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「……」
「怎麼不說話？」
陳止恍惚道：「我有好多年沒聽過別人說『寒假』了，真好啊，大學生還有長假，不過我馬上也要離職了。你想去哪？」
「我想想……先排除你去過的地方……」
**
周一，陳止早上約了HRBP江方瑩談話，開門見山提出了自己要離職的意願。
江方瑩還在敲著筆記本計算機回復消息，以為陳止是來找她談何晟澤的問題，有些心不在焉。
早些時候林瑞找過她，說陳止對他抱有敵意，一通虛頭巴腦的客套話後，委婉地要求江方瑩重新給何晟澤制定績效考核標準，將數據分析一項塞進何晟澤的考核里。
林瑞手底下已經有一個助理在給林瑞辦事，還要一個何晟澤，江方瑩都無語。
但林瑞發話，她很少反駁，基本只有執行的份。林瑞不是個好惹的主，帶進來了幾個不幹事只耍嘴皮子功夫的人，又恰逢裁員，林瑞力保手裡的嫡系，悶頭幹事的都被擠兌走，一些地方沒人幹活，江方瑩只能去提外包的HC需求。
江方瑩聽到陳止要離職，消息也不回復了，看著陳止。還好她沒有直接答應林瑞要改何晟澤考核標準，陳止這個崗位還真不是一般人能接替的，何晟澤是最好的人選。
但偏偏，林瑞盯上了何晟澤。
林瑞手底下的助理經常出錯，林瑞在會議上匯報時經常能發現不少錯誤。但這個助理是林瑞帶進來的，裁員的時候被林瑞保住了，林瑞自然而然盯上了更好用的何晟澤。
江方瑩不難理解，何晟澤跟陳止不同，何晟澤不會反抗不會拒絕，陳止和向文斌會拒絕接下無理的需求，林瑞好幾個自詡天才的點子，就被陳止和向文斌連手打回去了。
陳止拿了兩瓶礦泉水，遞給江方瑩一瓶。
江方瑩沒有喝水的心思，把礦泉水放在一旁，揚起招牌笑容，親切道：「謝謝，同學不是剛漲薪了嗎，是對漲薪幅度不滿意？」
「身體問題，太差了，醫生建議我休息一陣子，不然要進棺材了。」
這倒不算說謊，陳止身體很差，前一陣子的焦慮軀體化剛遏制住，這都要多虧了齊斯文，跟齊斯文在一起後，陳止每天能自然入睡，氣色也變好了。
江方瑩說：「理解，這些都能理解哈……如果調薪不滿意，同學可以等一兩個月，讓我們再評估一段時間嗎？」
陳止說：「我這邊交接需要兩周，快的話一周，硬呆一個月也可以。」
「……」
江方瑩暗自咬牙，擰開了礦泉水，喝了口水。
一個月，她根本招不到能替代陳止的人，光走流程就要走半個月。
陳止能力出眾，雖然沒有體現在薪水和職級上，但江方瑩相信，林瑞和她都知道，現在推進的幾個項目里，如果沒有陳止這個全才在給各方擦屁股，那幾個項目要麼延期，要麼緊急招幾個外包過來，增加一道用人成本。
她在漲薪會議時，拿著陳止的被投訴記錄壓薪酬，心裡清楚那幾個紅字投訴都是帶著主觀偏見的，但總得有個理由去打壓一下陳止。投訴背後的故事沒人想知道，只要有這串投訴記錄就行。
陳止哪會不知道江方瑩在想什麼，兩個月後等江方瑩招到人，肯定會想法設法辭了他，他還白白浪費了時間。陳止主動提出離職，已經不在乎工作一個月的工資了。
他實在不想在麥九多呆了。何晟澤人是不錯，但能被林瑞推進來，肯定有自己的考慮在裡面。職場上都是各取所需罷了。
「我想讓晟澤接手我這邊的工作，我們組的尹鳳游要呆到十月，你看你那邊有沒有推薦的人選來幫我們一下。外包也可以。」
「同學，這個我們再看看哈。也不跟你打啞謎了，你也知道的，麥九剛裁了一波人，人力資源比較緊張哈。我知道同學是一個對工作負責的人，你還是組長，現在走的話尹鳳游同學也太慘啦！」
陳止說：「裁了人也招了人，我很滿意晟澤，最開始我聽到晟澤分配的工作內容，完美覆蓋我的工作內容，我很開心。」
「……」何晟澤怎麼什麼都往外說！
江方瑩深吸一口氣，合上筆記本計算機，她有預料到陳止會離職，但沒想到這麼快。
人力部門之所以同意給陳止漲薪，就是想讓後面入職的何晟澤快點在麥九站穩腳跟，多吸點陳止的血。
林瑞對陳止非常不滿，江方瑩接到很多林瑞針對陳止的投訴，江方瑩都冷處理了。最後林瑞鬧到了員工關係組。林瑞背後是麥九的執行，大家都對他忍讓三分。
年前的裁員名單上，早擬定了陳止。
