，通過溝通來解決問題。」楊瑞看向科比，懶洋洋的說：「這是你第二次機會，奉勸你最好別再讓我失望，因為後果不是你能承受得起的，明白嗎？」
科比也生氣了，楊瑞這是赤裸裸的威脅，根本不把他這個「聯盟第一人」放在眼裡。
他壓著火，大聲問：「為什麼你不支持我超越喬丹？難道以我為核心進攻不能贏球？」
「贏球的三個賽季我們主打的是內線策應，不是你單挑為主。」楊瑞聳聳肩：「姚明之所以拿了一個常規賽MVP，因為你不是戰術軸心，這是媒體說的。」
湖人的內線深度聯盟第一，幾個內線都擅長拉開空間，策應傳球，為隊友創造機會，這是他們強大的根源。
科比氣的不輕，楊瑞就像在說「你丫明顯就不如喬丹，怎麼超越？」
楊瑞笑笑：「如果你繼續不按戰術打，爭得分王，場均出手超過17次，我就理解為你希望我離開湖人。在常規賽結束前，我都給你改正的機會，如果你覺得自己最牛B，從頭到尾不聽話，那咱們就走著瞧吧。」
小巴斯想了又想，最終什麼也沒說。他這人能力不足，反應遲鈍，不知該站哪邊，得回去問老爹才敢拿主意，表明立場。
等他問完，黃花菜都涼了。
要是一般人，聽主教練說這種話，接下來肯定得老老實實的。
科比不是一般人，他只按楊瑞說的做了兩周，就開始回歸自己喜歡的路子。哪怕湖人連勝，科比也不能容忍自己場均得分只有20出頭。