陳止現在走，完全打亂了他們的計劃。
「同學是想多了嗎？沒有這個意思哈，小凡姐和斌哥剛走，尹鳳游呢今年十月也要走，你不用擔心他們的活壓在你身上，這個我們有安排的哈，會招兩個外包過來給你用，我等會發你一個職位簡介模板，你寫好發我就行。至於晟澤呢，我們是想快點培養他，你也知道的，晟澤很優秀，學東西特別快，外包來之前我們先讓他分擔一部分小凡和文斌的工作。」
江方瑩現在的掙扎，主要是為了給自己招人爭取時間。
真是有意招外包，在薛小凡和向文斌走之前就應該聯繫陳止寫招聘需求，而不是現在亡羊補牢。
就現在組裡工作內容被瓜分的情況，陳止看得出來，人力下半年的目標就是把他和這個組的工作全部釋放出來，一滴都不剩。
現在說招外包，只是為了穩住他的緩兵之計。
陳止說：「恩恩，我跟晟澤工作幾天，感受到晟澤真的很優秀，我覺得他可以勝任我這邊的工作。這周團建完我去做了體檢，真的挺危險的，我不想賭命。」陳止說起謊來臉不紅心不跳。
「那這樣吧，我們會跟你的主管商量一下的。同學如果太累的話，可以協商一下休長假。」
休長假，變相的居家辦公，陳止拒絕道：「不用啦，辛苦方瑩幫忙走個流程，我這邊今天開始寫交接。」
江方瑩擠出一個無力的笑，「不辛苦不辛苦……」
第22章 貼心男朋友
下午陳止定的小會議室，裡面一張桌子，配備四把椅子，空間狹窄，林瑞遲到了半個小時。
林瑞拿著一杯咖啡，推門而入，看了一眼陳止，「唉，孟醒給你送的圍巾你怎麼不戴啊？」
「……」
陳止盯著計算機屏幕在回復消息，聽到林瑞這句話，頭都不想抬。
李孟醒對陳止的那點心思，林瑞看得一清二楚，他倒沒有什麼祝福之心，陳止是他的下屬，他在中間牽線，不管陳止怎麼想，林瑞都能在李孟醒那裡討個好。
林瑞拉開辦公椅坐下，「那圍巾挺好看的，孟醒問了我好幾次呢，他廢了老大功夫才選好的。」
陳止合上計算機，意味深長道：「看樣子林總比我更適合。」
林瑞毫不尷尬，嗔怪似的：「哈哈哈，我哪有你這麼大魅力。你什麼時候能理理孟醒啊。」
陳止開門見山，「不浪費時間了，說正事吧。我們組新來的小同學，我那天看了一下他好像在做其他工作內容？」
「怎麼不說話？」
陳止恍惚道：「我有好多年沒聽過別人說『寒假』了，真好啊，大學生還有長假，不過我馬上也要離職了。你想去哪？」
「我想想……先排除你去過的地方……」
**
周一，陳止早上約了HRBP江方瑩談話，開門見山提出了自己要離職的意願。
江方瑩還在敲著筆記本計算機回復消息，以為陳止是來找她談何晟澤的問題，有些心不在焉。
早些時候林瑞找過她，說陳止對他抱有敵意，一通虛頭巴腦的客套話後，委婉地要求江方瑩重新給何晟澤制定績效考核標準，將數據分析一項塞進何晟澤的考核里。
林瑞手底下已經有一個助理在給林瑞辦事，還要一個何晟澤，江方瑩都無語。
但林瑞發話，她很少反駁，基本只有執行的份。林瑞不是個好惹的主，帶進來了幾個不幹事只耍嘴皮子功夫的人，又恰逢裁員，林瑞力保手裡的嫡系，悶頭幹事的都被擠兌走，一些地方沒人幹活，江方瑩只能去提外包的HC需求。
江方瑩聽到陳止要離職，消息也不回復了，看著陳止。還好她沒有直接答應林瑞要改何晟澤考核標準，陳止這個崗位還真不是一般人能接替的，何晟澤是最好的人選。
但偏偏，林瑞盯上了何晟澤。
林瑞手底下的助理經常出錯，林瑞在會議上匯報時經常能發現不少錯誤。但這個助理是林瑞帶進來的，裁員的時候被林瑞保住了，林瑞自然而然盯上了更好用的何晟澤。
江方瑩不難理解，何晟澤跟陳止不同，何晟澤不會反抗不會拒絕，陳止和向文斌會拒絕接下無理的需求，林瑞好幾個自詡天才的點子，就被陳止和向文斌連手打回去了。
陳止拿了兩瓶礦泉水，遞給江方瑩一瓶。
江方瑩沒有喝水的心思，把礦泉水放在一旁，揚起招牌笑容，親切道：「謝謝，同學不是剛漲薪了嗎，是對漲薪幅度不滿意？」
「身體問題，太差了，醫生建議我休息一陣子，不然要進棺材了。」
這倒不算說謊，陳止身體很差，前一陣子的焦慮軀體化剛遏制住，這都要多虧了齊斯文，跟齊斯文在一起後，陳止每天能自然入睡，氣色也變好了。
江方瑩說：「理解，這些都能理解哈……如果調薪不滿意，同學可以等一兩個月，讓我們再評估一段時間嗎？」
陳止說：「我這邊交接需要兩周，快的話一周，硬呆一個月也可以。」
「……」
江方瑩暗自咬牙，擰開了礦泉水，喝了口水。
一個月，她根本招不到能替代陳止的人，光走流程就要走半個月。
陳止能力出眾，雖然沒有體現在薪水和職級上，但江方瑩相信，林瑞和她都知道，現在推進的幾個項目里，如果沒有陳止這個全才在給各方擦屁股，那幾個項目要麼延期，要麼緊急招幾個外包過來，增加一道用人成本。
她在漲薪會議時，拿著陳止的被投訴記錄壓薪酬，心裡清楚那幾個紅字投訴都是帶著主觀偏見的，但總得有個理由去打壓一下陳止。投訴背後的故事沒人想知道，只要有這串投訴記錄就行。
陳止哪會不知道江方瑩在想什麼，兩個月後等江方瑩招到人，肯定會想法設法辭了他，他還白白浪費了時間。陳止主動提出離職，已經不在乎工作一個月的工資了。
他實在不想在麥九多呆了。何晟澤人是不錯，但能被林瑞推進來，肯定有自己的考慮在裡面。職場上都是各取所需罷了。
「我想讓晟澤接手我這邊的工作，我們組的尹鳳游要呆到十月，你看你那邊有沒有推薦的人選來幫我們一下。外包也可以。」
「同學，這個我們再看看哈。也不跟你打啞謎了，你也知道的，麥九剛裁了一波人，人力資源比較緊張哈。我知道同學是一個對工作負責的人，你還是組長，現在走的話尹鳳游同學也太慘啦！」
陳止說：「裁了人也招了人，我很滿意晟澤，最開始我聽到晟澤分配的工作內容，完美覆蓋我的工作內容，我很開心。」
「……」何晟澤怎麼什麼都往外說！
江方瑩深吸一口氣，合上筆記本計算機，她有預料到陳止會離職，但沒想到這麼快。
人力部門之所以同意給陳止漲薪，就是想讓後面入職的何晟澤快點在麥九站穩腳跟，多吸點陳止的血。
林瑞對陳止非常不滿，江方瑩接到很多林瑞針對陳止的投訴，江方瑩都冷處理了。最後林瑞鬧到了員工關係組。林瑞背後是麥九的執行，大家都對他忍讓三分。
年前的裁員名單上，早擬定了陳止。
陳止現在走，完全打亂了他們的計劃。
「同學是想多了嗎？沒有這個意思哈，小凡姐和斌哥剛走，尹鳳游呢今年十月也要走，你不用擔心他們的活壓在你身上，這個我們有安排的哈，會招兩個外包過來給你用，我等會發你一個職位簡介模板，你寫好發我就行。至於晟澤呢，我們是想快點培養他，你也知道的，晟澤很優秀，學東西特別快，外包來之前我們先讓他分擔一部分小凡和文斌的工作。」
江方瑩現在的掙扎，主要是為了給自己招人爭取時間。
真是有意招外包，在薛小凡和向文斌走之前就應該聯繫陳止寫招聘需求，而不是現在亡羊補牢。
就現在組裡工作內容被瓜分的情況，陳止看得出來，人力下半年的目標就是把他和這個組的工作全部釋放出來，一滴都不剩。
現在說招外包，只是為了穩住他的緩兵之計。
陳止說：「恩恩，我跟晟澤工作幾天，感受到晟澤真的很優秀，我覺得他可以勝任我這邊的工作。這周團建完我去做了體檢，真的挺危險的，我不想賭命。」陳止說起謊來臉不紅心不跳。
「那這樣吧，我們會跟你的主管商量一下的。同學如果太累的話，可以協商一下休長假。」
休長假，變相的居家辦公，陳止拒絕道：「不用啦，辛苦方瑩幫忙走個流程，我這邊今天開始寫交接。」
江方瑩擠出一個無力的笑，「不辛苦不辛苦……」
第22章 貼心男朋友
下午陳止定的小會議室，裡面一張桌子，配備四把椅子，空間狹窄，林瑞遲到了半個小時。
林瑞拿著一杯咖啡，推門而入，看了一眼陳止，「唉，孟醒給你送的圍巾你怎麼不戴啊？」
「……」
陳止盯著計算機屏幕在回復消息，聽到林瑞這句話，頭都不想抬。
李孟醒對陳止的那點心思，林瑞看得一清二楚，他倒沒有什麼祝福之心，陳止是他的下屬，他在中間牽線，不管陳止怎麼想，林瑞都能在李孟醒那裡討個好。
林瑞拉開辦公椅坐下，「那圍巾挺好看的，孟醒問了我好幾次呢，他廢了老大功夫才選好的。」
陳止合上計算機，意味深長道：「看樣子林總比我更適合。」
林瑞毫不尷尬，嗔怪似的：「哈哈哈，我哪有你這麼大魅力。你什麼時候能理理孟醒啊。」
陳止開門見山，「不浪費時間了，說正事吧。我們組新來的小同學，我那天看了一下他好像在做其他工作內容？」